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净利率36.9%领跑,30艘新船在路上!海丰国际上半年净赚6.80亿美元

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2026-09-15 16:18:28
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净利率36.9%领跑,30艘新船在路上!海丰国际上半年净赚6.80亿美元


截至2026年8月20日,在已披露可比中期业绩的九家主要班轮及综合物流集团中,海丰国际上半年净利润暂列第四。其收入规模和航线覆盖明显小于全球头部航商,但从衡量收入转化为利润能力的集团净利率来看,海丰国际以36.9%位居样本首位,展现出极强的盈利效率。

透过财报可以看到两大业绩亮点:一是高利润转化能力与稳健财务结构继续得到验证;二是航线和挂靠数量收缩后,货量、运价及物流收入仍然增长,30艘在建支线型集装箱船正为下一阶段的亚洲网络扩张蓄力。


8月19日,海丰国际控股有限公司(SITC International,下称“海丰国际”)公布2026年中期业绩。上半年集团实现收入18.42亿美元,同比增长10.7%;毛利润7.33亿美元,同比增长9.5%;期内利润6.80亿美元,同比增长7.4%;归属于公司股东的利润为6.77亿美元,同比增长7.4%;每股基本盈利0.25美元。董事会宣派每股1.50港元中期股息,较去年同期的1.30港元增长15.4%。


净利润暂列第四,36.9%净利率居首

横向对比集运行业其他同行业绩,海丰国际上半年的净利润并非已披露航商中的最高值。

按照截至8月20日能够取得可比半年数据的九家主要班轮及综合物流集团口径,马士基、达飞集团和长荣海运的集团净利润仍高于海丰国际,海丰以约6.80亿美元暂列第四。

不过,考虑到船队和市场规模,我们按照按期内利润除以收入计算,海丰国际36.9%的集团净利率在这一样本中排名第一,领先于排名第二的万海航运。


上述排名反映的是集团财务结果,不能直接等同于集装箱航运分部盈利能力。

马士基和达飞拥有规模庞大的物流、码头及其他业务,各公司采用的会计准则和税务结构也不完全相同。

达飞数据由第一、第二季度相加得出;台湾地区三家航商按照2026年8月13日1美元兑32.218元新台币换算,HMM按照1美元兑1413.90韩元换算,赫伯罗特按照欧洲央行当日1欧元兑1.1534美元换算。

东方海外已经公布上半年46.75亿美元航线收入,但未同时披露净利润;截至发稿,中远海控尚无完整的上半年净利润可供纳入,MSC没有公开的可比中期财务数据,ONE的财年区间也与自然年度上半年不同,因此均未列入这份净利润排序。

海丰国际的收入仅相当于马士基集团的6.4%,净利润却达到马士基的48.2%。这一对比不能代表规模、全球网络或者综合竞争力,却能直观呈现海丰将收入转化为利润的效率。

其上半年毛利率为39.8%,较去年同期下降0.4个百分点,集团净利率仍达到36.9%,毛利与净利之间仅相差2.9个百分点。

财务结构在其中发挥了一定作用。

海丰上半年财务费用由846.6万美元降至699.5万美元;合营企业利润贡献由1334.8万美元增至1681.0万美元。期内所得税费用为1193.5万美元,相当于6.924亿美元税前利润的1.7%。这一比例是根据报表计算的当期实际税负,不能视为公司的法定税率,但它确实是海丰净利润率长期高于多数同行的重要财务因素。

利润增长也没有依赖资产处置收益抬升。上半年海丰出售一艘船取得约620万美元收益,去年同期相关收益约1380万美元;银行利息、投资收益及金融资产公允价值收益合计1657万美元,同样低于去年同期的1978万美元。在这两项非主营收益合计减少约1080万美元的情况下,集团净利润仍增加约4700万美元,说明主要增量来自毛利润扩大、合营企业贡献和融资成本下降。

更重要的是,该公司第二季度的经营提速更加明显。

根据公司一季度和中期公告倒算,海丰第二季度完成箱量约111.61万TEU,环比增长30.4%;实现收入约10.70亿美元,环比增长38.5%。若假设半年平均运价为按箱量加权计算,第二季度隐含平均运价约838.8美元/TEU,较一季度的766美元上涨约9.5%。这组测算没有包含单季利润,却表明上半年的增长动力主要集中在第二季度,与多家班轮公司披露的旺季提前、亚洲出口需求走强和即期运价回升相互印证。

