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运11万吨粮食去加纳,2天装18天卸,船员半夜值班被抓,数罪并罚

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2023-12-27 10:40:38
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那些年头,算是苦了那些年轻的船员了,很多年轻船员出海后,因为还没结婚,很多女孩子认清了海员这个职业性质后,都跟别人跑了。

所以很多船员很珍惜在码头的时间,只要有网络,就开始和家里联系,趁着装货时间多聊聊。

经过不间断的装货,于第三天的凌晨两点多装完。又是一次无聊的长航线开始,船员们收拾好甲板上的东西,开始了无聊的生活。

此次我们将要从圣彼得堡港口直接开往非洲加纳国家,预计海上航行时间约20天,基本走经济航速就能够到达。

船东生意不好,船舶也跟着在海上随意飘荡,越是没有生意,我们就需要在海上飘荡的时间越久。也不知道算好事还是坏事,毕竟船员都是在船上生活。

在普通船员的眼里,海上漂的时间越长,生活越自在,对于高级船员来说,早点到就能够少在驾驶台值班。每个人的想法不一样,希望得到的也不一样。

这不船长太懂船员的心思了,为了改善船员们天天无聊的生活,在船上举办加餐,烧烤,拔河比赛等娱乐活动。

通常情况下,天气好的时候,友好的船长都比较照顾船员的心情,在大洋上举行烧烤活动,让船员们放松放松,增进船员的感情。

这是好事,相比很多船长来说,我们的船长还是很慷慨的,送酒送烟,大吃大喝,不会那么抠抠搜搜。

船员们也能在船上吃点好的,改善一下伙食,毕竟船上很多时候吃的很差,虽然是三菜一汤,但是乏味的食物让船员们难以下咽。

举办活动,消磨时间,确实是好事,对于我来说,我还是更愿意船舶早点到港,这样就可以有更多的时间自由支配,可以去当地国家玩,可以去当地国家购物。

总比天天在船上,与世隔绝好很多。

大约经过19天的海上航行,我们船顺利地到达了加纳特马港锚地,因为是提前到了,所以船长选择在锚地进行抛锚。

抛锚期间,我们的船员们还是很高兴的,都知道这个国家的海鱼很多,纷纷来到甲板上钓鱼。钓鱼是船员的一大乐事,都很享受大海上钓鱼,尤其是在国外水域钓鱼,你不知道会钓上什么鱼,更不知道当地国家的鱼群怎么样,要是遇上了鱼窝,那不得了,下钩就能上鱼,这种滋味算是船员最享受的时光。

一般船舶抛锚期间是不要干活的,那么船员就可以尽情的在甲板上钓鱼。

也就是因为这次钓鱼,被我们的船员挑起了不少事情,给自己带来了不少麻烦。

当天时间我们在锚地钓了一天的鱼,大约钓了120多斤,算是非常不错的收获,可是这么点鱼并没有让船员们钓个够,导致船员们在靠好码头后又继续钓鱼。

我们在第二天下午三点多顺利起锚后,靠在了加纳特马港。这个港口比较特殊,当时我们船靠在海口处,靠好码头已经是下午的四点多,船员们也纷纷回到了房间洗澡换衣服,等着五点半开饭。

晚上的时间才是船员该打发的,有些船员还想着大晚上的下去当地国家玩,出于安全考虑,还是被船长禁止了。

无聊的船员们,有网络也不知道找谁聊天,毕竟加纳国家和我们国内差了八个小时,家里已经很晚都去睡觉了。

这就是问题发生的开始,也是造成这次问题严重的主要原因。

晚上大家吃过饭后,甲板船员们很多都早早地去睡觉了,毕竟水手和驾驶员还需要去值夜班,只有机舱的船员们可以正常地在房间休息。

大晚上的,值班水手在值班岗值班,大约十点多想要上厕所,觉得回房间上厕所也麻烦,便直接找了个位置,在船舷边直接往海里排。

就在他拉小便的时候,他看到了水面有很多鱼出没,在我们的船舷边游来游去。这些鱼深深的吸引了值班水手的目光,可是想钓鱼却又要上班,还不得离开本职工作。

身边也没有渔具,他只好向同事求助。

此时能想到的同事就是机舱的船员了,只有他们还没休息。所以值班水手想到了平时和他玩得很好的三管轮,便给他房间打了电话。

得知此事的三管轮也是非常的高兴,立马就去取了渔具,向大厨要了一些鱼饵,欢欢喜喜的来到了船舷边找值班水手了解鱼群。

得知鱼群的位置后,三管轮就像往常一样,串上鱼饵,放下鱼线开始钓鱼。

刚下鱼钩就上来了两条鱼,而且还是红鲷鱼,这让三管轮非常的高兴,一连下了三组鱼线,在一旁值班的值班水手也偶尔过来帮忙提线。

这里的鱼实在是多,没一会功夫,三管轮就钓上来十几条鱼,两个人高兴的打算晚上偷偷拿回厨房煮点鱼汤喝一喝。

这个想法是好的,可却高兴得太早了。

两个人越钓越尽兴,一时间引起了码头值班岗的保安人员的注意,保安人员看到这个情况后,并没有理睬他们,而是让他们继续钓鱼。

大约半个小时过去,值班岗的保安叫来了三个港口人员,这三个港口人员都穿着制服来到了他们的面前。

一开始三管轮不以为然,还以为他们是过来看热闹的,一旁的值班水手还和他们打招呼,随意抓了一只红鲷鱼展示给港口工作人员看。

工作人员看到这事后,可就不简单了。

他们来到了船上,一个人拿着手机拍照,另一个人叫停了三管轮钓鱼的行为,并且两个港口工作人员叽里咕噜说了一大堆话。

大概是让其中的一个港口官员回保安亭查阅视频,看看是否在钓鱼期间还有没有送鱼回厨房。

这事情问题大了,一波未平一波又起。

港口工作人员通过查阅视频,发现值班水手在当班期间还往海里拉尿了。这事引起了他们的注意,带着多张照片,拉着三管轮和值班水手去找船长。

一开始三管轮并不理睬他们,认为这不就是钓个鱼嘛,在说了以前钓鱼也没有遇上这回事。

三管轮认为他们就是故意讹人,想要通过这事教训人。

三管轮直接把他们惹急了,三个人拉着三管轮往码头上走,想要把他们带走。值班水手看情况不对,立马拿起对讲机和大副汇报了情况。

大副得知此事后,赶到了现场,和他们进行了简单的交涉。港口工作人员认为船员违反了加纳国家的渔业法规,需要接受罚款并拘留。

这事大副也是第一次遇上,也不相信他们的话,要求他们拿出相关的法律法规再说话。

可是站在人家的地盘,人家才不会听大副的,直接要求去见船长。大副认为自己拗得过他们,信誓旦旦的带着他们找到了船长。

工作人员拿着照片给船长看,船长得知此事后,和大副说明了他们的来意。

去过加纳国家的船员应该知道,这个国家的港口官员是黑心的,只要他们抓到任何一个把柄,他们觉得你做得不对,他们就有理由把你抓起来。

抓起来的目的就是要钱,很明确地告诉对方,没钱不要想离开。至于说要吃牢饭,完全是唬人的,但是你不得不面对,只能用钱解决问题。

船长就是船长,他还是有经验的,面对这事,接受罚款,理智谈价格。

不过,这事有点严重,一方面是值班水手往海里排污水,另一方面是他们两个都钓了不少鱼。

船长不想说话,只想试探他们一下想要多少钱。

让我们都感到吃惊的是,船长让他们开个价,其中一个工作人员毫不留情,开口就是3000美元,理由是我们在他们的国家犯了两个错误,属于数罪并罚的结果。他们解释到,排污水1000美元,钓鱼2000美元。

