再次来朝鲜，已经来到了朝鲜的西部港口，镇南浦港口“Port of chinnampo”。每一次的到来，看着熟悉却又那么的陌生，每一次的到来，进入到朝鲜当地游玩，总能给我带来不一样的体验，不一样的收获。一个国家，不同地区，百姓的生活方式，文化气息都那么的不同，每一次的探索之旅，对于海员的我来说都非常的珍惜，总是希望能够深入到当地感受不一样的民风。之前去了朝鲜清津港，在那里体验了朝鲜人的热情，朝鲜人的幸福生活。朝鲜给我留下唯一遗憾的印象就是，外国人到了当地，购物，乘车，消费非常的不方便。在那里不是你有钱就能花的地方，他们有两套消费系统，对本地人亲和，对外地人有特别要求。外国人到了朝鲜，你只能在指定的地点吃饭，购物。在同样商品上，当地人只要10朝币，那外国人就需要40朝币，这就是我在清津港给我留下的印象。当然，一个国家的基本经济环境是一样的，只是每个地方的民风特色会有所区别。这一次来到朝鲜镇南浦，给我的体验又非常的新鲜，非常的有趣。那天一大早我们的船就靠在了镇南浦的码头上，这个地方就在山东的对面，临近黄海西朝鲜海湾，大同江左岸，距离河口1.5公里处，对于我们船舶靠码头很便利。到达当天，热情的朝鲜官员欢迎我们的到来，还友情的给我们船上带来了泡菜。这是我来朝鲜多次，第一次受到朝鲜当地人的特殊待遇。海关从公文包里拿出一袋自家泡制的泡菜，微笑着说：这是我家漂亮老婆秘制的泡菜，带来给友好的船员们尝尝。虽然我们早已尝过朝鲜和韩国的泡菜，在我看来并不是很好吃，但是对方如此热情，我们必须领情，船长以一瓶老干妈相赠，以表达我们对人家的回礼。老干妈这东西，受到外国人的喜欢，每一次到达国外，有些外国官员主动向我们要老干妈，有些官员受到船长友好的馈赠，每一个人看到这东西，都是那么的熟悉，那么的渴望得到，这就是我在国外看到别人喜欢老干妈的样子。朝鲜官员也是如此，他们对中国的美食都很好奇，越是朝鲜的南部，他们对中国的文化，中国的美食更不了解。反而接近我国吉林省延边地区的百姓，他们时常能够通过口岸，品尝到我们国内的美食。而朝鲜南部的百姓，他们的信息更加闭塞，对外面的世界更加的好奇。想必很多人都知道，朝鲜使用手机的人很少，如今也依然是如此，很多人基本不用手机，在他们的眼里，手机是麻烦的东西，购买手机需要花费很多钱，注册非常麻烦，他们需要向国家安全局申请手机卡，并在指定条件下，安装个别软件，使用的软件仅仅只能是国内开发的。如此一来，他们对手机的欲望完全没有，在他们国家，大部分都是重要的公务人员因公务需要而使用，普通百姓根本用不上。平日里，在朝鲜，百姓信息闭塞，仅仅通过家里的电视看看朝鲜的民生生活，朝鲜新闻，并不能像我们中国人一样，想要什么信息都可以查到。在朝鲜，他们用的是内网，百姓只能了解国家内部的信息，外面的信息全然不知。百姓忙活了一天，家里要是有一台黑白电视，那么就一家人坐在一起看看娱乐节目和新闻，要是累了就早早地去睡觉了。他们的生活很简单，百姓也是有休息的，我在清津港，接触的城里人告诉我，他们的周末没什么活动，就是看书，看电视，看报纸。在闭塞的朝鲜，看报纸，看电视算是奢侈的东西，农村人几乎没有这些条件，那么他们就是下河摸鱼，下地聊天，在家里闲着就养点鸡，种点菜，生活非常的简单。这一次来到朝鲜镇南浦，给我带来的体验很有意思，也让我再一次看到了不一样的朝鲜。办好海关，带上护照和海员证，来到了港门口，这里的出入明显要比清津港严格，出港口登记不说，保安是一名人民军，身上还背了宝贝，严肃的女人，让我敬而生畏。登记好后，人民军提醒我，天黑之前必须回到港区，并登记接受检查。通过复杂的登记和检查后，我们被允许入境到当地。同事得知我要去乡下，他不愿意和我一起出行，他们想要去看风景，看美女。我和他们的想法不一样，觉得那些东西都是乏味的，反而深入到朝鲜内部百姓的生活才是不错的体验。