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全程无人!集装箱船自主导航靠离泊, 无人机牵缆绳! 船员都不用抛缆了!...无人船, 日本又抢跑了

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2022-02-19 11:04:43
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近几年,世界上的航海大国都在进行智能船研究,一方面是智能技术发展使然,另一方面是迫于船员劳动力短缺。欧洲各国(挪威等)、亚洲各国(中国、日本等),均展开了智能船发展竞赛。


目前来看,似乎日本在这一竞赛中跑在了最前面——

近日,日本财团牵头,由日本商船三井MOL号称成功完成了世界上首此集装箱船港到港的无人海试。


精细化自主导航,顺利完成靠离泊


1月24日-25日,一艘日本集装箱船完成了世界上第一个集装箱船的无人航行海试,包括靠泊和离泊,试航于1月24日至25日进行,从日本福井县敦贺港自主航行至大阪附近的堺港,航程接近300公里。该测试由日本三井商船集团MOL公司领导,是日本财团赞助的一项正在进行的示范项目的一部分,该项目旨在开发自主航运。


据悉,该项目是日本财团启动的MEGURI 2040 全自动船舶导航项目的一部分。


集装箱船自主测试由商船三井OSK  Lines 使用一艘7 船龄的沿海集装箱船Mikage进行,该船由Imoto  Lines 运营。这艘1,870 载重吨的船舶长313 英尺,承载能力为194 标准箱,配备了由财团合作伙伴开发的一系列系统。


MOL一艘1,870 载重吨的Mikage集装箱船进行了自主测试


测试中考虑的要素包括准确掌握船舶位置信息、风、潮汐和洋流,以及特定于机动性、加速和减速以及航行规则的处理性能。

船上装有由雷达、自动识别系统和摄像头捕获的图像构建的自动防撞系统,以便集装箱船安全地从一个港口到另一个港口航行。


无人机辅助抛缆绳,解脱船员


操作大型船舶最敏感和最困难的部分之一是靠泊过程,即船舶被操纵到停靠位置。船员通常在靠泊中发挥关键作用,需要将缆绳抛给码头工人,由码头工人进行系泊,而这对海员来说是一项沉重的操作负担。


为了更充分地实现整个过程的自动化,这艘船还完成了在没有船员的情况下自行系泊的壮举。不是船员将船的起伏线从船上扔到码头,而是自动飞行无人机将线从船上带到码头。在这次试验中,ALI Technologies开发了系泊支持技术,该技术使用无人机将缆绳运送到码头,不再由船员抛给码头工人。


为了顺利完成靠离泊,古野电气Furuno Electric 开发了一个传感器系统支持解决方案,该系统使用来自LiDAR、摄像头和卫星罗盘收集的数据计算并直观地显示码头和船体之间的相对距离和角度。


日本财团方面表示,随着技术的进步,无人机动力系泊有望成为人力对接的可行替代方案。


使用无人机协助集装箱船靠泊


通常都是船员将缆绳抛给码头工人,码头工人系泊


前不久,刚刚完成汽车渡轮自主航行测试


实际上,1月17日,该日本财团刚刚牵头完成了一个号称世界上第一个全自动船舶导航系统的首航测试,测试在一艘大型汽车渡轮上——这也是MEGURI 2040 全自动船舶项目的一部分。


这艘大型渡轮以26节的自主速度在日本伊永达海的149英里长的海域航行,然后它还在航行结束时在锚地执行了程序。

日本财团执行董事海野光之说:“希望这将导致进一步向实用化方向发展。然而,仍有许多问题需要解决,我相信今天的结果将成为制定全自动船舶国际规则的指南。”


 此类演示测试加速了完全自主船舶导航系统的发展,根据三菱造船执行副总裁Naoki Ueda的说法,这些完全自主的导航系统采用了包括人工智能在内的技术。

“尽管仍有许多问题需要解决和改进,但这次航行是朝着更普遍地进入市场的全自动船舶迈出的一大步。这些进步也有望解决沿海航运中的问题,例如安全、事故、船员短缺、船员劳动力成本高和运营成本高等。”


使船舶更加自给自足的手段并不像自动驾驶汽车那么激烈,但豪华汽车制造商劳斯莱斯一直在与英特尔合作,以在2025年之前发展出一整支不涉及人类的自动货船船队。



据悉,MEGURI 2040 全自动船舶于2020 年 2月开始,由日本财团监督五个不同的财团,每个财团都在开发系统,并将在2022年的头几个月就其全自动导航系统概念进行演示。该项目的目标是采用自主导航系统来解决提高安全性、减少船员劳动力需求和降低成本的问题。


日本财团设想到2025 年将自动驾驶船投入实际使用。绝大多数海上事故都是人为失误造成的,而无人船项目正试图解决这一问题。


“以集装箱船和汽车渡轮为试验船,自主操作将减轻劳动力负担,杜绝人为失误造成的海上事故,这是国内外航运业亟待解决的问题,应对海员短缺、老龄化的常态化。”日本财团方面表示。


