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天津海员学院 海员培训 6.11

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-06-11 16:02:39
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1.6月,7月小证更新滚动开班

2.水手机工,8月20日,

5.船长、轮机长、大副、大管轮,8月24开班,名额有限

6.水手机工晋升三副三管,10月15号开班,可预报名登记

7.6月17号GMDSS培训开班

8.Z06(船上医护)/Z09(保安员培训),7月份初开班


新闻资讯
中国国家铁路集团换帅!
据中国国家铁路集团有限公司网站消息,10月22日上午,中国国家铁路集团有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了党中央关于中国国家铁路集团有限公司主要负责同志调整的决定:郭竹学同志任中国国家铁路集团有限公司董事长、党组书记,免去其中国国家铁路集团有限公司总经理职务;免去刘振芳同志的中国国家铁路集团有限公司董事长、党组书记职务。相关职务任免,按有关法律和章程的规定办理。公开资料显示,郭竹学,男,汉族,1966年11月生,河北元氏人,1986年8月参加工作,1985年12月加入中国共产党,北京交通大学管理科学专业,在职研究生学历,管理学硕士学位,系二十届中央候补委员。他长期在铁路系统工作,曾任原铁道部上海铁路局局长、党委副书记原中国铁路总公司上海铁路局局长、党委副书记,原中国铁路总公司北京铁路局局长、党委副书记,原中国铁路总公司中国铁路北京局集团有限公司党委书记、董事长等职,于2018年5月任原中国铁路总公司副总经理、党组成员。2019年6月,由原中国铁路总公司改制成立的国铁集团在北京挂牌,郭竹学出任新公司副总经理、党组成员。2022年7月,郭竹学获任国铁集团董事、总经理、党组副书记。官网显示,中国国家铁路集团有限公司(简称“中国铁路”)是经国务院批准、依据《中华人民共和国公司法》设立、由中央管理的国有独资公司。经国务院批准,公司为国家授权投资机构和国家控股公司。公司注册资本为17395亿元,由财政部代表国务院履行出资人职责。中国国家铁路集团有限公司以铁路客货运输为主业,实行多元化经营。负责铁路运输统一调度指挥,统筹安排路网性运力资源配置,承担国家规定的公益性运输任务,负责铁路行业运输收入清算和收入进款管理。
船员帮 2024-10-22
武汉理工大学船员培训中心 4-6月份海员培训
船员帮 2026-03-24
长荣海运董事张国华被指控违规获利21亿,股东向法院申请对其羁押
买自家股票获利21亿张国华被控内线交易近日,全球第7大集装箱班轮公司、长荣海运董事张国华(长荣集团实控人)因为愈演愈烈的董事会风波,频频出现在岛内媒体头条。据壹航运援引台媒最新报道称:继先前小股东提告质疑长荣董事会张国华等人处分资产,涉特别背信后,律师林文鹏22日再到台北地检署按铃告发,指控张国华与长荣老臣董事柯丽卿,涉嫌在去年公告处分长荣航空股票的利多信息前,由张国华买进9835.7万股(98357张)长荣海运股票,获利近21亿新台币(约4.7亿人民币),涉内线交易。据悉,林文鹏不仅希望北检能尽速调查本案,还向法院声请羁押张国华!林文鹏22日下午表示,2023年6月19日,长荣海运董事会决议处分长荣航空股票,此重大资产交易案,属于影响长荣海运股价的重大消息,长荣海运并在2023年8月14日公告于公开信息观测站。林文鹏指出,张国华、柯丽卿身为长荣海运董事,于重大消息公开之前,2023年6月30日,由张国华自称担任永久总裁、柯丽卿担任总经理的巴拿马长荣国际,即卖出将近1.7亿股(17万张)的长荣海运股票,买方则与张国华有关。林文鹏指控,张国华、柯丽卿身为长荣海运内部人,涉嫌于重大影响长荣海运股价的消息公开前,进行上百亿新台币的长荣海运股票买、卖等内线交易,犯罪所得高达21亿余新台币,此案涉及的股数与金額庞大,势必有其他共犯或交易帐户,呼吁北检尽快展开调查并传唤嫌疑人,以保全相关证据。张国华随即发出声明,表示买入长荣是基于对海运事业的热情,除息当日买进的股票至今未卖出也不会卖出,且已合法申报,绝无内线交易,更无任何获利可言。张国华还强调,近期因经营权纷争再起,有心人士不断有计划性的操作媒体,滥用司法资源,透过抹黑、滥告,捕风捉影推论本人及柯丽卿女士涉内线交易,企图带风向,进而指导办案。对此,林文鹏四点提问反驳,首先是张国华并未针对内线交易的要件做任何说明,张国华买卖股票的动机,不影响内线交易犯罪的成立。二是张国华称该股票交易都依法申报,但申报不是重点,张国华、柯丽卿为长荣海运内部人,竟在重大影响长荣海运股价消息公开前,进行长荣海运股票买、卖,即触犯内线交易。张国华称没有卖出计划,无任何获利,但台湾地区最高法院大法庭针对内线交易犯罪所得计算,已针对未实现利得部分订有拟制所得法计算方式。
船员帮 2024-04-25
国内首个!LNG产业链劳模创新工作室联盟在深圳成立
8月20日,深圳大鹏LNG走廊工作室联盟在深圳正式成立。作为国内首个LNG(液化天燃气)产业链劳模和工匠人才创新工作室联盟,其成立不仅标志着我国LNG船舶安全管理领域从“分散经验积累”向“协同创新攻坚”的关键转型,更为推动LNG产业高质量发展注入全新动力。当前,全球能源转型提速,国际海事组织(IMO)已通过“净零框架规则”草案,明确2050年前后实现航运“净零”排放目标。LNG作为过渡期成熟且经济的清洁能源,战略价值持续攀升。作为我国LNG海运体系的核心枢纽,深圳大鹏LNG走廊凭借“一港四站”规模稳居全国第一、国际领先,2022年率先成为国内超亿吨LNG港口,累计接卸量已突破1.4亿吨,每年可为粤港澳大湾区输送超1300万吨清洁能源,直接保障千万家庭用气与重点产业能源供应。为贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》中关于劳模工匠创新工作室建设和实施“劳模工匠助企行”的相关要求,深圳海事局积极开展劳模和工匠人才创新工作室2025年度“攻坚提升行动”,牵头成立深圳大鹏LNG走廊工作室联盟,整合优质资源破解LNG船舶安全管理的技术瓶颈与难题。据悉,该联盟由9家单位联合组建,成员涵盖海事管理机构、LNG航运企业、码头运营方、科研院所及引航、拖轮等配套服务单位,覆盖LNG船舶“航行、靠泊、作业、监管、应急”全链条管理环节,贯穿“政产学研用”全产业链创新主体。联盟将聚焦LNG船舶安全管理核心需求,重点开展三方面工作:整合各成员单位劳模团队的技术经验与实践案例,针对LNG船舶冷舱作业、反装加注、恶劣天气应急处置等关键场景建立标准化作业体系;联合开展技术攻关,针对船舶设备老化监测、智能通航调度、无人机巡航监控等难点问题,推动创新技术在实际管理中的落地应用;搭建人才培养平台,通过劳模带教、实船实训、技术交流等形式,培育一批兼具理论素养与实操能力的LNG船舶管理专业人才,进一步夯实LNG产业发展人才基础。联盟相关负责人表示,联盟将发挥劳模团队引领作用,促进成员单位资源共享、优势互补,构建“技术共研、标准共建、人才共育、成果共用”格局,为保障国家重点能源供应链安全、推动LNG产业高质量发展贡献力量。
