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11年做到船长!华人女船长分享成长经验,对追逐航海梦女性的建议

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-12-03 17:28:09
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10月21日至25日,MISC集团高级船员研讨会(MISC SOMC)在中国上海成功举办。本次研讨会由森海海事协办,是MISC集团时隔十二年再次在中国举办的一次大型高级船员领导力培训与交流盛会。


24日下午,MISC集团为近期获得提职的高级船员举行了一场庄重的提职仪式。其中,马来西亚籍华人女船长刘德慈参与了本次MISC集团提职仪式。


借此机会,森海董事长赵玮先生与刘船长相约共话,并请刘船长从女性船员的角度,为我们分享她从航海实习生到船长的成长经验,以及对追逐航海梦的女性们的真诚建议。


“家人的支持、公司的选择、自己的努力……都非常重要。”


“不论男性还是女性,在我看来,我们不过都是在以一种专业的态度做我们分内的工作。”



新闻资讯
维京海轮面试通道开启!
公司介绍:作为全球知名的内河游轮公司与海轮公司,维京游轮始终秉持创新精神,持续扩充船队规模,为行业人才提供广阔的职业舞台与成长空间。全球船队拥有超过10,000名来自世界各地的船员,为每一位宾客创造温暖而难忘的旅程。现旗下的维京海轮(Viking Ocean Cruises)和维京伊敦号(Viking Yidun)同步开放多部门招聘,加入维京船队,实现您职业发展与环游世界的双重梦想。01 / 维京海轮维京海轮(Viking Ocean Cruises)以“小而美”的精致体验闻名,每艘仅搭载930名宾客,摒弃赌场与喧嚣娱乐,专注沉浸于目的地文化。航线覆盖欧洲人文海岸、北欧峡湾、地中海明珠及美洲风情腹地,更有一条专属环球航线等待您去探索。此外,全新打造的两艘探险船将带您深入地球最震撼的角落——南极洲与北极圈。招聘岗位*向下滑动,查看更多岗位【Restaurant】Restaurant ManagerAssistant Restaurant ManagerHead WaiterWaiterAssistant WaiterCafé Attendant【Bar】Resort Deck Attendant (male)【Laundry】Laundryman (male)【Store】Storekeeper (male)【Housekeeping】Executive Housekeeper1st HousekeeperAssistant Chief HousekeeperStateroom StewardAssistant  Stateroom StewardHotel Custodial / Utility【Galley】Executive ChefExecutive Pastry ChefChef de CuisineChef de Cuisine PastrySous Chef PastrySous ChefHead BakerChef de PartieChef de Partie PastrySushi Chef (CDP)Butcher (CDP)Kitchen StewardBakerAssistant CDP PastryAssistant Chef de PartieHead CleanerAssistant ButcherCookPastry CookAssistant BakerAssistant CookUtility Cleaner 02 / 维京伊敦号维京伊敦号(Viking Yidun)执航业内首个中文服务跨洲航线“60日亚非欧发现之旅”,航线横跨太平洋、印度洋及大西洋,串联亚洲、非洲与欧洲的16国27个目的地,为中文宾客提供深度且亲切的远洋体验。招聘岗位*向下滑动,查看更多岗位 热招岗位【Galley】厨房主管  Chef de Partie厨房助理主管 Assistant Chef de Partie寿司厨房主管 Chef de Partie Sushi厨师 Cook助理厨师 Assistant Cook饼房主管 Chef de Partie Pastry饼房助理主管 Assistant Chef de Partie Pastry饼房厨师 Pastry Cook包房烘焙师 Baker包房助理烘焙师 Assistant Baker肉类加工间主管 Butcher肉类加工间助理主管 Assistant Butcher肉类加工间助理厨师 Butcher Assistant Cook【Cleaning】管事部经理 Kitchen Steward管事部领班 Head Cleaner管事部员工 Utility Cleaner【Restaurant】餐厅领班 Head Waiter餐厅服务生 Waiter/ess助理服务生 Assistant Waiter自助餐厅服务生 Cafe Attendant【Bar】甲板服务生 Resort DecK Attendant【Storeroom】仓储经理 Inventory Manager供应主管 Provision Master仓库管理员 Storekeeper裁缝/布草管理员 Tailor/Linen Keeper【Housekeeping】客房服务生 Stateroom Steward/ess助理客房服务生 Assistant Stateroom Steward/ess公共区域保洁员 Hotel Utility/Custodial【Laundry】洗衣房副经理 Assistant Laundry Master干洗专员 Drycleaning Specialist洗衣房员工 Laundryman洗衣机专员 Washer Specialist【Entertainment】广播经理 Broadcast Manager技术工程师 General Technician灯光师 Lighting Technician音响师 Sound Technician录像师 Video Technician岗位要求部分岗位需年满21周岁,详情请咨询;相关邮轮工作经验或星级酒店工作经验;维京海轮要求英语听说能力优秀;外向活泼、善于沟通、有良好的服务意识;身体健康、皮肤裸露部位无纹身。福利待遇免费的食宿、洗衣和WIFI;提供登船机票;体检费用报销;全球精品航线;良好的职业发展和内部晋升机会。面试安排8月31日、9月1日,武汉9月3日、9月4日,成都
船员帮 2026-08-10
【船员招聘】香港海事处,月薪119,650元!