走入朝鲜，要是能看到当地人骑着二八杠自行车，我就感觉特别的亲切，还能回忆起自己的童年生活。小时候多么希望自己有一辆二八杠自行车，那么时候，就是一辆二手二八杠我都能够把它骑出花样来，现在的中国，二八杠自行车已经非常少。来到朝鲜还能看到七八十年代，甚至五六十年代的样子，心中回忆满满，有感而发。这一次，我打算走路去朝鲜的大台里，再通过乘车去牛山里和新宁里。当时的计划就是想要往山区去，去吃点农村饭，体验下农村生活。按照事先下载好的离线地图，一个人独自行走在街边小道上，来往的人并不多，交通真的好，环境也相当干净。朝鲜的城里，在我看来除了港区脏之外，这里的大街卫生环境要比日本好多了。不过，有好处也有坏处，没有了大量的交通工具出行，空气很好，但是办事效率确实很低。在镇南浦有一个火车站，两个线路，一个是南浦线路，一个是岛智里线路。这两条线路在镇南浦是地面线路，不同于朝鲜平壤的地下线路。朝鲜平壤火车站是世界上离地面最深的火车站，乘客需要乘坐斜坡电梯上下百米的路程，也是被用为朝鲜平壤的一个防空避难场所。要是需要去平壤，可以从镇南浦站直接做到平壤，耗时40分钟左右。对于我来说，时间是珍贵的东西，不想花太多的时间在乘车上，更希望能够边走边看，和村民们聊聊生活，看看风景也是没事。那天我花了一个多小时来到了大台里，正好遇上了朝鲜女人结婚。嘿，有意思，朝鲜人结婚我还头一回遇上，没想到人家结婚真的“气派”。那天我看到的情况已经是朝鲜男人从女方家回来了，也许他们住的不远，也没看到什么车，在村口看到一辆车还不知道是不是他们的，女人穿着朝鲜盛装，跟着老公走在路上，后面跟着的是妈妈，妈妈提着一个行李箱，这箱子里可是好东西啊。要知道，朝鲜结婚可是女人给彩礼，女方父母给得越多，女人到了男方家里倍有面儿。所以那天我看女孩的妈妈可是提着一大箱走在新郎的后面。

为服务航运企业、船员服务机构需求，规范高效开展船上见习（培训），在上海海事局的大力支持下，上海船员服务协会与海事工匠学院于2026年3月24日至25日联合举办了 “2026年公司和船上培训师培训班”。来自全上海港航单位、船员服务机构的62名公司培训师和船舶一线的船长、轮机长参加了此次培训。       本次培训班旨在提高公司培训师和船上培训师的专业素养与能力，帮助学员正确理解STCW公约和《中华人民共和国海船船员船上培训管理办法》关于船上见习（培训）的规定和实施要求，以及相应的信息系统操作，提升上海地区航运公司船上见习（培训）质量。             作为联合主办方，上海海事局海事技能训练中心副主任顾智勇为培训班进行了开班动员。顾主任指出国家海事机构对船员的船上见习（培训）非常重视，这次办班是对在公司和船上担任培训师的人员进行的一次集中、系统的专业和能力培训，也给大家提供更好地交流沟通的平台，达到提高公司和船上培训师业务能力和培训质量的目的。希望大家在培训期间潜心学习，互相借鉴，学以致用，为今后更规范高效开展公司和船上见习（培训）工作打好基础，进一步推动船员队伍建设。                      上海海事局对本次公司和船上培训师培训高度重视，船员处和船员考试中心派出3名在一线工作的资深老师，分别讲授了STCW公约关于船上见习（培训）的规定和公约法规最新变化及要求；船员考试和发证，及《中华人民共和国海船船员船上培训管理办法》解读；船上见习信息报送和《船上见习记录簿》审核等相关知识。根据往期培训的反馈的学员建议，本期培训还专门邀请了上海师范大学教育学院的老师来给大家讲授了培训师的专业素养，以帮助提高培训师的培训技能。王兴琦，上海海事局船员管理处二级调研员，直属海事系统船员管理领域高端专家。