船员帮 2025-08-21
轮机长英语面试题(一)
1. Can you tell something about your last ship? What types (brands) of main engine have you ever experienced? 答:My last ship (type of engine, horse power, trading area, GRT/DWT, etc.) I have experience with several different types of main engines, such as Sulzer, B&W, MAN, PC etc.  2. What abilities should a Chief Engineer possess?答: First, I think it is very important for a Chief Engineer to be skillful and proficient at work. Second, he should maintain good management in the engine department. Third, he should be able to try to motivate every person under his management by assigning jobs fairly among them. Fourth, he needs to be good in English and language communication. Last, it is very important for a Chief Engineer to maintain good relationship with the Master, the technical superintendent and other personnel from company, First Engineer and the Chief Officer. Above all, he should listen to orders from the Master in most cases.3. What were the consumption rates of cylinder lube oil and fuel oil in your previous ship? 答:For your reference: for a 10000HP main engine, the consumption rate of fuel oil could be roughly 20~25 tons per day, cylinder oil about 280~310 liters per day (depending on the engine type). The duty engineer should check to see if the consumption is normal. The Second Engineer usually is responsible for checking the fuel oil and recording the figures in the Engine Log Book. Lube oil should be checked on every duty watch. The Chief Engineer is responsible for application of the supplies of lube oil and fuel oil.  4. Can you please describe in detail the bunkering procedures?答: I should make a bunkering plan firstly according to the ship owner’s  instructions and then report the plan to the Master for approval. Secondly, a bunkering meeting should be held to specify the responsibilities of crew during the procedure. Thirdly, preparations of the following like plugs, extinguishers, drums, alarms, communication means, and fuel oil system graphics (drawing) should be made. Fourthly, I should order the Third Engineer to measure the oil volume in the supplier’s tanks and record the flow meter figures. Bunkering starts after all is ready. I should order the duty engineer to take sounding all the time, especially at the beginning and at the end of