资产负债表继续提供高分红和扩张空间。

截至6月底,海丰持有现金及现金等价物2.12亿美元、三个月以上银行存款7.20亿美元,合计9.32亿美元;计息银行借款仅3312万美元,现金及存款约为银行借款的28倍,流动比率由1.7倍升至2.5倍,公司口径下的资本负债比率维持为零。

按公司披露的中期股息总额5.19亿美元测算,本次派息约相当于归母净利润的76.7%。2025年海丰经营活动现金流净额已经达到14.01亿美元,高于当年12.23亿美元的归母净利润;2026年中期的低负债和高分红延续了这一财务特征。


新闻资讯
国产首艘!长江星耀”轮即将入列武汉游轮母港
7月26日,记者从长航集团武汉公司了解到,首艘国产沉浸式新能源智能游船“长江星耀”轮,将于2026年率先停靠武汉游轮母港。不仅标志着武汉游船市场自此迈入智能船舶新纪元,更成为武汉长江游船旅游领域绿色低碳转型的关键落子。“长江星耀”轮是集智能科技、绿色能源动力、沉浸式文化剧场、先锋艺术设计于一体的高端游船,旨在将五千年流域文明凝练为可触、可品、可感的沉浸式文化长廊,为旅客开启“一程尽览长江魂”的诗意之旅。作为长江经济带国家战略与武汉滨江游船市场的标杆之作,长江星耀轮聚焦 “新生代”“新旅者”“新中产家庭”三大核心消费群体,融汇多元世界及武汉在地文化精粹,多维度构建独具特色的游轮体验,通过沉浸式“星耀剧场”及AI导览系统,打造真正受大家喜爱的高端游船旅行体验。根据《武汉市推动长江中游航运中心高质量发展三年行动方案(2025—2027年)》(简称《方案》),武汉将构建绿色智能船舶产业链,支持航运文旅示范区发展,目标航运服务业年均增幅超25%。同时,武汉港将重点推进江岸区武汉长江中游游轮母港建设,打造长江干线旅游核心始发港,江汉区同步打造“江汉关—王家巷现代航运黄金一公里滨江带”。据悉,武汉当前正在打造“江上观演+岸上漫游”水岸联动的立体体验,长江武汉段上15艘游轮彻底升级,不仅能晚上乘坐游轮吹着江风看武汉夜景,还能串联黎黄陂路、吉庆街、江汉路3大国家级休闲街区,实现“船岸一体”文旅闭环,24小时都玩不腻。“游轮母港将激活长江‘黄金水道’潜能,破解新能源船舶补给难题,全面提升百万人次级水上旅游体验。目前武汉年接待游客超130万,母港建成后更将吸引长江支流更多游轮停靠,成为‘一江漫游’战略支点。”长航集团武汉公司游船分公司总经理欧阳挺告诉记者,作为母港建设的先行亮点,“长江星耀”轮将彻底改变武汉两江夜游产业格局并大幅度提升游客旅游体验。引领长江中游航运文旅从“滨江观光”向“沉浸式文化消费”跃升,为武汉建设长江国家文化公园先行区注入核心动能。
船员帮 2025-07-27
爱达邮轮官宣--陈然峰先生为公司首席执行官(CEO)
今日,爱达邮轮宣布任命陈然峰先生为公司首席执行官(CEO)。陈然峰先生将带领团队迎接新的发展机遇与挑战,持续打造全球邮轮产业的“中国范式”。陈然峰先生是爱达邮轮品牌的创始人之一,在爱达邮轮创立和发展之初,陈然峰先生从零开始组建团队,建立并完善公司制度,同时带领团队克服重重困难,实现了首艘国产大型邮轮爱达·魔都号和“艺术之船”爱达·地中海号的自主运营。2024年7月1日转任董事会高级顾问后,陈然峰先生以其深刻的洞察力和建设性意见,为爱达邮轮的长期发展提供了宝贵的战略支持。“很荣幸能再度引领爱达邮轮,迈向下一个全新篇章。”陈然峰表示,“爱达邮轮将秉承‘以人为本’的理念,进一步提高运营能力和精细化管理水平,加快构建专业化、市场化和国际化的运营团队,调整和优化产品及服务,持续打造‘更懂中国人’的邮轮度假体验,携手旅业等合作伙伴共同助力中国邮轮产业高质量发展。”日前,中船邮轮科技发展有限公司与华夏国际邮轮有限公司联合宣布华夏邮轮增资爱达邮轮,双方将充分发挥各自优势,优化邮轮产业布局,为中国邮轮行业高质量发展注入新动能。