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北部湾大学值班水手、值班机工下半年开班计划

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2026-09-02 16:15:06
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北部湾大学船员培训中心近期拟开办基本安全、保安意识、保安职责、 值班水手、值班机工培训班,现将相关事项通知如下:



开班时间

2026年9月15日/2026年10月15日

(具体以通知为准)

报名条件

(1)年满18周岁; 

(2)持有有效的身份证件; 

(3)符合《船员健康检查要求》(GB30035-2021)的标准。

报名方式

报名电话:17621991825

报名地址:钦州市钦南区滨海大道12号北部湾大学。


注意事项:

根据《中华人民共和国船员培训管理规则》第二十八条:

培训机构必须在每期培训班开班3日前,将学员名册、培训计划报海事管理机构备案。

报名截止>整理名单>提交海事局备案>审核通过>才能开班

晚于3天,系统无法备案,学员不能注册、不能考试、不能发证。


新闻资讯
ZIM业绩超预期 单箱运价和利润率领先
航运界网消息,11月20日,以星(ZIM)发布2024年第三季度未经审计的财报。报告期内,受益于红海危机导致现货运价飙升,ZIM三季度单箱平均运价达到2480/TEU,调整后EBITDA利润率和EBIT利润率分别达到55.4%和44.7%,领先竞争对手。具体而言,2024年三季度,ZIM承运箱量达到创纪录的97.0万TEU,同比增长11.9%;单箱平均运费为2480美元,同比增长117.7%;实现营业收入27.7亿美元,同比增长117.2%;息税前利润(EBIT)为12.4亿美元;税前利润为11.3亿美元;净利润为11.3亿美元;调整后的EBITDA为15.3亿美元;调整后的EBIT为12.4亿美元;调整后的EBITDA和EBIT利润率分别为55.4%和45.0%。自由现金流达到14.5亿美元。2024年前三季度,ZIM承运箱量达276.8万TEU,同比增长10.9%;单箱平均运费为1889美元,同比增长53.0%;实现营业收入62.6亿美元,同比增长58.2%;EBIT为18.7亿美元;税前利润为16.0亿美元;净利润为15.9亿美元;调整后的EBITDA为27.2亿美元;调整后的EBIT为18.9亿美元;调整后的EBITDA和EBIT利润率分别为43.5%和30.0%。报告显示,ZIM业绩改善在很大程度上得益于更强劲的现货运价和载箱量的上涨。ZIM再次上调2024年全年业绩预期2024年,ZIM预计调整后EBITDA将在33亿美元至36亿美元之间,调整后EBIT将在21.5亿美元至24.5亿美元之间。ZIM总裁兼首席执行官Eli Glickman表示,“ZIM第三季度业绩强劲,再次实现了创纪录的账面价值,为出色的财务业绩做出了贡献。很高兴与股东分享ZIM的成功,并宣布在季度净收入股息约3.4亿美元的常规30%的基础上,再派发约1亿美元的特别股息,股息总额约为4.4亿美元,即每股3.65美元。ZIM不断增长的盈利能力反映了强劲的运价环境,也证明了ZIM的执行力,提高了运力,并改善了成本结构。随着新的更大、更现代化、更具成本效益的船舶部署,ZIM继续从对运营能力的战略投资中获得增量收益。”他补充称,“今年早些时候,ZIM决定增加对跨太平洋航线现货敞口,这也是ZIM第三季度表现强劲的原因之一。ZIM的一个关键区别在于商业灵活性,ZIM将继续利用这一优势来利用未来的市场机会。”班轮公司业绩横向对比航运界网经过简单梳理,通过横向对比已发布前三季度业绩的班轮公司的业绩,ZIM前三季度单箱运价美元1889/TEU,在所有以发布业绩的班轮公司中最高。就营业利润率而言,ZIM以43.5%领先于竞争对手,长荣海运则以36.1%紧随其后,阳明海运则为32.1%。单看三季度营业利润率,ZIM也是以55.4%领先于竞争对手,长荣海运则以50.5%紧随其后,而万海航运则为44.7%,阳明海运为44.4%,HMM为41.1%;ONE也达到了40.7%。简言之,红海危机下,今年集运市场现货运价大幅波动,以ZIM为代表的班轮公司受益于现货敞口相对更大,故而普遍营业利润率都较高。与此同时,马士基和赫伯罗特则因为长协合同占比更高,因此利润率排名靠后。根据Alphaliner最新数据,在全球班轮公司运力100强中,ZIM全球排名第9,运营船舶130艘,其中自有船舶12艘、租入船舶118艘,总运力达到76.8万TEU。此外,ZIM还持有4艘新造船订单,总计28715TEU新造船订单。
船员帮 2024-11-21
海员面试---轮机长面试精选
轮机工是轮部的第一把手,也是船上仅次于船长的重要管理人员。实践表明,没有很好的轮机长是很难保证船舶的安全的。目前,世界主要船队的船舶老化问题相当严重,而要保证大龄船舶的营运安全,没有很好的轮机班子是很难实现的。因此,船东在面试船员时轮机长往往是他们考核的重点。特别是东南亚的很多船东公司,他们对轮机长的考核从技术到管理,每一环都很严格。对轮机工的经验、技术和解决实际问题的能力尤其相当重视。我们认为,轮机长不但要有丰富的经验、灵活的头脑,也要有很好的管理能力和团队工作精神,只有这样,才能管好轮机班子,才能和船长以及甲板部的管理工作配合好。       另外,经验表明,相对船长和甲板部队的人员而言,轮机工的英语相对稍弱一些,希望在业余时间下苦功练习英语听力和写作。面试时主要是看你的听力理解,而在国外船上干时主要是做一些英文的确PAPER WORK, 另一方面,随着ISM的生效和强制实施,PSC检查和EXTRA AUDIT方面的审核都要求一定的听力和书写方面的能力。      下面的一些问题不但有技术方面的,也有很多是管理方面的,请轮机长在阅读时能举一反三,联想到其他船东可能考到的问题。1.      Can you tell something about your last ship? What types (brands) of main engine have you ever experienced?My last ship (type of engine, horse power, trading area, GRT/DWT, etc.)I have experience with several different types of main engines, such as Sulzer, B&W, MAN, PC etc.2.      