船长听后并没有很高兴,认为他们是敲诈。起初友善的让他们给予适当的罚款数目,后来见他们并没有要降低罚款的意思,于是船长便给当地负责我们船事务的代理打电话,让他来和当地人进行交谈。

大约半个小时后,代理来到了船上,初步了解了情况后,和他们进行了长达十分钟的交流,并就当地国家是否真有渔业相关法规进行了交涉。

几个港口工作人员比较犟,三个对一个,将代理说的团团转。

代理心里是有数的,他知道这事并不是只发生在我们身上,以前也发生过,只是这次我们的比较严重。

钓的鱼多,还往大海里排尿。

代理见他们就是不愿意降低价格,便开始用当地的语言和他们进行交流,我们站在一旁根本听不懂他们交流的内容。

四个人又是打电话,又是指手画脚地交谈,最终交谈的结果还是令船长感到不满意。

代理告诉船长,介于我们多项错误的行为,港口方给予我们通融一次,不抓去拘留,只进行2000美元的罚款。

船长肯定不同意,他要求代理拿出相对应的法律法规来说事,否则他就需要给领事馆打电话了。

代理看船长也不是吃素的,夹在中间,只能继续和他们进行交流。船长趁他们在交流的时候,在他们船长的圈子里就为这事问询了别的船长。

有一个船长也来过这里,也经历过这种事,只是没这么负责,当时基本都给了500美元就把这事搞定了。

看来圈子里那么多船长基本没去过那里,去过的也只是用钱解决了。


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国际航运公会(ICS)宣布新任秘书长人选!
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2025年调整的考试内容。《注册验船师资格考试复习指南(2024版)》电子版可在中华人民共和国海事局网站(https://www.msa.gov.cn)通知公告栏目下载,纸质版已由人民交通出版社股份有限公司发行(联系电话:010-64981400)。2025年调整的考试内容如下:1.A级科目一考试范围中删除5.1船舶等效免除管理项下所有考点,新增《船舶检验监督管理规定》(海船检〔2024〕33号)、《中国籍船舶和海上设施等效免除管理规定》(海船规〔2024〕28号),考试要求的知识层级均为掌握。2.A级科目三考试范围新增 SOLAS公约第 XV章载运工业人员船舶的安全措施,考试要求的知识层级均为理解。3.A级科目四考试范围新增《载运工业人员船舶安全国际规则》(IP规则),考试要求的知识层级均为理解。4.B级科目一考试范围中删除 5.1船舶等效免除管理项下所有考点,新增《船舶检验监督管理规定》(海船检〔2024〕33号)、《中国籍船舶和海上设施等效免除管理规定》(海船规〔2024〕28号),考试要求的知识层级均为掌握。5.C级科目一考试范围中删除 5.1船舶等效免除管理项下所有考点,新增《船舶检验监督管理规定》(海船检〔2024〕33号)、《中国籍船舶和海上设施等效免除管理规定》(海船规〔2024〕28号),考试要求的知识层级均为掌握。6.C级科目二考试范围新增《内河浮动设施检验规则(2024)》(MSA 2024年第 3号公告),考试要求的知识层级均为掌握。7.C级科目四考试范围新增《内河浮动设施技术规则(2024)》(MSA 2024年第 4号公告),考试要求的知识层级均为掌握。(四)考试方式。考试方式为纸质闭卷考试。考生 30人以上的省份原则上应当设置考试地点,考生人数较少的省份,考区直属海事管理机构可以合并考试地点。三、报名及免考条件(一)报名条件。1.工学类、理学类专业。(1)A级。①取得甲类专业(船舶与海洋工程、轮机工程、船舶电子电气工程、海洋渔业科学与技术、航海技术、能源与动力工程、电气工程及其自动化,下同)大学本科及以上学历、学位。②取得乙类专业(甲类专业以外的其他工学类、理学类专业,下同)大学本科及以上学历或学位,从事船舶检验及其相关工作(船舶和海上设施、集装箱或渔业船舶检验,相关设计图纸、技术文件的审查,船舶设计,船舶修造,船用产品生产、检测,海事管理,渔政渔港船检管理,船舶驾驶,轮机管理,电气管理,消防检测,无损探测,测厚;下同)满 1 年。(2)B级。①取得甲类专业大学本科及以上学历、学位或者乙类专业博士学位。②取得甲类专业大学专科学历或者乙类专业大学本科学历、学位或者乙类专业硕士学位,从事船舶检验及其相关工作满 1 年。③取得乙类专业大学专科学历,从事船舶检验及其相关工作满 2 年。(3)C级。①取得甲类专业大学本科及以上学历、学位。②取得甲类专业大学专科学历或者乙类专业大学本科及以上学历或学位,从事船舶检验及其相关工作满 1 年。③取得乙类专业大学专科学历,从事船舶检验及其相关工作满 2 年。④取得甲类专业中专学历,从事船舶检验及其相关工作满3年。2.非工学类、理学类专业。取得其他类专业(非工学类、理学类专业)大专及以上学历或学位,申请参加 A级、B 级、C 级考试的人员,除应满足相应等级的学历、学位要求外,其从事船舶检验及其相关工作的年限在乙类专业基础上相应增加1年。(二)免考条件。在经主管机关批准设立的船舶检验机构工作,并于 2006年12月 31 日前已经满足下列条件的,可免试相应级别科目二《船舶检验专业基础(环境与人员保护)》和科目三《船舶检验专业基础(安全)》2个科目,只参加相应级别科目一《船舶检验法律法规》和科目四《船舶检验专业能力》2 个科目的考试。1.取得原交通部颁发的相应级别《中华人民共和国验船人员适任证书》或原农业部颁发的相应级别《中华人民共和国验船师资格证书》后,并从事本级别船舶检验工作(船舶和海上设施、集装箱或渔业船舶检验,相关设计图纸、技术文件的审查,下同)满4年。2.未取得前款规定证书,但满足下列相应级别条件之一的:(1)A级。①在海事管理机构或渔业船舶检验管理机构中,连续从事船舶检验工作满10年。②评聘为工程类或工程研究类高级专业技术职务,累计从事船舶检验工作满8年。③被外国驻华船舶检验机构聘为该机构验船师后,从事船舶检验工作满5年。(2)B级。①在海事管理机构或渔业船舶检验管理机构中,连续从事船舶检验工作满8年。②评聘为工程类或工程研究类中级专业技术职务,或取得原交通部或原农业部统一组织的全国船舶专业技术资格考试中级资格证书,累计从事船舶检验工作满6年。(3)C级。①在海事管理机构或渔业船舶检验管理机构中,连续从事船舶检验工作满6年。②评聘为工程类或工程研究类初级专业技术职务,或取得原交通部或原农业部统一组织的全国船舶专业技术资格考试初级资格证书,累计从事船舶检验工作满4年。四、报名材料首次报名人员应在“资格考试网站”中如实填报基本信息和提交本人报名材料。非首次报名人员基本信息发生变动的,应重新填报。(一)最近6个月内的1寸免冠正面证件照。