bunkering each tank. My duty engineers should pay attention to the oil pressure, the temperature and the oil sample to be taken and used as evidence in the future. Lastly, I should not sign the receipts, regardless of any delay, until quantities of the bunkered oil are confirmed. I should also note down any dispute over the quantity or adverse specifications of bunkers taken on the receipt and advise the company. I should bear the following precautions in my mind during bunkering. Before bunkering, I need to make sure that all scuppers are plugged and cemented. I should stop ballasting, de-ballasting and taking fresh water on board whist bunkering, if possible. If I have to do all the jobs together, I should take all care to prevent an overflow of water and fuel oil. If the decks become awash due to such water overflow or rain, then bunkering should be stopped whilst the scuppers are being drained.  5. Please tell me the minimum safe oxygen percentage for the safety of the workers in an enclosed space. Please describe the procedures of entry into and work in enclosed spaces?答:More than 18% and no more than 23% of oxygen in an enclosed space will be OK for the safety of the workers.The procedures are as follow First, I should prepare an entry permit to be signed by the Master. Second, before entry is allowed, all the relevant manholes should be opened for ventilation. Third, the air and surrounding of the enclosed space should be tested to see whether it is safe. Fourth, necessary equipment like the fire extinguisher, lights, communication equipments should be carried by the crew when entering.Fifth, before entry into an enclosed space, a meeting regarding the work procedure should be held. Lastly, when someone is working in a enclosed space, good communication between the crew inside and the crew outside should be maintained and the emergency rescue team should stand by for any rescue work. When entering, at least one of the crew inside is to do the lookout job. During the crew’s stay in the space, ventilation should be continuously on to provide enough oxygen.  6. What is a “Bunkering Plan”? 答:A bunkering plan is made according to the owner’s and / or charterer’s order, the passage (voyage) plan, and capacity of the tanks, oil ROB, and so on. A bunkering plan is made by the Chief Engineer and approved by the Master and the company. Generally, the volume of the bunkered oil shouldn’t exceed 85% of tank capacity.  7. What will you do if the oil supplied by the oil company is less than the agreed amount after bunkering? 