长期从事船员管理工作，参加多部交通运输部规章及船员培训、考试标准和规范性文件的制修订工作；多次参与《中国履行STCW公约独立评价报告》起草等履约工作。授课内容：STCW公约船上见习介绍及公约法规最新变化和要求时冬生，上海海事局首席考官，船员管理骨干人才，无限航区一等轮机长，电子电气员。参与交通运输部海事局多部船员管理法规和标准制修订。参与船员考试专家委员会秘书处及船员评估创新工作室工作。授课内容：《中华人民共和国海船船员船上培训管理办法》解读张鹏，上海海事局兼职教师，持有船长适任证书、船员适任考试主考官证书、公司体系审核主任审核员证书、中级海事调查官证书。长期从事船员证书审核、现场执法、应急搜救等一线工作，在船员管理、资质审核、适任能力培养等方面经验丰富。授课内容：船上见习信息报送与《见习记录簿》审核     王维臣，上海师范大学教育学院 副教授，长期从事西方教育史、课程与教学论的教学与研究，参加上海市属高校新教师岗位培训工作（强师工程），培训了上百名高校各专业新教师，在教师和培训师培训方面具有丰富的经验。授课内容：培训师的专业素养       整个培训过程中还穿插了授课老师与学员的现场交流互动，为大家在日常工作中遇到的相关问题进行答疑解惑。      参培学员聚精会神，认真听讲，积极交流互动，圆满地完成了培训目标和任务，对今后更顺利、更规范、更高效地开展船上见习（培训）工作，必将起到一个促进和提高作用。       协会将以本次培训的成功举办为契机，更紧密地贴合会员单位的需求，不断提升服务质量、拓宽服务范围，更好地践行协会的宗旨，服务会员单位、服务船员，为上海国际航运中心建设，发挥积极建设性作用。

许多人提到海员都一脸羡慕，羡慕他们环游世界的见多识广，羡慕他们乘风破浪的豪迈，羡慕他们蓝天白云，海鸟浪花，日出日落的浪漫。其实，海员，不是你们想象中的戴着白手套，戴着大盖帽，穿着雪白的制度，肩上扛着几道杠，手里拿着望远镜的形象。也不是电视上穿着漂亮的水手服雄赳赳气昂昂的操舵的形象。有的只是理着板寸头，身上穿着沾满油污或者油漆的工作服，脸上脖子上晒的黑亮黑亮的或者脸上沾满油污的样子。他们远离繁华喧嚣，远离灯红酒绿，远离祖国亲人，是一群不受关注的人群。每年春晚主持人感谢那么多坚守岗位的的人，有军人，医生，农民工……唯独就没有海员，每年都有千千万万的海员在海上过年的。下面通过一组镜头，带你们走进海员的真实生活。遇到女船员就好好珍惜吧！那是全船的宝贝。一群人紧急的抢修主推进柴油机，正把活塞拉出来。是在40几度的高温，震耳欲聋的高噪音的环境下进行的。大管轮刚从主柴油机里面钻出来，身上沾满了油泥，显得有点疲惫。苦逼三管轮累的在工作现场就睡着了，此时什么都没有比睡觉香。一群水手在甲板保养吊杆，敲锈，打油漆，每个水手都是很好的油漆工。咸湿的海风吹着，赤道上灼热的太阳烤着。被太阳晒到的皮肤都黑亮黑亮的。有时还要登高作业，站在吊塔顶端，环顾四周，天还是那片天，海还是那片海，茫茫大洋中，连鸟都飞不到的地方，只有20几条生命在船上生活。在加拿大遇到风暴，整条船都快要被冻在海面上了，海员们冒着严寒作业。最终等来了破冰船。尽管如此，他们还是一群乐观的人，苦中有乐。他们乘风破浪只为了背后的她，为了身后的家。漂泊，海员们早已当做常态。船来船往，披星戴月，锚起锚落，日夜兼程，他们一直在路上，朝着没有终点的方向，直到休假回家的那一刻。没有海员，世界上将有一半人会受冻挨饿，没有海员，人们的吃穿住行都将成为问题，世界的繁荣昌盛有海员巨大的贡献。和其他的工作一样，海员作为一个职业，有苦有乐有时候很爽有时候很苦逼。有人说，这个行业千万不能做，实际工作生活比人们看到的苦多了。岸上的人们对海员生活的了解，基本来自一些照片视频和描述。就老牛个人接触来说，基本上负面的多。电影《这个杀手不太冷》里，玛蒂尔达问莱昂：生活是永远艰辛，还是只有童年如此？莱昂说：总是如此。确实，生活的艰辛总是如此，对成年人来说尤甚。在艰辛里寻找愉快和亮色，苦中作乐粪里寻花，或许还能开心些。这篇图文转自网络，部分呈现了船上的真实生活。寒潮冰冻，赤道登高，这些遇到的几率不高，但是如果把所有的苦的部分聚焦起来，看起来就苦不堪言。。这些是真实的，部分真实。