证件照尺寸为 62.5px× 87.5px,底色为白色,照片格式为“JPG”格式,像素为 295px×413px。(二)身份证原件的扫描件。身份证件须为有效期内第二代居民身份证(含临时身份证)。采用证件双面彩色扫描,文件大小在50KB至512KB之间。(三)学历、学位证书或等效证明材料原件的扫描件。需要对证书或等效证明材料所有页面进行彩色扫描,文件大小在50KB至512KB之间。等效证明材料,即由中华人民共和国教育部授权开展学历认证服务的机构出具的《中国高等教育学历认证报告》或国(境)外学历学位认证证书。教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证系统网址为:http://zwfw.cscse.edu.cn。(四)从事船舶检验及其相关工作经历证明原件的扫描件。按照报名条件需要提供工作经历证明的,工作年限按截至2025年7月30日计算。工作经历证明应包含报名人员姓名、身份证号码、聘用单位及岗位名称、工作年限、人事部门联系电话等信息,并由出具单位加盖公章、人事部门负责人签字。非船舶检验主管部门或船舶检验机构出具的工作经历证明,还需提供能反映工作单位的社保材料等。对于出具工作经历证明确有困难的,应提供个人情况书面说明和能证明其工作经历的真实材料,如船员证书和服务簿,或职称证书和社保材料,或劳动合同和社保材料,或劳动合同和退工单等,供相关考区审查。上述材料均应为彩色扫描,格式为“PDF”,文件大小在50KB至512KB之间。(五)用于申请免考的证书或证明材料原件的扫描件。申请免考2个科目的报名人员,还应提供于2006年12月31日前已经达到免考条件的证书或证明材料原件的彩色扫描件。如:原交通部颁发的与申考级别相适应的《中华人民共和国验船人员适任证书》,原农业部颁发的与申考级别相适应的《中华人民共和国验船师资格证书》或工程类(工程研究类)与申考级别相适应级别的专业技术职务评聘证书,本人累计从事船舶检验工作经历证明。用于申请免考的从事船舶检验工作经历证明文件,应由外国验船公司中国总部、中国船级社总部、省级人民政府船舶检验主管部门或省级船舶检验机构出具。上述材料均应为彩色扫描,格式为“PDF”,文件大小在50KB至512KB之间。五、考试时间及科目六、考试资格确认、报名缴费及考位安排(一)考试资格确认。报名人员提交报名材料后,应在报名期限内及时确认考试资格审查结果。如需更换或补充报名材料的,报名人员应在报名截止时间前,按照审查意见准备完整、合规的材料,并一次性提交,以避免因提交不及时导致报名失败。(二)报名缴费及考位安排。已通过考试资格审查的报名人员,应在 2025年 9月 1 日至 9月 21 日登录“资格考试网站”,完成报名缴费。初考报名费用为每人次 345元,补考报名费用为每人次 170元。缴费一旦完成,报名费用概不退还。报名人员在缴费时应明确是否需要报销凭证。需要凭证的,应准确填写票据抬头、电子邮箱等信息,电子票据自行下载。考区直属海事管理机构原则上根据考生意向安排考位,不能满足考生意向要求的就近安排。七、准考证打印报名人员完成报名缴费后,应在2025年10月31日至11月9日通过“资格考试网站”下载并打印准考证。八、成绩公布与证书发放(一)成绩公布。考生答卷由注册验船师资格考试办公室组织集中评阅。考试成绩经人力资源社会保障部会同交通运输部确定后公布,考生可在成绩发布之日起30日内登录“资格考试网站”查询成绩。考生需要对考试成绩复核的,可在成绩发布之日起十个工作日内向交通运输部海事局提出申请,交通运输部海事局将根据相关规定统一组织成绩复核。(二)证书发放。对在连续两个考试年度内通过全部4个科目考试的人员和在一个考试年度内通过2个应试科目考试的免试部分科目的人员,颁发人力资源社会保障部统一印制、人力资源社会保障部与交通运输部用印的相应级别的资格证书。资格证书由考生本人持身份证明原件,向报名地的直属海事管理机构领取。九、香港、澳门和台湾居民报考事宜香港、澳门特别行政区永久性居民中的中国公民和台湾居民,可以报名参加资格考试。(一)报名提交材料。香港、澳门特别行政区居民和台湾居民应如实填报以下信息:1.个人照片(具体要求同本公告第四条第一款)。2.身份信息。(1)香港、澳门居民:有效的中华人民共和国港澳居民居住证或港澳居民来往内地通行证原件双面的彩色扫描件(文件大小在50KB至512KB之间)。(2)台湾居民:有效的中华人民共和国台湾居民居住证或台湾居民来往大陆通行证原件双面的彩色扫描件(文件大小在50KB至512KB之间)。3.毕业证书或学历学位认证证书相关信息。(1)香港、澳门和台湾居民持大陆高等学校毕业证书报名的,可直接上传本人学历或学位证书彩色扫描件(文件大小在50KB至512KB之间)。(2)持香港、澳门、台湾高等学校或者国外高等学校学历学位证书报名的,应同时上传中华人民共和国教育部授权开展学历认证服务的机构出具的《中国高等教育学历认证报告》或国(境)外学历学位认证证书的彩色扫描件(文件大小在50KB至512KB之间)。学历学位认证的办理方法,可以查阅教育部留学服务中心有关认证系统网站。教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证系统网址为:http://zwfw.cscse.edu.cn。4.本人从事船舶检验及其相关工作的经历证明原件的彩色扫描件(文件大小在50KB至512KB之间)。(二)考试地点。香港、澳门和台湾居民可通过“资格考试网站”自由选择各省市考区的考场。建议香港、澳门特别行政区的报名人员选择广东省考区内的考场参加考试,台湾省的报名人员选择福建省考区内的考场参加考试。(三)其他。其他有关香港、澳门特别行政区居民和台湾省居民参加资格考试的具体要求,与本公告中其他相关要求一致。十、外籍人员报考事宜凡遵守中华人民共和国法律、法规,恪守职业道德,具有完全民事行为能力,有意愿参加注册验船师资格考试的外籍人员,可通过“资格考试网站”选择上海海事局或海南海事局考区报名,在上海或海南的考场参加考试。外籍人员在境外的从业经历,可视同国内从业经历。(一)报名提交材料。外籍人员应如实填报以下信息:1.个人照片(具体要求同本公告第四条第一款)。2.身份信息。(1)有效的中华人民共和国外国人居留证或居留许可原件的彩色扫描件(文件大小在50KB至512KB之间)。(2)有效的外国人护照原件的彩色扫描件(文件大小在50KB至512KB之间)。3.毕业证书或学历学位认证证书相关信息。(1)外籍人员持大陆高等学校毕业证书报名的,可直接上传本人学历或学位证书彩色扫描件(文件大小在50KB至512KB之间)。(2)持香港、澳门、台湾高等学校或者国外高等学校学历学位证书报名的,应同时上传中华人民共和国教育部授权开展学历认证服务的机构出具的《中国高等教育学历认证报告》或国(境)外学历学位认证证书的彩色扫描件(文件大小在50KB至512KB之间)。