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Idwal呼吁航运业:优先提升海员福利
近日,海事与船舶检测服务提供商Idwal 发表声明,呼吁航运业应将改善和提升海员福利置于优先地位。这些为远洋航行默默奉献的海员们,身处异国他乡,不仅要面对海上的种种挑战,还要经受地缘政治冲突带来的不确定性。他们的辛勤付出与无私奉献,是航运业繁荣稳定的重要基石。

01 

第一季度海员幸福指数小幅上涨


近日,海员使命组织发布了海员幸福指数报告。报告显示,在经历了2023年的持续下降后,海员们的幸福度在2024年第一季度回升至6.94(满分10分),相比2023年第四季度的6.36有了显著提升。

这项报告是与Idwal和NorthStandard合作完成的,同时得到了国际海事卫星组织的支持。之所以能看到海员幸福指数的上升,是因为采取了一系列改进措施。这些措施包括确保船员获得公平的工资和及时的付款,以增强他们的财务安全感;通过加强船员之间的关系,提升工作满意度和友情;以及改善通信条件,让船员们能更好地与亲人保持联系。


NorthStandard亚太地区损失预防主管Yves Vandenborn对此表示:“看到海员幸福指数上升,我们非常高兴。尤其是在2023年报告显示幸福感下降的背景下,这次的上升更是让人鼓舞。值得一提的是,幸福感的提升是所有指标共同增长的结果,而不是仅仅依靠几个指标的选择性增长。”

这份报告还显示,幸福感较高的海员对自己的工作表示满意,他们最满意的是能够在航行中同时照顾家庭。此外,船员之间的友情和支持性的工作环境对于提升幸福感也起到了重要作用。这证明了在海上生活中,同伴间的情感支持和积极情绪对于船员们来说是多么重要。

02 

仍然面临困境


然而,并非所有消息都乐观,海员生活的多个层面仍需系统性改革以寻求改善。第一季度的报告尤为关注虚报工时和休息时间不足的持续指控。

报告明确指出,由于人工操作的特性及背景资料的缺乏,这类问题本质上容易滋生欺诈行为,进而对数据质量产生质疑。

除此之外,工作与生活的平衡问题依然严峻,如合同期限的延长、上岸假期的不足,以及生活条件和通信连接的不足。尽管这些方面正在逐步改善,但仍有很长的路要走。

Idwal的高级验船师兼船员福利倡导者Thom Herbert表示:“我们对经济保障、船员关系及培训机会等方面的积极趋势感到鼓舞。但我们必须保持警觉,面对工作与生活的平衡、住宿条件不达标以及任何损害海员尊严和士气的歧视性做法等持续挑战。Idwal将继续倡导透明度、问责制和关爱文化,确保海员在职业和个人层面都能茁壮成长。”


与此同时,另一海事慈善机构Stella Maris强调了在红海和黑海这两个主要冲突地区航行的船只上,往返于乌克兰的海员所面临的风险。他们不仅面临红海胡塞武装的威胁,还要应对黑海和乌克兰港口俄罗斯军队的潜在风险。

近期,也门胡塞武装重新开始用无人机和导弹袭击红海和亚丁湾的商船,而自粮食走廊崩溃以来,俄罗斯军方也频繁袭击前往乌克兰的船只。即使在敖德萨港,毁灭性的无人机和导弹袭击也时有发生。

Stella Maris Odesa港口牧师Alexander Smerechynskyy神父和当地中心主任Rostyslav 'Rostik' Inzhestoikov定期访问抵达港口的船只,因为出于安全考虑,许多船东不允许海员离开船只。他们接触的海员来自叙利亚、土耳其、埃及和印度尼西亚等多个国家。

亚历克斯神父解释称:“部分海员曾途经红海冲突地区,那里存在胡塞武装袭击的风险,之后他们又前往没有海上安全协议的黑海,那里同样危机四伏。他们明知风险却仍签署合同,因此获得了额外的报酬,但这样的工作节奏让他们几乎没有喘息的机会,对他们的身心健康产生了严重影响。一到敖德萨,他们就能近距离目睹无人机对港口和城镇的袭击。”

罗斯蒂克则分享了与一名海员的对话,当时他们亲眼目睹了一次袭击,地点就在他们船只停靠的附近。他回忆道:“那名海员说,当你抬头看到一架无人机离船只有几百米远,或者爆炸就在眼前发生,那种压力和焦虑感是难以言表的。”

在船员福利与幸福感的广阔背景下,海员使命团对未来一年海上工作者的福利改善持谨慎乐观态度。海员使命团秘书长安德鲁-赖特(Andrew Wright)表示:“我们期待未来一年海员的福利和幸福感能够有所提升,但真正的改善需要各方共同努力,采取切实有效的行动。我们手中握有改变海上工作者生活的工具,关键在于我们如何运用它们。”


船员帮 2024-05-03 16:52:09
刚刚,美联储:维持基准利率不变!亚洲打响“货币保卫战”

当地时间5月1日,美国联邦储备委员会公布最新利率决议,将联邦基金利率目标区间维持在5.25%至5.50%不变,符合市场预期。市场人士指出,近期公布的一系列美国经济数据表明,一方面美国经济增长大幅低于预期,另一方面美国物价超预期反弹,都是导致美联储此次选择“按兵不动”、继续观望的主要原因。

美联储FOMC声明显示,美联储将从6月开始放缓资产负债表缩减的步伐;将美债减持速度从每月600亿美元降至250亿美元,抵押贷款支持证券减持速度维持在每月350亿美元不变。

美联储FOMC声明显示,最近几个月未能进一步实现2%通胀目标,重申等待在通胀方面获得更大信心后再降息。过去一年通胀有所放缓,但仍处于高位;委员们一致同意此次的利率决定。经济前景不明朗,委员会仍高度关注通胀风险。委员会判断,实现就业和通胀目标的风险在过去一年已趋向更好的平衡。就业增长依然强劲,失业率也保持在较低水平。

美国一季度GDP低于预期 通胀风险上行 市场预计今年美联储仅降息一次

美国商务部此前公布的数据显示,今年第一季度美国实际国内生产总值(GDP)按年率计算增长1.6%,低于市场普遍预期。在物价方面,第一季度剔除食品和能源的核心个人消费支出(PCE)价格指数年化环比增长3.7%,超出预期的3.4%,为一年来首次出现季度增长,显示核心通胀依然顽固。以上因素都导致市场对美联储今年降息预期不断降温,交易员目前预计美联储今年全年只会降息一次,远低于年初约6次左右的预期次数。