答:Receipts should not be signed, regardless of any delay, until quantities are confirmed by all parties concerned. Any dispute over the quantity or adverse specifications of bunker taken shall be noted on the fuel receipt and the company should be advised accordingly.8. Did you ever encounter any mechanic problems on board your previous vessels? How did you handle them? It is suggested to answer this question frankly and honestly.  9. The ISM Code requires preventive maintenance schedules. How do you make your maintenance schedules?答:According to the ISM Code, the preventive maintenance plan is made based on the ship’s “Planned Maintenance System” and the machinery running hour records. This plan should be made on an annual basis (or a five-year basis). Usually, the monthly maintenance schedules are made based on the annual preventive maintenance schedules are made based on the annual preventive maintenance plan and the basic occasional maintenance work.  10. Have you ever been to the US ports? Are you familiar with the USCG inspections? Some of the useful words you may use when you answer the question: US ports: New York, New Orleans, San Francisco, Tampa, Houston, Mississippi River, etc. USCG refers to the US coast guards. The most important thing in US is the sanitation (hygiene). Besides, fire fighting equipments (FFE) and life saving apparatus (LSA) and training drills must be well prepared for check.
船员帮 2024-08-29
科幻!中船船舶集团研发的无人作战艇“虎鲸”全球首次公开亮相!
远洋舰队的前卫,我国“虎鲸”大型无人艇亮相珠海,首次进行实舰展示。虎鲸无人艇作战性能全面,隐身能力突出。11月8日下午,万众期待的“虎鲸”自航到达第十五届中国航展第二展区(斗门莲洲),在全球首次揭开神秘面纱。11月8日下午4时30分,阳光倾洒在宽阔的虎跳门水道上,一艘58米长的灰白色无人艇缓缓驶来,水道上激起阵阵浪花……这就是“虎鲸”这是“虎鲸”全球首次公开亮相。切尖三角式的展弦、内倾艏的船身设计……远远望去,静“卧”于水道之上的“虎鲸”,外形堪比一台战斗机,杀气内敛、威武异常。据介绍,“虎鲸”全称JARI-USV-A“虎鲸”,是由中国船舶集团研发的大型无人作战艇,是一艘具备远海长时工作的五百吨级无人作战艇。“虎鲸”大型无人作战艇的强大战力,主要体现在其携带的武器装备上。“虎鲸”配置了通用垂直发射装置、火箭弹载荷、舰舰弹载荷、舰空导弹载荷、遥控武器站载荷、无人机载荷、拖曳双纳载荷、海上搜救载荷……浑身上下可谓都是硬核配置。柴电双模式推进、最高航速大于40节、续航超4000海里……“虎鲸”可以说是“全能战士”,可在重要目标海域独立部署、长期值守或协同其他兵力执行警戒巡逻、对海打击、反潜作战和对空自防御任务,通过换装模块化任务载荷,还可承担海战场环境调查、遇险救生等任务。
船员帮 2024-11-12
广东海运股份有限公司招贤启事
公司简介:广东海运股份有限公司(以下简称“海运公司”)1992年8月28日于深圳市注册成立,现注册资本1.83亿元,隶属于广东省能源集团,是广东省首家地方股份制海运企业、深圳市重点物流企业,深圳海运协会副会长单位,也是中国船东协会会员单位,2023年末公司总资产7.8亿元。公司自有船舶5艘,分别为 “广博”轮、“广新”轮、“广茂”轮、“广珠”轮和“广前”轮,总运力39万载重吨;协助经营船舶4艘分别为“粤电81”轮、“粤电82”轮、“粤电83”轮及“粤电85”轮,共31.3万载重吨,总运力达到70万载重吨。公司多年来专注国内外大宗散货运输,大量承担广东能源集团下属电厂煤炭运输,积累了丰富的大宗散货运输经验。公司践行“安全、环保、合规、务实、高效”的经营理念,积极履行国企责任,持续推动高质量发展,不断提高市场竞争力,近年获评中国海事局“安全诚信公司”等荣誉。公司办公地点座落在广州市天河区CBD,下设安全生产管理部、机务部、经营管理部、市场部、船员部、财务部、综合部七个部门。为满足公司业务发展需要,现向社会公开招聘如下岗位:一、安监专责(招聘人数:1人)岗位职责:贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律、法规、规章和集团公司有关安全生产规章制度;负责收集与公司安全生产相关的 法律、法规、规范、信息并传递和监督其实施;负责监督公司船、岸安全生产和SMS管理规定的实施情况;负责监督公司船岸消防安全、危险源、风险管控和隐患治理管理工作的实施;负责建立公司安全管理台账和档案,安全管理信息的报送工作;负责制订、完善安全生产管理制度;负责安全管理日常工作,组织安全生产大检查、定期检查、专项检查、季节性及节假日前后检查,并建立、完善安全管理档案;负责制定公司安全教育和培训计划并组织实施,作好记录建档;负责准备及整理公司安委会会议和安全生产例会材料,编写相关会议纪要;起草公司年中、年度安全工作总结;负责内审、外审资料的归档、管理,协助公司外审工作;完成领导交办的其他事务。