What abilities should a Chief Engineer possess?First, I think it is very important for a Chief Engineer to be skillful and proficient at work. Second, he should maintain good management in the engine department. Third, he should be able to try to motivate every person under his management by assigning jobs fairly among them. Fourth, he needs to be good in English and language communication. Last, it is very important for a Chief Engineer to maintain good relationship with the Master, the technical superintendent and other personnel from company, First Engineer and the Chief Officer. Above all, he should listen to orders from the Master in most cases.轮机长不是船上的轮机总工程师,也是仅次于船长的重要的管理人员。因此,在做好自己技术工作的同时,更应该考虑如何做好管理工作。轮机长和船长的配合也是非常关键的。上面的答案仅供参考。3.      What were the consumption rates of cylinder lube oil and fuel oil in your previous ship?For your reference: for a 10000HP main engine, the consumption rate of fuel oil could be roughly 20~25 tons per day, cylinder oil about 280~310 liters per day (depending on the engine type).The duty engineer should check to see if the consumption is normal. The Second Engineer usually is responsible for checking the fuel oil and recording the figures in the Engine Log Book. Lube oil should be checked on every duty watch. The Chief Engineer is responsible for application of the supplies of lube oil and fuel oil.4.      Can you please describe in detail the bunkering procedures?I should make a bunkering plan firstly according to the ship owner’s instructions and then report the plan to the Master for approval.Secondly, a bunkering meeting should be held to specify the responsibilities of crew during the procedure.Thirdly, preparations of the following like plugs, extinguishers, drums, alarms, communication means, and fuel oil system graphics (drawing) should be made.Fourthly, I should order the Third Engineer to measure the oil volume in the supplier’s tanks and record the flow meter figures.Bunkering starts after all is ready. I should order the duty engineer to take sounding all the time, especially at the beginning and at the end of bunkering each tank. My duty engineers should pay attention to the oil pressure, the temperature and the oil sample to be taken and used as evidence in the future.Lastly, I should not sign the receipts, regardless of any delay, until quantities of the bunkered oil are confirmed. I should also note down any dispute over the quantity or adverse specifications of bunkers taken on the receipt and advise the company.I should bear the following precautions in my mind during bunkering.Before bunkering, I