新闻资讯
女人跑船怎么了,是你该放下偏见了——乘风破浪的中国女海员#女船员#船员招聘
说起“乘风破浪”这个词,是什么时候开始和女性链接在一起?不少人的印象是从芒果台的现象级综艺节目《乘风破浪的姐姐》开始的。其实,早在1957年,就有一部关于女性的电影名叫《乘风破浪》。这部电影讲述了梁璎、黄柳花、袁璞君三个姑娘在轮船上当实习水手学驾驶,如何打破偏见,成长为优秀女船员的故事。虽然是一部来自1957年的电影,但其风格活泼明快,前卫时尚,台词中传达的女性解放思想,在将近半个世纪之后来看,仍然振聋发聩。“你刚才不是说了这个女孩子细心又稳重,为什么还怕她遇事慌呢?” “毕竟是女人嘛” “女人怎么了?是你该放下偏见了。”这部电影的原型,就是中国第一位女轮船驾驶员,罗烈芳女士。罗烈芳罗烈芳1952 年毕业于汕头海事学校,是新中国第一批女海员,作为交通行业的女性代表,先后受到国家领导人的接见,她还代表中国海员参加在匈牙利召开的世界女工大会。我国女船员的风采中华人民共和国成立后,政府一直倡导男女平等,女空乘、女司机、女子摔跤、女局长、女警察……相继涌现。那么,男的和女的在远洋轮上的任职能不能“平等”呢?交通部认为可以“平等”。1961 年 4 月 28 日,中国对妇女当海员这件事开始了尝试,多名女海员登上“光华”号轮,担任服务员、广播员和医生,这艘船当时的主要任务是往返印尼等国,接回一批又一批难侨。▲"光华”轮首航的女服务员中国第一位女远洋船长——孔庆芬1976年,孔庆芬取得远洋航海一等船长的证书,成为中国自己培养的第一位女远洋轮船长。从此,中华民族航海史上出现了第一个女航海家。同年,孔庆芬驾驶“风涛”号远洋海轮到日本,船未到港,就引起了当地人民的轰动和好奇,受到日本朋友们热烈的赞扬和欢迎。中国第一位女远洋轮机长——王亚夫“我想为中国妇女争一口气 。 那个时候社会还很封建 ,女人连船头都不许上 , 说会带来晦气 。我妈妈是闽南人  闽南是这样 ,福州也是这样,我就不信邪 ,就是要上船去 。” 她发誓“我一定要做中国第一个女轮机长 ,我要在海上干一辈子。”中国首位穿越北冰洋的女航海驾驶员——白响恩极地航行就是把生命交给未知,再有经验的船员都无法预判意外将何时到来。白响恩说,“船航行在海上,可以驶向任何方向,船长的职责是在所有路线中选择出一条航线,人生也是这样,选择航线的船长,只有自己。”中国首位远洋公务船女船长——詹春珮从见习生、三副、二副、大副,一步一个脚印走来,经历过马航失联客机MH370搜寻、“桑吉”轮燃爆应急处置等二十多起海上重大搜救,这位看着瘦瘦高高、安静内敛的90后姑娘,已经在大型巡航救助船“海巡01”轮工作十年。2024年2月1日,詹春珮正式任职“海巡01”轮船长,成为中国首位远洋公务船女船长。国外女船员的风采国际社会一直鼓励更多的女性投身航海事业,国际海事组织(IMO)和ILO也一直积极地促进女性作为海员参与航海,致力于改善女性在船舶上的工作和生活条件。以俄罗斯为代表的一些国家,一条船上经常配备一到两个女船员。在海洋工程船舶上则会配备更多的女性船员。全女性船员邮轮2020年3月8日国际妇女节,名人邮轮(Celebrity Cruises)公司旗下一艘全新的巨型豪华邮轮 Celebrity Edge开启首航,这是行业内的第一艘驾驶台团队全为女性海员组成的邮轮。▲船长Kate McCue第一艘全是女船员的拖轮马士基集团旗下的拖轮公司Svitzer宣布在多米尼加共和国部署了第一艘全是女船员的拖轮。“在多米尼加共和国,你可以找到女性船长和女性船员,她们可以安全地指挥船只和执行演习,”在全球范围内,该公司总共雇用了21名女性海上雇员。威尔森船管公司第一位女船长2022年,世界知名船舶管理公司威尔森船管Wilhelmsen Ship Management(WSM)迎来了该公司的第一位女船长——来自韩国的Lee Eun Ran船长。▲WSM韩国总经理Scott Ritchie向Lee Eun Ran船长颁发聘任状
船员帮 2024-03-08
官宣!周勇士任湖北港口集团党委书记、董事长
据湖北港口集团官网介绍,2025年8月30日,湖北港口集团有限公司召开干部大会,省委组织部宣布省委决定:周勇士同志任湖北港口集团有限公司党委书记、董事长。周勇士,男,汉族,1969年1月出生,湖北黄梅人,1990年7月参加工作,1998年6月加入中国共产党,研究生学历,管理学博士,高级经济师。曾任东风汽车公司经营管理部部长助理兼经营协同处处长,武汉经济技术开发区管委会副主任、工委委员,武汉经济技术开发区管委会副主任、工委委员,汉南区委常委、区政府副区长,武汉经济技术开发区黄冈产业园党工委书记。2016年7月,任黄冈市政府党组成员、黄冈市人民政府副市长,武汉经济技术开发区黄冈产业园党工委书记。湖北省政府国资委党委委员、副主任。2024年11月,任长江产业投资集团有限公司党委副书记、总经理,至此番履新。2025年8月,湖北省委组织部发布湖北省管干部任前公示,其中,周勇士,男,汉族,1969年1月生,在职博士研究生、管理学博士,中共党员。现任长江产业投资集团有限公司党委副书记、总经理。拟任省管企业党委书记、董事长。湖北港口集团有限公司成立于2015年8月,是全省港口航运投资、建设、运营主体,是武汉、宜昌两个港口型国家物流枢纽及武汉陆港型国家物流枢纽的建设主体,是习近平总书记亲临视察过的平台企业。省委省政府赋予集团功能定位:全省港口、航运、汉江通航建筑物的投资、建设、运营主体,以及汉江航道的投资、建设主体,打造全国一流、内河最大的现代港口服务商、综合物流集成商、临港园区运营商。
船员帮 2025-09-01
海员真的赚这么多吗?船长轮机长年薪大约在50-70万之间…
海员真的赚这么多吗?以每年在船工作8-10个月计算管理级船员也就是所谓四大头船长轮机长年薪大约在50-70万之间大副大管轮的年薪大约在40万-60万之间操作级四小头各个航运公司差异比较大,一般来说三副三管二副二管电机员年薪大约在20万-30万之间,普通船员年薪在10-15万之间。普通船员门槛较低,取得相应的证书也比较容易,但是在船工作量大,收入低。以前想要成为高级船员必须在国家认可的全日制本科或大中专院校至少有24个月的就读经历,参加海事局组织的考试并且成绩合格。随着国家政策的放开,社会人员或者普通船员只要达到一定的入门要求且参加相应的考试取得国家认可的证书也可以成为高级船员,甚至轮机长船长。结合我国的平均年薪来说,这的确算得上高薪行业。船员这个行业门槛低,工作强度稍大且比较枯燥,但这是普通人踏入高薪最简单的路径。