船员帮 2024-05-03 16:51:29
ONE公布最新业绩,凸显市场新动向

2024年1-3月,由于中东地缘政治局势紧张,促使运费大幅上涨,ONE实现季度扭亏。


日前,海洋网联船务(ONE)公布了2023财年(2023年4月-2024年3月)业绩报告。


报告期内,ONE实现营业收入145.36亿美元,同比下降50%;净利润9.74亿美元,同比大跌94%。


其中,2024年1-3月,ONE实现营业收入38.64亿美元,净利润3.56亿美元。值得注意的是,相比于2023年10-12月亏损8300万美元,ONE实现季度扭亏。


针对业绩表现,ONE分析称,由于运输需求疲软,以及新船交付带来的运力上涨,造成短期运费持续下跌,影响了业绩。不过,2024年1-3月,中东地缘政治局势紧张,促使运费大幅上涨。


在展望2024财年业绩前景时,ONE表示,由于当前经济和地缘政治紧张局势可能会持续,预计全年盈利约10亿美元,略高于2023财年。


ONE认为,美国市场的货运量有望复苏,但由于全球地缘政治不稳定和持续的通货膨胀,全球经济不太可能全面复苏。


运力方面,大量新船的交付使得市场运力过剩的局面继续,不过鉴于相当一部分船舶仍绕行好望角,部分运力将被吸收。

ONE首席执行官Jeremy Nixon强调:“我们将密切关注市场变化,根据需求情况灵活控制和部署运力,以实现利润最大化。”



值得关注的是,ONE正在加强新兴市场布局。


3月12日,ONE宣布在迪拜设立西亚地区总部,作为ONE在印度次大陆、中东和东非地区的枢纽,承担商业活动、客户服务及数字化等核心功能。同时,将组建一支团队,专注于发展地区贸易伙伴关系,探索区域内的新商机。


Jeremy Nixon当时曾表示:“中东、印度次大陆和东非地区市场快速增长,对我们和客户而言都日益重要,因此,我们将地区管理工作从新加坡移至迪拜,通过在这些关键市场附近设立新的地区总部来加强业务。


船员帮 2024-05-03 16:50:53
达飞、赫伯罗特再次涨价

达飞亚洲-北欧航线新FAK标准为2700美元/TEU、5000美元/FEU,赫伯罗特亚洲-北欧航线为2150美元/TEU、4100美元/FEU。


日前,达飞、赫伯罗特均在官网发布公告,针对亚洲-北欧、亚洲-地中海及北非等航线上调FAK。

具体而言,达飞亚洲-北欧航线新FAK标准为2700美元/TEU、5000美元/FEU,涉及干箱、特种箱、冷箱和空箱,实施范围为所有亚洲港口至所有北欧港口,5月15日(启运港装货日)起生效。


相比于达飞5月1日生效的FAK,此次公布的新标准涨幅为500美元/TEU、1000美元/FEU。而与2024年1月1日实施的FAK相比,涨幅超过60%。

此外,达飞还上调了亚洲-地中海及北非航线FAK,5月15日-5月31日(启运港装货日)执行,具体收费范围和标准如下:



· 亚洲-西地中海航线:4200美元/TEU、6000美元/FEU
· 亚洲-亚得里亚海航线:4300美元/TEU、6100美元/FEU
· 亚洲-东地中海航线:4400美元/TEU、6300美元/FEU
· 亚洲-黑海航线:4500美元/TEU、6400美元/FEU
· 亚洲-阿尔及利亚航线:5600美元/TEU、7800美元/FEU
· 亚洲-利比亚航线:5100美元/TEU、7200美元/FEU
· 亚洲-突尼斯航线:5500美元/TEU、7700美元/FEU
· 亚洲-摩洛哥航线:5100美元/TEU、7100美元/FEU


赫伯罗特也从5月15日起,上调亚洲-北欧、亚洲-地中海与北非航线FAK,具体收费范围和标准如下:



· 亚洲-北欧航线:2150美元/TEU、4100美元/FEU
· 亚洲-西地中海航线:3600美元/TEU、4500美元/FEU
· 亚洲-亚得里亚海航线:3625美元/TEU、4550美元/FEU
· 亚洲-东地中海、黑海(保加利亚、罗马尼亚)、土耳其和埃及航线:4150美元/TEU、4900美元/FEU
· 亚洲-北非航线:4200美元/TEU、5700美元/FEU


相比于5月1日起生效的FAK,涨幅为500~850美元/TEU、1000美元/FEU。


船员帮 2024-05-03 16:55:34
万海紧急发布反诈骗声明!

近日有不明身份人士伪造万海航运的名片,发送不明网络链接或进行虚假交易。万海航运建议客户,不要点选可疑网址并输入任何个人资料。


万海航运官网近日发布反诈骗声明。

声明中称,近日该公司接获多起通报,称有不明身份人士,伪造万海航运的名片,并以万海航运员工的名义,发送不明网络链接或进行虚假交易。



万海航运称,已根据必要的法律程序追究责任,并郑重澄清,伪造的名片并非该公司官方或经该公司授权制作,持有伪造名片的也不是万海航运的员工。

万海航运还建议客户,如果有可疑人士联系,需谨慎核实,避免上当受骗,并采取以下做法:


1. 不要点选可疑网址并输入任何个人资料;
2. 不要听从对方指示进行任何操作;
3. 如有疑问,可以第一时间联系万海航运,或拨打反诈骗专线进行查证与检举。


针对船公司的诈骗活动时有发生。

此前不久,俄远东船务(上海)有限公司、远东轮船香港有限公司、俄溢国际物流(上海)有限公司联合发布通知,提醒客户谨防虚假投资软件和来历不明的邮件。

东方海外也曾发布类似公告提到,市场上出现了一款可疑的投资软件,声称可以提供高投资回报。该软件在未经授权的情况下,使用了东方海外的标志。


船员帮 2024-05-03 16:49:04
船员考试西江片区2024年5月考试计划

船员帮 2024-05-03 16:57:14
同比上涨超1000%,VLCC谁在买,谁在卖?