学历学位认证的办理方法,可以查阅教育部留学服务中心有关认证系统网站。教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证系统网址为:http://zwfw.cscse.edu.cn。4.本人从事船舶检验及其相关工作的经历证明原件的彩色扫描件(文件大小在50KB至512KB之间)。(二)其他。其他有关外籍人员参加资格考试的具体要求,与本公告中其他相关要求一致。十一、其他注意事项(一)报名人员应当认真阅读《注册验船师资格考试考生守则》《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》等相关文件(可在“资格考试网站”查阅)。报名缴费完成即视为全部认同并承诺遵守上述文件中相关要求。(二)资格审查期间,如发现报名人员对提供的学历学位、工作资历证明或其他相关辅助证明材料存在弄虚作假行为,一经确认立即取消其当年度报名资格,且3年内禁止其参加资格考试。(三)对于连续多年参加 A级、B级或 C级全部4个科目考试的人员,如上一年度为新考但未全部通过的,本年度可选择补考、上一年度各科目合格成绩本年度继续有效,或选择新考、上一年度考试成绩全部作废;如上一年度为补考且未通过的,本年度应重新参加新考。(四)考区考务政策及报名相关事宜可向报名地的直属海事管理机构咨询,咨询电话可通过“资格考试网站”查询。其他考务工作可向中国海事服务中心咨询,咨询电话:010-65299295。
船员帮 2025-06-16
洲际船务再次坐稳世界Top10船管公司宝座!
2024年全球十大船管公司榜单出炉近日,劳氏日报Lloyd’s List发布了2024年全球十大船舶管理公司榜单。与去年相比,2024年各船管公司所管理的船舶数量大体上稳步增长,整体排名变化不大,其中Anglo-Eastern进一步扩大了其在船管领域的主导地位,而Synergy通过与慧洋海运合作超越FLEET成为第二大船管公司,中国船管公司洲际船务也蝉联前十之内。面对复杂多变的航运业,各船管公司正通过推出新的排放和优化技术、投资于未来船员的培训以及积极寻求转型性合并致力于为船东创造更多价值来适应行业变化。以下按照全面技术管理船舶数量排行逐一进行介绍:Top 1:Bjorn Hojgaard,Anglo-Eastern(中英船管)Bjorn Hojgaard2024年,Anglo-Eastern以拥有全面技术管理730艘的船舶数量守住了“全球最大船舶管理公司”的名号,该公司计划从2024年10月起交付140艘新造船,其中包括覆盖多种燃料类型的92艘双燃料船,许多船只将在交付后由其管理。今年4月,Anglo-Eastern 成功收购比利时油轮船东 Euronav 旗下位于希腊的船舶管理部门 Euronav Ship Management Hellas(ESMH),进一步扩大其在大型原油油轮领域的市场份额。目前,该公司在全球拥有29个办事处。(可参考:继续扩张,世界船管行业再掀合并风潮!)此外,Anglo-Eastern正加强船员培训项目以应对潜在的高级船员短缺问题。公司每年从其海事学院招募500名训练有素的船员加入船队(目前该公司雇佣了超过39,000名海员)。其中一艘船舶,Fednav散货船Federal Clyde号全部由Anglo-Eastern海事学院的毕业生担任高级船员,这是15年来首次实现的壮举。在首席执行官Bjorn Hojgaard的领导下,Anglo-Eastern保有着全体船员95%的高留任率。绿色转型上,Anglo-Eastern还作为技术管理者参与了Fortescue改装供应船FFI Green Pioneer号的氨燃料航行试验。Top 2:Rajesh Unni,Synergy Marine(希那基)Rajesh Unni2024年初,Synergy通过与台湾船东慧洋海运设立合资企业,打响了本年度船管公司扩张的第一枪,这一合作不仅提高了Synergy在干散货船领域的市场存在,同时也帮助该公司荣升为全球第二大船管公司。(可参考:新的世界船管之王来了!!)然而由Synergy管理的集装箱船DALI轮在3月撞毁了巴尔的摩大桥,造成6人死亡,并导致港口交通严重停滞,这起事故给该公司带来了一定影响。10月,Synergy与DALI轮的船东Grace Ocean达成一致,同意支付1.02亿美元,用于清理麦亨利堡航道的巨大费用,但拒绝对事故承担责任。(可参考:赔完1亿美元!还有40亿美元!?)近日,在第11届国际Samudra Manthan奖中,Synergy凭借其对船员的坚定承诺,以及在“DALI”轮撞桥事件中展现出的高效响应,加之其在创新、可持续发展和船员福利方面的持续专注脱颖而出,荣获“年度最佳船员公司奖”。(可参考:Synergy获“年度最佳船员公司奖”,表彰其在“DALI”轮事件中的卓越应对)据了解,Synergy旗下海事工程和项目管理公司Azolla Pte今年也与MB Shipbrokers(原马士基经纪Maersk Broker)宣布开展战略合作,将致力为船东、船舶运营商和承租人提供脱碳咨询服务。(可参考:MB Shipbrokers选择和Synergy旗下Azolla合作开展脱碳服务)Top 3:Kishore Rajvanshy,Fleet Management(飞励特)左为Kishore Rajvanshy 右为Rajalingam Subramaniam今年是总部位于香港的Fleet船管成立三十周年,同样掌舵该公司30年的创始董事总经理Kishore Rajvanshy将在明年卸任。下一任将由马来西亚船东MISC前首席执行官Rajalingam Subramaniam于明年1月接任。他将与Fleet母公司拓维集团(Caravel Group)的首席执行官Harry Banga及首席运营官Angad Banga紧密合作。与此同时,Rajvanshy过渡为“名誉董事总经理”和高级顾问。(可参考:官宣!顶级船管公司FLEET任命新CEO!)Fleet此前一直只奉行有机增长的战略方针实现逐步扩张,而Angad Banga最近在接受媒体采访时表示,该公司仍将持续保持传统追求有机增长,但同时也将考虑通过战略合作,比如通过并购或成立合资公司的方式来实现增长。据他介绍,通过培养顶尖人才,采用新技术,走在行业的前面,这些举措都将保证FLEET在未来占据有利地位。”(可参考:这家世界顶级船管公司 战略态度有重大调整!)Fleet Management目前管理着全球超过640艘船舶,在13个国家设有24个办事处。目前,Fleet与Synergy管理的船舶数量差别不大,在新领导层、新战略的领导下,拭目以待明年的十大船管中Fleet能否重回第二的位置甚至剑指全球最大。