任职要求:船舶驾驶专业全日制大专或以上学历;持有有效的甲类3000GT及以上船舶船长适任证书,具有2年及以上无限航区船长任职工作经历;年龄原则上不超过40周岁,专业技术任职资历丰富、特别优秀的或持有船长证书的年龄可放宽至45周岁;身心健康、责任心强,具有团队合作意识,具备一定的组织协调和处理突发事务的能力;较好的文字表达能力,具备一定的英语书写及口语水平。二、市场部专责(招聘人数:1人)岗位职责:对船舶营运跟踪,船舶代理指定委托、交还船公估、气导的指定委托,对成本发生及时控制,提高效益;负责运输合同的履行,向船舶下达调度指令。运输单证的收集及商务单证的缮制,结算航次收入及成本;与港口或代理的联系工作,协调好船舶抵港靠装卸离港,及时处理船舶运输过程中的相关问题。负责港口使费备用金统一冲销管理;部门重要文件及电子文档的整理、编目、归档,部门生产数据统计工作;市场逾期应收账款的跟踪,及时发现潜在坏账风险;完成各级领导交办的其他事务。任职要求:全日制本科及以上学历;海事院校交运、物流、国航、海商法相关专业,具有1年及以上同类岗位工作经历;非海事院校毕业具有3年以上同类岗位工作经历;具有航运经营管理的专业知识,熟悉公司安全管理体系以及国际国内安全、防污染的公约、规则;通晓船舶、航运、港口装卸等方面的知识;大学英语六级及以上,最好曾在海外留学或有同类工作经验;年龄原则上不超过40周岁;拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守,遵纪守法,秉持严、细、实的工作作风,团结协助,廉洁从业;熟悉GENCON/NYPE等各种租约条款,熟悉各运输合同条款表述下的风险点;商务英语行文流畅得体、口语流利,能够与海外客户沟通;有较强的数据分析、挖掘能力。注:以上年龄条件及工作经验计算日期截止至2024年8月31日。联系方式及招聘注意事项:1.有意者请下载并填写《广东海运股份有限公司社会公开招聘报名表》(见附件),将报名表与个人简历及其他证件证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起发送至本公司招聘邮箱:wangwenxiu@geg.com.cn,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。2.简历投递时间:招聘公告发布之日至2024年9月20日24:00。3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实,经资格审查符合要求的,将由专人通知前来参加笔面试。4.招聘人员管理(1)录用人员与所聘公司签订劳动合同,工作地点在广州市天河区。(2)享有国家规定的法定节假日、五险一金、带薪年假等福利。(3)薪资面议,具体按公司薪酬管理办法执行。联系人:王女士招聘邮箱:wangwenxiu@geg.com.cnQQ:1966479228
船员帮 2024-09-06
【订单】象屿海装获3艘63500载重吨散货船订单
继向黄海造船订购4艘50000载重吨MR型成品油轮后,希腊航运公司Monte Nero Maritime已被披露与另一家中国船厂签订造船合同。据贸易风消息,Monte Nero Maritime已与南通象屿海装签订3艘63500载重吨Ultramax型散货船建造合同,单船造价约3400万美元,订单总价值约1.02亿美元(约合人民币7.42亿元),新船预计将于2025年下半年和2026年交付。消息人士称,象屿海装的造船合同于今年年初签订,并附有1艘同型船的选择权。据称,新船将配备玉柴船动生产的6G50ME-C9.6-HPSCR主机,以满足国际海事组织(IMO)Tier III排放标准和船舶能效设计指数(EEDI)第三阶段要求。近年来,Ultramax型散货船已成为象屿海装的“明星”船型,该型散货船的总订单量已突破百艘,位居中国船厂第一。除上述新公开订单外,今年3月12日,象屿海装与厦门金租、中远海运散运签订8艘甲醇READY兼营64000载重吨散货船建造合同。克拉克森数据显示,象屿海装目前手持订单共计76艘,包括58艘散货船、16艘化学品船和2艘敞舱口船,交船期排至2029年。目前,象屿海装以10万吨以下环保节能系列散货船、油船和集装箱船、中小型不锈钢/特涂化学品船以及其他工程船等船型为主。值得注意的是,Monte Nero Maritime最近还向另一家中国船厂黄海造船订购4艘50000载重吨MR型成品油轮,单船造价约为4500万美元,订单总价值约为1.8亿美元(约合人民币13.09亿元),预计将于2026年至2027年交付。加上3艘散货船订单,Monte Nero Maritime此番向中国船厂累计斥资约2.82亿美元(约合人民币20.51亿元)订购新船。据称,黄海造船承接的50000载重吨MR型成品油轮全长182.75米,型宽32.20米,结构吃水载重吨49990吨,共有14个货油舱,并配有独立的货管和液压式潜液泵,可同时装载7种货品,满足Tier III排放要求和EEDI第三阶段标准。
船员帮 2024-07-23
中远海运集团总经理朱碧新:建议加快制定出台《船员法》#船员招聘
在今年的全国两会上,中远海运集团董事、总经理、党组副书记朱碧新作为第十四届全国政协委员,中远海运船员管理有限公司上海分公司船长倪迪作为第十四届全国人大代表,带着一年来深入调研的成果和对所处行业、领域的深刻理解,提出议案、提案和建议,与全国各地、各行各业的代表委员们,一道议报告、献良策。朱碧新就“推进海洋经济高质量发展,建设高素质船员队伍”提出建议。作为全球贸易运输最主要的方式,航运占全球货物贸易运输量的85%,占我国进出口贸易运输量的90%。朱碧新表示:“船员作为我国航运业发展第一资源和核心资产,当前仍存在国际化、结构、质量、激励和保障等方面的突出问题,亟需解决。”船员帮pro,赞44针对如何加强高素质船员队伍建设,朱碧新建议,首先要加快制定出台与航运强国建设相适应的《船员法》,从法律制度上全面提升我国船员权益保障水平。同时,要建立动态调整灵活响应、市场化国际化、有吸引力竞争力的薪酬福利制度,切实保障和提高船员的工作报酬,并进一步完善社保顶层设计,建立符合船员职业就业特点的社保缴纳体系,进一步从立法上加大船员个税减免政策力度等。