项目介绍■ 全球领先的皇家加勒比游轮有限公司，总部位于美国迈阿密。是全球最大的邮轮集团之一，旗下拥有众多知名邮轮公司品牌。■ 面试时间：2025年11月下旬■ 面试方式：现场面试■ 面试地点：山东省威海市面试岗位皇家加勒比游轮品牌■ Snack Attendant Casual Dining■ Waiter-Asst■ Restaurant Attendant■ Bartender■ Bar Server■ Bar Utility■ Public Area Attendant■ Security Guard/Staff■ Guest Services Officer名人邮轮品牌■ Laundry Attendant■ Security Guard■ Guest Relations OfficerREQUESTS面试要求■ 性别不限，年满21周岁以上；■ 流利的英语听说读写及交流能力■ 以往邮轮/酒店/餐厅/厨房等岗位工作经验■ 身体健康，无刑事犯罪记录

中国（上海）国际海员薪酬指数China Crew's Remuneration index上海航运交易所　2025-09-30　发布指数单位上期2025-08本期2025-09涨跌中国国际海员薪酬指数点1347.241353.626.38高级海员薪酬指数点1312.941320.517.57普通海员薪酬指数点1560.081559.06-1.02注：1、集装箱船样本包括：8000TEU、8000-15000TEU；　　2、干散货船样本包括：Capesize、Panamax、Handysize；　　3、油轮样本包括：VLCC、Suzemax、Aframax；　　4、化学品船样本包括：远洋、近洋。　　5、薪酬单位为美元。在线查询实时汇率　　6、2020年12月开始，薪酬表采样有所调整，样本单位调整为18家，详情请咨询指数编制小组。7、薪酬水平包括月基本工资、业绩工资、社保、航行津贴等与海上航行有关的津贴和补贴。根据上海航运交易所发布的数据，中国（上海）国际海员薪酬指数在2025年9月份为1353.62点。其中，高级海员薪酬指数上涨了7.57点，为1320.51点；普通海员薪酬指数下降了1.02点，为1559.06点。上海航运交易所还发布了中国国际海员薪酬表，显示了不同类型船舶上不同职位海员的薪资。薪资以美元计价，并基于18家公司的样本。表格显示，其中，船长在油轮上的薪酬最高，为12158美元；服务生在干散货船上的薪酬最低，为804美元。需要注意的是，用于计算指数和薪酬表的样本可能不代表整个中国海员行业，薪资可能因船舶的大小和类型、海员的经验和资质水平以及雇佣他们的公司等因素而有很大差异。中国(上海)国际海员薪酬指数评述（2025.09）　　2025年9月30日，上海航运交易所发布的中国（上海）国际海员薪酬指数报收1353.62点，较上期上涨6.38点。本期高级海员薪酬指数报收1320.51点，较上期上涨7.57点；普通海员薪酬指数报收1559.06点，较上期下跌1.02点。　　本月中国(上海)国际海员薪酬指数小幅上涨。九月逐渐进入海员换班旺季，成为国际海员薪酬指数上涨的主要动力。三副及三管轮的紧缺仍是市场突出问题，未来还有上涨的空间。　　分职位看：本期国际海员平均薪酬多数上涨，高级海员平均薪酬全部上涨，普通海员平均薪酬有涨有跌。　　