“华夏邮轮”增资“爱达邮轮”管理交接会在上海举行增资完成后,华夏国际邮轮有限公司将持有爱达邮轮65%股权,中船邮轮科技发展有限公司将持有35%股权。增资完成后的爱达邮轮将继续作为独立品牌运营。公司未来将持续扩大船队规模,优化船队部署,提升客户体验,进一步打造具有全运营能力的中国邮轮旗舰企业,助力中国发展成为世界邮轮强国。目前,爱达邮轮旗下运营的两艘大型邮轮——首艘国产大型邮轮爱达·魔都号和“艺术之船”爱达·地中海号,总计已服务近50万国内外宾客。第二艘国产大型邮轮爱达·花城号也已进入总装搭载的加速期,计划于2026年底完成交付并在广州南沙开启国际航线。
船员帮 2025-01-04
疯狂!5年发了119个月年终奖!长荣海运最新年终奖曝光
据悉:12月31日,长荣海运年终奖曝光:人均年终奖金10个月,并且在2025年最后一天--12月31日已经发至员工账户!台媒直呼长荣此举让员工在过年前,再度体验被钱砸的快乐。面对媒体的问询,长荣海运方面未置可否,但是表示,长荣的年终奖金,一向是依公司营运绩效及员工个人表现核发。2025年全球海运市场变化多端,长荣海运逆势前三季每股盈余(EPS)27.74元(新台币、下同),成为中国台湾地区航运业获利最好的公司,年终有望遥遥领先阳明及万海,长荣海运今天入袋年终奖金再度让业界羡慕,平均落在10个月区间。虽然今年长荣获利受关税及地缘政治影响,年终相比起去年豪发20个月,今年相对缩水,但长荣仍缴出好成绩,累计前三季合并营收2,933.75亿元,较去年同期年减15.64%,税后净利600.62亿元,较去年同期年减44.77%,营业毛利率26.36%,每股盈余仍达27.74元,营运表现依旧让长荣海运成为台湾地区三大集装箱班轮公司的获利王。过去5年累积发了119个月年终奖长荣海运近年来被戏称为业界“年终奖一哥”!员工待遇一直在行业内遥遥领先!统计数据显示:长荣海运在2021年发出40个月年终、2022年发出45到50个月年终奖金犒赏员工、2023年发出4个月年终、2024年平均分发20个月年终,统计2024年非主管职薪资发放总额达72.27亿元(新台币、下同),根据非担任主管职务之全时员工人数估算,相当于每个人平均年薪达252.27万元,高于整体上市集装箱班轮业同行。而长荣海运2025年获利仍位居于前,也依照往例于年底发出年终奖金,上看至10个月,若以月薪中位数6万元计算,等于12月31日就额外入帐了60万元。若以于2021年航运业爆发年进入长荣工作的员工计算,近五年来合计领了119个月年终奖金,若加计5年本薪,总领薪月数高达179个月,等于入行仅5年,就领到一般上班族工作近13年的薪资总额,实现「做5年抵13年」的惊人财富累积。近年,全球航运市场面临地缘政治动荡与贸易壁垒,驱动全球供应链加速结构性重组;与此同时,日益严格的环保法规亦改写航运业之营运与成本规则。长荣海运表示,未来在市况波动中,将采多元市场布局策略,并针对环保法规的趋严,加速船队之优化与汰旧换新,在产业新常态中,为股东创造长期且稳固的价值。
船员帮 2026-01-04
渤海大学船员培训近期开班计划: 海员培训
渤海大学船员培训近期开班计划:小证更新:7月9日、16日、23日、30日G证:7月25日一年制三副:9月7日机工、水手:9月中适任证书再有效:9月21日船长、大副、轮机长、大管轮:11月初一年制三管轮:11月底报名电话:老师  13120502415(微信同步)
船员帮 2026-07-01
第一次坐邮轮:30件可以携带的东西!建议收藏