针对船员职业群体培育,朱碧新建议,要注重优化海事院校航海专业招生培养供给,根据发展需要,科学制定中长期船员队伍发展规划,优化海事院校相关专业教材课程设置,深化校企合作,吸引优秀毕业生。此外,要畅通丰富吸纳培养船员的渠道模式,探索使用外籍船员的体制机制。朱碧新还特别强调,要加大关心关爱保障船员身心健康,建议利用新一代信息技术,推动在船船员远程医疗指导和心理健康服务,对船员患重大疾病、工伤航病,制定针对性的帮扶制度。他建议出台针对船员和船员家庭的便利扶持政策,提升船员的获得感、幸福感,加强船员群体宣传,不断提升社会认可度和美誉度,增强船员的职业荣誉感和归属感。而作为一名来自一线的船长,倪迪提出关于完善国务院部门规章,推动海员社会保障立法的建议。船员帮pro,赞19他表示,结合自身履职体会和对16家海员管理机构和1920名海员进行的采样调研分析显示,当前符合我国海员职业特点的社会保障体系还有待完善,履约标准宽泛导致我国海员社会保障力度不足。倪迪建议,要积极制定实施国务院部门规章《海员参加社会保险暂行办法》,制定发布国务院部门规章《航运企业投保海员社会保障的船东责任商业保险管理办法》,或在扩大覆盖面后的《中国船员集体协议》中,明确公约规定的海员社会保障船东责任商业保险的最低保障标准,包括但不限于在船工作所导致的疾病、伤痛,在境内外就医而医疗保险未予报销的部分。
船员帮 2024-03-08
招商轮船:前三季度利润34亿元,公布最新人事任命!
10月28日晚,招商局能源运输股份有限公司(招商轮船,601872.SH)发布三季度业绩公告称,2024年前三季度营收约192.96亿元,同比增加1.44%;归属于上市公司股东的净利润约33.69亿元,同比减少10.35%;基本每股收益0.41元,同比减少10.87%。招商轮船解释,年初至报告期末与上年同期相比营业收入增加主要系干散货市场运价同比回升,油轮市场运价回落的综合影响,归属于上市公司股东的净利润下降原因为本年度中期所得税费用增加,同时收到的政府补助减少共同影响所致。2024年前三季度,招商轮船各业务板块(CLNG船队不并表,招商气运、云链数科暂未产生营收)分部业绩如下:具体而言,油轮运输,报告期TD3C航线TCE均值为36,846美元/天,同比增长4.24%,其中2024年7-9月TD3C航线TCE均值为28,341美元/天,同比增长38.7%。三季度,VLCC市场持续受到OPEC+自愿减产影响,叠加中国进口低于预期以及油轮需求的结构性变化等负面影响,VLCC中东-中国航线总体在WS50点左右震荡,同时,西非出口货源不稳定,美湾原油出口更多去向欧洲。整体市场呈现供需两弱,市场可用运力较为充足,淡季运价低位震荡,即期市场机会不多。另外,由于缺乏来自东部和美湾市场的带动,SUEZMAX(苏伊士型油轮)船型的替代性对VLCC运价产生了抑制作用,导致西非和巴西市场的活跃度较低。美湾市场同样面临压力,随着SUEZMAX及AFMAMAX市场走弱,VLCC现货运费承压。但报告期油轮期租市场运费率总体维持坚挺,并未明显受到现货市场的拖累;油轮二手船价格受现货运费拖累三季度有所走软,油轮新造船价格受可用船台有限、全球油轮船队更新压力日益增加等支撑维持坚挺,订单交付期进一步拉长。报告期船东下单趋于理性,主要为替代未来老旧船退出用途。招商轮船油轮船队适当调整运力部署,发挥VLCC船队规模和质量等优势,在抢抓市场高点的同时确保定载成功率,继续加强全球运营,保证长航线市场的市场份额。同时,公司继续加强现有船队的升级与更新,三季度落实5艘VLCC油轮5艘Aframax油轮新船订单,同时继续抓紧现有油轮升级改造,截止报告期末再有10艘VLCC运营船舶完成加装脱硫塔,进一步增强服务客户能力和未来的持续盈利潜力。但坞修及加装脱硫塔也导致报告期有效营运天有所减少,以及坞修费用和受益期折旧摊销费的阶段性增加,美元进入降息周期将降低财务费用,公司油轮船队保本点有望继续受控。前三季度,公司VLCC船队在即期市场实现的日均TCE与去年同期基本持平,继续跑赢大部分同行可比公司。干散货运输,报告期市场整体表现好于预期,前三季度BDI均值累计1,845点,同比上升57%。其中大船市场表现亮眼,好望角型船成为推动BDI上涨的核心因素,但三季度受好望角船影响,BDI指数有所走软,今年淡旺季不明显。公司干散货船队在加强市场研判的基础上,积极利用市场波动,抢抓高点,实施船货分线操作策略,努力增收创利。持续滚动增加运力锁定,强化运力布局。船队积极应对铁矿、煤炭、粮食、铝土矿等货种海运格局的变化,灵活采取阶段性期租和远期货锁定等策略,各船型实现日均TCE全面跑赢市场,全船队日均TCE同比增长21%。同时新造船建设和现有船升级改造稳步推进,截止报告期末,招商轮船已经落实10艘Newcastlemax等新造船订单,VLOC坞修后油耗指标显著改善,现有好望角型散货船也结合坞修继续加装脱硫塔和各项节能装置。汽车滚装运输,报告期外贸市场受中国汽车出口持续增值影响,需求旺盛,维持高位震荡。公司抓抢机遇,外贸增加3艘船舶投入,同时积极开拓墨西哥、巴西等新航线,获得较好效益。内贸市场需求承压,运费下行。同时,报告期公司积极加强客户、航线拓展,持续提升国际化经营和江海洋一体化经营能力,为未来的持续发展继续夯实基础。集装箱运输,报告期集装箱市场受主要经济体消费者信心下降,消费支出增速放缓影响,在上半年红海危机和美国关税上涨预期带来的“抢运潮”影响下,三季度集运贸易量增长不及预期。根据克拉克森集装箱运输需求指数,三季度集装箱运输需求同比增长4.9%,较二季度6.4%的涨幅明显收窄。同时,干线新运力投入,逐步消化红海危机带来的干扰,运价承压。从公司经营的区域航线来看,东北亚运价稳定,但需求减弱;干线运价同比上涨提振了澳新航线运价水平;其他亚洲区域内航线稳定向好。招商轮船集装箱船队细分市场的优势和优秀的经营管理能力持续体现,船队结构也持续改善,市场下行中充分显现出韧性。报告期公司新增了印度西航线,并增加租入运力投入印度、东南亚航线,下半年船队业绩明显回升,初现良好效果。四季度是亚洲区域航线旺季,公司经营潜力有望进一步挖掘。LNG船运输,报告期招商轮船LNG船业务收益稳定,公司全资的招商气运(CMLNG)和合资公司CLNG新项目拓展不断取得突破,在建项目稳步推进。数字化业务,招商轮船2024年8月初在深圳投资设立的全资子公司“云链数科”是招商轮船顺应新时代下新兴产业变革的浪潮,专注于提供航运贸易数智化升级与定制化开发服务的公司,该公司以区块链技术作为核心驱动力,以丝路云链联盟链及联盟生态为依托,构建产业链数智化服务和数智生态,赋能航运贸易产业链上下游企业。“云链数科”肩负国家航运贸易数智化的试点重任,将全力推动航运数智化业务的全球商业布局,打造航运发展的新引擎。在公布前三季度财报的同日,招商轮船在第七届董事会第十五次会议决议公告中表示,董事会同意选举刘振华先生、陈学先生为公司第七届董事会副董事长,任职期限同第七届董事会。根据实际工作需要,董事会同意对公司第七届董事会部分专门委员会人员作相应调整,调整后的第七届董事会专门委员会人员组成如下:战略发展委员会:冯波鸣(主任)、刘振华、陈学、王永新、余志良审计委员会:邓黄君(主任)、盛慕娴、王英波、余志良、陶武提名委员会:盛慕娴(主任)、刘振华、邓黄君、王英波、曲保智薪酬与考核委员会:邹盈颖(主任)、邓黄君、王英波、钟富良、陶武可持续发展委员会:王英波(主任)、邓黄君、邹盈颖、余志良、陶武