船员帮 2025-10-17
中国船舶“吞并”中国重工!船舶“巨无霸”启航。全球最大上市造船公司即将扬帆起航。
全球最大上市造船公司即将扬帆起航。9月18日晚间,中国船舶集团有限公司旗下两大千亿市值上市公司中国船舶、中国重工共同发布重组交易预案,由中国船舶通过向中国重工全体股东发行A股股票的方式换股吸收合并中国重工,金额高达1151.50亿元,是近十年A股资本市场最大规模的并购交易。1151.50亿元!中国船舶将通过换股吸收合并中国重工中国船舶工业股份有限公司(中国船舶)与中国船舶重工股份有限公司(中国重工)的公告显示,本次交易的具体方式为:中国船舶以发行A股股票方式换股吸收合并中国重工,中国船舶为吸收合并方,中国重工为被吸收合并方,即中国船舶向中国重工的全体换股股东发行A股股票,交换该等股东所持有的中国重工股票。中国船舶本次换股吸收合并发行的股票种类为境内上市人民币普通股(A股),每股面值为人民币1.00元。截至本预案摘要签署日,中国重工的总股本为22,802,035,324股,参与本次换股的中国重工股票为22,802,035,324股。参照本次换股比例计算,中国船舶为本次换股吸收合并发行的股份数量合计为3,044,071,716股。本次换股吸收合并中,中国船舶拟购买资产的交易金额为换股吸收合并中国重工的成交金额(交易金额=中国重工换股价格×中国重工总股本),约为11,515,027.84万元。本次交易构成中国船舶和中国重工的重大资产重组。本次换股吸收合并完成后,中国重工将终止上市并注销法人资格,中国船舶将承继及承接中国重工的全部资产、负债、业务、人员、合同及其他一切权利与义务。吸收合并双方的业务将得到全面整合,实现规模效应及协同效应,存续公司的资产总额、营业收入等将显著提升,业务及经营规模扩大。此前,中国船舶和中国重工在9月2日宣布,为进一步聚焦国家重大战略和兴装强军主责主业、加快船舶总装业务高质量发展、规范同业竞争、提升上市公司经营质量,正在筹划由中国船舶通过向中国重工全体股东发行A股股票的方式换股吸收合并中国重工。中国船舶和中国重工从2024年9月3日起开始停牌。据了解,中国船舶由中国船舶工业集团有限公司持股44.47%,中国重工由中国船舶重工集团有限公司持股34.53%,而中船工业集团与中船重工集团均由中国船舶集团有限公司100%持股。2019年,经国务院批准,国务院国资委同意中船工业集团、中船重工集团实施联合重组,新设中国船舶集团,由国务院国资委代表国务院履行出资人职责,中船工业集团和中船重工集团整体划入中国船舶集团。2021年10月,中船工业集团100%股权、中船重工集团100%股权划转至中国船舶集团的工商变更登记办理完毕,中国船舶、中国重工的实际控制人分别由中船工业集团、中船重工集团变更为中国船舶集团。本次换股吸收合并完成后,中船工业集团持有存续公司中国船舶的股份数量为200,743.61万股,持股比例为26.71%,为存续公司的控股股东。中国船舶集团合计控制存续公司的股份数量为370,470.67万股,控股比例为49.29%,为存续公司的实际控制人。本次交易完成后,存续公司的控股股东仍为中船工业集团,实际控制人仍为中国船舶集团,最终控制人仍为国务院国资委,均未发生变更。打造世界一流船舶制造企业,引领全球造船业发展本次交易是中国船舶和中国重工贯彻落实党中央、国务院深化国企改革指导思想的重要举措,有助于推动存续公司内强质地、外塑形象,完善国有上市公司产业布局,提升资产质量和运营效率,实现国有资产保值增值,成为建设海洋强国的支撑力量。当前全球船舶工业迎来复苏,全球造船完工量、新接订单量、手持订单量等指标持续改善提升,船舶制造企业迎来发展的关键机遇。根据克拉克松和中国船舶工业行业协会数据,2023年全球造船完工量为8425万载重吨,新接订单量约为1.07亿载重吨,手持订单量约为2.14亿载重吨,同比增长5.17%、29.73%和17.61%。