need to make sure that all scuppers are plugged and cemented. I should stop ballasting, de-ballasting and taking fresh water on board whist bunkering, if possible. If I have to do all the jobs together, I should take all care to prevent an overflow of water and fuel oil. If the decks become awash due to such water overflow or rain, then bunkering should be stopped whilst the scuppers are being drained.5.      Please tell me the minimum safe oxygen percentage for the safety of the workers in an enclosed space. Please describe the procedures of entry into and work in enclosed spaces.More than 18% and no more than 23% of oxygen in an enclosed space will be OK for the safety of the workers.The procedures are as followFirst, I should prepare an entry permit to be signed by the Master.Second, before entry is allowed, all the relevant manholes should be opened for ventilation.Third, the air and surrounding of the enclosed space should be tested to see whether it is safe.Fourth, necessary equipment like the fire extinguisher, lights, communication equipments should be carried by the crew when entering.Fifth, before entry into an enclosed space, a meeting regarding the work procedure should be held.Lastly, when someone is working in a enclosed space, good communication between the crew inside and the crew outside should be maintained and the emergency rescue team should stand by for any rescue work.When entering, at least one of the crew inside is to do the lookout job. During the crew’s stay in the space, ventilation should be continuously on to provide enough oxygen.6.      What is a “Bunkering Plan”?A bunkering plan is made according to the owner’s and / or charterer’s order, the passage (voyage) plan, and capacity of the tanks, oil ROB, and so on. A bunkering plan is made by the Chief Engineer and approved by the Master and the company.Generally, the volume of the bunkered oil shouldn’t exceed 85% of tank capacity.7.      What will you do if the oil supplied by the oil company is less than the agreed amount after bunkering?Receipts should not be signed, regardless of any delay, until quantities are confirmed by all parties concerned. Any dispute over the quantity or adverse specifications of bunker taken shall be noted on the fuel receipt and the company should be advised accordingly.8.      Did you ever encounter any mechanic problems on board your previous vessels? How did you handle them?It is suggested to answer this question frankly and honestly.不必编造故事,除非故事是完整的,没有任何疏漏的。9.      