本月国际海员平均薪酬中高级海员全部上涨，上涨最明显的是大管轮，达到58美元。普通海员有涨有跌，上涨相对明显的是服务生，达到13美元,下跌相对明显的是水手及机工，均达到15美元。　　分船型看：各船型海员薪酬有涨有跌，集装箱船海员薪酬上涨相对明显。　　本月集装箱船海员薪酬多数上涨，高级海员薪酬全部上涨，上涨最多的是大副，达到73美元。普通海员薪酬有涨有跌，上涨较明显的是服务生，达到26美元，下跌较多的是水手及机工，达到27美元。　　本月干散货船海员薪酬多数上涨。高级海员薪酬除轮机长下跌40美元，其他职位均有上涨，上涨较明显的是大副，达到48美元。普通海员薪酬有涨有跌，上涨较多的是服务生，达到37美元，水手及机工薪酬有所下跌，达到5美元。　　本月油轮海员薪酬有涨有跌。高级海员薪酬三副及电机员小幅下跌，其他职位均有上涨，上涨较明显的是大管轮，达到62美元。普通海员薪酬有涨有跌，水手及机工上涨3美元，涨幅较平缓，下跌较大的是服务生，达到33美元。　　本月化学品船海员薪酬多数下跌。高级海员薪酬有涨有跌，上涨较明显的是船长，达到55美元，下跌较明显的是三副，达到34美元。普通海员薪酬全部下跌，下跌较大的是大厨，达到15美元。（上海航运交易所  昝杰）

15000吨散货，中日韩，需要水手1+2资历， 月底月初广西 换班，全中国人64000散货，21年日本造，电喷主机，远洋不定线， 5月中旬 需要：船长 大副 服务生 17000散货，24年内改外，中日韩俄罗斯线，4月底需要：大管轮 机工长一万二载重小东南亚回国航线，急需二副，4月底5月初船期，纸质海图。五万一载重03国产，需要船长，船况可以，地中海中东东南亚航线。DWT26000，东南亚木散航线 需 大管轮 电工 大厨 机舱甲板实习生船期五月上旬。DWT57000 远洋航线，需三管（可新证） 甲板实习生船期五月中旬。2001年76000吨远洋不定线，要个三管或新证二管，有老船经验，新证二管资历好的可以在船提职，工资美丽，定人就安排；2012年8万吨，远洋不定线，要个老轨、大副，老电、三管轮工资可谈、高水，船期5月下旬，国内换班。09年17000吨散货 甲二机舱  5.15号左右船期，需 大副，二管2001年日本造散货，5.2万吨，5舱4吊，中东回国，5月1号日照，二管（可签大管资历）、电机员700箱子集装箱，厦门，福州，日本，双周班，需要三副、二管！76000吨散2008年日本造  远洋航线 （澳大利亚，欧美航线）  需要船长    木匠      订人5月3号左右船期！76000吨散2001年日本造 远洋回国航线  需要电机员       水手（会电焊）  订人5月初国内上船！07年11000吨东南亚航线日本船，带吊，需要代三管，要求带过，会电气焊76000吨 内外兼营东南亚 02年日本船， 需要船长 木匠 电机员，三管   机工  二管MAN主机，船期月底月初8000吨散货 2012年 中日韩航线  大副一名 12000吨多用途船 新船 东南亚回国航线 宁动主机 需要甲二大管一名联系电话021-60644423

最新通知！有本港海船培训需要的学员及公司请注意 我校10月-12月  本港海船各类职务培训开班计划已出 即日起皆可报名 名额有限，欲报从速！

4月2日，上海中谷物流股份有限公司（以下简称“中谷物流”）公布最新造船计划。中谷物流在最新公告中表示，公司或其子公司拟与长航集团武汉青山船厂有限公司签订 10 艘 1,800TEU 集装箱船舶建造合同，合同总金额不超过 27 亿元人民币，预计将于 2028-2029 年交付。公告指出，公司本次投资建造船舶，旨在打造经济性高、竞争力强的集装箱运输船队，不断提升企业竞争优势，增强公司盈利能力和可持续发展能力，为股东创造更大价值，符合公司未来的战略规划。2025年前三季度，中谷物流实现收入78.98亿元，归母净利润14.10亿元。