其中,中国相应指标占比分别为50.20%、66.60%和50.00%,市场份额继续稳居世界第一。2024年上半年,全球新造船市场成交2920万修正总吨,同比增长27.6%,较近五年同期均(2019-2023)增长49%。全球新造船交付1979万修正总吨,较近五年均值增长18.3%。截至 2024年6月底,全球手持订单1.34亿修正总吨,同比增长 3.4%。主力船型构成亦发生变化,高附加值船型占比提升,气体船、油船、客船保持同比增长。客船市场明显回暖,大型邮轮订单不断释放。2024年6月,克拉克森新造船价格指数收报187.23点,环比增长0.4%,同比增长9.5%,新造船价格从2020年10月的125点攀升至2024年6月的187点,涨幅接近50%。国家相关部门相继颁布《加快建设交通强国五年行动计划(2023-2027 年)》等行业相关政策,瞄准现代航运等重点目标,着眼我国船舶工业转型升级需求,全面推动船舶制造业高端化、绿色化、智能化、数字化、标准化发展,提升重大技术装备制造能力和质量水平。在此背景和形势下,我国核心造船企业发展迎来了由大向强的决胜期、深化改革的攻坚期、创新开拓的关键期。在此历史机遇之下,中国船舶和中国重工均为我国船舶制造行业的龙头企业,本次交易能够进一步整合双方的优势资源、充分发挥协同效应,助力存续公司抓住船舶工业转型升级机遇,打造世界一流的船舶制造企业,成为全球造船业发展的引领力量。另一方面,中国船舶和中国重工作为我国舰船装备的重要研制单位,长期以来承制了多种先进海军装备任务,已成为我国海洋国防科技建设的主体力量,为我国先进海军装备的提升做出了重要贡献。随着新形势下国防科技建设对先进海军装备的需求日益提升,本次交易能够进一步深化中国船舶、中国重工的研制体系整合,加强国防科技建设任务保障能力。本次交易通过换股吸收合并方式规范中国船舶与中国重工之间的同业竞争。交易完成后,存续公司将成为我国规模最大的船舶制造企业。本次交易有利于增强存续公司主业核心竞争力,助力存续公司核心主业做大做强,增强资本运作反哺产业发展的能力并提升存续公司投资价值。解决同业竞争实现优势互补,推动“中国船舶”走向世界据了解,中国船舶产品线贯穿船舶海工装备产业和海洋科技应用产业两大板块,涵盖造船、修船、海工以及机电设备四大业务,具有完整的船舶行业产业链,下属4家子公司分别是江南造船、外高桥造船、中船澄西、广船国际。中国重工为舰船研发设计制造上市公司,主要业务涵盖海洋防务及海洋开发装备、海洋运输装备、深海装备及舰船修理改装、舰船配套及机电装备、战略新兴产业及其他等五大业务板块。所属大连造船、武昌造船、北海造船等均为国际知名的现代化造船企业。同时,在船舶配套领域,中国重工拥有大连船推、大连船阀、武汉重工、重庆红江、江增重工等多家舰船核心配套企业。大型船用螺旋桨、船用阀门、船用主轴、中低速柴油机曲轴曲柄、柴油机高压共轨系统、大型船用增压器等产品市场份额领先,实现了船舶配套领域多项关重件的自主研发生产。公告指出,在本次重组前,中国船舶聚焦船舶海工装备和海洋科技应用领域,主要业务包括造船业务(军、民)、修船业务、海洋工程及机电设备等,主要产品为军用舰船、集装箱船、散货船、液化气船、大型邮轮、军辅船、特种舰船、海工辅助船及其他机电设备等。中国重工主要从事舰船研发设计制造业务,涵盖海洋防务及海洋开发装备、海洋运输装备、深海装备及舰船修理改装、舰船配套及机电装备、战略新兴产业等,产品主要包括航空母舰、水面舰艇、常规动力潜艇、军辅船、公务执法装备等军品和散货船、集装箱船、油船、气体船、海工船、科考船等民品。二者业务领域重合度较高,构成同业竞争。本次交易实施后,中国船舶作为存续公司,将大幅减少同业竞争,切实维护中小股东权益,进一步巩固与突出其船海主业。