VLCC一直被视为油轮市场的“风向标”。2024年以来,全球VLCC订单持续释放。克拉克森数据显示,截至当前,全球累计成交VLCC新船订单共24艘、746.6万载重吨,以载重吨计较去年同期暴增1108.1%。

船东方面,Seatankers、DHT Management、Capital Ship Management为订购VLCC的前三大船东。Seatankers订购VLCC6艘,合计184.2万载重吨,载重吨占比24.7%;DHT Management订购VLCC4艘,合计128万载重吨,载重吨占比17.1%;Capital Ship Management订购VLCC4艘,合计122.8万载重吨,载重吨占比16.4%。

船厂方面,以载重吨计,大连造船、HD现代三湖、新时代造船与韩华海洋四家合计承接了82.9%的VLCC新船订单。大连造船承接订单10艘,共计307.0万载重吨,占比41.1%;HD现代三湖承接订单6艘,共计184.0万载重吨,占比24.6%;新时代造船和韩华海洋分别承接订单2艘,共计64.0万载重吨,占比8.6%。中国船厂承接VLCC订单达498.6万载重吨,占总订单规模的66.8%,其中一半的订单采用LNG双燃料(6艘)或者氨燃料预留设计(2艘)


船员帮 2024-05-03 16:47:30
集装箱的历史:海运集装箱运输的起源

集装箱用于运输已有大约一个世纪的历史。集装箱已在 1920 年代的美国和欧洲国家用于国内铁路运输。另一方面,众所周知,集装箱最早用于海上跨境国际运输。

货物运输从始发地到目的地采用多种运输方式。运输网络的两端使用卡车,中间使用火车、轮船、飞机等。多式联运是采用多种运输方式组合来运输一种货物的运输形式。在进口产品生产所需的原材料、零部件甚至中间产品时,以及出口成品时,大多采用船舶运输,而现代多式联运主要以海运集装箱运输为主。因此,这次我就来介绍一下海运集装箱运输的起源。

马尔科姆·麦克莱恩,“海运集装箱之父”

海运集装箱运输的起源可以追溯到1956年4月建造的集装箱船Ideal X。Ideal X将58个集装箱从美国新泽西州运输到德克萨斯州。Ideal X 的创始人马尔科姆·麦克莱恩 (Malcolm McLean)是一位美国商人,最初经营一家货运公司。

受拖车启发的海运集装箱运输

他的公司使用拖车提供运输服务,但他最终对海上运输产生了兴趣,并开始将船舶和拖车视为同一件事。在拖车中,半牵引车牵引着运载集装箱的半挂车。因此,如果把一艘船看成是牵引车,那么船上运载的货物就相当于半挂车,使用集装箱的想法就诞生了。这就是麦克莱恩提出将装有货物的集装箱装载到船甲板上的想法的原因。由此,第一艘集装箱船“理想X”诞生了。

麦克莱恩进一步专注于推进货物装卸技术,并提出了使用船载起重机装卸集装箱的想法。具体来说,在集装箱顶部的四个角安装了金属配件,通过将起重机附带的起重装置锁定在金属配件上,就可以用起重机吊装集装箱了。此外,存放集装箱的货舱内将安装导轨,使集装箱能够沿着这些导轨存放。这就是所谓的LOLO方式,后来成为集装箱运输大发展的推动力。

参考资料

马尔科姆·麦克莱恩”维基百科

“集装箱故事 - 改变世界的是盒子的发明”


船员帮 2024-05-03 16:46:46
海员看世界:印尼——雅加达

雅加达(印度尼西亚语:Jakarta),别名椰城、巴达维雅、雅京,印度尼西亚首都和最大城市,雅加达也是东南亚第一大城市,东盟秘书处设在印度尼西亚首都雅加达。[15]位于爪哇岛西北海岸,城市面积约740平方公里,常住人口为1056万人[14][13][1],而包围周边城镇的大雅加达地区,居住超三千万人,雅加达是印度尼西亚的经济中心,聚集了全国大部分财富,雅加达享有省级地位,居民主要为爪哇人、巴达维亚人和巽他人,少数为华人,[2]官方语言是印度尼西亚语。雅加达作为印尼的经济中心,主要以金融居多,占该国生产总值28.7%,并拥有国内最大的金融和主要工商业机构,雅加达早于15世纪已是重要商港,殖民时代曾是荷属东印度公司总部所在,贸易遍及亚、欧、非三大陆。

港口航道上漂浮着密密麻麻的垃圾,水色脏呼呼的。偷盗严重,需要加强预防。
下地:需要办理PASS,,每人费用150美元。个人房间白酒不得超过1L.
检查情况:海关、移民局、卫检等大批官员蜂蛹而至,喜欢在早上5-6点、晚上8-10点登轮“检查”,实际上就是为了索贿,无所不要——烟、酒、美元,甚至会带着很多塑料桶要柴油。
PSC检察官更是直接出价3--5000美元。
而且检察官不喜欢在检查中被拍照,他们检查的目的就是为了获取敲诈索贿的“资本”。每次检查要烟十几条,然后批给工人卖给船员。
工人中有专门联系给买东西的,菜、水果价格教贵。

船员帮 2024-05-03 16:45:50
延迟退休对海员的影响

作为一名海员从业者,我一直不敢多想延迟退休对海员这个职业有何影响!

尽管没有一份官方出具的海员平均寿命的文件,但现实航海生涯中,曾经同船的老哥哥们,好几个都没熬到退休就去印度报道了!

或许个人从业的特殊性,几个一直在船舶一线上工作的老前辈,在退休后2-3年内也走了!

或许有朋友会发现,海员也有长寿的,的确,但他们只是曾经的海员,干到一定级别后就转岸基工作了!

个人观点,作为海员从业者,如果一直在船上做,那社保对于绝大部分海员是没有任何作用的,相关数据官方选择不公布,但网络上也有部分流传,例如中远海员平均寿命(大家自行网上查阅)!

随着海员市场化的发展,海员从特殊工种里被移除,我感到很惋惜,也很心痛!

海员,长期生活在机械振动以及风浪海涌的摇晃之中,各项身体机能普遍弱于陆地从业者,每年都有所谓相关体检(部分骚操作,人都不要去医院,仅凭身份证就能给你做出一份合格且正规的健康证),这早已成为一条完整的产业链!

近几年的相关部门对船舶的检查,愈发正规化,查看各类检查报告,几乎没有一条是关于海员生活作息以及生活条件的缺陷,这是海员条件大幅度提高了?老板开始重视海员的健康了?还是纸上台账工作做的很完美?我相信一线的海员心里绝对门清!

证书有效期至65岁,有部分老同志真的能把证书干报废,此文,希望相关部门重视海员的社会保险以及灵活退休制度,不希望看到,干了一辈子船了,还有几年就退休了,结果社保白交了,所引发的影响就是海员没必要交社保,反正交了也白交!