The ISM Code requires preventive maintenance schedules. How do you make your maintenance schedules?According to the ISM Code, the preventive maintenance plan is made based on the ship’s “Planned Maintenance System” and the machinery running hour records. This plan should be made on an annual basis (or a five-year basis). Usually, the monthly maintenance schedules are made based on the annual preventive maintenance schedules are made based on the annual preventive maintenance plan and the basic occasional maintenance work.10.  Have you ever been to the US ports? Are you familiar with the USCG inspections?美国是是世界上港口国检查最为严厉的国家之一。对轮机长来说,去过美国,经历过美国的港口国检查对船东来说是很重要的资历。但是,若没有去过,千万不要生搬硬套,编造故事。另外,如果您做大管轮时去过,也是很好的经历。Some of the useful words you may use when you answer the question:US ports: New York, New Orleans, San Francisco, Tampa, Houston, Mississippi River, etc.USCG refers to the US coast guards.The most important thing in US is the sanitation (hygiene). Besides, fire fighting equipments (FFE) and life saving apparatus (LSA) and training drills must be well prepared for check.
船员帮 2025-08-25
全国首个!青岛港40万吨干散货数智码头正式投产
10月27日,随着载有巴西淡水河谷铁矿的30万吨矿石船舶“双子座”轮在董家口港区矿石码头D31泊位开启第一抓斗作业,山东港口青岛港第二座40万吨矿石码头正式投产。这一重大突破,让青岛港成为全国首个拥有40万吨干散货数智码头、北方首个拥有双40万吨矿石码头配置的港口,不仅是青岛港枢纽能级、青岛国际航运中心建设的新跨越,更是我国超大型干散货码头建设与运营的新高峰,对推动我国港口行业转型升级具有重要意义。作为国家重点水运建设项目、《青岛港总体规划(2035年)》落地的核心项目,青岛港第二座40万吨矿石码头是紧抓国家战略机遇,强力推进产业链、供应链延伸拓展的关键举措。一直以来,青岛港加速推动港口功能从“运输枢纽”向“供应链枢纽”升级,董家口港区凭借区位与资源优势,成为推动高质量发展的新增长极。当前国际船舶的大型化趋势越来越明显,董家口港区首座40万吨矿石码头2024年接卸量突破4000万吨、泊位利用率高达90%,能力趋近饱和。此次新码头建成投产,正是青岛港直面码头能力瓶颈,不断扩大泊位效能、稳定供应链保障的生动实践,对支撑区域高质量发展、更好服务国家大宗物资运输具有十分重要的意义。  据了解,青岛港第二座40万吨矿石码头,位于董家口港区琅琊台湾作业区西防波堤外侧开敞式码头区,2022年12月正式开工,建设1个30万吨级铁矿石泊位(水工结构按靠泊40万吨散货船设计),现配备2台3500吨/小时卸船机、1条10500吨/小时皮带流程,配套建成前方堆场29万平方米、后方堆场102万平方米,泊位引桥联通码头和陆域。投产运营后,将新增码头通过能力1600万吨/年、提升堆存能力1000万吨,助力“双40万泊位”年通过能力突破5600万吨,相当于为我国钢铁企业搭建了一条“全天候、高效率”的铁矿石运输大动脉,为保障国家能源资源安全筑牢“海上屏障”。值得关注的是,此次投产的新码头,是全国首个40万吨干散货数智码头,集成5G、人工智能、云计算等前沿技术,率先开发应用智能化的干散货码头通用操作系统(iGTOS),依托云港通、玉衡平台建立安全可控、服务便捷的集疏运管控体系,将实现全流程生产经营过程的实时监测、智慧决策和数字化感知,持续助力安全本质化、全过程自动化、全区域信息化、全链条智慧化。同时,码头将配备最先进、最智能的干散货专业设备,具备卸船、装车、混配、临港供料等全工艺自动化流程,实现卸船机、堆取料机、门机、装车楼等全机种的自动控制,不仅填补了国内超大型干散货码头数智化运营的空白,更树立了从“传统作业”向“智慧服务”转型的新范式。建设过程中,青岛港依托高效率、大规模的“暃”字形预制场,创新采用“点名”沉箱出运模式,根据箱梁出运安装需求灵活调整顺序,大幅提升预制及出运效率。此外,项目首次建设贯通引桥的临时钢便桥,将原本复杂的海上施工转化为更安全、高效的陆上施工,实现24小时昼夜连续作业,推动工期缩短4个月。在数字化、智慧化建设方面,项目首创水运工程智慧化数字管理平台,依托BIM建模开展钢管桩碰撞试验与船舶站位优化,精准确定最佳打桩参数,为施工精度与安全提供了科学保障,也为水运工程智慧化建设积累了可复制、可推广的宝贵经验。投产筹备期间,青岛港锚定“早投产、早创效”目标,系统性推进各项筹备工作,从科学编制投产方案、精细化开展设备联调联试,到全面排查整改潜在问题、分层分类抓好人员教育培训,每项环节都力求精准高效。同时,青岛港积极联动相关政府部门、行业单位,构建起“政企协同、多方联动”的保障体系:交通运输部专业指导,山东省交通运输厅持续强化过程管控,山东省海事局严把海上安全关,青岛市交通运输局、青岛市行政审批服务局、西海岸新区交通运输局、董家口经济区管委等靠前服务,针对项目审批、手续办理等全流程开辟绿色通道;董家口港海关、董家口海事局、董家口出入境边防检查站及青岛引航站,指导制定船舶靠泊方案和应急保障预案,创新建立“一站式”通关查验模式,实现船舶靠泊、货物监管无缝衔接,“零距离”护航码头高标准推进、顺利投产。2015年,董家口港区首座40万吨矿石码头接卸首艘40万吨级大船,开启了中国港口干散货作业的“大船时代”,截至2025年9月接卸数量超460艘次,总量达1.6亿吨,持续领跑全国沿海港口。如今,两座40万吨矿石码头将联动形成“比翼双飞四十万、世界一流矿码头”新格局,实现海、陆、铁三路集疏港,助力青岛港打造最大“矿石超市”,进一步强化服务国家大宗物资运输的能力水平,保障国家产业链供应链稳定。“从单座码头的突破发展到双码头的集群发力,印证了从‘规模扩张’向‘智慧赋能’的转型跨越。”青岛港投资发展部副部长于志涛介绍,山东港口一体化改革以来,青岛港推动谋划20余项重点项目。随着双40万吨矿石码头的全面运营,青岛港将不断增强码头数智化水平,持续拓展多国别混矿、保税铁矿石筛分中转等新业态,打造集铁矿石接卸、仓储、加工、配送于一体的全产业链服务体系,助力我国向“钢铁强国”不断迈进,为畅通国内国际双循环、服务国家战略作出新的更大贡献。