船员帮 2024-10-29
中远海运集运打造全新中国-澳洲航线
中远海运集运全新打造CAP海南洋浦、南沙、南太、北澳双周班航线。近日,党的二十届四中全会围绕优化区域经济布局、扩大高水平对外开放,作出重要部署,明确提出高标准建设海南自由贸易港、高质量共建“一带一路”的发展要求,为中远海控/中远海运集运服务国家战略提供了行动指南。在此背景下,中远海运集运全新打造CAP海南洋浦、南沙、南太、北澳双周班航线,通过提升洋浦港的服务频次、新增南沙港直航,为海南洋浦、中国华南地区与南太平洋、澳大利亚北部之间,架设高效、便捷的海上贸易通道。首航船预计于2026年1月1日从海南小铲滩启航。据介绍,此次CAP航线升级,核心聚焦服务效能提升。在保留宁波至汤斯维尔快航优势的前提下,通过新增南沙港直航、加密洋浦港服务频次,进一步完善中国华南地区至南太平洋、澳大利亚北部的物流网络布局。升级后的航线,实现了区域贸易通道的精准覆盖与高效衔接,为沿线企业提供更优质、灵活的航运解决方案,助力区域经贸往来提质增效。具体核心优势包括:海南小铲滩首条至巴新、北澳双周班服务;新增南沙至巴新、北澳直达服务;宁波至汤斯维尔10天快航服务。升级后的CAP航线挂靠港序:南行:小铲滩-香港-南沙-宁波-汤斯维尔-布里斯班-莱城-莫尔兹比港-达尔文。北行:汤斯维尔-布里斯班-莱城-莫尔兹比港-达尔文-小铲滩-香港-南沙-宁波。中远海运集运表示,未来将不断优化航线网络布局,持续深耕供应链服务领域,打造更加智能、高效、可靠的立体化物流网络,以更优质的服务、更创新的模式,助力客户在全球贸易中开拓发展新机遇,为全球供应链的稳定与繁荣贡献力量。
船员帮 2025-12-11
“梦想”号邮轮在青岛首航
CruiseNews中国 · 青岛2024年10月29日下午,“邮轮,让生活更美好”2024齐鲁国际邮轮季闭幕式暨“梦想”号邮轮青岛首航仪式在“梦想”号邮轮魅丽大剧院举行。据了解,梦想号邮轮于10月21日从天津起航前往日韩巡游,10月25日抵达青岛邮轮母港,运营4个青岛往返航次,随后梦想号经韩国济州转港返回天津。这四个往返航次分别为:10月25日 青岛—福冈—济州—青岛10月29日 青岛—长崎—济州—青岛11月02日 青岛—佐世保—济州—青岛11月06日 青岛—长崎—济州—青岛据悉“梦想”号是今年继赫伯罗特邮轮“欧罗巴”号、爱达邮轮“爱达地中海”号、上海蓝梦邮轮“蓝梦之歌”号之后,来青访问或运营的第四艘豪华邮轮,也是该邮轮首次来到青岛邮轮母港。为了保障运营顺利,青岛国际邮轮港区服务管理局邀请市口岸、公安、交通、文旅以及海关、海事、边检、引航、交警等部门召开船前协调会,围绕“梦想”号邮轮来青运营服务保障进行重点部署。青岛出入境边防检查站、青岛大港海关、青岛海事局等部门协同配合,提前准备,针对首次来青、夜间作业、道路疏导等实际情况,制定“一船一策”服务方案,科学配置人员,为游客和邮轮提供高效便捷通关、靠泊等服务,受到旅客和船方的一致好评。今年是青岛邮轮旅游加快恢复的关键年。就目前已发布的航次来看,青岛今年已运营、接待始发港、访问港邮轮21个航次,多艘国内市场主力邮轮都来青运营航线,基本实现“月月有船”,预计今年港区出入境游客超6万人次,邮轮市场持续升温。
船员帮 2024-10-31
【2026年10-11月 -全国船员开班计划】水手机工,电子技工,三副三管,油化证培训 ,价格创新低
报名咨询 微信:17621991825水手机工全套开班计划:威海职业:10.11/10.17/10.24/10.31南京油运:10.15莆田:10.13秦皇岛:10.8/11.11烟台海员:11/2027.3日照:10.12/10.19/10.26潍坊华洋:10.15/10.29/11.12/11.26福建航运:10.26/2027.3武汉航道:航海:10.10/11/12/27.3泉州海事:10.16/27.3大连:10.13九江:9.29/9.30/10.8/10.18石家庄:10/11连云港:10.9/9.18/10.10/10.23/11.6/11.6/11.20泉州海洋:11.3/27.3山东海事:10.11/10.22/11.11镇江蓝天:10.12/10.17/10.26/11.9天津理工:10.19武汉交通:10.20武汉船舶:10.20/11.17南京:10.20/11.1河南交通:10.20广西:10.15/11湖南交通:10.13/11.3山东交通:10.11泉州师范:10/2027.3厨师全套初培训:威海职业:10.11/10.17/10.24莆田:10.13武汉瑞亚:9.29/10.9九江:9.28/10.8/10.18/10.28武汉航道:10.10/11/12福建航运:10.26连云港:10.10潍坊华洋:9.29/10.15/10.29/11.12海乘全套初培训:福建航运:10.26武汉瑞亚:9.29/10.9/10.14/10.30威海职业:10.11/10.17/10.24武汉航道:10.10/11/12厦门:9.24电子技工全套初培训:威海职业:10.11/10.17/10.24.武汉船舶:10.20/11.17武汉交通:10.20连云港:10.9/10.10/10.23/11.6山东交通:10.8.大/11.29镇江蓝天:10.12/10.26/11.7 /11.9日照:12.6/27.3/27.5湖北交通:27.3/4
船员帮 2026-09-22
准备好!20名船员, 已接种"一针式"疫苗!成千上万中国船员, 又要被抢了…工资岂有不涨之理?