Top 4:René Kofod-Olsen,V.Group(卫狮)René Kofod-Olsen2024年,V.Group经历了船舶全面技术管理数量的下降,由去年的550艘减少到504艘,该公司表示这是因为一些船舶流向了“影子船队”,而V.Group“不愿服务这些船只,因为他们有着很高的全球标准”。在V.Group成立40周年的同时,该公司也迎来了17年来的第四位新东家。今年6月,欧洲基金管理公司源星资本(STAR Capital)与安特卫普投资者Ackermans & Haaren联手,从Advent International手中收购了V.Group。而V.Group的再次易主,当时该公司就表示,这次收购一是为该公司的业务扩张积蓄资本,二是为迎接未来第三方船管市场的增长 。(可参考:船管市场再次发生大事!)紧接着V.Group便发布通告宣布与益洋航运达成战略合作协议,负责ESI商船的管理,包括提供船员管理和海事服务。(可参考:V.Group与益洋航运达成战略合作)‍‍在上半年信德海事对V.Group高层的专访中,V.Group也表示该公司通过自主研发的数字化系统“Shipsure”和与碳贸易商Aither建立合作伙伴关系,致力为船东提供一体化完备的支持服务方案。同时,V.Group正在加大对中国海员的投资力度,从发掘海员人才,并为他们提供更多的培训,能够使其更有国际竞争力。(可参考:【专访】世界顶级船管公司V.Group首席商务官:将在中国做更多的投资)V.Group目前拥有超过44,000名海员和3,000名岸上员工,公司在今年优化了管理船舶的船队,减少了船舶数量,同时改善了业务结果。首席执行官René Kofod-Olsen强调船东采用第三方管理的优势在于质量而非数量,并表示“规模只有在能带来效益时才有意义”。Top 5:Ian Beveridge,Bernhard Schulte Shipmanagement(贝仕)Ian Beveridge作为LNG领域内全球最大的第三方船舶管理公司,贝仕正积极应对高级船员短缺问题。在过去一年半中,公司在斯里兰卡、印度、菲律宾以及印度尼西亚新开设了船员服务中心。此外,贝仕正在加纳建设其第六个海事培训中心。4月,该公司还推出了“Smart Academy”项目,招收航海、技术和电气专业的本科生,在完成第一年学习后可以作为学员加入船队。贝仕高度重视中国船员,特别是气体领域、包括LNG船员的培养与发展。就在11月,贝仕集团、华洋海事中心有限公司和海口鑫海纳港航技术有限公司三方共同宣布成立贝仕华洋航运服务(海南)有限公司,旨在整合各方优势培养新一代高素质中国船员,进一步提升对贝仕自有船队及全球船东的服务质量,满足不同国家和地区航运市场的需求。(可参考:一家新的公司成立!聚焦培养中国LNG海员)2024年,贝仕还制定并正式推出了FuelEU Maritime 全套解决方案和数字化工具,用于在新法规出台前精准监控、记录、修正和报告排放数据。(可参考:贝仕船舶正式将排放管理服务拓展至FuelEU Maritime领域)‍贝仕今年以来并未透露收购消息,但该公司一直在寻求通过多种方式在海事服务领域提升客户服务并巩固其市场地位。比如贝仕旗下海事软件公司MariApps与马来西亚航运集团MISC旗下船舶管理公司Eaglestar Marine以及马士基达成数字合作协议,旨在为其船队引入贝仕自有的smartPAL数字管理系统。同时贝仕还提供船员餐饮、船舶检验和港口代理等服务,力求为全球客户提供全面、定制化的解决方案。Top 6:Mark O’Neil,Columbia Shipmanagement(哥仑比亚)Mark O’Neil2024年,CSM保持着持续增长。与其他公司一样,该公司也在今年推出了一站式服务平台,能够协助船东船管响应FuelEU Maritime条例实施,帮助客户制定绿色合规策略。CSM拥有19家自有的海员代理机构,为包括LNG和双燃料船舶在内的各种船型提供船员,并且与全球的培训中心建立了合作关系,确保海员为不断发展的海事行业做好充分准备。该公司还开创了航运培训的新技术,能够通过全息技术使专家在位于千里之外的地点远程参加研讨会。(可参考:航运业培训,迎来重大变革!)5月,该公司还在迪拜开设了新办公室,作为其向奢侈航空、邮轮管理和超级游艇管理领域扩展的跳板。CSM集团总裁兼首席执行官Mark O'Neil称,航运业在数字化方面必须追赶航空和物流行业,并试图将其服务品牌化为“第二方管理”,以表明其更贴近船东。今年,CSM管理的船队数量达554艘,其中全面技术管理的船舶有450艘,对于企业扩张,Mark O'Neil强调,CSM优先追求可持续发展而非快速扩张,避免过度增长,公司注重优化服务并提供定制化解决方案,而非仅仅扩大船队规模。Top 7:Finn Amund Norbye,OSM ThomeFinn Amund Norbye通过2023年的重大合并成立的挪威OSM Thome公司,今年也明确表示渴望进一步收购扩张。首席执行官Finn Amund Norbye透露,公司大部分通过并购扩张的机会来自于希望被收购的公司。OSM与Thome的合并是行业内规模最大的一次合并,成功的整合经验也使得该公司在未来的并购中占据了有利位置。(可参考:世界顶级船管CEO:我们将继续并购!)这位首席执行官表示,“为了未来的良好发展,我们对船舶管理领域可能的并购持开放态度,以帮助我们扩张和发展。”技术和人工智能将在未来的航运和船舶管理中发挥重要作用,OSM Thome将考虑在这些领域进行潜在的并购,以推动业务增长和创新。尽管扩张与并购是OSM Thome重要的战略考量,但Norbye强调,客户始终是公司运营的核心。“确保为客户提供安全且高质量的运营,同时为海员和岸上员工提供良好的工作环境,始终是我们的首要任务。”‍‍‍‍‍‍‍‍2024年10月,OSM Thome从挪威船东Torvald Klaveness手中收购了Klaveness船舶管理公司。Norbye表示,这笔交易将帮助OSM Thome进入新市场,并包括开发数字产品的协议,为未来做好准备。(可参考:船管行业整并潮开始!!)Norbye称:“我们想管理先进、复杂的船舶——这是我们的目标。”目前,OSM Thome雇佣了约29,000名海员和1,600名岸上专业人士,运营着来自22个国家的近1,000艘船舶。值得一提的是,该公司12月6日在上海举行了中国区办公室新址开业招待晚宴,标志着OSM Thome中国区办公室正式投入运营,为该公司深化中国市场布局迈出了重要一步。