2025年第一季度：中远海控，排名第一！在关税升级、红海危机、地缘博弈频发的全球航运“乱局”中，全球十大班轮公司交出了一份出人意料的高分财报。数据显示，2025年第一季度全球集运公司整体利润创疫情后新高。其中，中远海控以强大的成本控制力夺得“盈利王”桂冠，马士基、达飞、长荣紧随其后。这份强劲表现不禁令人惊叹：贸易格局越乱越盈利，集运巨头正在用数字回应全球不确定性。（“风浪越大，鱼越贵”）第一季度盈利榜：中远海控强势领跑据信德海事网根据各公司财报梳理，2025年Q1全球前11大集装箱航运公司（不含未披露的MSC）合计净利润超71亿美元，为2023年与2024年同期之和，创下除疫情年份外的历史新高。排名船公司净利润（亿美元）收入（亿美元）1中远海控（COSCO）18.380.142马士基（Maersk）12.07133.213达飞（CMA CGM）11.21132.64长荣海运8.734.365HMM5.0919.656Hapag-Lloyd4.8254.567ONE3.0943.128ZIM2.9620.19万海航运2.6611.310阳明海运2.3613.8注：MSC为全球运力第一大航运公司，但不对外公开财报，未纳入本次统计。马士基、达飞以profit for the period为统计口径，所有币种都以当前汇率计算。万海航运因表现一直不输排名前十的阳明海运，特此计入排行。谁在逆风中“开挂”？中远海控不仅净利润登顶全球，EBIT高达22.9亿美元，EBITDA更达27.6亿美元，展现出强大的现金流与成本管控能力。马士基在双子星网络重构、自动化与整合物流推动下，EBIT同比暴增608%。达飞物流板块稳健，EBITDA超过31亿美元，利润质量极高。HMM营业利润率达21.5%，远超分析师预期，货量与利润齐升。ZIM以精细航线管理和区域化布局实现强劲反弹，EBITDA利润率达38.8%，堪称单位箱利润王者。值得注意的是，在所有公司中，阳明虽营收略增（3.9%），净利却同比下降16.9%，ONE的净利润也同比下降13.2%，成为少数未能逆势增长的船公司。从长期趋势看，几乎所有集运公司在2010年至2025年间年收入增长率均超过10%。多数航商实现两位数年营收增长：万海（29.2%）、ZIM（28.5%）、长荣（19.3%）、中远海控（19.2%）、赫伯罗特（18.7%）。虽然ONE、达飞和马士基的收入规模依然处于全球前列，但它们的年收入增长幅度相对较低，集中在11%至12%之间。虽然运价虽回落，但货量大涨Sea-Intelligence数据显示，2025年Q1全球11大船公司合计EBIT达59亿美元，超越2024年同期以及2012–2020年所有一季度总和。但据业内人士表示：当前，运价基本回落至2010–2015年水平，略高于疫情前水平。若按年化计算，船公司报告的运价涨幅介于1%至22%之间。运价虽整体回落至2010年代中段水平，但据各大船公司表示，得益于货量反弹、红海持续绕航、成本控制优化、航线优化等积极因素，本季度业绩良好。在多重因素利好的情况下，货量暴涨是核心因素之一。在全球范围内，第一季度货运量显著上升，多家船公司应对激增的箱量异常繁忙。如，达飞海运在第一几句运载了 580 万标准箱，比上年同期增长 4.2%。赫伯罗特运载量为330万TEU，同比增长9%，以星、HMM等都报道了货量的增长的乐观事态。特别是太平洋航线的出货量，在第一季度呈现暴增的趋势。