存续公司将整合双方资源,优化船舶制造板块产业布局,发挥协同效应,有效提升存续公司核心功能、核心竞争力,全面推动船舶制造业向高端化、绿色化、智能化、数字化、标准化发展,打造建设具有国际竞争力的世界一流船舶制造企业。本次交易将有效推动中国船舶与中国重工船海业务的专业化、体系化、协调化整合,实现优势互补。中国船舶、中国重工下属骨干船厂已在多年发展中形成了各具独特竞争优势的产业与产品,本次重组将统筹优化骨干船厂产业发展布局,深化核心技术资源整合,充分释放各大船厂在各自优势船型领域的生产效率,进一步提升中国船舶制造业在全球的影响力,推动“中国船舶”标准走向世界。本次交易完成后,存续公司将强化精益管理、聚焦价值创造、提升管理效率,通过对经营、生产、采购、技术、资金等整合,持续优化造船能力和主建船型布局,全面提升其市场竞争能力。存续公司的市场优势将进一步提升,规模优势进一步发挥,产能优势进一步释放,从而更好发挥科技创新、产业控制和安全支撑作用,提升产业链、供应链韧性,加快培育船舶新质生产力,提高长期经营质量与效益。本次交易将强化存续公司集中经营能力,增强下属各船厂的高端船型制造能力,促进存续公司船海产品向高端化转型,打造“中国船舶”的品牌名片。本次整合将充分发挥协同效应,推动存续公司针对不同船厂特点进行差异化品牌统筹管理,倾斜资源推动下属各大船厂建立主建船型的竞争优势和壁垒,进而提高中国造船业在国际标准制定的话语权,提升中国船舶在全球造船行业的品牌溢价。9月19日,中国船舶、中国重工复盘。截至午间收盘,中国船舶股价报35.32元/股,上涨1.2%,总市值为1579.66亿元;中国重工报4.77元/股,下跌4.22%,总市值为1087.66亿元。
船员帮 2024-09-20
20天!36名船员成功拿到欠薪400余万元
“高效执行,温暖民心!”近日,武汉海事法院收到一面锦旗。鲜艳的锦旗,来自刚通过司法途径拿到工资的36名船员。据了解,2012年,重庆某物流公司与中国某银行签订借贷合同,约定以其名下的24艘船舶、一处房产等资产作为抵押借款近4亿元。后来,因市场变化加之经营不善,物流公司无力还款,被银行诉至法院并最终进入执行程序。今年5月,该物流公司最后三艘抵押化工品船以5000余万元的价格被法院依法拍卖成交。三艘船舶的船员们得知此事后焦急万分,只因公司已拖欠他们工资和经济补偿金5个多月。为拿到这笔钱,船员们坚决不肯离船,导致涉案船舶不能按期交付给买家,相关案件陷入僵局。船员的合法权益和合理诉求理应得到合法保护,可拍卖船舶交接多延迟一天,就会多产生一天的费用,也会多产生一天的安全风险。为妥善解决问题,武汉海事法院相关部门迅速会商,决定启动立审执协调配合工作机制,为该案开辟绿色通道。2天内,该院完成50余件相关案件的立案工作,并指定案件承办人进行审理。三艘船舶中,位于长江涪陵段的两艘船舶上有24名船员,考虑到他们人数众多、不便下船到法庭开庭,武汉海事法院重庆法庭法官一行四人赶至涪陵,在船上开展证据核实和现场调解,4天内完成46件案件调解书的制作和送达工作。停泊在长江武汉段的另一艘船舶上则有12名船员,他们没有聘请代理人,法律知识欠缺。武汉海事法院立案庭速裁团队耐心指导,协调相关部门为船员指定律师开展司法援助,并加班加点通过线上调解的方式促成公司和船员在短期内达成调解。开展调解工作的同时,武汉海事法院执行局干警主动靠前,与涉案申请执行人中国某银行积极协调,取得共识,确定好案款分配和发放方案。调解书生效后,该院执行局积极协同立案部门在短期内完成全部执行案件审查、立案工作,同时整合部门人员和力量,多头并进迅速完成上述案件信息录入、文书制作与送达、退款手续审批等系列流程。法院办公室也紧密配合,2天内完成58笔执行款审核、发放,无一错漏。6月19日,涉案船员被拖欠的400余万元工资款、经济补偿金全部到账。6月20日,在长航公安局重庆分局、重庆市涪陵区港监局的监督见证下,涉案化工船舶完成最后交接,所有滞留船员安全离船,全部相关案件办理用时不到20天。“这一纠纷的圆满解决,是法院充分发挥立审执协调配合工作机制、践行新时代‘枫桥经验’的生动实践。”武汉海事法院有关负责人说,该院将继续坚持“如诉在我”“如执在我”的司法理念,深入完善相关工作机制,提升工作质效,努力让人民群众在每个司法案件中感受到公平和正义。(湖北日报)