(可参考:顶级船管公司OSM Thome中国区办公室隆重开业!)Top 8:Carl Schou,Wilhelmsen Ship Management(威尔森)左为Carl Schou 右为Haakon Lenz10月2日,威尔森船管宣布其已经担任16年首席执行官的 Carl Schou 将在2025年退休,目前担任首席运营官的 Haakon Lenz 将于 2025 年 1 月 1 日接任他的位置。(可参考:威尔森船管换帅!)这家总部位于新加坡的公司在2023年12月与汉堡的MPC Capital合作收购了Zeaborn Ship Management,该公司管理着约100艘船舶,办事处分布于汉堡、利马索尔、新加坡和马尼拉,威尔森船管希望在2024年底前完成两家公司的整合。(可参考:100船!威尔森船管和 MPC 资本收购德国汉堡船舶管理公司 Zeaborn)2024年4月底,威尔森船管在国内与华洋海事中心签署了一份谅解备忘录,在中国的油轮、气体运输船、汽车运输船和邮轮领域提供船舶管理服务,同时双方将在特种船员培训、船管、船舶采购、船舶预检等方面进行合作。Wilhelmsen与Affinity Shipping合作的碳交易合资企业Hecla Emissions Management,目前已有来自35个客户的1,000艘船舶签约。9月,该公司推出了FuelEU Maritime Exchange,帮助企业交易合规余额。Carl Schou坚信数字化将是航运业未来发展的核心驱动力,威尔森船管正陆续推进数字化工程,旨在全面升级数据平台,进而提升服务品质。该公司还秉持着开放多元的用人哲学,通过开展专业培训、提供充足的保险与福利保障,挖掘并留存优秀海员与岸基人才。目前威尔森管理着超过450艘船只和12,000名技能娴熟的在职海员。(可参考:“留住海员,并给他们更多上岸的机会”)Top 9:Ioannis Stefanou,Wallem(华林)Ioannis Stefanou总部位于香港的Wallem迎来了第121个年头,2024年,Wallem新增了26艘船舶入列,公司管理的总船队规模为224艘。对此,船舶管理总监Ioannis Stefanou表示,目前公司“规模足够大以具有竞争力,同时又足够小以提供定制化的服务和关注”。Wallem管理着大多数船型,但在汽车运输船管理方面拥有几十年的经验,有着其独特的管理优势。此外,Wallem通过与中远海运、比亚迪等中国大型公司建立合作关系,在中国成为了不可忽视的船管力量。今年7月,Wallem与中远海运船员公司签署战略合作协议,双方将顺应绿色低碳智能航运发展趋势,整合优势资源,共同提升在船舶管理和船员服务领域的国际市场竞争力。(可参考:中远海运船员公司+华林集团,签约!)Wallem秉持着“以人为本”的理念,认为数字化、智能化、绿色化的转型问题最终也将落实在人力资源问题上。该公司在印度、菲律宾、青岛都设有培训中心,可以提供包括双燃料发动机、替代燃料及先进导航等领域的培训。Wallem正积极与国际和行业组织合作,以吸引新人才并留住现有员工。Wallem的船员留任率超过90%,公司许多高级经理和董事在海上和岸上工作超过35年。(可参考:【专访】在船管并购大潮中独树一帜:华林的经略之道)同样的,Wallem更加注重质量和可持续的合作关系,而不是快速的规模扩展。Ioannis进一步解释道:“我们的目标是通过更优质的服务、创新和为新船及客户提供支持来实现增长。”这一增长理念使Wallem能够精确地为客户提供个性化支持,而不影响服务质量。作为世界上第一家且规模最大的独立第三方船舶管理公司之一,Wallem现管理着包括油轮、散货船、气体运输船、汽车运输船、集装箱船在内的各种类型的船舶,其中一些还是双燃料LNG船。Top 10:郭金魁,Seacon Shipping Group(洲际船务)郭金魁去年在香港上市的洲际船务持续增长,作为本次榜单中唯一一家中资企业,2024年,洲际船务专注于绿色航运、数字化创新、高端船型管理和专业团队建设,以务实的态度推动船舶管理的可持续发展。得益于全球贸易量的恢复以及船队数量的增加,2024年,洲际船舶管理集团顺利接管了LNG双燃料汽车运输船和超大型液化气船等高端船型。进一步提升了洲际团队在复杂船舶运营中的专业水平和服务质量。公司在2024年上半年的净利润成功达到了3255.6万美元,同比增长199.8%。(可参考:新突破!洲际船务开始接管大型LNG双燃料汽车运输船!;洲际船务,净利润大增200%!!)为满足未来业务发展以及高端船型船员培训需求,2024年,洲际船务相继在宁波和福州建立了船员培训基地。同时,该公司与中远海运集团分别在一南一北两地分别携手成立了两家合资公司即上海洲际远海船舶管理与天津天惠船务,还与香港海瀚资本合资成立了海瀚洲际船务。(可参考:洲际船员联合管理培训中心新增两地培训基地;中远海运+洲际船务深入合作!连续成立两家合资公司!)在绿色化、数字化转型中,洲际船务旗下技术与发展(创新)中心自主研发的 “GREEN FUTURE船舶温室气体排放管理系统” ,能够通过数字化手段实现监测并管理船舶温室气体排放。得益于公司对绿色减碳的积极探索和卓越表现,洲际船务荣获香港国际 ESG榜单年度评选荣获 “最佳节能减碳行动奖” 和 “最佳ESG实践案例奖”。(可参考:洲际船务荣获香港国际 ESG榜单年度评选「最佳节能减碳行动奖」「最佳ESG实践案例奖」)目前,洲际船务管理的总船队规模达到288艘(排名第9),其中提供全面技术管理的船舶共计198艘,提供船员管理的船舶共计90艘。2024年,该公司在汽车运输船管理方面表现突出,未来洲际船务也将通过收购新造船并优化船队,以进入更多市场。
船员帮 2024-12-10
最新!海关总署回应船舶港务费问题
据中国网,10月13日,国务院新闻办公室就2025年前三季度进出口情况举行新闻发布会。海关总署新闻发言人、统计分析司司长吕大良在发布会上表示,就船舶的港务费问题,此前有关部门已经多次作过回应,美方的措施是典型的单边主义、保护主义行为,具有明显的歧视性色彩。中方的反制措施是必要的被动防御行为,既是维护中国产业和企业正当权益不得不采取的措施,也是维护国际航运和造船市场公平竞争环境的必要措施。希望美方能够正视自身的错误,与中方相向而行,回到对话协商的正确轨道上来。来源:中国网
船员帮 2025-10-13
【船员招聘-9月27日】海员急聘,薪资上不封顶