据C.H. Roinson的数据显示：2025年第一季度，跨太平洋东行航线（ TPEB ）进口货量激增，美国西海岸港口货物吞吐量较2024年同期增长20%-30%。然而，在几乎所有船公司货运量同比均出现增长的太平洋航线上，唯一的例外是ONE，其同比下降2.6%。受美国关税影响，ONE业绩大肆下滑。连续第二季度下滑，前景并不乐观据相关航运媒体报道，2025年第一季度，全球集装箱航运业实现净利润99亿美元。虽然这一季度的净利润比2024年第一季度的54亿美元增长了45亿美元，增幅达82%，但较2024年第四季度下降57亿美元，降幅达36.4%。美国智库“海事战略中心”非驻所高级研究员、集装箱航运专家John D. McCown指出，2025年第一季度标志着“连续第二个明显下滑季度”，此前自2023年第四季度起，行业利润已连续三个季度显著上升。对于2025年第二季度，McCown预测行业盈利将降至2025年第一季度的一半至三分之二之间，即约50亿至66亿美元，明显低于2024年第二季度因红海局势而处于盈利上升期中段时实现的102亿美元净利润。McCown总结表示，2025年剩余时间将成为航运业史上最波澜起伏的时期之一，充满各种曲折与变化。平均营业利润率降至一年以来最低水平平均营业率年度变化图，最右为本季度表现Alphaliner最新一期周报也似乎侧面证实了这一观点。该机构表示：尽管美国托运人为应对中美贸易摩擦所带来的关税提前发货，主要集装箱航运公司的平均营业利润率 （EBIT operating margin）仍降至过去四个季度以来的最低水平。九家报告息税前利润（EBIT）的头部航运公司在2025年第一季度的平均利润率为 18.1%，较上一季度的 25.8% 显著下滑，各公司之间的表现差异较大。全球第七大承运人公司长荣海运（Evergreen Marine Corp） 以 26.7% 的利润率重返榜首，在过去13个季度中，已有7个季度利润率排名第一。日本海洋网联船公司（ONE） 意外跌至榜单底部，利润率仅为 5.2%。尽管平均运价上涨了9.1%，但运费收益被更高的运营成本、变动成本及管理费用抵消。同时，ONE的货运量同比仅增长了 2.3%，公司指出春节后货物需求减弱。自2018年由川崎汽船（K Line）、日本邮船（NYK）和商船三井（MOL）的集装箱部门合并而成以来，这仅是总部设在新加坡的ONE第二次在利润表现上落后于同行，尤其是马士基和赫伯罗特。台湾地区航运公司万海航运（Wan Hai Lines） 与阳明海运（Yang Ming） 之间的差距也在扩大。万海以 24.9% 的利润率排名第三，得益于公司近年来的新造船计划，仅在2023和2024年就交付了28艘新船，大幅降低了整体成本结构。目前，万海约三分之二的船队运力船龄不超过5年。这家曾经专注于亚洲区域市场的航运公司自疫情以来大幅扩展美洲市场业务，现在美洲航线货运量已占其总运量超过20%，而疫情前不到10%。运营利润率反映了承运人将销售收入转化为利润的效率。灵活抗压才能增加赢面在中美博弈、301关税、红海安全危机等重压下，亚洲船公司反而在本季度取得了相当不错的成绩。中远海控、长荣、HMM、阳明、ZIM、ONE等均在调整航线、优化船型与成本结构上取得进展，显示出“在乱局中谋定”的战略耐力。随着特朗普政府新一轮关税政策发酵、红海绕航延续、集运联盟重构，2025年下半场或更具挑战。ONE已经作为第一个量化中美贸易影响的头部集装箱运输公司发出警告，预计2025年全年业绩下滑，下半年将亏损1亿美元。但作为全球集装箱头部公司，早已在部署应对之策。如中远、马士基、达飞等航运巨头已通过多元化板块，以及在数字化、智能化、绿色化等方向发展构筑起第二道“护城河”。中远海控旗下不仅持有中远海运集运（包括OOCL），还有中远海运港口股份。马士基本身也包含海运、物流和码头三大业务板块。 达飞也同样在大量投资码头业务......这些头部公司正在加速多元化业务布局，以整体稳定应对局部不稳定性。这也充分体现出在这个不确定性成为常态的时代，不是谁的规模最大谁就赢，而是谁最灵活、最抗压，谁就能乘风破浪。