一生一定要有一次邮轮体验,这种独特、舒适、迷人的出行方式,融合了探险、休闲和奢华。对于第一次坐邮轮的朋友来说,精心准备是关键。下面星航浪浪就为大家整理了邮轮旅行可以携带的30件物品,一起来看看!【证件类】1、护照或身份证护照、签证是国际旅行的基本要求,确保它们的有效期限并随身携带,同时可以复印两份方便拿取。2、船票和登船卡船票和登船卡,是上船的凭证,船票可以提前下载到手机内,登船卡需要保存好,避免遗失。3、信用卡和现金需要62银联或者Master卡,用于船上消费、购物或支付小费。4、旅游保险单为意外情况提供保障,包括医疗紧急情况和行程取消。【数码产品类】5、手机和充电器保持通讯畅通,并确保设备电量充足。6、相机和存储卡记录美好瞬间,别忘了带上备用电池或充电器。7、自拍杆拍照更方便。这里提醒:无人机不能带上邮轮。8、国际漫游卡方便在国外手机上网通讯。【衣服洗护类】9、防晒霜、面膜等海上紫外线强烈,长时间暴露在阳光下,需要防晒保护。10、墨镜保护眼睛免受强烈阳光刺激。11、泳衣和沙滩巾船上泳池设备丰富,享受泳池或海滩的乐趣。12、舒适的鞋子包括方便在船上或岸上行走的运动鞋,以及船舱内的拖鞋等。13、正式服装西装、礼服群等,参加船长晚宴或其他正式场合时需要。14、轻便衣物根据天气变化准备适宜的衣物。15、雨具如雨伞或雨衣,以防下雨天气。16、个人洗漱用品船上不提供牙刷、牙膏、洗发水等,需要自行携带;17、化妆品并且携带好唇膏、面膜等护肤化妆品。18、帽子遮阳或保暖,根据天气选择合适款式。19、轻便背包用于岸上观光时携带必需品。20、迷你洗衣粉包对于长途邮轮旅行,洗衣粉包方便洗衣服。【生活类】21、常用药品如止痛药、晕船药、感冒药等。22、急救包包含创可贴、消毒液等基本急救用品。23、保温杯外国人没有喝热水的习惯,在船餐厅可以接热水24、阅读材料书籍、杂志或电子阅读器,打发闲暇时光。25、耳机或耳塞享受音乐或隔绝噪音。26、旅行枕和眼罩提高睡眠质量,尤其是在长途航行中。27、小型手电筒或头灯夜间行动或紧急情况下使用。28、防水袋保护电子设备或重要文件不受水损。29、行李标签写有自己姓名和联系方式的标签,以防行李丢失。30、笔和纸记录旅行日记或留下联系方式。从必备的个人证件到日常所需的小物件,通过这份详尽的清单,可以确保在邮轮旅行中的每一天都充满乐趣和舒适。当然,不要忘记最重要的一点——放松身心,带着愉快的心情,尽情享受这段独特的海上假期吧!
船员帮 2024-11-07
佳节将近,船员过节费到了没
年关将近,年味正浓,有趁着年前休假,与家人朋友团聚的;也有趁着年前好找船,扬帆远航,错过了这个团圆的节日。对于船员来说,这也许就是常态,选择这行,过不过年的,很难有选择的余地。对于在船过年的来说,最关心的无非就是过节费(年终奖就不说了,遥不可及),这不早早就有船员在问今年过节费有多少,趁着北方物价便宜,他们准备提前买年货加餐了。我们是内贸船,往年还有优秀船员1000元/人、优秀船舶10000元/艘,春节慰问金5000元/艘,加餐费100元/人,今年只有慰问金3000元/艘,加餐费100元/人。都说船员薪资大降,殊不知内贸运价也是腰斩一年多了,12月份才开始涨起来,没挺一个月又下去了,冬天的北方天气,也是一塌糊涂,船期一拖再拖,南方大雾,也是经常延期,以往能跑2.5-3个航次/月,现在大多只能跑1.8个航次,希望节后内贸航运可以起来吧,虽说老板赚再多钱也不会拿出来分,但至少能保证个工资准时,福利到位不是。至于外贸船,我2016年下来的,那会跑的几条船都是没有过节费的,甚至放假都没有,特意问了几个前同事,他们也说没有,莫非外贸不流行这个?小编虽然是外贸船员出身的,但最近接触的内贸比较多,所以写的都偏向内贸,就目前外贸航运,因为红海局势也有稍微关注了下,这段时间运价涨势还是很明显的,就是目前还没听到有哪个船员在网上发文说,有经过红海的船员加薪或者额外补贴,有类似发文也是国外那些所谓的船员工会在发,跟我们国内船员没啥关系。就像饱受吐槽的两桶油:原油涨我也涨,原油对我有影响;原油降我不降,我和原油不一样;简单说就是:桶贵。同一个社会主义制度下,道理都是一样的,要蛋定,只需要关心到手里有几个子就行了,其他都是小事。所以各位内外贸的兄弟,今年船上过节费都有多少呢?欢迎给小编私信分享!!!