远洋航线1312050241551000吨散货远洋航线10月初新证三管57000吨散货远洋不定线定人就上老轨 机头高证水手高证机工50000吨散货环球不定线 10月上旬老轨大副76000吨散货远洋不定线10月14号苏伊士上船二副二管38000吨散货环球航线月底月初二副[可以新证]57000吨散货远洋不定线10月中船长 大副二副 水手二管64000吨散货远洋回国10月初水手机工长35000吨散货远洋不定线10月中上旬二管 三管(可新证)木匠  电机员普证水手33000吨散货远洋不定线10月上旬船长轮机长5.6万吨散货船远洋不定线10月中船期轮机长  电机员大副   大管二副   二管三副   三管水头   机头木匠   大厨水手   机工实习水手6万吨散货全球航线10月下旬二副大管3300箱位中东回国月底月初高证机工54000吨散货远洋不定线10月中上旬南京换大副 大管 水头64000吨散货远洋电喷船10月中旬船长电机员(会操吊)中日韩东南亚13120502415船况船期需求17000吨中日韩俄罗斯航线10月2日江阴港上大副 二管1038TEU集装箱东南亚10月10日钦州水手机工8500吨杂货中日韩俄罗斯10月中上旬大副新船20000吨散货中日韩东南亚定人就上大副二副  二管1200TEU俄罗斯远东定人就上大副5000吨杂货中日韩月底月初机工代老轨大厨13000吨散货小东南亚回国10月上旬船长水手 机工代二管6000多吨集装箱越南海防-东莞惠州定人定船期船长12000吨散杂货东南亚国庆后船期二副,厨师甲二轮机长5500吨散货中日韩航线 国庆后船期甲一二副甲二大管轮
船员帮 2025-09-27
延长海员工作年限至68岁?
正在写一篇关于船员退休的文章,收集素材的时候看到这篇,多大年龄应该退休,显然往后延长退休年龄是不太合适的,再说了,这种提案纯粹浪费提案机会,船员目前就业的现状是什么样的?搞清楚了吗?超过50多岁,很多都隐性失业了,还68岁?anyway,抛砖引玉。此事发生于21年,请读者注意。 我国海员的从业年龄能否延长至68岁?近日(指2021年,编辑注),交通运输部对全国人大代表提出的《关于延长健康船员工作年限的建议》作出答复。交通运输部指出,将海船船员适任证书有效期延长至68周岁无法解决船员紧缺难招的问题,同时也有可能会给水上交通安全带来隐患。目前(指2021年,编辑注),《中华人民共和国船员条例》第五条规定船员初次申请适任证书应不超过60周岁,《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》第十八条规定适任证书有效期截止日期不超过持证人65周岁生日。交通运输部指出,我国现有船员数量基本满足当前航运发展需要,船员培训能力储备充足,船员队伍市场供给稳定,长期稳定发展的产能充足。截至目前(指2021年,编辑注),我国共有注册船员177万余人。其中,国际航行船舶船员超62万人(65岁以下超60万人),沿海航行船舶船员超24万人(65岁以下超21万人),内河船舶船员超92万人。谈到海员职业特点,交通运输部列举到,工作内容对身体素质要求较高、身心健康压力较大、技术和知识更新要求较高。其中,船上工作环境较为封闭,工作强度大,机器处所噪音和空气条件较差,船上医疗保障不足,海上航行期间发生工伤事件紧急救助实施难度大。新冠肺炎疫情导致船员换班陷入困局,高峰时期全球有约40万人被困在船,超期服役无法换班下船,大量船员承受着巨大的健康和心理压力。随着船舶的大型化发展,几十万吨的油轮、载客几千人的邮轮已屡见不鲜,船员肩负着保障重大人命财产安全的责任。数据表明,人的因素是造成船舶事故的首要因素。因此,有关国际公约和国内法规都对海员取得适任证书有明确的身体健康标准要求。另外,船舶技术的发展对船员的技能提出了越来越高的要求。各种仪器设备日益增多、各类控制系统日益复杂,加之诸如新型能源或动力推进方式的应用,货物运输的要求日益多样化,保护海洋环境的要求日益严格等因素,如果没有系统的理论知识和不断的知识更新培训,船员无法持续保持其适任能力。人随着年龄的增长,无论是体能、反应灵敏度,还是适应能力、接受能力等方面都有所下降,这是客观规律,没有扎实的技能和强健的体魄,将可能导致船舶陷入危险之中。“根据有关规定,海船船员适任证书有效期截止日期不超过持证人65周岁生日,已超过我国法定退休60周岁的年限。因此,将海船船员适任证书有效期延长至68周岁无法解决船员紧缺难招的问题,同时也有可能会给水上交通安全带来隐患。”交通运输部表示。“诚如您在建议中所提到的,船员的工作环境特殊,专业技术要求高,经济收入相对较低。” 交通运输部称,当前,我国船员市场社会化、个体化现象严重,航运企业、海员外派机构自有船员比例持续处于低位。企业对于船员培养的主体责任落实不到位,只用人而不培养人的情况普遍存在。船员和企业间缺乏情感纽带和责任传递。船员的综合收入偏低,与其付出不成正比,与以往船员的社会地位存在严重落差,导致船员的整体获得感、幸福感和安全感都不足,船员的职业吸引力不断下降,船员流失率增加。目前,我国船员的市场存量基本能满足航运的需要,但由于上述因素,造成船员上船意愿低,船员紧缺难招。交通运输部最后称,人大代表的建议我们将在后续的工作中认真研究,加强分析,积极落实《关于加强高素质船员队伍建设的指导意见》,加强与有关部门和社会各界的紧密协同,不断优化船员发展环境,提升船员职业的吸引力。
船员帮 2023-10-02
国航远洋向集美大学捐赠奖学金!
6月24日,由中国船东协会主办,集美大学、中远海运散货运输有限公司承办,福建国航远洋运输(集团)股份有限公司协办的“‘汇聚天下英才·传承航运风骨’2025 年沿海散货航运生态交流会”在集美大学召开。中国船东协会张爱国秘书长、福建省交通运输厅庄宫明二级巡视员、中远海运散货运输有限公司陈延副总经理、上海航运交易所顾云凤副总裁、福建省港口集团朱勇进副总经理、厦门港口管理局任晓梅副局长、集美大学校长谢潮添以及来自国内150余家沿海船东企业、政府部门、行业协会的300余位嘉宾参加会议,会议由集美大学副校长王建主持。国航远洋副总裁徐倪伟、总裁助理兼航运管理部总经理朱洪兵受邀出席此次大会。围绕会议主题,大会邀请到多位航运科技企业及业内专家作主题发言,围绕行业发展、人才培养、绿色转型、等议题展开深度探讨。国航远洋科创事业部总经理傅兰耀受邀作《干散货航运绿色转型发展思考》主旨演讲,解读了国航远洋对于干散货航运转型的具体实践,介绍了国航远洋新造89000DWT的甲醇双燃料散货船和63500DWT智能船舶,并阐述了当下集团为船舶数智化管理实现的诸多成果,为构建绿色低碳、智能高效的现代化航运体系提供实践路径。大会上,福建国航远洋运输(集团)股份有限公司与集美大学教育发展基金会共同签署了“集美大学国远奖学金”捐赠协议书。此次捐赠不仅是对学校教育事业的支持,更是对航海人才培养的重视。今后将激励更多学子投身航运事业,为国家“海洋强国”战略贡献力量。
船员帮 2025-07-19
乘风破浪的95后女海员