对于大多数拟从事船上工作的人来说，经过航海学校或者培训机构开展的基本安全培训，取得“基本安全培训合格证”，持有经认可的从业医生签发的“健康证”，那么你就可以到海事部门去申请注册成为一名船员。注册成功你会领到一本船员“服务簿”。这时候的你就可以上船去了。申请船员注册，应当具备下列条件：★年满18周岁（在船实习、见习人员年满16周岁）但不超过60周岁；★符合船员健康要求；★经过船员基本安全培训，并经海事管理机构考试合格。备注：申请注册国际航行船舶船员的，还应当通过船员专业外语考试。海 员 证如果你是一名国际海员，你还需要有一本海员证。它就像是我们海员的护照。以海员身份出入国境和在国外船舶上从事工作的中国籍船员，应当向国家海事管理机构指定的海事管理机构申请中华人民共和国海员证。海船船员适任证书虽然上了船，但你几乎做不了什么工作，哪怕是支持级的普通船员——值班水手、值班机工。因为如果你要参与到船舶驾驶或者机舱维护管理中去，你必须要经过值班水手、值班机工的培训，取得相应的“值班水手、机工适任证书”。终于“持证”上岗了。但不甘寂寞的你，在今后的若干年，可能会想不断晋升到三副、二副、大副、船长或三管轮、二管轮、大管轮、轮机长等等，那么每升一级或每改变一个岗位，都要经过相应漫长的脱产培训、考试与评估，取得每一个岗位相应的适任证书。可以这么说，“适任证书”是每一位船员最重要的岗位证书，它需要船员花费大量时间、精力去培训、更新、晋升。因此，我们船员形象地称它“大证”。有了“适任证书”，你就适任相应的岗位了吗？很多情况下，答案是：NO海船上几乎都配备了救生艇和救助艇。救生艇用来自救，救助艇用来救人。想要熟练地掌握艇的操作，要求船上值班水手、机工及以上的船长、高级船员取得 “精通救生艇筏和救助艇培训合格证”。如果“不巧”，船上配备的救助艇是“快速救助艇”，那么船长、高级船员和其他指定操纵快速救助艇的人员要具有“精通快速救助艇培训合格证”。为训练海员在海上相对封闭环境的自救能力，海船每月都会进行消防演习。熟练、准确、高效的操作是及时扑灭船上火灾的保证。因此，船长、高级船员和其他指定控制消防操作的人员，必须持有“高级消防培训合格证”。茫茫大海上航行时，难免会有船员生病或者受伤，掌握必要的急救技术才能够最大限度争取时间、挽救生命。因此，船长、高级船员和其他指定在船上提供急救的船员，必须要持有“精通急救培训合格证”，船长、大副及其他指定负责船上医护的船员还要持有“船上医护培训合格证”。看到这里，很多朋友都会觉得，船员的生存技能真的不是一般的强。现实如此，不会不行啊！船舶航行在世界各地，不经意间还会受当地恐怖袭击或海盗活动的影响。“保安意识培训合格证”成为每位远洋海员的必备；其中船长、高级船员、值班水手，值班机工以及其他负有指定保安职责的船员，还必须持有“负有指定保安职责船员培训合格证”，在船上担任船舶保安员的船员，必须持有“船舶保安员培训合格证”。

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11月26日，湖北港口集团有限公司召开干部大会，湖北省委组织部宣布省委决定:李小明同志任湖北港口集团有限公司党委副书记、总经理。据公开消息显示，李小明曾任湖北省武汉港务国际集装箱有限公司党委书记、董事长，会计师，湖北港口集团党委委员、副总经理。另悉，卸任湖北港口集团总经理何宪礼已出任国开行采购中心主任。