船员帮 2024-02-06
太平船务:我们急需这类海员!
太平船务希望吸引在液化天然气动力船舶上经验丰富的海员。随着使用可替代燃料的船舶大规模投入市场,有这类船舶驾驶经验的海员越来越受到青睐。日前,太平船务(PIL)明确表示,将招聘在液化天然气双燃料船舶(LNG dual-fuelled ships)或液化天然气运输船(LNG carriers)上,拥有丰富经验的海员。据统计,太平船务已在中国船厂订造了8艘LNG双燃料集装箱船,预计于2024年至2025年交付。太平船务船队总经理Goh Chung Hun11月28日,太平船务船队总经理Goh Chung Hun在新加坡举行的Marine Fuels 360会议上表示,太平船务期待迎来第一艘LNG双燃料船舶的交付。但同时,该公司也面临一大挑战——缺乏在LNG双燃料船舶上拥有丰富经验的海员。Goh Chung Hun进一步称:“我认为这也是我们许多同行面临的挑战。”为此,太平船务正积极培训现有船员,包括学术培训和理论培训等,同时,也计划招募曾在LNG双燃料船或LNG运输船(包括液化石油气运输船)上有经验的海员。Goh Chung Hun强调:“现在距离我们第一艘LNG双燃料船舶交付,还有12个月的时间,我们要开始行动了。”值得注意的是,LNG已经成为最受欢迎的集装箱船燃料选择之一,随着越来越多的LNG动力新船陆续交付,船公司对相关专业人才的需求也越来越多。海洋网联船务(ONE)今年9月曾大规模招聘,当时该公司表示,鉴于航运业的复杂性,ONE对拥有各种专业技能的人才的需求正不断增长。“尽管航运业的科技水平不断进步,但仍离不开人的专业知识。”
船员帮 2023-12-25
中船澄西领导班子调整:周建祥升任董事长、张新龙任总经理
据中船澄西船舶修造有限公司(以下简称“中船澄西”)官方公众号消息,公司原党委副书记、总经理周建祥已升任党委书记、董事长,张新龙新任公司党委副书记、总经理。1月6日,周建祥及张新龙首次以新职务公开亮相。官方报道称,昨日,中船集团旗下中船澄西召开2026年质量管理委员会会议暨2025年四季度质量分析例会。公司党委书记、董事长周建祥,党委副书记、总经理张新龙出席会议并讲话,质量管理委员会全体成员、生产部门及投资公司质量部门负责人参会。副总经理、总工程师任强主持会议。公开资料显示,周建祥长期在中船澄西工作,而张新龙此前担任中国船舶集团广西造船有限公司党委副书记、总经理。中船澄西成立于1973年,隶属于十大军工央企之一的中船集团上市公司中国船舶(600150)全资子公司。历经52年风雨砥砺,中船澄西已发展壮大为船海、新兴、船海服务多业并举、多元发展的大型骨干船企,各类员工超10000人,旗下拥有中船澄西扬州船舶有限公司、中船澄西(泰州)装备科技有限公司、中船澄西华尔新特种涂装(无锡)有限公司、中船澄西高级技工学校,布局江苏江阴、泰州、扬州和广西钦州基地。中船澄西具备年修理、改装20万吨级及以下各类船舶160艘能力,涵盖七大类船型、造船品牌得到国内外高度认可,具备年建造巴拿马型及以下各类船舶26艘的能力,同时中船澄西积极践行绿色发展理念,大力推动节能减排研究,绿色节能装备遍布全球,具备年产钢结构12万吨、风力发电塔500套能力。
船员帮 2026-01-09
“95后”海员的心声:海上漂泊的青春,孤独与激情并存!