船员帮 2024-01-29
达飞、耐克、宁德时代,合作推出新船!
达飞集团已在液化天然气集装箱船方面投入大量资金,以推行环保举措。海事服务网CNSS获悉,17日,该集团将开发一种独特的电力货运驳船,用于越南内陆服务。该驳船预计将于2026年开始投入运营,将使用电池和专用绿色发电站运行,为越南的货运和物流脱碳提供创新解决方案。该电动驳船由达飞集团的新船建造和研发团队与宁德时代合作设计,后者负责提供电池技术。一旦投入使用,耐克公司承诺优化该驳船的使用,以便其在平阳省和盖梅港的Gemalink深水码头之间进行运输,往返行程为180公里。为了支持新驳船的运营,达飞集团将开发专用的充电基础设施。它将由Gemalink深水码头的新太阳能发电场供电(达飞集团持有码头25%的股份)。该运营将获得100%可再生能源认证,太阳能发电场每年可产生1GWH的绿色电力。据悉,该驳船预计每年将运输超过50000 TEU,每年可减少约778吨的二氧化碳排放。 达飞集团资产与运营执行副总裁Christine Cabau-Woehrel表示,与耐克携手合作设计并推广该项目,同时承诺在越南水道应用,是一项巨大的成就。而且,这一成功模式完全有可能在其他地区以及其他主要客户群中复制推广。达飞集团强调,其推出的新型内陆解决方案是其长期承诺和脱碳目标的重要组成部分,同时也与越南致力于在2050年实现碳净零排放的目标相契合。目前,该承运商每周从越南的七个港口运营29条干线航线。专家指出,随着电池容量的提升和使用寿命的延长,电动驳船、拖船及渡轮等项目将日益具备可行性,为航运业开辟了新的发展机遇。达飞与耐克今年3月,达飞宣布与耐克公司合作,旨在减少其海上运输的碳足迹。双方达成协议,为耐克部分海上货运采购可持续生物燃料。这一举措将为耐克的供应链脱碳做出重要贡献达飞与宁德时代今年5月,宁德时代与法国达飞海运集团近日签署合作协议。双方将共同探索研发方面的潜在合作机会,并计划成立合资企业以满足日益增长的环保需求,助力能源转型和产业升级。根据协议,双方将充分发挥各自领域的优势,专注于建设全面、完整的温室气体减排解决方案。此外,双方还将围绕碳中和目标路径规划与实施,在电动船舶、商用汽车、仓储物流、可再生能源等领域展开深入合作,共同推动数字化和绿色低碳的“双转型”。
船员帮 2024-12-20
船员帮 2021-12-17
突发:1船倾覆,2船员失踪,船员安全
据日本媒体消息,3月20日,悬挂韩国旗的化学品油轮“Keyoung Sun”号在关门海峡附近倾覆,船上9人获救、2人失联。日本共同通讯社称,事发前“Keyoung Sun”号在日本六连岛附近的海域停泊,船上装有980吨液体丙烯酸。船上11名船员中8人为印尼籍、2人为韩国籍、1人为中国籍。20日早上 7 点左右,有人接到求救电话,称“船正在倾斜”。日本海上保安队表示,当前“Keyoung Sun”号已倾覆,截至下午4时,11名外国船员中救起9人,但情况均不明。剩下2人仍处失联状态,正在进行搜索。
船员帮 2024-03-22
52艘集装箱船订单!为何船王们集体抛弃甲醇选择LNG?
近期,关于航运替代燃料的话题更多的从甲醇回到LNG(液化天然气)上,与之相关的争论也越来越多。6月中旬,市场消息传言马士基已经开始与多家公司就租赁一系列LNG双燃料新造船进行谈判。最新消息称,马士基已向船厂询价,希望打造一支由至少23 艘LNG双燃料船组成的船队。作为船用甲醇燃料的带头人,马士基曾旗帜鲜明的反对使用LNG作为船用替代燃料。因此市场普遍猜测马士基不会亲自下场订造LNG燃料集装箱船,而将通过租船的形式,与独立集装箱船东签订长期的租船协议,扩充本公司的运营船队。近期多笔集装箱船订单均选择LNG燃料(参考信德海事专题报道《超过100艘,以色列船王再下单猛造船!租给CMA CGM》)近期,希腊船王Evangelos Marinakis旗下旗下航运公司Capital Maritime与新时代造船签订了6+4艘8400TEU双燃料LNG动力集装箱船建造合同,订单总价值约12.5亿美元,预计将于2027年初至2028年之间陆续交付。(10艘)7月3日,希腊船王John Fredriksen旗下船东SFL Corporation宣布计划建造5艘16800TEU LNG双燃料动力集装箱船,将由新时代造船建造,订单价值约10亿美元,预计将于2028年交付。(5艘)市场消息,全球最大独立集装箱船东Seaspan与新时代造船签订5艘16,800 TEU的LNG双燃料集装箱船造船协议,计划将于2027-2028年交付。(5艘)此外,以色列船王Idan Ofer旗下的航运公司东太平洋航运(EPS)也宣布在新时代造船订造一系列的总计多达12艘LNG双燃料集装箱船。包括8艘18000TEU的大型集装箱船,另外还包含4艘备选订单。计划2026-2028年间陆续交付。(12艘)无一例外,这些新造船订单的签订日期全部是在6月29日-6月30日,背景是新时代造船通过扩建船坞带来的产能新增。在新一波造船潮中,新时代造船的船坞扩建为焦急寻找船台的船东提供了重要选择。而这批来自多家船东的订单全部选择LNG双燃料,SFL和Seaspan与马士基的选择关系密切。这意味着可能未来一段时间内还将产生13艘该类型的LNG双燃料集装箱船订单。(13艘,暂不确定)此外,最新消息还称达飞轮船CMA CGM已经在韩国船厂HD KSOE 下单订造12艘15500TEU的LNG双燃料集装箱船。(12艘)此外,CMA CGM还就另外8艘8000TEU的LNG双燃料集装箱船订单与韩国现代重工进行进一步的谈判。(8艘)单位:USD/t VLSFOe;来源:DNV AFI自2023年下半年,受集运市场“回归常态”的印象,集装箱船舶新造船订造大幅下降。而2024年上半年,甲醇燃料集装箱订单仅有:ONE在江南造船、扬子江船业订造的12艘甲醇双燃料13000TEU新巴拿马型集装箱船;以及长荣海运在黄埔文冲订造的6艘2400TEU甲醇双燃料支线集装箱。LNG热点频繁继2023年甲醇占据主导地位之后,今年替代燃料船舶订单已重新转向液化天然气,而非甲醇。(LNG燃料船订单109个,甲醇燃料船订单49个)(参考阅读信德海事专题报道《克拉克森:2024上半年替代燃料船舶订单约占三分之一,有所下降》)克拉克森在其最新的“绿色技术追踪报告”中指出,港口液化天然气供应量的增加是导致这一转变的原因。液化天然气价格的下降也使得其变得更具吸引力。克拉克森研究公司董事总经理斯Stephen Gordon表示:“天然气价格的发展有助于支持LNG双燃料的造船决策,而且船燃加注网络目前也更加先进。”