女船员丁林娜 受访者供图  在海上的日子是惬意的。登上法国达飞海运集团的“APL Scotland”轮船后,22岁的丁林娜喜欢靠在甲板上,看着远方,深蓝的海水像镜子一样平放在地球中央,头顶上飘着仿佛踮脚就能摘下的云朵。有时候,一群群海豚伴着轮船在大海里前进,海浪的拍打声和船舱里的机器轰鸣声交织在一起。  到了工作日,这个从武汉船舶职业技术学院轮机工程专业毕业的95后姑娘,要穿上特制的工作服、工作鞋、手套,耳朵里揉进耳塞,进入轰鸣又湿热的机舱内部。她的工作是要对轮船上的机械做维护和保养。  在这艘深海前行的庞然大物里,主机是轮船的“心脏”,推动船体向前航行;辅机是轮船的“器官”,帮助轮船机器正常运转。几个月前,丁林娜和同事要处理海底门滤器,这是船舶的“过滤器”,过滤进入船舶的海水,防止海洋生物误入船体。它长接近1.5米,宽1米左右,体型成圆柱体,作业的时候,需要4个人的力量才能吊起来。她得踮起脚,用机器将压缩空气送进海底门滤器,完成清理。  她是这艘轮船上唯一一个在大海上乘风破浪的女船员,船上器件的体量普遍都远远盖过一个女船员的身形。更多的时候,她得一天到晚跟船油打交道。一旦船停靠在港口,一次需要补给平均约3000立方重油,她会检查分油机、空压机、防污染设备运转情况,用量油尺计算油藏,与陆地反馈加油量,保证轮船的正常航行。  船上的工作最讲究安全二字。如果要去封闭机舱作业,进去之前,务必要做测氧和测爆准备,一人守在门口,一人在保证通风的情况下进入内部,每隔5分钟两人要通话一次;如果进行电焊作业,她和同事身边必须放一个灭火器,做好隔热。对于一艘海上航行的货运船来说,遗漏的火星是大忌。  自从2020年7月第一次登陆“APL Scotland”轮船参与轮机实习后,丁林娜已经是第二次登船。她知道有些管路会冒出蒸汽,足以烫伤手;船舱的噪音若没有耳塞的保护,3天之内耳朵都会阵阵疼痛。  在外界看来,航海是冒险者的游戏,船员是专属男性的职业。但她偏要打破这种刻板印象,大一时,她就加入了学校和北京鑫裕盛船舶管理有限公司组建的“卓越海员班”。站在轮船上,毕业一年的丁林娜适应了睡觉中轮船突如其来的晃动;习惯了在海上航行时手机偶尔接收不到外界信号;熬过了远洋作业时在高分贝机舱内拆除清洗机器。  她喜欢在海上乘风破浪的日子。“海员不仅是一份职业,更是一份沉甸甸的担当。”丁林娜记得国际海事组织在形容海员这一职业时说道:“没有海员的贡献,世界上一半的人会挨饿,另一半人会受冻”。如今,在国际贸易中,抗疫物资、煤炭、原油、集装箱等与民生息息相关的货物都需要轮船来运输。  在海上的日子多了,丁林娜对船员工作有了更多的理解,“这份职业不仅仅需要冒险精神,更需要奉献精神”。因为一旦船离港,在海上漂泊的日子是按照月来计算的,远离家人、与风浪为伴。有船员说,船越来越像家,家也越来越像一条船。  但丁林娜不怕,觉得航海教会了她“有耐心、能忍受孤单”,增强了学习能力,开阔了眼界。在遇到烦心事时,她会打开房门,出去看看一望无尽的大海,烦恼随着海风慢慢吹散。学校里学到的课本知识,在船舶上跟着船员们,一点点把理论变成了实践经验。  她喜欢海上的单纯日子。没有陆地上的挤地铁通勤;没有租房搬家的琐事。在船上,上午10点到10点半是喝咖啡的时间,她喜欢和同事坐在集控室看看大海。到了晚上,星星闪亮,兴致来了,她会用手指在天上画出一个个星座,用星星来判定自己的方位;没有短视频、也没有综艺,同事会捞上新鲜的海鲜,在铁板上烹饪,吹着海风,“享受与世界半隔离的状态”。  去年年底,轮船在上海短暂停留后,去往了新加坡。当船离泊后,手机的信号渐渐弱了,丁林娜又要重新回到大海。她说:喜欢“长河落日圆”的宏阔气势,喜欢“海上明月共潮生”的盛景。喜欢看着一望无际的海浪,喜欢蔚蓝天空下闲散漂浮着层叠的云朵。  以后的日子要如何去度过呢?  “我不想过一眼就望到头的生活,阳光总在风雨后,人生中总要多经历一些风风雨雨与磨砺挑战,等年老时再回想也不觉得遗憾。”丁林娜说,她的愿望是实习转正,成为一名正式的女船员。来源:中国青年报  2022年2月28日06版
船员帮 2022-03-06
2024最新全国海事学校开班计划 #船员帮pro
1✦四小证更新 开班啦江苏:每周二、每周六、每周日  南京:每周六、每周日武汉:每周一、每周      12月22日、25日、29日浙江:每周二、五辽宁:每周四  12月26日江西:每周二山东:12月22日、25日、29日福建:每周三、每周四        12月20日秦皇岛:每周三九江:每周三安徽:每周一、每周三培训时间:一项一天 13166192591(微信同号)2✦小证初培    开班啦武汉:12月29日(Z01)          1月13日(Z07)                   1月14日(Z08)          1月17日(Z02、E01)          1月21日(Z04)          1月26日(Z05)山东:1月9日(Z05、0)                         12月22日 小证组合            1月2日(Z02、04、06)            12月27日(Z07 Z08)上海:12月份福建:12月27日 小证组合         12月30日(Z02)          1月13日(Z05)          1月6日(Z04)        12月29日(Z07、Z08)            江苏:12月20日(Z02           12月23日 小证组合九江:12月18日(E01)辽宁:12月18日(Z05/08/09)浙江:待定船员招聘 ,应聘上船! 3✦水手、机工初培    开班啦江苏:12月23日(全套包Z02)        单水手/单机工:每月有班福建:2月26日(水手全套)     3月26日(单水手、单机工)        武汉:12月22日(单水手)            2月27日(机工全套)山东:2月25日安徽:12月19日      培训时间:3 - 4个月 13166192591(微信同号)4✦一年制三副、三管    开班啦江苏:每月定期开班山东:2月27日      培训时间:13个月5✦职务晋升:二副,二管,三副,三管  开班啦江苏:每月有班         山东:2月27日、4月8日武汉:12月26日      培训时间:6 - 7个月  13166192591(微信同号)6✦职务晋升:船长,老轨,大副,大管  开班啦山东:12月30日武汉:12月26日           1月9日(船长)   辽宁:2月底河北:2月29日  培训时间:3.5 - 4个月
船员帮 2023-12-20
GMDSS通用操作员培训开班通知
秦皇岛兴荣海事学校计划10月28日开展GMDSS通用操作员培训,请各单位及个人抓紧时间报名,名额有限,报名电话:林老师17621991825
船员帮 2024-10-24



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