“再不下船就要疯啦!”笑着说这句话的时候,26岁的小伙胡清池已经在海上漂泊了近11个月,船只预计5月10号晚在国内靠港,而他也将结束此次航行,回到阔别已久的陆地上。“去年6月25号从青岛港出发前往巴西,这已经是第三个航次。以往我一般只跑两个航次,但疫情期间上船下船都没有那么方便,这次就坚持了三个航次。”胡清池说,作为一名海员,远洋航行本应是习以为常的事情,但疫情的特殊情况,无形中“拉长”了他的出海时间,让这11个月显得格外难熬。船员帮pro,赞12这艘32.5万吨的散货船是胡清池大学毕业后服务的第三艘船,也是一艘新船,去年6月在青岛港正式下水起航。“去年上半年一直没等到合适的机会,直到6月份接到公司的通知,立马去做了核酸检测,然后赶到青岛上船,为航行做准备。”胡清池还清楚记得,新船起航那天,没有太多仪式,同事们只简单拍了个合影,作为纪念。 从国内到巴西,单程一万两千余海里,对于胡清池来说,这是一个熟悉的航线,2018年大学毕业后,他一直跑的就是这条航线。去年下半年,他也是在这条船上,顺利通过了公司的考核,成为一名三副。船员帮pro,赞41 船上的日常饮食相对比较清淡,逢年过节的时候,船上的大厨会给大家适当改善下伙食,一碗打卤面、一份炸鸡,这些陆地上的寻常饭菜,有时候在海上便成了“奢侈”。所以,每次上船之前,胡清池都会自己备上一些“重口味”的美食,放在自己的房间里,馋了的时候打打牙祭。“基本每次都会带火锅底料、辣条、各种麻辣口味的小零食,但每次不管带多少,好像最后都会不够吃。”员帮pro,赞15船员帮pro,赞32船上的同事们来自五湖四海,虽然职务、学历都有区别,但胡清池觉得,这个20多人的小团队是个非常简单的队伍,大家共享同一片生活空间,各自忙碌也互相配合,生活简单纯粹。“我们这份职业没有固定的同事,每一次靠港,都会有人下船、有人上船,想遇到一位熟人不容易,但既然在同一条船上,大家也都很珍惜这份缘分。”胡清池说。“也许有人羡慕,觉得我们这份工作收入还不错,毕业两年多,就能拿到2万多的月薪,但其实,海员这个职业在收入方面的吸引力也在下降。”胡清池说,上个世纪90年代,海员月薪远远高于陆地上的普通职业工资水平,很多人选择到海上“捞金”。但现在,虽然整体也还不错,但和陆地职业相比优势已经不那么明显。“尤其是院校毕业的大学生,在陆地上也能找到一份还不错的工作,所以很多人觉得没必要来吃这份苦了。”船员帮pro,赞56在父母的眼里,胡清池的这份工作也有些让人“矛盾”。“一开始爸妈担心我在海上的安全,现在最多的是担心我找不到女朋友,担心将来成家了没时间好好照顾家庭……”胡清池说,他现在还不想给自己徒增烦恼,“还是要趁着年轻,多奋斗几年,将来才有更多的选择余地。”虽然算不上一个摄影爱好者,但胡清池的手机里还是存下了很多让他在海上“忍不住”拍下的美照,辽阔的大海、绚丽的晚霞、变幻的云层还有那天边不知名的鸟儿……“我们还偶遇过成群的海豚,见过近距离游过的鲨鱼,那情景,兴奋地只想大喊。”胡清池觉得,在这个最青春洋溢的年纪,能与这些美好的事物相遇,也不失为一种幸福。“一望无际的大洋里,你看到的,是最广阔的天和海,那个时候,心里什么都不想,也会有种热泪盈眶的冲动。”“每次休假时,走下舷梯的那个瞬间,是最让人开心的!”靠港的日子近在眼前了,胡清池难掩心中的兴奋,他已经规划好了,按照规定隔离结束后,他要好好理个发,然后大吃几顿,四处逛一逛,给自己的心灵放个假,好好踩一踩那久违的大地。
船员帮 2023-11-24
南京5月培训计划
5月培训计划报名咨询:021-60644423微信:17621991825
船员帮 2025-05-09
披露!大连海事大学智能研究与实训船船名为——“新红专”轮