船员帮 2024-05-02 17:39:25
【行业报告】海员短缺已达到历史新高

海员劳动力市场的紧张程度已达到有史以来最高水平。如何采取行动吸引和留住航运人才,是当下船东及船员管理公司必须解决的首要问题之一。

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据Drewry最新报告显示,2023年海员雇佣缺口(officer availability gap)已增至相当于全球海员总数的9%,而这个数字在前年还是5%,该缺口如今已达到了该公司17年分析海员市场以来的最高水平。这也就意味着,当下的海员短缺问题已达到历史新高。


不仅如此,根据如今新海员的供应情况,Drewry预计在往后至2028年的时间段里,都将出现类似的赤字水平。“尽管这些赤字水平是基于船舶数量以及对配备水平的假设,在很大程度上是理论性的,但它们仍然突显了海员劳动力市场已变得特别紧张,且对招聘和海员留任以及人力成本都有重要影响。” 

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此前,森海董事长赵玮先生曾在第六届新加坡资本链接论坛上强调:“专业海事人才已成为关键因素。”诚然,在海员短缺问题急速加剧的当下,海员对未来航运可持续发展的重要性不言而喻。因此,对于船东及船员管理公司而言,如何继续吸引并留住足够的专业航运人才已成为一个迫在眉睫的问题。


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针对这一问题的回答,对薪酬福利的重新调整已成为最显见的课题之一。Drewry人力资源研究主管Rhett Harris表示:“雇主们正在寻找替代的劳动力来源来填补海员短缺的缺口,工资也开始出现更大的波动……由于集装箱船和海上供应船等行业的强劲表现,这些行业的工资率已经出现上升。但我们预计,其他船型类型的工资成本也将加快增长。”Danica的船员调查结果也显示:“男性海员和女性海员的工资都在上涨……与两年前的调查数据相比,海员工资上涨了至少10%。某些尤其短缺的职位,甚至上涨了30%。” 

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而伴随着自动化和数字化的推进,以及船舶操作系统的相应升级,加强对海员的培训和教育,提高其专业素质和技能水平以适应瞬息万变的市场也正在成为航运业发展的必然要求。这一部分则包含了更有针对性的定期线上与线下培训计划、可以超越传统的创新评估体系以及对特定领域标准的进一步修订等等。如今,大部分国际知名船东已在积极践行并取得进展,比如提出每月固定电子学习与测试,以及需要定期完成的线下培训等。


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除此以外,我们还应更加关注海员的福祉和个人发展。Drewry报告称:“在工资调整之外,与家人良好的沟通渠道、船上的舒适设施和支持性的工作也正在变得越来越重要。”而这其中也包含了心理健康支持和职业发展计划。


人为因素(Human Factor),海员是关键。如今,面对海员劳动力市场前所未有的紧张程度,船东及船员管理公司理应及时采取行动,从薪酬福利、培训、福祉保障和职业规划等多方面入手,切实支持海员工作的顺利进行,减少后顾之忧,如此才可继续持续地吸引和留住专业航运人才,从而保障未来全球航运的顺利运营和发展。


船员帮 2024-05-02 17:37:01
台湾船长

第一次看见长发扎辫子船长的惊悚表现

谈起“阔成”轮,真是五味杂陈!

娥成轮下来半年之久,接到公司电报,上阔成轮,职务三副,同行的有二副,一水,机工……等十多人。

第一天到公司办手续就兆头不好。看到了一船员家属在公司闹事,说她家男人要按因公死亡对待,因为她家男人从船上下来就直接进了医院,没几天就死在了医院。公司人说公司成了冤大头,本来公司不让他上船,知道他身体不好,是出于善心和同情,才满足了他的要求。那个船员到公司就差磕头拜菩萨,说他家里两个孩子都没有成家,生活很困难,请公司开恩同意他再上最后一次船。

太让人费解了,跑了一辈子的船,都快到生命的尽头还嚷着要上船,难道在他眼里钱真的比命还重要?

在公司办公室,几个办手续的人都直喊晦气。

阔成轮原来也是公司的一条杂货轮,后来淘汰给了江汉一家地方公司。估计江汉这家公司有船没人,基本靠租船过日子。这次上的阔成轮就是大连一个老板租用。船员当中,船长,大副,大厨,及船长大副所带几人是大连老板找的,其余都是江汉地方公司委派我们公司派的人。

船在芜湖,我们一行人乘火车前往,到了芜湖,眼前不协调的寒碜景象像一盆凉水从头而浇,拔凉拔凉的。阔成轮的小而破出乎我们的想象,让我们感觉无地自容,极不自在。登上阔成轮,到处锈迹斑斑,破烂不堪,小到船上卫生间从二副向下全共用,条件简陋到怀疑人生。不管了,既来之则安之。

芜湖港装卸结束,便启航韩国的仁川。首次在长江里航行,别提有多新鲜,尤其过小时候就潜存崇敬的南京长江大桥,更是激动不已,那是历史与现实的碰撞,怀旧与影像的重合。阔成轮虽说不大,但大桅高度依然超过了南京长江大桥规定的最大通行高度,所以过桥时我们需到驾驶台上面把大桅放倒,才能通过。放大桅又是头一次遇见的新鲜事,遇见就是阅历。整个长江航行,我们既精神振奋,又高度集中。放眼望去,古老而现代的长江,气势恢宏,婉若游龙,绵延千里;江面百舸争流,络绎不绝;两岸城市接踵,风光无限,美不胜收。

没有去过巴拿马,就没有见过轮船过闸爬山的壮观;但去仁川,同样可一睹巨轮过闸的风采。

船来到仁川,排队等过闸,长江与内河之间船舶过闸早已看过,看海轮过闸则是大姑娘坐花轿头一回。可真到了自己身临其境时,又只缘身在此山中了,没感觉出什么明显不同,只是大与小的区别,并没有想象中的神奇。

阔成轮过闸时暴雨如注,能见度很低,没看清庐山真面貌,出去时又是夜里,依旧没看清,稍感遗憾。

这次船靠仁川港,是装旧汽车去越南。在仁川,船员有充足的时间下船到仁川街头闲游一番。仁川街头也是灯火酒绿,红尘有梦,理发店林立,和花果港有一拼。我们在街上行走,碰到了几个外派的东北船员,大家相互问好,然后互聊了几句,话题中不乏有航线,待遇,生活……等,当聊到船员生活时,那几个东北船员立即涨精神,显兴奋,绘声绘色,忘我陶醉的说他们很逍遥,到了那儿就进理发店,玩女支女,玩得腰都疼。听得我们面红耳赤,羞愧难当,立即借机离开了他们。

在仁川街头晃悠了一圈,什么也没买,什么也不想买。我们在回船的途中,经过一条湾湾船时,不经意间的一扭头,却是惊鸿一瞥,毛骨悚然,此景不应船上有。只见湾湾船走廊下两个男人坐拥在一起,其中短发男人坐在扎辫子的长发男人大腿上,两个人旁若无人,亲亲热热,扭捏一团,这不是变态吗?过后再一想,也许我们是乡下人,土包子,少见多怪罢了!