船员帮 2025-10-28
【最新 @ 船员招聘 - 11月8日】
外贸 招聘:73000吨 散货环球航线三管上海长兴岛这周上6700吨 散货中日韩二副二带三11月14日山东石岛1300箱位国内-釜山-海参崴水手11月17日国内换班机工2名1600箱位国内-日本-韩国船长11月13日国内换班老轨二副三副三管机工长水手机工大厨673000吨 散货远洋二管11月中旬三副机工长大厨773000吨 散货环球航线船长11月底817000吨 散杂货东南亚机工长11月底943000吨 散货全球不定线MLC服务生11月中下1050000吨 散货内外兼营船长11月中下三管ETO大电115000吨 散货中日韩二副二带三11月下旬1212000吨 散货中日韩高证水手11月下旬1322000吨 散货中日韩东南亚二副月底月初148500吨 散货小东南亚水手11月底158000吨 集装箱大连-日本定线机工长11月中旬1618万 散货远洋回国三副11月中下三管1776000吨 散货内外兼营ETO大电近期1875000吨 散货东南亚 远洋二管12月中1975000吨 散货东南亚 俄罗斯三副12月中2018万 散货远洋大副12月中大电
船员帮 2023-11-09
【12月16日】船员最新招聘
外贸船 - 最新招募  1316619259115000吨 散杂货中日韩船长1月初管轮代老轨水手长实习机工25000吨 甲一货船中日韩大副/二副1月初大厨311000吨 散货东南亚代三管1月初46500吨 散货中日韩 台湾二管月底月初56800吨 散货中日韩机工代大管月底月初水手615000吨 散货中日韩 东南亚二管12月底712000吨 杂货东南亚回国二管1月中旬850000吨 散货东南亚-远洋高证机头月底980000吨 散货东南亚-远洋二管1月初电机员101.7万吨 散货远洋不定线高证水手12月中旬高证水头大厨1150000吨 散货内外兼营船长12月下旬三副三管1257000吨 散货东南亚 远洋三管12月底三副131032箱位东南亚机工近期1429000吨 散货东南亚回国船长月底月初156800吨 散货中日韩大厨1月初1620000吨 散货中日韩 东南亚大厨12月底1711000吨 散货中日韩俄罗斯老轨月底月初1813500吨 散货中日韩老轨兼电不值班1月中旬1952000吨 散货远洋三管可新证月底月初2076000吨 散货东南亚回国二管1月初高证机头
船员帮 2023-12-19
天津海员学院 海员培训 6.11
1.6月,7月小证更新滚动开班2.水手机工,8月20日,5.船长、轮机长、大副、大管轮,8月24开班,名额有限6.水手机工晋升三副三管,10月15号开班,可预报名登记7.6月17号GMDSS培训开班8.Z06(船上医护)/Z09(保安员培训),7月份初开班
船员帮 2024-06-11
【船员招聘-6月1日】海员急聘,高薪岗位等你来!
中日韩、东南亚 17621991825需要二层柜资历大副1.7万07年日本造三舱两吊散货船,东南亚航线混派,6月中心国内上需要甲一大副5000多吨散货,中日韩,6月底船期 全中国人需要甲板铜匠25000吨散货,日本~台湾定线。月底船期需要大副、三管、大厨1100箱12年日本造,日本、国内、东南亚航线,6月中旬国内上需要三管或三管06年 53000吨  日本造散杂货船,需三管或者代三管 5号左右天津上,东南亚西非回国航线需要新证水手机头97年日本造载重吨28000吨散货船,所罗门群岛定线回国,船期6月12左右需:二管、木匠76000吨散货,02年造,内外兼营,定人随时上需:船长、老轨、大厨、新证机工76000吨散货,04年造,东南亚回国,6月上旬需:二管、大厨74000吨散货,00年造,内外兼营,定人随时上需:水手、实习水手2021年船,1.2万吨散杂,东南亚航线,船期6月5号需:老轨、二管、大副、三管可新证、高证水手、OS、机工1.2万吨散货,03年日本造,计划5月底国内换班,东南亚,MAN B&W 6L35MC需:水手、2个机工8005总吨散货船,巴拿马国旗,2011年造,东南亚航线,定人就上需:船长16年8000吨散货船,现在船厂,国内开航几内亚,有远洋航行经验,有送船去过几内亚最好,定人舟山船厂上船需:甲一大管37000吨散货,小东南亚,全中国人。6月上旬船期需:老轨 27000吨散货,小东南亚回国,要兼电,甲一机舱,6月中旬换班需:二管、水头 8000吨散货,中日韩小东南亚,6月中旬需:老轨06年16000吨散货,中日韩俄小东南亚航线,陕柴8PC主机,全中国人,回国大概要6月初需:大副、普机、水手(会吊)、三副、三管、大厨、ETO大电五舱四吊,五万吨散货(GT30472/8280KW),2012年造(瓦锡兰电喷机),东南亚回国(国企管理)需:大管、铜匠9000吨,2008年,大件船,无舱无吊,烧轻油,甲一机舱,挂国旗,在卡塔尔协助海油作业拉设备,6月上旬需:大管713TEU集装箱船,06年国产造,主机陜柴8PC四冲,3824KW,俄罗斯远东回国,6月初天津需:三副、二管、电机员、水手长、高证机工、新证水手、新证机工重大件运输船24年造,新船30000吨,中印定线急需:二副2100TEU的集装箱跑中东回国,2024年电喷机,船期6月中旬需:机工1510TEU的集装箱跑俄罗斯远东回国,2024年国产造,船期6月中旬需:船长(需值班)、二副、实习水手、实习机工17000吨散货,中日韩,11年,船期6月20来号上需:大厨(北方)、大管船期6月7日,22年8000吨散货船, 中日韩小东南亚航线, 两仓无吊,广柴主机需:船长12000吨杂货船,东南亚回国,6月中下旬 
船员帮 2026-06-01
严旭晓船长任兴通海运副总经理。