全球首艘智能研究与实训两用船首次试航5月11日由大连中远海运重工有限公司新制的大连海事大学智能研究与实训两用船“新红专”轮开展首次出海试航。该轮是大连海事大学科技创新“十四五”规划中的重大建设项目,是该校服务交通强国和海洋强国战略的重要支撑平台,也是该校“水路交通控制全国重点实验室”建设的标志性成果。“新红专”轮船长69.83米,宽10.9米,航速17.5节,排水1430吨,由2个1500kW的双全电力吊舱推进,3台1520 kW的柴电机组供电,配有艏侧推和减摇鳍,配员50人,是全球首艘具有自主航行、远程控制和自主操作功能的科研及实训船,可实现智能化全覆盖,驾、机、电深度融合,是海上移动的智能船舶试验验证平台。相对于常规船舶,该船设有智能设备实验室和多媒体教学实训室,满足科研人员的研究和学生的实训需求,能够达到虚实融合实训效果,具有较为先进的智能化教学水平。为保障船舶试航安全大连海事局高度重视、主动作为全方位提供安全保障组织大连海事大学、大连中远海运重工有限公司、大连港引航站、大连港轮驳公司召开“新红专”轮试航工前会,共同审议试航安全保障方案,完善船舶试航区域、路线、应急预案等内容,全方位确保方案的严谨性和可行性,为试航的顺利进行奠定坚实基础。坚持静态审批与动态监管相结合,开辟绿色通道,第一时间审核船舶试航相关资料,切实优化流程,提高审核效率;运用CCTV、AIS、VTS等手段,安排专人负责全程动态监控,及时播发航行安全信息。开展试航前安全检查,通过与技术人员沟通交流,进一步了解远程遥控与自主航行功能,结合海事安全检查重点,判断船舶试航状态,积极排查隐患、规避风险,全力保障船舶航行安全。下一阶段,海事部门将继续发挥专业优势,统筹做好安全监管和服务保障各项工作,护航更多航运科技创新成果转化,加快形成新质生产力,在助力大连建设国际知名的船员教育培训中心和船员人力资源配置中心展现更大担当和作为。
船员帮 2024-05-23
【船员招聘】香港海事处,月薪119,650元!
船员帮 2025-10-17
台湾船长
第一次看见长发扎辫子船长的惊悚表现谈起“阔成”轮,真是五味杂陈!娥成轮下来半年之久,接到公司电报,上阔成轮,职务三副,同行的有二副,一水,机工……等十多人。第一天到公司办手续就兆头不好。看到了一船员家属在公司闹事,说她家男人要按因公死亡对待,因为她家男人从船上下来就直接进了医院,没几天就死在了医院。公司人说公司成了冤大头,本来公司不让他上船,知道他身体不好,是出于善心和同情,才满足了他的要求。那个船员到公司就差磕头拜菩萨,说他家里两个孩子都没有成家,生活很困难,请公司开恩同意他再上最后一次船。太让人费解了,跑了一辈子的船,都快到生命的尽头还嚷着要上船,难道在他眼里钱真的比命还重要?在公司办公室,几个办手续的人都直喊晦气。阔成轮原来也是公司的一条杂货轮,后来淘汰给了江汉一家地方公司。估计江汉这家公司有船没人,基本靠租船过日子。这次上的阔成轮就是大连一个老板租用。船员当中,船长,大副,大厨,及船长大副所带几人是大连老板找的,其余都是江汉地方公司委派我们公司派的人。船在芜湖,我们一行人乘火车前往,到了芜湖,眼前不协调的寒碜景象像一盆凉水从头而浇,拔凉拔凉的。阔成轮的小而破出乎我们的想象,让我们感觉无地自容,极不自在。登上阔成轮,到处锈迹斑斑,破烂不堪,小到船上卫生间从二副向下全共用,条件简陋到怀疑人生。不管了,既来之则安之。芜湖港装卸结束,便启航韩国的仁川。首次在长江里航行,别提有多新鲜,尤其过小时候就潜存崇敬的南京长江大桥,更是激动不已,那是历史与现实的碰撞,怀旧与影像的重合。阔成轮虽说不大,但大桅高度依然超过了南京长江大桥规定的最大通行高度,所以过桥时我们需到驾驶台上面把大桅放倒,才能通过。放大桅又是头一次遇见的新鲜事,遇见就是阅历。