对于已经订造了LNG燃料船的船东,同样也在抓紧寻求商业方案,推动LNG燃料的应用。今年5月份,全球第五大集装箱班轮运营商赫伯罗特(Hapag-Lloyd)宣布赢得了零排放海运买家联盟 (ZEMBA) 的招标,为亚马逊、Meta、宜家、耐克和飞利浦等商业巨头提供基于生物液化天然气(bio-LNG)的绿色航运服务。近日消息,赫伯罗特开启了一个25万吨“生物液化天然气”的采购招标。一位消息人士表示:“此次招标的量很大,表明市场正在增长。”国际能源贸易商壳牌(Shell)在船用替代燃料方面一直是LNG的坚定支持者。近日,壳牌全球航运和海事主管Karrie Trauth在Marine Money的论坛上再次表示今天的解决方案是液化天然气、生物燃料和燃料油。“燃料油在未来相当长的一段时间内仍将占据能源结构中的一部分。但液化天然气和生物燃料是目前规模可用的燃料,而且事实上,它们是我们能预见的未来碳强度成本最低的燃料。”
船员帮 2024-07-19
【船员培训开班:11月-12月】火热报名中..
❤武汉❤培训项目开班时间四小证更新11月19日  26日 30日合格证全套初培12月3日油化证全套初培12月5日油化证更新T02/0312月16日液化气全套初培12月12日液化气更新T04/11月18日客滚证T06-1初培11月26日海乘、厨师全套12月3日GDMSS初培12月14日驾驶G证模拟器12月5日驾驶/轮机适认证更新11月30日机工全套初培12月3日职务晋升:船长老轨大副大管12月10日职务晋升:三副/三管12月一年制三副三管12月海进江:上海-南京上海-芜湖上海-武汉12月10日❤江苏❤培训项目开班时间四小证更新11月20日/22日初培:Z01/07/0811月19日初培:Z02 艇筏11月25日初培:水手/机工 11月19日初培:单电子技工11月26日初培:油化全套11月22日初培:液化全套11月18日初培:GMDSS11月19日更新:油化证11月26日初培:新版MLC大厨11月26日职务晋升:三副三管每月开班一年制三副三管定期开班丁类三副三管每月开班海进江:上海-南京上海-芜湖上海-九江上海-武汉11月中❤上海❤   培训项目开班时间Z04高级消防11月25日职务晋升:老轨大副大管11月30日❤山东❤培训项目开班时间更新:Z01/02/0411月27日初培:小证组合11月19日初培:E01 英语11月19日初培:T01/02/0311月25日更新:T02/0311月20日初培:电子技工11月21日初培:大厨MLC11月21日初培:GMDSS证12月13日初培:厨师11月21日   28日初培:海乘11月 28日初培:T06-2/311月19日  29日更新:T06-1/2/312月13日初培:水手/机工11月30日晋升:三副三管2025年2月24日4大头晋升班2月6日❤安徽❤培训项目开班时间四小证更新每周一和三水手/机工/大厨全套12月初河南❤培训项目开班时间四小证更新12月26日水手机工新培训2月25日三副三管职位晋升2月25日
船员帮 2024-11-16
【人事】陈刚任外高桥造船党委书记、董事长
据上海外高桥造船有限公司官微消息,外高桥造船原党委副书记、总经理陈刚已于近日升任外高桥造船党委书记、董事长。从官微信息获知,8月25日,外高桥造船组织召开“雷霆行动”再动员、再部署专题会议,当时陈刚仍是外高桥造船党委副书记、总经理的身份。3天后(8月28日),在外高桥造船2025年度“质量月”活动启动会上,陈刚以外高桥造船党委书记、董事长的身份出席会议。8月29日和30日,外高桥造船组织召开全面对标世界一流暨“十五五”规划编制推进会,陈刚主持会议。根据中国船舶工业股份有限公司(中国船舶)此前发布的公告,外高桥造船上一任党委书记、董事长王琦已于今年3月份退休,陈刚在5个月后正式升任外高桥造船“一把手”。陈刚简历:汉族,中共党员,1972年4月出生,博士学历,高级工程师(研究员级),2002年3月参加工作。先后任上海外高桥造船有限公司生产运行部副总设计师、设计部副部长、海洋工程部部长、市场营销部部长、设计研究院副院长、公司副总经理、公司总工程师;上海外高桥造船海洋工程有限公司副总经理;上海外高桥造船有限公司党委副书记、总经理。现任上海外高桥造船有限公司党委书记、董事长,中国船舶工业股份有限公司董事。
船员帮 2025-09-02
“中国洋浦港”籍船舶总运力突破800万载重吨
2月25日,海南国际船舶登记管理局以“开年即冲刺”的昂扬姿态,高效完成马年首艘国际船舶“驭能鲲鹏”轮的登记手续。此举标志着“中国洋浦港”籍船舶总运力历史性突破800万载重吨大关,以“策马扬鞭”之势赢得新年“开门红”,提前完成了海南省洋浦国际航运枢纽建设三年行动计划2026年度目标。据介绍,此次落户的“驭能鲲鹏”轮是一艘新建成的油船,总长224.9米,型宽38米,总吨41925,载重吨64896,完全由我国自主设计和建造,具备先进的技术和绿色环保的高附加值。为保障船舶能在节后第一时间投入运营,海南国际船舶登记管理局提前部署、主动服务,在春节假期尾声便启动工作预案,工作人员全员进入工作状态,通过线上提前预审、线下集中办理、现场高效办结的全流程闭环服务模式,于复工后迅速完成全部登记流程,以专业、快捷、优质的服务让船舶实现“即办即入籍”,充分体现了“中国洋浦港”的高效服务水准。“驭能鲲鹏”轮的成功登记,不仅是“中国洋浦港”马年迎来的首艘船舶,更推动船籍港总运力跨越800万载重吨这一全新里程碑。截至目前,“中国洋浦港”登记国际船舶总数已增至85艘,总吨位达463.74万,总运力803.68万载重吨,船队结构持续优化,覆盖原油运输、清洁能源、大型工程、高端货品运输等全链条业务,国际航运枢纽的综合服务能级再上新台阶。海南国际船舶登记管理局负责人表示,马年伊始的“开门红”为全年工作注入了强劲动力。全局将乘势而上,紧抓“十五五”发展机遇,持续深化国际船舶登记制度集成创新,以“策马扬鞭”的奋进姿态,加快将“中国洋浦港”打造成更具国际影响力和竞争力的船舶登记品牌,为高标准建设海南自由贸易港贡献航运力量。
船员帮 2026-02-26
中船澄西:今年斩获22艘历史最大订单,有望“3超70亿”