8月12日晚间,兴通海运股份有限公司(SH 603209,以下简称“兴通股份”)发布公告称,结合公司战略发展规划,为进一步推进公司经营业务发展,经公司总经理提名并经第二届董事会提名委员会第三次会议资格审核通过,公司董事会同意聘任严旭晓先生为公司副总经理。严旭晓简历严旭晓,男,1976 年 2 月出生,大专学历,船舶技术中级职称。1998 年 11月至 2011 年 3 月,历任新加坡海洋油轮有限公司实习生、三副、二副、大副、船长;2011 年 4 月至 2020 年 1 月,历任泉州市泉港兴通船务有限公司海务主管、海务经理;2020 年 1 月至 2020 年 9 月,任兴通海运股份有限公司海务经理;2020 年 9 月至今,任兴通海运股份有限公司总船长兼总经理助理。
船员帮 2024-08-23
山东海事职业学院 10-12月份开班
山东海事职业学院1、小证更新10月28、11月11、11月25开班,2、水手、机工初培10月16、10月30开班,水手大证、机工大证10月9开班,3、26年第2期大副(5月底医护保安、6月15大副,第2期大管(6月15),4、G证初培10月28、12月9开班,
船员帮 2025-10-11
特别关注|这位远洋三副小姐姐,你认识吗?
有位95后小姐姐很火,她可是一位专业的远洋三副哦。小编联系到了她,这是一位很直爽的“小姐姐”。聊了几次天。嗯!小编决定,要把她介绍给大家。她,航海人她叫吴云云,目前是远洋船舶三副,2018年大学毕业后,经历了实习生、水手的工作经历,2020年开始任职三副,一直都是在远洋油化船上工作。行业里好多人都说,航海是“男人”的活,能在那个颇为不易的环境中工作和生活,已经很“爷们”了,毕竟,要克服的困难不少。但就是下面这位看起来“小小”的女孩,却胜任了船上三副的工作。关于晕船,她有话说~~~吴云云说:“在做实习生的时候,我印象最深的就是克服晕船,没有经历过的人根本不会知道那种胃里翻江倒海时候的滋味,好几次我都在想我是不是适合这份职业。其实中途我想过放弃,但是时刻都在思考自己花了几年时间考海证的目的到底是什么,想要的生活是什么样的,接下去应该往哪个方向发展,这些都是我晕船时候脑子里充斥的声音,幸运的是我最后克服了,并收到了很多人的鼓励和支持!从而有了接下来的我!我参加过甲板分配的任何一项工作,尤其是在做实习生,水手的时候,因为那个时候你的工作是由上级分配,当然,我没有因为自己性别的不同,而觉得应受到工作上的优待,相反的,在做实习生的时候我会请求部门长分配的工作和甲板的上其他男同事一样,只是有些力气活是真的没有办法去跟男同事们做到的时候才不得不寻求他人帮助,但在这种情况下我尽量多做一些力所能及的工作,让大家觉得心里平衡,既营造了良好的工作氛围,也为自己以后有更好的业务能力打下了牢固的基础。”看!这是位不服输的小姐姐,年轻的身体里充满了坚韧和不服输的小倔强。实习时,她怎么看女生在船?其实很多人都不支持女性参加航运业,除了根深蒂固的理念以外,更大部分的原因是大家普便认为船上的工作环境工作条件都不适合女性,有些活女性根本干不了,这是确实存在的,可是我想这应该是很久很久以前的航海条件了,当代的航运正在向自动化的方向发展,船上的自动舵、电子海图、AIS、GPS等一系列的助航仪器都为我们节约了不少的人力和物力,卫星网络也让我们更好的搭建了与家人,朋友沟通的桥梁。女生也要当“水手”?我很专业的好吗?!结束了实习生的阶段,迎来了新的职责,水手一职,说到这里大家应该会说不会吧,女生也要作水手?为什么不直接做驾助呢,驾助的意思从字面上大家也应该都知道就是驾驶员的助理,协助驾驶员但是不可以独立当班,我记得很清楚,当时公司派我上船做水手的时候我并没有提出要做驾助,因为我知道我工作的船舶类型是油化船,船上密密麻麻的各种管道,各种阀门、各种考克、仓、货泵的位置,洗舱管的接口等等一系列的操作,不是你在驾驶台通过肉眼就能理解其中的具体操作的,尤其是装卸货的时候,但凡你开错了一个阀门,听错了一个指令,带来的就是不可估量的损失和危险,并且我知道做过水手以后自己对船舶的操作有了更清晰的了解,这也是在为我下一步做好驾驶员打下了基础。当然,熟悉甲板管路,能独立完成好部门长的分配的甲板上工作的任务以外,正确理解并执行上级的指示,只是一个水手的基本职责,水手还有一项重大的任务就是操舵,随时把定船舶正确的航向,当然,平时我们一般使用自动舵在控制航向,但是遇到恶劣天气,或者船舶进出港口的时候,这时就需要有当班水手在驾驶台通过手操舵的方式控制船舶的航向,我当时操舵印象最深的就是进长江口的时候站着操了四个小时的舵,直到接班水手上驾驶台,并等他了解周围的动态,船舶的航向,引航员发出的指令的时候,我的交班才算结束。在我看来,如果能够执行并把定好每个航向,这会对我以后独立当班做驾驶员增加了非常多的自信。 我是怎么走上“三副”岗位的? 拥有了以上的工作经验和技能,2020年我通过了公司的三副面试,顺利地成为了一名真正的驾驶员,然而我知道这只是迈出了我航海生涯的第一步,我也知道拥有三副这个职位的意义是什么,我的工作更加的具体,也更加的具有挑战性,每当我站在驾驶台履行航行班职责的时候,或是拿着对讲机进行装卸货的时候,我都会提醒自己,不能有任何的闪失和差错,在我接过职责的时候这中间出现的任何问题可能都是因为我的疏忽造成的,久而久之,警惕的这跟弦便成为了习惯,让我在我的工作中能够胜任自己的职务。质疑之声,呼啸而来!你以为三副的职责只是负责航行班和装卸货吗?当然不是,这只是三副最基本的必备技能,了解航海的人都知道三副其实还要对消防救生设备的维护和保养负责,这就回归了我之前的问题了,到底女性是否能够完成好在没有自动化设备下的工作呢,我只能说我可以,其实我比谁都清楚,虽然我担任了三副这个职务,但是还是会有质疑声向我呼啸而来,我个人做事的分格就是不会说太多,只会用行动去证明,就这样,每个月都会按部就班的进行我负责的设备的保养和维护。最终换来了船长和公司的肯定。顺利完成八个多月的三副资历。最后,让我来告诉你!她说,在我第一次上船前,身边会有很多人告诉我不要上船,船上多累多苦,当我第一次休假结束后还是会有人跟我说,女孩子不要上船了,在办公室待着舒服多了。这些很累很苦当然都是我听来,现在也明白为什么这么劝我。可是,征服自己后的快乐和成就感让我知道了,只有真正的参与了你才明白。从事了三年的海上工作教会了我一个道理,你要去挑战了你的极限后才有更多的可能成功,很多人认为的极限就是当你完成一件事用尽了你所有的努力的时候就是极限,其实你达到的只不过是一个极限值,真正极限就是当你达到了极限值的时候还在一直努力一直坚持,这个时候我们才是挑战了你的极限,就因为这个我克服了晕船,克服了很多阻止我前进路上的困难。我相信,只要有决心,肯努力,就一定可以做好一件事。写在最后,相信在看的朋友们都能感受到来自这位航海小姐姐的身上洋溢着的那股青春的,不服输的气息。她说,我想讲述的是我与航海的故事,我希望传播的是我们对航海的热爱,希望秉承、坚持和传承的是航海精神。嗯!没错!