船员帮 2024-06-24
青岛船院2026年第一期TOP4岗位适任培训班报名通知
青岛远洋船员职业学院2026年第一期TOP4岗位适任培训班报名通知 青岛船院计划于2026年1月份第一期无限/沿海航区船长、轮机长、大副、大管轮等四个职务岗位适任培训。即日起接受报名,相关事项通知如下:一、报名咨询咨询电话:021-60644423三、培训安排1、培训时间:大副、大管轮班:1月11日报到,1月12日开课;船长、轮机长班:1月18日报到,1月19日开课; 联系人电话:17621991825
船员帮 2025-10-28
海洋光谱号2026年1-4月航线变更通知
船员帮 2025-12-09
中国造!全球最大汽车运输船纪录刷新!全球最大汽车运输船的纪录再次被华伦威尔森 (Wallenius Wilhelmsen) 刷新
近日,全球最大汽车运输船的纪录再次被华伦威尔森 (Wallenius Wilhelmsen) 刷新。9月25日,这家挪威奥汽车运输巨头宣布,将把在招商工业南京金陵船厂(以下简称“金陵船厂”)建造的12艘新船中的4艘船只扩大载货能力,从9300车(CEU)增至11700车,其中两艘计划于 2027 年交付,两艘计划于 2028 年交付。华伦威尔森高级副总裁Morten Skedsmo在公司资本市场日上表示:“这种规模的提升将显著降低每单位的运输成本,从而大幅减少单位排放。”这一声明清晰地传达出华伦威尔森对规模经济的重视。在如今的市场竞争中,成本控制与环保要求相辅相成,该公司试图通过提升船舶规模实现二者的平衡。据悉,这些新船将属于“Shaper”级系列,具备双燃料、准备使用甲醇和氨气的能力。系列船舶的首次订单发生于2023年8月,最初为四艘,并附有额外八艘的选择权。2024年5月,华伦威尔森决定行使这一选项,使总订单量达到12艘,估计总价值超过10亿美元。华伦威尔森在此次新船建造过程中,明确把环境责任作为核心目标。Skedsmo与公司首席顾问Lene Barli Wiederstrom均强调,9300 CEU的“Shaper”级船舶能够减少27%的排放,而升级后的11700 CEU船舶则进一步减少10个百分点,整体减排幅度达到37%。这一系列措施为公司在2027年实现零排放的端到端服务奠定了坚实的基础。尽管Skedsmo没有明确这些大型船只将在哪些航线运营,但他承认其尺寸可能不适合某些贸易路线。然而,他强调,凭借华伦威尔森庞大的航运网络,这些船舶依然能够找到合适的运作空间。“我们已经发现了多个适合这些船只的航线。”他指出,长途运输将使燃油效率达到最佳。华伦威尔森的业务模式灵活多变,这使其能够在不断变化的市场中迅速适应。例如,这些新船不仅可以用于汽车运输,还具备运载大量重型货物的能力,进一步拓展了公司的市场潜力。通过整合这些资源,Wallenius Wilhelmsen能够在竞争激烈的汽车运输市场中,提供更具竞争力的服务。当前,华伦威尔森最大的汽车运输船为2015年建造的两艘8031 CEU船只,而其竞争对手Hoegh Autoliners则拥有更大容量的船只,包括六艘8500 CEU的船和一艘9100 CEU的新船。随着Wallenius Wilhelmsen新船的上线,行业的竞争格局将面临重新洗牌。
船员帮 2024-09-26
实习生上船27天,切身感受