12月7日,中国船舶集团旗下中船澄西船舶修造有限公司召开了12月份工作例会,总结公司11月份运行情况,部署12月份重点工作。中船澄西党委书记、董事长陆子友指出,2024年以来公司上下聚焦全年任务目标,扎实推进各项工作,总体运行稳中有升、高质量发展呈现持续向好态势。公司营业收入、产值、经营接单有望首次实现“3超70亿”,所有投资公司全面实现盈利。斩获22艘80000吨粮食运输船的历史最大订单,82000吨散货船、63500吨散货船等主建船型关键周期屡创新纪录,新造船全面实现100%盈利。公司战略规划布局有力推进,为公司高质量发展按下“加速键”。陆子友强调,12月份是收官冲刺和谋篇布局的关键时期,要铆足干劲、精心谋划,全面完成年度目标任务,为明年开好局、起好步奠定坚实基础。一要加强安全环保工作总体部署,制定有效管控措施,确保岁末年初安全形势稳定;二要积极谋划、前瞻性布局沿海基地,全力助推公司实现跨越式高质量发展;三要做好全年收官及谋篇布局工作,全面总结2024年工作,系统谋划2025年工作,为圆满收官“十四五”打牢坚实基础;四要做好年终考核兑现,发挥考核指挥棒作用,树立多劳多得、奖优罚劣的鲜明导向,激发干部职工干事创业活力;五要扎实做好审计整改“后半篇文章”,有效推动问题整改销号,确保审计发现问题真改实改;六要坚定发展信心,积极主动应对问题和挑战,以决战决胜之姿交出优异答卷,开创公司高质量发展新局面。
船员帮 2024-12-10
《青岛辖区船员上下岸服务指南》请查收
青岛辖区船员上下岸服务指南船员必看的指南尊敬的船员朋友:     为切实解决船员“下地难”等急难愁盼问题,青岛海事局联合青岛辖区各码头单位系统梳理船员上下岸全流程环节,编制完成《青岛辖区船员上下岸服务指南》(以下简称《指南》)。一. 主 要 内 容    《指南》包括青岛大港、前湾港、实华原油码头、海业油码头、丽星化工码头、北海船厂码头、即墨女港等七家码头单位,从“船员上岸、换班的政策要求—船员上岸、换班的管理要求—港内船员通道的建设开通和港内交通接驳情况-码头及其周边交通方式-便民服务信息”五个维度,对船员从船员离船到离开港区的具体要求、详细途径以及码头周边公交、医疗等便民服务设施进行了指引,助力船员高效、便捷、安全上岸。二. 使 用 须 知PART.01本《指南》所列内容仅供参考,请船员朋友根据现场实际情况及码头最新规定合理安排行程。  PART.02船员上下岸期间须严格执行码头安全管理制度,落实个人安全防护措施,确保人身和财产安全。青岛海事局将始终秉持“船员至上、服务为本”理念,持续优化船员服务保障。欢迎广大船员朋友对我们的工作提出宝贵意见和建议!https://mp.weixin.qq.com/s/tP9kEjp5DS-HsM4EQJT89w?click_id=11
船员帮 2025-08-21
大管轮(Ch Engineer Officer)面试知识清单
整理一份远洋大管轮(i 2Engineer Officer)面试知识清单,按面试中常见的考察方向分模块列出来,你可以逐条复习。远洋大管轮面试知识清单 船舶动力装置与主机 • 主机型号、结构、工作原理(二冲程/四冲程柴油机) • 主机燃油系统、润滑系统、冷却系统的组成与常见故障 • 主机调速器、启动系统、换向系统的工作原理 • 主机运行参数监控与调整(转速、负荷、排气温度等) • 主机应急停车(E.S.S)与安全保护装置  副机(发电机) 管理 • 副机类型、工作原理、并车操作与负载分配 • 自动电站控制系统(AMC)的功能与故障处理 • 发电机并联运行的条件与操作步骤 • 应急发电机的启动、切换与测试要求  船舶辅机系统 • 锅炉(燃油/废气)结构、工作原理、自动控制与安全保护 • 压缩空气系统(空压机、干燥器、气阀) • 海水淡化装置(蒸馏式/反渗透) • 冷藏与空调系统 • 液压系统(舵机、甲板机械) 电气与自动化 • 船舶配电系统(主配电板、应急配电板) • PLC控制、报警系统(轮机员呼叫、机舱监测报警) • 主机遥控系统(Bridge Control、Emergency Control) • 自动化电站、自动舵、机舱无人值班(UMS)的要求 安全与防污染 • SOLAS、MARPOL 附则 I-VI 相关要求 • 油类记录簿(ORB)、垃圾记录簿(GRB)填写规范 • 机舱防污染设备(油水分离器、焚烧炉) • 应急计划与演练(消防、求生、溢油) • 安全管理体系(ISM Code)与公司安全环保方针 应急处理 • 主机失控应急操作 • 机舱进水应急处理 • 火灾应急(CO₂、泡沫、干粉灭火系统) • 动力系统故障快速判断与排除 维修与保养 • 柴油机日常保养项目与周期 • 备件管理与库存控制 • 设备故障诊断方法(振动分析、油液分析) • 维修记录与报告编写  航行与值班 • 轮机值班职责与交接班制度 • 机舱日志、油类记录簿填写 • 航次计划中的设备检查重点 • 航行中燃油、滑油消耗监控 国际法规与公约 • STCW 公约对轮机员的适任要求 • MARPOL 防污染规定 • SOLAS 对船舶安全设备的要求 • MLC(海事劳工公约)船员权益保障3000kW以上的大型船舶主机主要分为两大类:1. 低速二冲程十字头式柴油机 (Slow-Speed Two-Stroke Crosshead Diesel Engines)2. 中速四冲程筒状活塞式柴油机 (Medium-Speed Four-Stroke Trunk Piston Diesel Engines)一、低速二冲程十字头式柴油机这是远洋船舶的绝对主力,品牌以 WinGD(原瓦锡兰)和 MAN Energy Solutions 为主。特点:1. 转速低:通常在 70-200 rpm 之间。可以直接通过一根轴驱动定距桨(FPP)或调距桨(CPP),无需减速齿轮箱,传动效率极高。2. 功率大:单机功率覆盖范围极广,从几千千瓦到超过8万千瓦。3. 热效率高:是目前热效率最高的热力发动机之一,可达50%以上,意味着燃油经济性极佳。4. 燃烧重油:设计使用劣质重燃料油(HFO),运营成本低。现在也兼容低硫油(LSFO)和新能源(如甲醇、LNG)。5. 结构特点:拥有独立的十字头结构。活塞通过活塞杆和十字头与连杆连接,侧推力由十字头滑块和导板承受,活塞本身不承受侧推力,磨损小。6. 长冲程:现代设计多为长冲程,有利于提高推进效率。维护修理保养弱点(重点!)系统/部件   常见弱点与故障点  维护保养要点(大管轮职责)燃烧部件   (活塞、缸套、缸头、喷油器) 高温腐蚀/低温腐蚀:由于燃用高硫燃油导致。  - 磨损:活塞环/缸套异常磨损、拉缸。  - 裂纹:缸头底板、活塞头顶部因热疲劳产生裂纹。  - 积碳结焦:喷油器雾化不良、燃烧不佳导致。 - 严格控制燃油品质:加强分油机管理,确保进机燃油黏度、温度、压力在最佳范围。  - 气缸油润滑管理:根据硫份(TBN匹配)和负荷调整注油率,避免过量或不足。  - 定期吊缸检查:按PMS计划执行,测量活塞环间隙、缸套磨损量,检查缸头密封面。  - 喷油器定期雾化测试和高压油泵密封检查。增压系统   (涡轮增压器) - 喘振 (Surge):空冷器脏堵、扫气系统阻力增大、主机负荷突变引起。  - 轴承损坏:滑油污染或中断导致。  - 叶片腐蚀/脏污:废气中的颗粒物沉积。  - 转子不平衡:叶片积碳或损坏导致振动加剧。  - 定期清洗:按说明书清洗压气端和涡轮端(干洗/湿洗)。  - 监控压差:监控空冷器进排气压差,定期化学清洗或水洗。  - 确保滑油清洁:保证增压器滤器完好,定期取样化验。  - 平稳操作:避免主机负荷急剧变化。轴系轴承   (十字头轴承、曲柄销轴承、主轴承) -白合金疲劳裂纹/脱落:特别是十字头轴承,承受交变冲击负荷,是二冲程机最脆弱的环节之一。  - 偏磨:轴线失中。  - 滑油污染:导致磨粒磨损。 - 滑油管理重中之重:保证系统油清洁度,定期化验(粘度、碱值、水分、颗粒计数)。  - 定期拆检:按计划打开检查十字头轴承和连杆大端轴承,测量间隙,检查白合金表面。  - 确保有效的滑油滤清和分油机连续运行。燃油系统 - 高压油泵柱塞/套筒偶件磨损:导致喷射压力下降,雾化不良。  - 系统泄漏。  - 燃油凸轮磨损。- 加强燃油净化:确保分油机工作在最佳状态(温度、比重环、排渣周期)。  - 定期检查高压油泵密封和出油阀。  - 定期测试喷油压力和检查雾化质量。空冷器 (Scavenge Air Cooler)  - 脏堵:导致扫气压力升高、温度升高、主机排温升高。  - 漏泄:冷却管破裂导致冷却水漏入扫气箱。 。 - 定期化学清洗或喷射清洗空冷器。 - 定期进行气侧检漏试验(用专用工具)。  - 监控扫气箱冷凝水液位,及时发现泄漏。控制系统  - 传感器故障:各温度、压力传感器零点漂移或损坏。  - 伺服油/控制空气故障:导致执行机构失灵。  - 调速器故障。 - 定期测试安保系统(Slow Down, Shut Down)。  - 保持伺服油和控制空气的干燥与清洁。  - 熟悉机旁手动操作流程。二、中速四冲程筒状活塞式柴油机品牌如:Wärtsilä(瓦锡兰), MAN, Mitsubishi(三菱)等。特点:1. 转速较高:通常在 400 - 1000 rpm 之间。需通过减速齿轮箱驱动螺旋桨,增加了系统复杂性。2. 体积紧凑:单位功率重量和体积小于低速机。3. 燃油适应性:同样可以燃烧重油,但对燃油品质要求通常比低速机更高。4. 结构特点:采用筒状活塞,活塞本身承受侧推力,通过连杆直接驱动曲轴。结构更简单,但活塞和缸套的磨损问题更突出。5. 多用于发电:船上副机(发电机)几乎全是中速四冲程机。系统/部件  常见弱点与故障点  维护保养要点活塞、缸套、环   - 磨损率更高:因活塞侧推力和更高转速导致。  - 活塞环粘接/断裂。- 缸套穴蚀 (Cavitation):冷却水侧空泡腐蚀。       - 严格燃油和滑油管理。  - 定期检查活塞冷却式喷咀是否堵塞。  - 使用合格的冷却水处理剂(缓蚀剂)防止穴蚀。  - 更短的吊缸周期。轴承   - 主轴承、连杆轴承负荷大。 - 极其重视滑油清洁和化验。  - 定期测量曲轴臂距差。阀门机构 - 气阀、阀座烧蚀磨损:特别是排气阀。  - 凸轮磨损。   - 定期检查气阀间隙。  - 按计划研磨气阀或更换。  - 检查凸轮表面。减速齿轮箱   (如为主机)  减速齿轮箱   (如为主机) - 齿面点蚀、擦伤。  - 轴承损坏。  - 滑油污染。  。 - 齿轮箱滑油系统独立管理,保证油品纯净。  - 定期进行油液分析。  - 监控振动和噪音。低速二冲程VS中速四冲程机特性    低速二冲程机    中速四冲程机维护核心    十字头轴承的可靠性、重油净化、气缸润滑管理。    活塞缸套组的磨损管理、滑油清洁度、阀件保养。弱点    结构庞大,单件重量大,吊装检修工作量大。十字头轴承故障后果严重。    检修频率更高,部件更多(如气阀机构、齿轮箱),系统更复杂。管理关键    油品管理(燃油、气缸油、系统油)是生命线。状态监控(扫气压力、排温、轴承温度)至关重要。   周期性保养要求更严格。所有系统的清洁度(燃油、滑油、冷却水)是保证可靠性的关键。远洋大管轮常见问题与参考答案1. 船舶动力装置与主机问题1:主机应急停车(E.S.S)的常见触发条件有哪些?触发后需做哪些关键操作?参考答案:常见触发条件包括主机超速(超过额定转速10%-15%)、曲轴箱油雾浓度超标(通常>10mg/L)、气缸冷却水高温(超设定值5-10℃)、滑油低压(低于设定值0.1-0.2MPa)、推力轴承高温。触发后需立即确认停机原因,排除故障(如清洁油雾探测器、检查滑油泵),复位应急停车装置,手动盘车确认主机无卡阻,再按规程重新启动。问题2:二冲程与四冲程柴油机的核心区别是什么?日常维护中需针对性关注哪些点?参考答案:核心区别是工作循环:二冲程靠扫气泵强制换气,4个行程完成1个循环(吸气+压缩+做功+排气);四冲程靠活塞往复2次完成循环,换气依赖气门。维护时,二冲程需重点检查扫气箱清洁度(防积油着火)、气阀密封状态;四冲程需关注气门正时(定期调整气门间隙)、凸轮轴润滑(避免磨损导致换气异常)。问题3:主机燃油系统出现“滤器压差骤升”,可能原因及处理步骤是什么?参考答案:可能原因是燃油中杂质/水分过多、滤器滤芯堵塞。处理步骤:1. 立即切换备用滤器,避免主机断油;2. 关闭故障滤器进出口阀,泄压后拆解;3. 检查滤芯污染物(若为水,需排查燃油分离机;若为杂质,检查燃油舱底油);4. 更换滤芯,排气后恢复备用,记录故障及处理过程。2. 副机(发电机)与电站管理问题1:发电机并车的3个核心条件是什么?若电压差超标,会导致什么问题?参考答案:核心条件是“电压相等、频率相等、相位相同”。若电压差超标(通常要求<5%额定电压),并车瞬间会产生冲击电流(可达额定电流2-3倍),导致主开关跳闸,甚至损坏发电机绕组或配电板元件。问题2:应急发电机的月度测试要求是什么?若测试时无法启动,优先排查哪些部位?参考答案:月度测试需空载运行10-15分钟,检查转速、电压、油压正常;每3个月带负荷测试(加载至额定负荷50%以上)。无法启动时优先排查:1. 启动电瓶电压(需≥24V,低于22V需充电);2. 燃油油路(是否有气阻、燃油油位是否足够);3. 