船员帮 2021-12-25
货船船员工资近期调整的原因分析
关注 公众号 船员帮pro货船生意这两年发展的迅猛,这也有赖于疫情的原因,因为国外疫情防控不利,使很多货轮无法正常运行,因国内疫情防控及时,所以很多外籍货轮都喜欢用中国船员,这也使得外轮船员工资得到迅速提升,这样国内货轮船员也造成紧缺,工资也由此提升,这就使得一些瞄准货轮船员的机构,大量诞生,也就是所谓的船员中介,今天就谈谈中介。中介,说穿了就是做媒的红娘,这红娘可是有好有坏,好的呢,就是费心尽力,收费合理,把个好船员,介绍给一个不欠工资,价格合理的船东,一手托两家,两头一样重,不偏不向,做到问心无愧,对的起双方。这样的中介挣的是良心钱,也许不多,但时间长了,名声在外,大家也都互相传送,生意肯定会越来越好。而另一种中介,就看到眼前的利益,想尽一切办法挣快钱。他们做事的宗旨是:坑一个是一个,谁被坑谁倒霉,反正你也没地方告我,也没证据,说白了这种事法律也没明文规定我该收费多少,这叫一个愿打,一个愿换,谁让你傻帽,怨不得别人。近来我在网上看了两个中介的对话,心有感触,一个问另一个:今年生意怎样?另一个说:还行,不错,那个问怎么不错?说说看,他说:你的会忽悠,要不怎么挣钱?我就指望他们,买楼、买车今年的目标先定一幢百十个平方的楼,必须全款,下一步准备买个奔驰。另一位接着问:你具体说说怎么赚的钱?他说:我告诉你,今年三副、三管多了去找船,找不到船他们就发急,这时候你就狠砍他一刀,两万多点一个月,你走不走?对方肯定说:价格太低了,这时你就说:现在三副多了去了,你不走别人走,你想好了,不走我让别人上,你这么一说,他就发急了,你想想他实习期一过,谁还不想早些上船多挣点,以前干水手也就一万左右,现在一月二万多,怎么说心里也是痒痒的,就这样你推上去一个,一月几干块就到你手了。另一个又问:那么钱怎么到你手了?对方说:你傻呀,船上都是管事发工资,你提前和管事说好了,事成之后三、七开不就完了。像你那样介绍个船员挣个五百六百,还不得穷死,对方说:我没你那本事,我还是老实挣我那份介绍费吧,对方说:随你便,这年头像你哪样挣不到钱。你听听这个中介说的话,就知道有多黑了。还有的中介在网上发虚假信息,把船员价格压的很低,说有条多少吨位的船,需要水手或机工,工资八干,实际根本就没有此信息,也没有这条船,他发此信息的目的,就是探听下船员有没有来咨讯,如果有,说明这个价格成立,以后做为招甹船员的参考价。还有的中介,给船员介绍船,一开口就二、三千,有的甚至四、五千。你问他怎么那么高,他说,现在船东哪边也收费,真实情况是,船东那边每年给中介介绍费,根本就不存在此事,他说这话的目的是:一,钱不是都让我收了;二,这个钱你岀了,再不能反悔,否则钱就要不回来,他说船东不返钱,因为你反悔误了船东找人,真是一个合情合理的理由,把钱私吞了。从二零二零年起,航运业比较兴旺,这就使些黑中介看到了商机,他们不昔余利的忽悠来自全国各地的船员学证,承诺你,学完以后,马上就能上船,而且还要上新船,工资待遇高,生活好,体力轻、花销少能攒下钱等等,一切都对你有利的事,让你听的云里雾里,就这样你借着钱,付着比正规渠道高几倍的学习费,让他忽悠来,等你学完证上船,他又要你中介费,说船东要,都这样,不然上不了船,所以学证之前,多打听,走正规渠道别被网上黑心中介忽悠了。以上种种忽悠,只是冰山一角,他们的忽悠手段不逊色于三十六计,为了多挣钱,挣快钱,他们可以说阴招用尽了,他们不受法律约束,多收、少收,明收、暗收他们都合法,强烈呼于有关部门应取缔中介,成立船员协会,船员上船,讨工资都由协会办理,协会可收个合理的费用,协会就是船员的家,是船员的避风港,在全国港口城市成立多处协会,让船员的权力得到合法的保障,别让黑中介再任意横行,瞒着良心,收哪丧尽天良的黑钱了。希望这天早点到来,给船员增加点安全感,让他们有个正规途径上船工作。
船员帮 2023-09-07
【2025年5-7月 - 全国船员开班计划】
武 汉 学 校培训项目 报名时间 小证更新:Z01-2-4 5月13日 20日 初培:小证组合 5月13日 初培:油化证全套 5月9日 更新:油化证 5月19日 初培:液化气全套 T04 5月13日    T05 5月20日 更新:液化气 5月27日(T04 T05)4月23日   5月27日   (T04 T05) 初培:海乘、厨师 5月13日 初培:GMDSS 6月18日 初培:E01 英语 5月31日 晋升:电子电气员5月20日 更新:驾驶/轮机 5月31日 初培:电子技工 5月13日 晋升:四大头 5月21日 晋升:三副、三管 6月12日 一年制三副三管 9月03日 海进江:航线不限 5月9日 山 东 学 校培训项目 报名时间 小证更新:Z01-2-4 5月14日 初培:小证组合  5月15日 初培:油化证全套 5月21日 更新:油化证 5月21日 初培:客滚证T06-3 5月14日 更新:T06-1/2/3 5月16日 初培:水手、机工 5月22日 初培:电子技工 5月15日 初培:大厨MLC 5月16日 初培:厨师、海乘 5月15日 初培:GMDSS 5月22日 晋升:三副三管 5月中旬 晋升:大副 6月03日 晋升:大管轮 6月10日 一年制三副三管 8月中旬 保安员培训Z09 6月17日 船上医护培训Z06 6月09日    江 苏 学 校培训项目 报名时间 小证更新:Z01-2-4 5月13日 初培:T02 T 03 5月10日 初培:油化证 5月10日 初培:Z02精通艇阀 5月22日 初培:Z04高级消防 5月14日 初培:E01 5月12日 初培:Z07 08 5月12日 初培:液化气 6月01日 更新:油化证 5月10日 初培:大厨MLC 5月13日 初培:GMDSS 6月17日 初培:电子技工 5月25日 初培:水手/机工/大厨全套 5月10日 初培:水手/机工单独大证 5月15日 三副三管强化班 5月12日、5月8日 晋升:三副、三管 