我们没敢多看,不由自主的加快了脚步。

后来才听说那个长发男人是湾湾船长,另一个短发男人是陆船员。一般湾湾公司的船都是雇用外籍、外省船员,其中陆船员居多,只偶尔有船长是湾湾人。


船员帮 2024-05-02 17:12:11
收官!中船澄西交付交银金租第8艘70000吨木屑船

日前,中船澄西为交银金融租赁有限公司建造的最后一艘70000吨木屑船“SDM BEIHAI”号较合同交船期提前172天顺利交付,标志着中船澄西为交银金租精心打造的8艘系列木屑船项目圆满收官。

自2021年中船澄西与交银金租签订8艘系列木屑船建造合同以来,中船澄西始终坚持以创造客户价值为中心,持续优化生产流程,严格把控生产环节。特别是该船建造期间,中船澄西深入践行“三赢”理念,充分汲取70000吨系列木屑船建造经验,持续深化精益生产,实现船台周期50天、关键周期134天、较合同交船期提前172天交付的优异成绩,刷新70000吨木屑船建造最好纪录。

“SDM BEIHAI”号总长215米,型宽37米,型深25米,设计航速14.1节,入级美国船级社。70000吨木屑船是由SDARI设计公司在64000吨木屑船成果上研发的新船型,油耗更低、航速更高,满足船舶能效指数第三阶段标准,主要用于运输木屑等轻质货种,具备绿色环保、容积大等特点,各项性能效率指标均处于国际领先水平,可大幅降低客户运营成本。

“SDM BEIHAI”轮的圆满收官,进一步巩固了中船澄西在木屑船建造领域的领先地位。下一步,中船澄西将继续践行“三赢”理念,强化价值创造,优质高效交付为交银金租建造的62000吨系列重吊多用途船,以精品船舶回报交银金租对中船澄西的信任与支持,持续增强中船澄西品牌的辨识度和认可度。


船员帮 2024-05-02 17:11:32
福建舰海试,高清大图来了!

中国海军福建舰出海开展首次航行试验


5月1日8时许,我国第三艘航空母舰福建舰从上海江南造船厂码头解缆启航,赴相关海域开展首次航行试验。

新华社
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根据航母建造工程进展,这次海试主要检测验证福建舰动力、电力等系统的可靠性和稳定性。自2022年6月下水以来,福建舰建造工作按计划稳步推进,顺利完成系泊试验和装设备调试,具备出海进行试验的技术条件。



5月1日8时许,我国第三艘航空母舰福建舰从上海江南造船厂码头解缆启航,赴相关海域开展首次航行试验。这是拖船正在将福建舰拖离码头(无人机照片)。新华社发(蒲海洋摄)



5月1日8时许,我国第三艘航空母舰福建舰从上海江南造船厂码头解缆启航,赴相关海域开展首次航行试验。这是拖船正在将福建舰拖离码头(无人机照片)。新华社发(蒲海洋摄)



5月1日8时许,我国第三艘航空母舰福建舰从上海江南造船厂码头解缆启航,赴相关海域开展首次航行试验。这是即将从上海江南造船厂码头解缆启航的福建舰。新华社记者 黎云 摄



5月1日8时许,我国第三艘航空母舰福建舰从上海江南造船厂码头解缆启航,赴相关海域开展首次航行试验。这是即将从上海江南造船厂码头解缆启航的福建舰。新华社记者 黎云 摄



5月1日8时许,我国第三艘航空母舰福建舰从上海江南造船厂码头解缆启航,赴相关海域开展首次航行试验。这是首航前靠泊在码头的福建舰(4月30日摄)。新华社发(蒲海洋摄)



5月1日8时许,我国第三艘航空母舰福建舰从上海江南造船厂码头解缆启航,赴相关海域开展首次航行试验。这是首航前靠泊在码头的福建舰(4月30日摄)。新华社记者 黎云 摄


船员帮 2024-05-02 17:10:59
五一特辑 | 镜头下的海员工作者

今天,是全世界劳动人民的节日,五一国际劳动节,在此,向在各行各业闪闪发光的劳动者致敬!

在这个被阳光洒满的“五一”国际劳动节,有那么一群人,他们舍弃了小家的温馨,坚守在各自平凡的岗位上。

虽然没有华丽的舞台和炫目的灯光,但他们的朴实与坚韧,却构筑了一幅幅最真实、最动人的奋斗画卷。

这,就是海员。



不间断的维护保养是保持设备处于最佳工作状态,延长使用寿命的有效途径.






吊货索是起货设备的重要部件,检查维护尤其重要,通过涂抹钢丝油延长其使用寿命,保持整个设备的正常使用


投稿人:张波



在跑船人眼里,他们没有四季,只有两季:勤奋劳作就是旺季,简简单单就是淡季!




投稿人:刘在尚



“我是一名实习生,毕业于江苏海事职业技术学院,目前是一名见习三副,在某轮上实习。Summer sea是我航海生涯的第一站,我想我是幸运的,在船上遇到了很好很棒的兄弟们!船长、大副、二副、水头以及其他的兄弟们,他们从未嫌弃我是个萌新小白,耐心的教导我,从最基础的甲板业务开始学习,再到驾驶台业务的学习,以及如何成为一名合格的船舶驾驶员!上船快八个月了,我学到了很多懂得了很多,也成功的把在学校学到知识运用到现实的工作中,让我深刻感受到了实践的重要性!

我记得在今年一月初,我遇到了上船来的最困难的一次洗舱工作:矿改粮,零下好几度的低温、恶劣海况,让我们洗舱工作难上加难,但是我们拥有一个非常优秀的甲板团队,在船长和大副的指挥下,甲板的兄弟们一次次挑战自我,白天干完晚上干,下雪干下雨干,船摇也得干,因为靠港验舱的日期迫在眉睫,紧赶慢赶,终于在靠港前洗完舱,并成功的通过验舱!船长大副长舒一口气,我们也是极其高兴,不枉大家那八九个日夜的努力!