实习生上船27天  切身感受                                           内容很详细,希望对没有上船的实习生朋友们 心里上能有所帮助。以下内容都是本人亲身体会 ,有感而发。照片、视频都是本人实景拍摄,拒绝盗用。相信很多第一次即将上船的朋友和我一样,在上船前都会有很多遐想 ,有好的也有坏的可以说在兴奋的同时又掺杂着诸多恐惧。心里会七上八下忐忑不安。以本人为例 黑手将通过自己的切身感受 来为您掀开这层心里上的疑惑。作为一名实习生 我可能是年纪比较大的  毕竟今年35了, 上船前的那种期待和对未知事物所产生的恐惧并存,心里如同水与火 相互碰撞 相互抗衡 又相互游说。刚培训结束的时候,想着早一天上船,看看外面的世界,看看辽阔的海洋。而面对即将上船的时候,又害怕 又紧张 又不敢上  ,之前的兴奋和勇气会削弱一半。因为担心 ,心里会想:孤身在外,还是大洋之上,这要是遇到台风怎么办!遇见海盗怎么办!而且国外疫情又这么严重,这要是染上怎么办!船要是翻了怎么办 !再船船上会不会被看你不爽的人推下水呢 等等诸多的担忧。我在上船前真的就是这么想的  所以说,心里真的很挣扎,很纠结,导致几天都睡不着觉,每天都在胡思乱想。2021年12月7号接到公司的通知  说14号去荷兰上船。电话挂断那一刻,心里的疑惑,恐惧、不安的内心斗争加速升级。因为我担心到船上了 怎么和人相处 。学过的技能瞬间全忘,船上都干什么活?等等……脑袋一片空白  突然之间 不知道怎么办了?毕竟在陆地生活了这么多年 对船上的生活,人与事完全不了解。到北京的时候 我都不知道怎么过来的   一路上心里想的太多了,相信只要第一次上船的朋友能够体会到。甚至做好了最坏打算。集合的时候,我们一行人有大副、三副、老鬼、水头、大管轮等人。在面对他们的时候,我甚至忘记了该怎么说话。身体僵硬,像不会动了似的,说话也结结巴巴的。在陆地上和哪个局长、所长也没有出现过这种情况。 就感觉他们都是要干掉我的人一样,充满着不安、焦虑和恐惧。这样的心里一直熬到14号。 小队出发了。15号到达荷兰,上船那一刻,果然,之前培训时学的东西瞬间全忘,大脑里一片空白,彻底瘫痪了。根本不知道自己该做什么,该说什么,甚至是怎么走路。培训结束时候还想着欣赏一下大海欣赏一下船。这一刻,通通忘记。直到第二天,水头带我去艏间仓拿东西,跟我说的第一句话:小胖,看到门上的标志了吗,O就是open 打开的意思 ,现在你把门打开, 我打开后刚迈进一条腿,水头立马拉住,并说:小胖 如果现在海上有风浪,或者船突然之间晃动,门就会关闭,力量很大,你这条腿、就没了。在海上你可以什么都不干,但要时刻保证自己的安全,每个门后都有一个销子,只要开门 不管什么环境,都要把销子插上。这段话、真的太暖了 。之前所以的不安,焦躁一下子全没了。瞬间感觉到 原来海上的人也是人,和陆地上一样,也有关心,也有情义,不是那种一言不合就把你推下海的坏人。之后又接触到大副,二副,三副,AB和其他两位和我一样的实习生, 也都告诉我, 在船上,一定要时刻保护好个人安全,船长开会时还特别强调安全问题。之后前辈们带着我工作,无非就是 保养一下器械,加加油了、扫扫舱了,操控一下设备了,冲洗个甲板啥的。氛围很好,很亲和。接受了这个团体也就接受了这个环境。现在的心里和在上船时的心里截然不同。那些不安、焦虑和恐惧的心里完全消失了。 今天是2022年1月9号,在加拿大锚地。上船27天了,现在正常上下班,周日休息, 他们玩玩游戏,我串串门。总之,很随心。对啦,这里的房间都是每人一个屋子,和陆地上的标间差不多。吃的呢,也很丰富,四菜一汤,荤素搭配。住着也很舒服 。以上就是本人亲身经历的,其实船上的生活真的很不错,只不过对船上的生活缺乏了解,进入了一个新的领域,因为陌生而产生很多的遐想而已。而且现在的船舶都是一仓不沉制,很安全,我上的是一条18万吨的散货,国产造,10来级的风浪,船也特别稳。真的特别感叹,现在的科技真是太强大了。颠覆了我的认知。所以……还没上船的实习生朋友们。海上和陆地一样,只不过刚开始换个环境不适应而已。这需要一个从抵触、抗拒到接受、融入的一个过程,等你们上来后,就知道,自己之前的担心和恐惧是完全多余的 。船上的关系很简单,没有陆地上那么复杂。我写的这篇文章希望能从心里上对你们有所帮助。还有……海上风景也是陆地上没有的。真的太美了。下面的照片就是本人经过时拍的  欣赏一下。