进入2021年,随着新冠疫苗的上市应用,船员接种新冠疫苗的需求迫在眉睫,不仅仅因为船员是海上的“关键工作者”,还来自船员自身健康安全的需要,以及船东和租船人的压力(只接受接种新冠疫苗的船员)。在这方面,中国船员已经领先其他一些发展中国家/地区很多了,继进入2021年以来中国船员陆续接种新冠疫苗,而最近几天,更是正式开始接种“一针式”新冠疫苗了。5月20日,20名中国船员率先在上海完成了“一针式”新冠疫苗的接种,船员纷纷表示,这是船员520收到的最好礼物。船员接种“一针式”新冠疫苗(中远海运船员微信公众号)据悉,这20名船员是经中远海运船员上海分公司,与上海交通委、浦东卫健委沟通协调,为公休船员争取到的一批康希诺单针新冠疫苗,为船员提供了更为便利的接种服务。中远海运船员公司方面表示,针对当前新冠疫苗接种需要两针且间隔时间过长,船员往返接种奔波劳累等问题,为快速推进船员疫苗接种工作,降低时间和交通成本,提高接种效率,中远海运船员上海分公司于5月20日及时协调,船员公司各分子公司公休以及上海港解除隔离的船员就近前往卫健委指定的疫苗接种点接种了“一针式”新冠疫苗。而此前为了进一步促进和加速中国船员的疫苗接种,中国船东协会向交通运输部和国家卫生健康委员会申请使用“一针式”疫苗。据悉,该疫苗将在以下11个港口提供,包括:大连港、天津港、青岛港、连云港港、上海港、宁波港、厦门港、北部湾港、深圳港、广州港和海南的洋浦港。(点击查看链接)此次中远20名船员接种“一针式”新冠疫苗,意味着中国船员接种“一针式”新冠疫苗已经拉开了大幕,相信很快会在11个港口向中国船员提供疫苗,也意味着中国船员工资或将迎来新一波上涨。中国船员正大量被欧洲及日本船东雇佣据估计,有超过20万印度船员被东欧船东、北欧及日本船东雇佣,受此次印度爆发疫情影响,受印度这波疫情影响最大的是这些地区的船东。随着中国船员陆续接种疫苗和快速进入国际市场,在船到期的数十万印度船员将逐渐被接种疫苗的中国船员替代。中国船员工资,已经较印度、菲律宾船员高出5%而在这种背景下,越来越成为国际海员市场上的“香饽饽”,并且已经将印度、菲律宾等国家/地区的船员远远落在了后面。相应的,业界人士认为,中国船员的身价还将继续上涨。一家船东表示,近几个月来,已接种疫苗的中国船员一直供不应求,从船员换班动态发生了巨大变化,中国船员工资也应声上涨,例如油轮,中国船员的工资单已经比包括印度船员和东欧船员在内的所有主要地区船员的工资都要平均高出5%。为了便于换员,越来越多外籍船舶交由中国公司管理鉴于疫情期间,数量众多的船舶都挂靠中国港口,并在中国港口更换中国船员,为了船员顺利换班,疫情期间不少国外船东都选择将船交由中国船管公司管理,这进一步增强了中国船员在国际船员市场上的竞争力,并且出现了供不应求的情况,进一步拉升了中国船员的工资水平。据国内一家船管公司表示,进入2021年来,公司确实接管了多艘东欧船东的船舶,另有几艘船舶的船管合同也正在商谈中。中国船员的工资上涨,涨到“天花板”了吗?不少业界人士认为,中国船员在国际市场的工资水平还会看涨:✦一方面,中国船员通过11个港口陆续接种“一针式”疫苗,较此前需要接种两针疫苗,疫苗接种时间缩短,可用的中国船员更多,会更加挤压印度、菲律宾、东欧等国家/地区船员的市场空间,中国船员的工资水平也会水涨船高。✦另一方面,鉴于印度病毒变种和疫情的肆虐,最近禁止从印度和菲律宾起飞的航班越来越多,大大限制了印度和菲律宾船员的旅行,这对接种过疫苗的中国海员的需求猛增。实际上中国船员工资较新冠疫情爆发以前,已经几乎整整翻涨了1倍,以三副、三管为例:2019.122020.92021.52021.5  VS  2019.12三副1700美元2400美元3397美元上涨1697美元涨幅99.8%三管1700美元2400美元3360美元上涨1660美元涨幅97.6%不少船员和业界人士认为,这是对船员工资的补偿性上涨,因为近年以来海陆工资差距明显缩小,船员工资实际增长缓慢,这是疫情倒逼的对此前船员工资的补偿性上涨,疫情带动的船员工资的上涨基本还未完全体现出来,所以经过此次“一针式”疫苗的驱动,中国船员工资将迎来真正迎来疫情红利下的上涨。“毕竟疫情期间,船公司已经赚的盆满钵满,完全有能力支撑船员工资的进一步增长。”不过也有业界人士认为,就市场盈利空间来看,中国船员的工资水平已经几近瓶颈了,并谨慎地认为:中国船员工资的增长是否持续下去,疫苗是一方面的原因,但很大程度上还取决于国际旅行和船员换班的限制,尤其是船公司能否从中国船员的服务输出中找到价值。确实,中国船员工资上涨到底是否到达“天花板”?这终究还需要市场说了算,不过就当前形势来看,业界更多认为继续上涨的几率更大些。
船员帮 2021-05-31
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