岸上的人们都羡慕着说我们跑船的工资高,可又有谁知道,我们都是背井离乡的人,一去就是八九个月,工作危险系数更是高排世界前列!世界若是没有了航运,一半的人会挨饿,一半的人会受冻!这句话由前联合国秘书长所说,足以证明航运对全世界经济贸易的影响力!

恰逢五一劳动节,我想对大海上的跑船兄弟们说一声:为我们各自的家庭、祖国!加油!航安!!!”


船员帮 2024-05-02 17:09:51
突发!广州港原董事长李益波、原总经理陈宏伟双双被查
据广东省广州市纪委监委网站昨日(4月30日)发布消息,广州港集团有限公司党委书记、董事长李益波涉嫌严重违纪违法,目前正接受广州市纪委监委纪律审查和监察调查。


据广州市纪委监委网站昨日(4月30日)发布消息,广州港股份有限公司原总经理陈宏伟涉嫌违法犯罪问题,目前正接受广州市越秀区监委监察调查。

据了解,在广州港股份有限公司(证券简称“广州港”,601228.SH)4月9日发布2023年报前夕,尚有一年多到退休年龄的李益波,“因个人原因”而非“工作安排原因”突然辞职,令坊间颇感意外。随后在4月11日晚间,陈宏伟也因个人原因辞职。两人辞职原因均系“个人原因”。其中,在广州港股份有限公司官宣辞职前,李益波任广州港集团有限公司党委书记、董事长,广州港股份有限公司董事长等职务。陈宏伟任广州港股份有限公司董事、总经理。
4月3日晚间,广州港股份有限公司发布公告称,公司董事长李益波因个人原因辞职。广州港称,公司董事会于近日收到公司董事长李益波的书面辞职报告。李益波因个人原因,申请辞去公司董事、董事长、董事会战略委员会主任委员、董事会预算委员会主任委员及各所在专门委员会委员等职务。辞职后,李益波不在公司及公司控股子公司担任其他职务。根据《公司法》《公司章程》的有关规定,李益波的辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数,其辞职报告自送达公司董事会之日起生效。根据《公司章程》,由公司副董事长黄波代为履行公司董事长、董事会战略委员会主任委员、董事会预算委员会主任委员等职责,代行职责的期限自李益波辞职之日起至董事会选举产生新任董事长之日止。

公开简历资料显示,李益波,1965年10月生人,现年58岁,今年尚未到60岁的退休年龄。李益波长期在广州港集团工作任职,自2019年10月起,任广州港集团有限公司党委书记、董事长,广州港股份有限公司董事长,直至此番官宣变动。
2024年4月11日晚间,广州港发布公告称,陈宏伟因个人原因辞去公司董事、总经理职务。这是4月3日晚间广州港公告该公司董事长李益波因个人原因辞职后,广州港股份公司又一高层辞职。
记者当时发现,广州港并未没有按照惯例在公告中表达对离职人员的感谢。

公开简历资料显示,陈宏伟,1966年10月出生,大学本科学历,高级工程师,中国国籍,无境外居住权。1989年7月参加工作,曾任广州港务局基建处副处长,广州港水运工程监理公司总经理、党支部书记,南沙海港集装箱码头有限公司总经理、党委书记,广州港研究院有限公司总经理,广州港股份有限公司总经理助理、总工程师、副总经理,广州港股份有限公司董事、总经理等职务。

李益波是1965年10月出生,陈宏伟1966年10月出生,两人年龄相差刚好一年。从两人过往经历的交叉点来看,他们均长期在广州港履职,陈宏伟曾担任过李益波的助理。李益波自2016年9月至2017年11月担任广州港集团有限公司董事,广州港董事、总经理。2017年5月前,陈宏伟曾任广州港总经理助理。

今年2月26日,广州港集团曾召开集团成立二十周年庆祝大会,李益波还发表了讲话。


船员帮 2024-05-02 17:08:10
2024年4月船员工资行情表最新发布

中国(上海)国际海员薪酬指数

China Crew's Remuneration index
上海航运交易所 2024-04-30 发布
指数单位上期
2024-03
本期
2024-04
涨跌
中国国际海员薪酬指数点1335.421332.54-2.88
高级海员薪酬指数点1304.601302.21-2.39
普通海员薪酬指数点1526.621520.74-5.88

注:基期为2016年第4季度,基期指数为1000点。

中国(上海)国际海员薪酬表

上海航运交易所 2024-04-30 发布
职务集装箱船干散货船油轮化学品船
船长958793681186410389
大副7688726090958389
二副4658441051194965
三副4354411947754674
轮机长92338994111969697
大管轮7688727591098297
二管轮4658441651414951
电机员4817440152984907
三管轮4332411948064662
水手长2193199126392462
机工长2193198726392462
水手1735151218141772
机工1735151618141772
大厨2116194023692131
服务生95871310991025


注:1、集装箱船样本包括:﹤8000TEU、8000-15000TEU;

  2、干散货船样本包括:Capesize、Panamax、Handysize;
  3、油轮样本包括:VLCC、Suzemax、Aframax;
  4、化学品船样本包括:远洋、近洋。
  5、薪酬单位为美元。
在线查询实时汇率  

  6、2020年12月开始,薪酬表采样有所调整,样本单位调整为18家,详情请咨询指数编制小组。



根据上海航运交易所发布的数据,中国(上海)国际海员薪酬指数在2024年3月份下降了2.88点,为1332.54点。其中,高级海员薪酬指数下降了2.39点,为1302.21点;普通海员薪酬指数下降了5.88点,为1520.74点。


上海航运交易所还发布了中国国际海员薪酬表,显示了不同类型船舶上不同职位海员的薪资。薪资以美元计价,并基于18家公司的样本。表格显示,其中,船长在油轮上的薪酬最高,为11864美元;服务生在干散货船上的薪酬最低,为713美元。


需要注意的是,用于计算指数和薪酬表的样本可能不代表整个中国海员行业,薪资可能因船舶的大小和类型、海员的经验和资质水平以及雇佣他们的公司等因素而有很大差异。


中国(上海)国际海员薪酬指数评述

(2024.04)