启动马达接线(是否松动、触点是否氧化)。问题3:自动电站(AMC)显示“负载分配不均”,可能原因及调整方法?参考答案:可能原因是发电机调速器灵敏度不一致、负载分配器参数漂移。调整方法:1. 手动将负载转移至一台发电机,解列另一台;2. 检查调速器反馈信号(如转速传感器),校准调速器增益;3. 重新并车后,通过AMC面板调整负载分配系数,确保两台发电机负载差<10%额定负荷。3. 船舶辅机系统问题1:燃油锅炉突然熄火,“低水位”报警触发,应如何应急处理?参考答案:1. 立即关闭燃油供给阀,停止点火器,避免干烧;2. 检查水位计(确认是否真低水位,排除假报警);3. 若真低水位,严禁立即加水(避免锅炉壁骤冷开裂),待锅炉降温至100℃以下,缓慢补水至正常水位;4. 排查低水位原因(如给水泵故障、水位控制器失灵),修复后再重新点火。问题2:反渗透海水淡化装置产水量骤降,可能原因及处理措施?参考答案:可能原因是预处理滤芯堵塞、膜元件结垢、进水压力不足。处理措施:1. 更换预处理滤芯(PP棉或活性炭,通常每1-2个月更换);2. 用柠檬酸溶液(5%-8%浓度)清洗膜元件(循环清洗30-60分钟);3. 检查高压泵出口压力(需≥5MPa,不足时排查泵叶轮磨损或管路泄漏)。问题3:舵机液压系统出现“油压不足”,会导致什么后果?优先检查哪些部件?参考答案:后果是舵机转舵速度变慢、舵角无法到位,影响船舶操控安全。优先检查:1. 液压油位(是否低于油位计下限,不足时补加同型号液压油);2. 液压泵进出口阀(是否全开,有无卡阻);3. 溢流阀(是否卡死在开启状态,导致压力卸荷)。4. 电气与自动化问题1:机舱无人值班(UMS)的必备条件是什么?作为大管轮,需确认哪些设备状态?参考答案:UMS必备条件:1. 主机、副机、辅机均实现自动控制;2. 机舱监测报警系统(温度、压力、液位)完好;3. 应急停车、消防、进水报警系统正常。大管轮需确认:1. 所有自动控制模式已激活;2. 报警设定值正确(无误报/漏报);3. 备用设备(如备用副机、应急泵)处于自动备用状态。问题2:主机遥控系统(Bridge Control)失灵,如何切换至应急控制?参考答案:1. 立即通知驾驶台“主机遥控失灵,切换至机舱应急控制”;2. 到主机旁应急操作台,将“遥控/应急”切换开关扳至“应急”位;3. 确认应急控制信号正常(转速指令、换向指令);4. 按驾驶台指令手动调整主机转速和换向,同时排查遥控系统故障(如通讯线路、遥控单元)。问题3:PLC控制的空压机频繁启停,可能原因及解决方法?参考答案:可能原因是PLC设定的压力上下限差值过小(通常应设0.2-0.3MPa)、压力传感器故障。解决方法:1. 进入PLC参数界面,调整压力上限(如0.8MPa)和下限(如0.5MPa),增大差值;2. 校准压力传感器(用标准压力表对比,误差超5%需更换);3. 检查空压机卸载阀是否卡阻,确保压力达到上限时能正常卸载。5. 安全与防污染问题1:MARPOL附则I要求,油类记录簿(ORB)需记录哪些关键内容?填写错误如何更正?参考答案:需记录:燃油加装量/地点、滑油更换量/处置方式、油水分离器排油操作、残油(油泥)焚烧或排放。填写错误时,严禁涂改,需用横线划掉错误内容,在旁边注明正确信息,签字并标注日期(如“2024.05.10 原记录100L改为120L,张三”),留存原错误记录备查。问题2:机舱发生溢油(约50L柴油),应启动哪些防污染措施?参考答案:1. 立即停止溢油源(如关闭燃油阀、停止加油作业);2. 用吸油毡、围油栏围住溢油区域,避免扩散至海水;3. 收集的溢油装入专用残油桶(严禁排入海中);4. 记录溢油原因、处理过程(记入ORB);5. 若溢油可能入海,按要求向船公司和港口国主管机关报告。问题3:ISM Code要求,轮机部需保存哪些关键文件?作为大管轮,如何确保文件有效?参考答案:需保存:设备维护记录、备件清单、应急计划、船员培训记录、安全会议纪要。确保有效的方法:1. 定期更新文件(如备件清单每季度核对,维护记录实时填写);2. 存放于固定位置(如机舱办公室专用文件柜),便于查阅;3. 新船员上船时,组织学习关键文件(如应急计划),并签字确认。6. 应急处理问题1:主机失控(突然无法调速或换向),应如何应急操作?参考答案:1. 立即启动主机应急停车,通知驾驶台“主机失控,建议减速或抛锚”;2. 排查失控原因:若为调速器故障,切换至手动调速;若为换向系统故障,检查气阀或液压油路;3. 若短时间无法修复,启动备用推进设备(如侧推),协助驾驶台控制船位;4. 记录失控时间、原因、处理过程,事后提交事故报告。问题2:机舱左舷双层底进水,“进水报警”触发,应急步骤是什么?参考答案:1. 立即通知船长和轮机长,启动“机舱进水应急计划”;2. 关闭左舷双层底相关舱室的隔离阀(如燃油舱、滑油舱进口阀),防止进水扩散;3. 启动应急排水泵(如舱底水泵),监测水位变化;4. 派人员检查进水位置(如焊缝泄漏、阀门损坏),用堵漏毯或木楔临时堵漏;5. 若进水速度超过排水能力,按要求弃舱或启动船舶进水应急预案。问题3:机舱配电板起火,CO₂灭火系统已自动启动,灭火后需做哪些工作?参考答案:1. 待CO₂喷射完毕后,保持机舱密闭30分钟(确保灭火彻底);2. 通风15-20分钟,检测机舱内CO₂浓度(低于1.5%方可进入);3. 检查配电板损坏情况(如线路烧毁、元件熔化),切断相关电源;4. 清理火场残留杂物,更换损坏的配电板元件或线路;5. 测试CO₂灭火系统,恢复至备用状态,记录火灾原因及处理过程。7. 维修与保养问题1:柴油机日常保养中,“油液分析”的关键指标有哪些?什么情况下需立即停机检查?参考答案:关键指标包括:铁含量(正常<20ppm,超50ppm需警惕)、水分(正常<0.1%,超0.5%需脱水)、粘度(偏差超额定值15%需换油)、总酸值(TAN,超2.0mgKOH/g需换油)。若铁含量骤升(如100ppm以上)、出现金属碎屑,或水分超1%,需立即停机检查,排查轴承磨损或燃油泄漏。问题2:备件管理的“最低库存”原则是什么?作为大管轮,如何避免备件短缺?参考答案:“最低库存”原则是:关键备件(如主机活塞环、副机喷油嘴)库存不低于“单次维修用量+1套备用”,易损件(如滤器、密封件)库存满足3个月用量。避免短缺的方法:1. 每季度核对备件清单,根据设备维护周期制定采购计划;2. 记录备件消耗规律(如滤器每月消耗2个),提前申请补充;3. 重要备件(如调速器部件)优先选择船用认证品牌,避免劣质备件。