船员帮 2022-01-13
水手晋升之路,猜猜从水手做到大副,可以赚到多少钱
许多家长和同学都十分关心:水手晋升到大副需要多少时间?各个职务的薪资待遇究竟如何?接下来,就为大家详细拆解从水手到晋升大副的时间成本、经济投入,以及各阶段的工资情况。1、实习水手(6个月实习期)300-500美元/月(基本工资),300-500美元/月(劳务费工资),合计人民币约4000-7000元/月2、水手适任证书1000-1200美元/月(基本工资),300-500美元/月(劳务费工资),合计人民币     9000-11000元/月3、普证水手1300美元/月起(基本工资),300-500美元/月(劳务费工资),合计人民币11000-13000元/月4、三副(需要18个月水手资历报考)4000美元/月(基本工资),200-300美元/月(劳务费工资),合计人民币约30000元/月5、二副(12月三副资历即可晋升)4300美金/月(基本工资),200-300美金/月(劳务费工资),合计人民币约31500-32500元/月6、大副(12个月二副资历报考)7000美金/月(基本工资)300-500美金/月(劳务f费工资),合计人民币约51000-52000元/月以上提及的工资均为散货船标准。要是从事集装箱船、油化船、液化气船等特种船舶工作,薪资还会更上一层楼!不妨来算笔账,从水手一路拼搏晋升到大副,这期间究竟能收获多少真金白银?
船员帮 2025-05-21
【招聘 - 11月4日】海员准备好了吗 即将启航
外贸:172000吨 散货远洋二管11月中三副三管大厨21000多箱位中日韩/东南亚船长12月初水手31300箱位海参崴 - 国内大电11月17日大厨41200箱位海参崴-国内机工长11月11日太仓换班543000吨 散货远洋回国MLC服务生11月下旬650000吨 散货内外兼营船长11月中上750000吨 散货远洋回国三副11月中857000吨 散货内外兼营三副11月中下三管922000吨 散货中日韩东南亚二副月底月初101032箱位中日韩水手近期118500吨 散货小东南亚水手11月底128000吨 集装箱大连-日本定线机工长11月中旬135000吨 散货中日韩机工代老轨11月中旬145000吨 散货中日韩二管11月中下157000吨 散货中日韩二副11月中旬167000吨 散货中日韩大厨11月中177000吨 散货中日韩实习机工11月上旬1818万 散货远洋回国三副11月中下三管1976000吨 散货内外兼营eto电机员近期2043000吨 散货全球不定线水手长11月中下服务生2135000吨 散货全球不定线机工长11月中
船员帮 2023-11-04
天津海运职业学院合格证知识更新培训开班通知(2025.9.27-9.28)
根据航运公司及船员培训需求,计划开办Z01基本安全知识更新、Z02精通救生艇筏和救助艇知识更新、Z04高级消防知识更新,培训安排如下。望有培训需求的公司和个人及时与我们联系。谢谢合作!培训项目规模培训时间报到时间Z01基本安全知识更新40*19月27日下午和9月28日上午9月26日14:00-16:00Z02精通救生艇筏和救助艇知识更新9月27日上午Z04高级消防知识更新 9月28日下午(免费提供住宿)温馨提示: 1.在报到前4日务必完成下船解职手续。2.如果培训Z01更新、Z02更新需准备泳裤、泳帽。3.报到时需携带身份证(原件)、缴费可用支付宝或微信。学院地址:天津市津南区海河教育园区雅深路8号(天津海运职业学院)
船员帮 2025-09-05
装卸费下降,连云港(601008)年净利下降10.5%