  2024年4月30日,上海航运交易所发布的中国(上海)国际海员薪酬指数报收1332.54点,较上期下跌2.88。本期高级海员薪酬指数报收1302.21点,较上期下跌2.39点;普通海员薪酬指数报收1520.74点,较上期下跌5.88点。
  本月中国(上海)国际海员薪酬指数持续下跌,高级海员薪酬指数和普通海员薪酬指数均略有下跌,个别企业从去年下半年至今第一次降薪,大部分企业都保持上月薪酬水平。
  分职位看:本期国际海员平均薪酬均略有下跌,普通海员平均薪酬跌幅相对明显。
  本月国际职位各船型平均薪酬均有下跌,其中高级海员平均薪酬跌幅多数集中在1-15美元,而跌幅最大的是二副,达到19美元。普通海员平均薪酬跌幅在10美元以内,下跌最多的是水手,达到9美元。
  分船型看:集装箱船薪酬多数下跌,干散货船薪酬全线下跌,油轮薪酬有涨有跌,化学品船薪酬普遍下跌。
  本月集装箱船薪酬除普通海员薪酬一些职位与上月持平,其他职位均下跌。高级海员薪酬全部下跌,下跌最多的是大副、大管轮,达到16美元。普通海员薪酬水手长、机工长、大厨薪酬略有下跌。
  本月干散货船薪酬全线下跌。高级海员薪酬跌幅最大的是二管轮,达到28美元。普通海员薪酬下跌最明显的是水手,达到28美元。
  本月油轮海员薪酬有涨有跌。高级海员薪酬除二副下跌14美元,三副下跌9美元,其他职位略有上涨。普通海员薪酬水手和机工薪酬上涨10美元,其他职位与上月持平。
  本月化学品船海员薪酬普遍下跌。高级海员薪酬除三幅薪酬与上月持平,其他职位均下跌,下跌最明显的是二副,达到42美元。普通海员薪酬除服务生薪酬与上月持平,其他职位均下跌,跌幅最大的是水手和机工,达到52美元。

(上海航运交易所  昝杰)


船员帮 2024-05-01 10:40:59
船员合同那些事儿

2021年9月1日施行的《中华人民共和国海上交通安全法》首次在法律层面提出了船员权益保障,明确规定“国家依法保障船员的劳动安全和职业健康,维护船员的合法权益”,体现了我国对船员权益保障的高度重视。


但在船员市场中,却有一些“非法中介”,利用船员就业需求信息差形成的信息壁垒,通过天花乱坠的宣传“诱导”船员签订一些存在不平等条款的劳务合同或者上船协议,从而侵害船员的合法权益。


在此,小编结合自身的工作经历,分析一些常见劳务合同协议中的“猫腻”,供船员朋友们“引以为戒”。

1

签约前

查查他到底是谁



从当前的船员劳务市场来看,大部分个体船员求职的信息来源主要是通过网上的各种船员招聘网站;尤其是对于一些刚入行的准船员而言,在查看网上的招聘信息时,可能会发现一些公司自诩实力雄厚,号称“套派上百、配员上千、资产过亿”、“服务世界顶尖船东、派遣船员遍布全球”。这些略显夸张的广告词,可能很快会吸引一些刚入行的准船员关注。


但是在此时,千万不要轻易“动心”,一定要切记,先核实他的身份!有没有资质?是否取得许可?


该如何核实?

交通运输部海事局官网“互联网+政务”的在线查询模块中(https://www.msa.gov.cn/html/bmfw/index.html),提供了船员服务机构、航运公司等查询渠道。中国海事、中国船员、幸福船员等微信公众号中也提供了机构信息查询的服务。这两种查询方式的信息来源都是船员数据库,数据权威、更新及时。



如果通过查询,没有查到这家单位的具体资质信息,那么可以说明:这家单位在此时,还未取得海员外派资质许可和航运公司符合证明,也未经办理从事船员服务业务的备案,很有可能就是一家非法从事船员派遣业务的中介,跟这种公司签约,船员的合法权益不一定能得到有效保障。


2

签约时

注意几个细节



拿到合同或协议时,一定要仔细多读几遍,不仅是合同协议的正文,附加条款也要仔细看一看。常言道“读书百遍,其义自见”,没准多读几遍,可能就会发现隐藏于其中的“猫腻”了。


01

服务期限


对于服务期限而言,不仅要看清楚起止年月,还要看清楚计量单位,是自然月/年,还是海龄月/年。

02
工资支付
要看清楚合同协议中列明的工资支付方式,是由船东直接发放,还是船东委托管理公司、派遣单位代为支付。
03
遣返费用
要看清楚合同协议中是否明确规定了遣返条款。遣返是指由船东负责确保船员能够下船返回约定地点的行为。根据国家法律、法规或其他措施或适用的集体谈判协议,海员出现严重失职而被遣返,船员的遣返费用通常由船东支付,而不是船员自行支付。遣返费用包括船员乘坐交通工具的费用、旅途中合理的食宿及医疗费用和30公斤以内行李的运输费用。
04
违约条款
在合同协议终止的条款描述中,要仔细查看是不是只规定了船员的违约情形,而对于公司的违约情形只字未提,是不是只规定了船员违约后需要赔偿公司多少钱,但对于公司违约所造成的船员个人损失却只字不提。

05
证书管理

在合同协议中,是不是规定了自签约生效以后,就必须将所持证书都交给公司统一保管?请注意,法规明确规定,除海事管理机构依法实施外,任何机构和个人不得以任何理由扣留船员证书。
06
服务费用
有些合同中,会出现要收取办理证书工本费等。这一点,请注意,到海事机构办理船员证书是不收取任何费用的。

小贴士


船员朋友们在签订合同协议时

一定要擦亮双眼、多读几遍

确保自己充分理解合同中

约定的权利和义务

避免上当受骗


在签订完合同协议后

一定要保管好属于自己的那一份

那将会是你合法权益受到非法侵害时

最直接的证据


船员帮 2024-05-01 10:40:05
【注意】今日起,“船上船下”一批新规落地!条条与你我息息相关!