问题3:主机气缸套磨损超过多少需更换?更换后需做哪些检测?参考答案:当气缸套内径磨损量超过原尺寸0.5mm(或圆度误差超0.15mm、圆柱度误差超0.25mm)时需更换。更换后检测:1. 用内径千分尺测量内径、圆度、圆柱度,确保符合厂家标准;2. 检查气缸套与气缸体的配合间隙(通常0.05-0.1mm);3. 进行水压试验(压力≥0.5MPa,保压30分钟无渗漏)。8. 航行与值班问题1:轮机值班交接班的“四交清”要求是什么?若交接时发现主机排气温度异常,应如何处理?参考答案:“四交清”是“交清设备状态、交清运行参数、交清未完成工作、交清注意事项”。若发现排气温度异常(超设定值10℃以上),应:1. 暂缓交接,共同检查异常原因(如喷油嘴雾化、气缸漏气);2. 若温度持续升高,立即降低主机负荷,排查故障;3. 故障排除后,确认参数正常,再完成交接班记录(注明故障及处理过程)。问题2:航次计划中,“跨洋航行”前需重点检查哪些设备?参考答案:需重点检查:1. 主机、副机(润滑油油位/品质、燃油存量,确保满足航次需求+3天备用);2. 应急设备(应急发电机、应急舵、消防泵,测试正常);3. 防污染设备(油水分离器、焚烧炉,确保符合MARPOL要求);4. 导航相关设备(舵机、侧推,联动测试正常);5. 备件和工具(关键备件充足,维修工具齐全)。问题3:航行中燃油消耗突然增加,可能原因及排查方向?参考答案:可能原因是主机负荷过高、燃油雾化不良、推进系统阻力增大。排查方向:1. 检查主机转速和负荷(是否因风浪大导致船体阻力增加,需调整航速);2. 检查喷油嘴(是否结焦,雾化不良,需拆检清洗);3. 检查螺旋桨(是否缠绕杂物,导致推进效率下降,需停船清理)。9. 国际法规与公约问题1:STCW公约对大管轮的“适任要求”有哪些核心内容?参考答案:核心内容包括:1. 持有有效的大管轮适任证书(按航区、主机功率对应);2. 具备主机、副机、辅机的操作、维护、故障排除能力;3. 熟悉SOLAS、MARPOL等公约的相关要求;4. 具备机舱团队管理和应急指挥能力;5. 完成年度培训(如ISM Code、防污染培训)。问题2:MARPOL附则VI对船舶“碳强度指标(CII)”的要求是什么?大管轮需采取哪些措施达标?参考答案:CII要求船舶按船型和吨位设定年度碳强度基准,每年需降低一定比例(2026年后逐步加严),最终实现碳减排。大管轮需采取的措施:1. 优化主机运行参数(如保持经济转速,避免超负荷);2. 减少辅机空载运行时间(如一台副机能满足负荷时,停运另一台);3. 利用废气锅炉余热(减少燃油锅炉使用);4. 定期清洁螺旋桨和船体(降低航行阻力)。问题3:MLC公约要求,轮机员的“工作时间”标准是什么?作为大管轮,如何确保合规?参考答案:MLC要求:每天工作时间不超过14小时,每周不超过72小时;连续休息时间每天不少于10小时,每周不少于77小时。确保合规的方法:1. 制定合理的值班表(如三班制,每班8小时),避免船员超时工作;2. 记录船员工作时间(如值班日志、考勤表),每周核对;3. 若因应急工作导致超时,后续安排补休(如应急后调班,补足休息时间)。10. 管理与沟通问题1:作为大管轮,如何管理机舱团队?若团队成员技能不足,应采取哪些措施?参考答案:管理团队需:1. 明确分工(如二管轮负责副机,三管轮负责辅机),落实责任;2. 定期召开安全会议(每周1次),总结问题、分享经验;3. 关注船员状态(避免疲劳工作,及时调整值班)。技能不足时:1. 制定针对性培训计划(如现场演示主机燃油系统维护);2. 安排技能好的船员带教(如二管轮带教三管轮操作副机);3. 提供学习资料(如设备手册、操作视频),定期考核培训效果。问题2:与甲板部沟通时,哪些信息需重点同步?举例说明。参考答案:需重点同步:1. 主机、舵机状态(如舵机液压油位低,需甲板部在靠泊时配合检查);2. 燃油/淡水存量(提前告知甲板部,便于安排加装计划);3. 防污染操作(如排放压载水前,同步甲板部确认水质和排放区域是否合规);4. 应急情况(如机舱进水,需甲板部协助堵漏或排水)。问题3:船舶发生设备故障(如主机曲轴损坏),需向船公司汇报哪些内容?参考答案:需汇报:1. 故障时间、地点(如2024.05.10 北纬30°,东经120°,航行中);2. 故障现象(如主机异响、转速下降,曲轴箱油雾报警);3. 已采取的措施(如停机检查、启动备用设备);4. 需求支持(如是否需要派维修人员、是否需要备件空运);5. 对航次的影响(如预计延误时间、是否需要更改港口)。
船员帮 2025-10-29
上海中船,招聘远洋航线船员,21万吨大散货、集装箱都有,工资美丽
公司简介上海中船海员管理有限公司成立于2003.随后获得交通部颁发的船员外派许可证,自成立至今,公司在致力于为我们的客户提供最佳的派员方案的同时,严格守和执行国际公约 STCW,SOLAS,MARPOL和 MLC 的标准和要求。如今中船海员已跻身于5个最大的中国海员劳务公司之中。公司派遣了约100条全套中国船员班子,此外约150名经特殊挑选和培训,英语好的高级和普通船员,被单独或分组派遭上船,与各国船员共同工作,根据不同客户的要求和各种船舶的类型,公司为其建立了独立的船员库。所派船舶包括铺管船,铺缆船,起重船,风电安装船,三用拖轮,海上钻井平台辅助船,科考船,散货船,集装箱船,杂货船,木材船,化学品和油轮等。招聘换班计划远洋航线3月中旬 福州换班 21年下水, 21万吨散货船ME电喷, 需要大副 大管3月中旬 国内换班 24年下水, 6.4万吨散货船 需要 二副 老轨 二管 近期定人孟加拉或者新加坡换班 16年下水 6.4万吨散货船需要船长 三副4月初国内换班接船24年下水 6.4万吨散货船,需要各职务高级船员 及服务生 集装箱板块18000吨集装箱(1000箱位),中日定线,需要二水(新证水手),二机(新证机工)18000吨集装箱(1000箱位),中日定线,需要二副,高水,机工上海中船——老牌正规船员公司船况优质,管理规范,最大吨位21万吨,是船员公认的理想好船!主打中日韩集装箱航线,航线稳定、班次规律,全程有信号,经常回国,跑船安心又方便。想上船、想换好船的兄弟,欢迎报名应聘!有意向的船员兄弟欢迎联系,祝大家新一年顺利上船、加薪升职、马到成功!船员招聘,简历填写13120502415 应聘请加
船员帮 2026-03-05
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