3月23日,连云港(601008)发布2025年年度报告,报告期内,公司实现营业收入25.71亿元,同比下降2.33%。实现归属于上市公司股东的净利润1.71亿元,同比下降10.50%。实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.49亿元,同比下降6.94%。连云港表示,归属于上市公司股东的净利润以及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润同比降低主要系装卸业务单位收入下降、折旧及劳务成本上升致装卸业务毛利下降;控股子公司连云港港口集团财务有限公司因贷款市场报价利率(LPR)下调,致使其营业收入降低。经营活动产生的现金流量净额降低主要系报告期子公司连云港港口集团财务有限公司客户存款净增加额同比降低。报告期内,连云港港股份聚焦装卸、物流、金融三大主业协同发力,累计完成吞吐量8422.67万吨,超年度计划122.67万吨。装卸及相关业务实现收入19.84亿元,占营收的77.17%。2025年,连云港资本运作与港际合作取得关键突破。控股股东连云港港口集团将所持18%股权划转至上港集团,上港集团成为公司第二大股东,标志着连云港港深度融入长三角港口群协同发展,为航线拓展、箱量提升、资源互补打开新空间。连云港拥有近40个通用和专业化泊位,参股经营4个集装箱泊位,5个铁矿石专业化泊位,控股经营两条中韩客货班轮航线。作业的货种主要有铁矿石、煤炭、有色矿、红土镍矿、钢铁、胶合板、机械设备、粮食、氧化铝、焦炭、集装箱等。针对2025年经营情况,连云港拟定2026年吞吐量计划为8390万吨,营业收入计划为25.70亿元。对此,连云港将加快推进连云港港旗台作业区81#82#泊位改扩建项目建设,连云港国际汽车绿色智能物流中心的配套场地、铁路卸车平台改造及流程优化,确保墟沟西作业区12/13道东端移动卸车作业平台项目建设完成,推进中韩轮渡船舶运力更新项目等。
船员帮 2026-03-25
咱们南京培训开班: 7-8月份
咱们南京培训开班:[太阳]三副三管实操考前强化训练6月24-8月30随到随学,9月1-3号之间考试[太阳]7月7号Z010708小证新培[太阳]7月7号水手机工大厨新培[太阳]7月05号Z010204小证更新[太阳]7月19号Z010204小证更新[太阳]7月19号T010203新培[太阳]7月12号T11/12新培[太阳]7月14号T0405新培[太阳]7月22号T010203更新[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳]7月13号江证(海进江)开班[太阳]7月07号通用G证培训开班[太阳]7月05号晋升三副三管开班[太阳]8月12号晋升三副三管开班[太阳]6月30号江证(海进江)开班[太阳]7月15号内河一类三副三管开班[太阳]7月21号内河一类船长大副轮机长大管轮开班[太阳]8月31号海船船长大副轮机长大管培训开班[太阳]9月07号一年制三副三管开班[太阳]9月07号一年制电子电气员开班[太阳]请联系  何老师 13120502415
船员帮 2026-06-25
北部湾大学船员培训中心 10月份海员培训计划
北部湾大学船员培训中心2026年开班通知北部湾大学船员培训中心近期拟开办基本安全、保安意识、保安职责、 值班水手、值班机工培训班,现将相关事项通知如下:开班时间2026年10月15日(具体以通知为准)报名条件(1)年满18周岁; (2)持有有效的身份证件; (3)符合《船员健康检查要求》(GB30035-2021)的标准。报名方式报名电话:17621991825报名地址:钦州市钦南区滨海大道12号北部湾大学。
船员帮 2026-09-17
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