马上,就是“五一”劳动节

不论“船上”还是“船下”

一些法律法规将自2024年5月1日起施行

会影响到你我他

一起来看看

海事法规



01《碳排放权交易管理暂行条例》


2024年1月25日,国务院总理李强签署第775号国务院令,公布《碳排放权交易管理暂行条例》(以下简称《条例》),自2024年5月1日起施行。

《条例》从六个方面构建了碳排放权交易管理的基本制度框架:

一是注册登记机构和交易机构的法律地位和职责。全国碳排放权注册登记机构负责碳排放权交易产品登记,提供交易结算等服务,全国碳排放权交易机构负责组织开展碳排放权集中统一交易。

二是碳排放权交易覆盖范围以及交易产品、交易主体和交易方式。国务院生态环境主管部门会同有关部门研究提出碳排放权交易覆盖的温室气体种类(目前为二氧化碳)和行业范围,报国务院批准后实施;碳排放权交易产品包括碳排放配额和经批准的其他现货交易产品,交易主体包括重点排放单位和符合规定的其他主体,交易方式包括协议转让、单向竞价或者符合规定的其他方式。

三是重点排放单位确定。国务院生态环境主管部门会同有关部门制定重点排放单位确定条件,省级政府生态环境主管部门会同有关部门据此制定年度重点排放单位名录。

四是碳排放配额分配。国务院生态环境主管部门会同有关部门制定年度碳排放配额总量和分配方案,省级政府生态环境主管部门会同有关部门据此向重点排放单位发放配额。

五是排放报告编制与核查。重点排放单位应当编制年度温室气体排放报告,省级政府生态环境主管部门对报告进行核查并确认实际排放量。

六是碳排放配额清缴和市场交易。重点排放单位应当根据核查结果足额清缴其碳排放配额,并可通过全国碳排放权交易市场购买或者出售碳排放配额,所购碳排放配额可用于清缴。

点击了解更多:《碳排放权交易管理暂行条例》


02《中国籍船舶和海上设施等效免除管理规定》


《中国籍船舶和海上设施等效免除管理规定》(海船规〔2024〕28号)是中华人民共和国海事局对2007年发布的《中国籍船舶等效、免除管理暂行规定》(海船检〔2007〕356号)进行的一次重新修订,自2024年5月1日起施行。

该规定共计7章33条,细化了船舶所有人或经营人向船舶检验机构提交材料的相关要求,增加了各相关部门之间等效免除办理和证书签发(注)的信息通报机制,以及直属海事局等效免除实船核查和船舶检验机构的异议申诉机制。明确了船舶和海上设施的所有人或经营人、船舶检验机构、船舶和海上设施、海事管理机构等各方责任义务和职责边界。

点击了解更多:《中国籍船舶和海上设施等效免除管理规定》附解读


03《船舶检验监督管理规定》


《船舶检验监督管理规定》(海船检〔2024〕33号)由江苏海事局牵头起草,于2024年3月29日由中华人民共和国海事局印发,自2024年5月1日起施行。

在该规定下,由中华人民共和国海事局负责对船舶检验工作实施统一监督管理。国内船舶检验机构的日常监督由船舶检验机构所在地直属海事局负责,年度监督检查由所在地直属海事局实施;所在地无直属海事局的,日常监督和年度监督检查由负责船舶检验区域协调的直属海事局负责。船舶建造检验监督由建造地直属海事局负责,各直属海事局负责辖区内船舶营运检验的监督,对外国验船公司的日常监督检查由外国验船公司所在地直属海事局实施。


04《内河浮动设施检验规则(2024)》
《内河浮动设施检验规则(2024)》经中华人民共和国交通运输部批准,由中华人民共和国海事局公布,自2024年5月1日起施行。

本规则适用于设施长大于或等于5m的我国内河水域(包括江、河、湖泊和水库)的中国籍钢质浮动设施(本规则中简称“浮动设施”),内河船型浮标除外。除另有规定外,本规则所提及的经船舶检验机构同意,系指经省级(自治区、直辖市)船舶检验机构或中国船级社总部同意。

点击了解更多:《内河浮动设施检验规则(2024)》



05《内河浮动设施技术规则(2024)》

《内河浮动设施技术规则(2024)》经中华人民共和国交通运输部批准,由中华人民共和国海事局公布,自2024年5月1日起施行。

本规则适用于设施长大于或等于5m的我国内河水域(包括江、河、湖泊和水库)的中国籍钢质浮动设施(本规则中简称“浮动设施”),内河船型浮标除外。除另有规定外,本规则适用于新建浮动设施。

点击了解更多:《内河浮动设施技术规则(2024)》


06《国际防止船舶造成污染公约》


附则Ⅴ的2022年修正案
国际海事组织海上环境保护委员会第79届会议以第MEPC.360(79)号决议通过了《国际防止船舶造成污染公约》附则V的2022年修正案(以下简称修正案,见附件),自2024年5月1日起施行。
修正案对现行附则V第8条、第10条进行了修订,主要涉及地区接收设备、《垃圾记录簿》的配备和记录。
部海事局发布了《中华人民共和国海事局关于执行<国际防止船舶造成污染公约>附则 V 2022年修正案的通知》(海危防〔2024〕34号),要求中国籍 100 总吨及以上的海船、经核准载运15人及以上的海船,以及固定或浮动式平台,均须配备《垃圾记录簿》。船舶垃圾的排放和意外落失应按照修正案第 10 条进行记录。《垃圾记录簿》应满足附则 V 附录 II 格式要求。《垃圾记录簿》电子版可点击下方下载。


船员帮 2024-05-01 10:37:42
船员朋友看过来!广西西江首个内河船员权益保护工作站在贵港正式成立
为进一步优化船员职业发展环境,聚焦船员队伍高质量发展,切实保护船员合法权益,4月26日,广西西江首个内河船员权益保护工作站在贵港市西江船员水上综合服务站正式成立。广西海事局、贵港海事局、律师事务所、辖区航运公司和船员协会代表等30余人参加成立仪式。


一

服务内容

1、开展船员权益保障知识大讲堂活动;

2、依法化解船员矛盾;

3、协助解决船员劳动争议;

4、为船员提供人身安全、劳动保护、劳动报酬等权益保护方面的法律咨询服务及心理辅导服务,满足船员权益保护的多样化和多维度需求。


二

服务方式


(一)电话服务

热线服务电话:0775-6787159



(二)留言板


可通过电子邮箱留言,邮箱地址:zghs2003@163.com



(三)现场接待

西江船员权益保护工作站设置现场接待点。

地点:

西江船员水上综合服务站(桂平市石咀镇小汶村浔江边)

时间:

每月第二、四周的周二(行政班工作时间)

预约电话:

0775-6787159



(四)友情提醒

  • 船员朋友可优先选择电话或网上留言咨询;

  • 如需现场咨询,请提前通过电话预约。


船员帮 2024-05-01 10:36:16
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