5月26日 二副二管三副三管扩大航区 6月19日 船长 大副二副三副   大证知识更新 5月12日-15日 老轨 大管 二管三管  大证知识更新 5月12日-15日 船长 大副二副三副    模拟器培训 5月16日-25日 船长 大副二副三副    模拟器培训 5月16日-25日 船长大副二副 三副     G证抽考 5月15日-25日 海进江:航线不限 5月11日(上海-南京)5月11日(上海-南京)5月11日(上海-武汉) 上 海 学 校培训项目 报名时间 GMDSS证书再有效 5月14日  浙 江 学 校培训项目 报名时间 小证更新:Z01-2-4 5月14日 初培:油船货物高级操作培训 5月22日 油安更新 5月17日 油操更新 5月18日 G证新培 5月12日 小型海船转海船三管轮 6月8日 初培:水手/机工 6月11日 福 建 学 校培训项目 报名时间 小证更新:Z01-2-4 5月13日 初培:四小证Z01 07 08  5月26日 初培:四小证Z01 02 04 5月26日 更新:油化证 5月20日 初培:Z02艇阀新培 5月15日 初培:Z04高消新培 5月26日 初培:Z05精通急救 5月19日 初培:Z07 08 保安意识 职责 5月14日 初培:油化证 5月12日 初培:水手/机工全套 5月19日 初培:单独水手/机工 5月20日 初培:GMDSS 6月17日 安 徽 学 校培训项目 报名时间 初培:大厨MLC 每周三 初培:水手、机工 厨师 5月12日 初培:Z01,Z02,Z07,Z08,E01 5月12日 小证更新 每周班 天 津 学 校培训项目 报名时间 小证更新:Z01-2-4 5月 初培:GMDSS 6月4日-7月4日 河 南 学 校培训项目 报名时间 小证更新 5月10日 初培:GMDSS 5月15日 水手机工新培训 6月4日 江 西 学 校培训项目 报名时间 更新:Z01-2-4 每周三 初培:小证全套 满10人开班(Z04) 水手  机工   厨师全套 5月15日 初培:MLC(海上厨师) 每周班 初培:内河Z01 每周一 秦 皇 岛 学 校培训项目 报名时间 四小证更新 5月29日 小证初培 5月6日(Z02)5月10日(Z04)5月15日(Z05) 水手、机工一条龙 5月7日 晋升:三副三管 5月14日 小型船驾驶员 4月29日 报名咨询:021-60644423微信:17621991825
船员帮 2025-05-08
黑龙江省首艘纯电动新能源入级客船“领航之星”顺利交付
近日,中国船级社(CCS)检验的黑龙江省首艘纯电动新能源入级客船“领航之星”顺利发证交付,标志着CCS在推动黑龙江省新能源船舶示范推广,加快辖区船舶产业结构调整优化、绿色转型和技术升级方面迈出了关键一步。“领航之星”是中国首艘寒地纯电池推进绿色智能内河船,也是黑龙江省首艘接受CCS入级检验的船舶,由哈尔滨北方船舶工业有限公司联合哈尔滨工程大学、武汉理工大学、哈尔滨电气集团有限公司研发建造,由CCS武汉规范研究所和CCS哈尔滨分社分别开展船舶审图和建造检验,授予CCS电力推进系统附加标志和“国内内河绿色船舶-3”附加标志。为保障该轮的顺利交付,CCS哈尔滨分社与大连分社建造处联合成立新能源入级项目组,坚持防风险、稳质量、保交付,全面优化检验服务流程,加大对船厂的技术支持力度,提前介入船舶建造前期工作,在图纸设计、审查等方面提供合同前技术服务,在船舶建造过程中,就纯电池动力船舶特点,关注每个重要建造节点,严把检验质量关,特别是针对船舶结构、电气系统、动力系统和安全设备等方面,邀请系统内专家进行评估,全方位做好现场检验和技术保障,全过程保证船舶高质量交付。 “领航之星”的成功交付,不仅将助力“冰城”哈尔滨旅游产业发展,打造绿色发展城市名片,更是助力黑龙江省航运加快发展新质生产力的重要举措。CCS将以“领航之星”为契机,加快推动绿色能源船舶在黑龙江地区的应用,促进辖区船舶制造业迭代升级、绿色低碳转型,为黑龙江省经济高质量发展提供新动力。
船员帮 2024-07-31
50岁海员:媳妇天天花枝招展也不伺候我,没成想最后傻眼了
导语:人生活着不容易,如果可以谁都希望“老婆孩子热炕头”。可往往为了生存,很多人不得已选择了不一样的职业,长期跟家人分离,最后却不知道何去何从。 真实案例。王先生,50岁。(为了方便陈述,采用第一人称)。01我和媳妇结婚半年她怀孕,我就出去继续跑船了。我知道挺对不起她的,家里大事小情里里外外都由她一个人打理。就连我父母生病都是她给养老送终的,这点我十分感激。但是没办法,我什么也不会只能出去跑船,再一个这个赚的也多点,还不是为了让他们娘俩有个好的生活。02去年,我从船上下来就不准备再跑了,年纪大了跑不动了也想享享清福了。原本以为阖家团圆是一件值得高兴的事,回来以后才发现不是那么回事。媳妇天天对着手机,不是发消息就是在看视频。要不然就打扮的很妖艳,在镜头前直播。每次只要她直播,就不让我进房间,有时进去找点东西,回头她都能骂我半个小时。我对她这个很有意见,那么大年纪了整天弄得花枝招展的,也不知道都跟谁聊天聊得可高兴了。可是她也不听我的,每次我一说她就说我是大老粗对这个都不懂。儿子呢跟我也不亲,天天回家就钻进房间,只要吃饭时能说上几句话,都是我问他答。说起儿子我也很上火,毕业了也不上班,天天在家里玩游戏。媳妇也不管,还说反正家里条件好就随他喜欢,反正家里也能养得起。03现在我倒是像个外人,说什么都有人反对,娘俩动不动就说我在船上待久了思想是老封建。闹得不愉快,娘俩就出去吃饭了,给我一个人扔在家也不管我。这么多年,我除了船上的那些朋友,也不认识其他人。家里亲戚来往的少也跟我不亲,有时真的觉得挺难得。走在路上,真觉得自己和这里格格不入。今年呢,有个朋友说让我继续帮他跑船,我动心了。可是媳妇却不同意,她说如果我走就跟我离婚。我左右为难,在家也没有幸福感,走了的话她却还这样。其实,王先生和太太这样的关系很好理解。多年在一起生活的次数少之又少,对彼此的脾气秉性一点都不了解。现在要想能好好的生活下去,一定要过磨合期,就跟小年轻谈恋爱一样。但又不太一样,因为他们本身就是夫妻,已经没有了年轻时的甜蜜,现在都比较自我。所以,要先敞开心扉聊聊,看看真的要不要走下去。如果要就都退一步,如果不要就及早放手。
船员帮 2023-08-23
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