整个长江航行,我们既精神振奋,又高度集中。放眼望去,古老而现代的长江,气势恢宏,婉若游龙,绵延千里;江面百舸争流,络绎不绝;两岸城市接踵,风光无限,美不胜收。没有去过巴拿马,就没有见过轮船过闸爬山的壮观;但去仁川,同样可一睹巨轮过闸的风采。船来到仁川,排队等过闸,长江与内河之间船舶过闸早已看过,看海轮过闸则是大姑娘坐花轿头一回。可真到了自己身临其境时,又只缘身在此山中了,没感觉出什么明显不同,只是大与小的区别,并没有想象中的神奇。阔成轮过闸时暴雨如注,能见度很低,没看清庐山真面貌,出去时又是夜里,依旧没看清,稍感遗憾。这次船靠仁川港,是装旧汽车去越南。在仁川,船员有充足的时间下船到仁川街头闲游一番。仁川街头也是灯火酒绿,红尘有梦,理发店林立,和花果港有一拼。我们在街上行走,碰到了几个外派的东北船员,大家相互问好,然后互聊了几句,话题中不乏有航线,待遇,生活……等,当聊到船员生活时,那几个东北船员立即涨精神,显兴奋,绘声绘色,忘我陶醉的说他们很逍遥,到了那儿就进理发店,玩女支女,玩得腰都疼。听得我们面红耳赤,羞愧难当,立即借机离开了他们。在仁川街头晃悠了一圈,什么也没买,什么也不想买。我们在回船的途中,经过一条湾湾船时,不经意间的一扭头,却是惊鸿一瞥,毛骨悚然,此景不应船上有。只见湾湾船走廊下两个男人坐拥在一起,其中短发男人坐在扎辫子的长发男人大腿上,两个人旁若无人,亲亲热热,扭捏一团,这不是变态吗?过后再一想,也许我们是乡下人,土包子,少见多怪罢了!我们没敢多看,不由自主的加快了脚步。后来才听说那个长发男人是湾湾船长,另一个短发男人是陆船员。一般湾湾公司的船都是雇用外籍、外省船员,其中陆船员居多,只偶尔有船长是湾湾人。
船员帮 2024-05-02
没想到,这里海员短缺?更多外籍海员可来就业!
据外媒的报道,加拿大已与格鲁吉亚、菲律宾和英国签署协议,允许其认证的海员在加拿大船只上工作,这是填补该国国内船队海员短缺所做出努力的一部分。目前,这些国家与澳大利亚、法国、挪威和乌克兰一起加入了加拿大的互惠安排计划。该计划允许外国海员在悬挂加拿大国旗的船舶上工作,并且也为加拿大想要从事海员的群体提供更多的海事培训机会。加拿大交通部长奥马尔·阿尔加布拉于当地时间上周日宣布了这些协议,以纪念联合国国际海员日。该公告建立了加拿大与世界上最大的海员和高级船员供应国菲律宾在三月份签署的一项协议,该协议首次允许菲律宾海员在悬挂加拿大国旗的船只上工作。阿尔加布拉部长说:“全国各地的加拿大人都依靠海员的奉献精神将货物顺利运送到我们需要去的任何地方。” “我谨代表我国政府感谢所有海员的付出。通过这样的安排,我们正在加强我们今天和未来的劳动力队伍,为经过认证的海员提供稳定的工作。”加拿大政府致力于鼓励更多经过培训和合格的人员在海洋行业工作,该行业负责运输加拿大人日常使用的大约 70-80% 的货物。互惠安排计划于2019年启动,允许外国海员在满足工作要求的情况下快速在加拿大海事部门就业。加拿大海洋保护计划已投资 2980 万加元,将海洋培训计划延长四年的时间,为本地人民和妇女等群体提供海洋培训的机会,为他们在海事行业就业做好准备。迄今为止,加拿大政府已为海洋培训计划投入了总计5800万加元,该计划自2016年以来已帮助来自650名学生在加拿大海岸警卫队和海洋行业的其他领域找到了工作机会。来自这些国家的持有有效《国际海员培训、发证和值班标准公约》证书的外国海员现在可以申请加拿大方面的认可。只要他们还满足加拿大移民、难民和公民部以及就业和社会发展部规定的要求,就可以在加拿大获得有效的工作许可证明。帮pro,赞32
船员帮 2023-07-26
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