全球最大LNG动力集装箱船首航靠泊盐田，达飞巴黎圣母院轮正式投入亚欧航线运营5月26日，达飞集团旗下新一代LNG动力超大型集装箱船“达飞巴黎圣母院”轮（CMA CGM NOTRE DAME）首航靠泊中国盐田港。这是该轮驶离上海港后在中国华南地区的重要挂靠，也标志着这艘目前全球最大法国船旗运营集装箱船正式迈入商业运营阶段。该轮随后将继续执行达飞集团旗下连接亚洲与北欧的标志性航线French Asia Line（FAL），并计划于7月初抵达法国及欧洲。24,212TEU巨轮首靠盐田“达飞巴黎圣母院”轮是达飞集团新一代24,212TEU级LNG动力集装箱船系列的首制船。该系列共有10艘船，均悬挂法国船旗。该轮命名仪式将于7月2日在法国勒阿弗尔港举行。该船的投入运营，是达飞集团推进船队现代化的重要一步。作为一艘超大型LNG动力集装箱船，“达飞巴黎圣母院”轮兼具大运量、低排放和智能化运营等特点，也体现出达飞集团在亚欧主干航线上的长期投入。盐田港是华南地区连接全球市场的重要集装箱枢纽，也是亚欧贸易通道上的关键门户之一。“达飞巴黎圣母院”轮首航靠泊盐田，不仅强化了达飞在华南地区的航线服务能力，也进一步凸显盐田在中欧贸易和低碳航运网络中的战略地位。服务达飞亚欧旗舰航线FAL“达飞巴黎圣母院”轮目前已投入达飞集团旗下French Asia Line（FAL）运营。该航线连接亚洲与北欧，是达飞全球航线网络中的核心服务之一。亚欧航线长期是全球集装箱运输最重要的主干通道之一。大型班轮公司通常会将最新、最大、效率最高的船舶优先部署在这一航线上，以提升单位运输效率，稳定干线服务能力，并强化对制造业、消费品、冷链和高附加值货物流通的支撑。对达飞而言，“达飞巴黎圣母院”轮的加入，将进一步增强其亚欧航线的运力基础和绿色服务能力。对华南外贸产业链而言，该轮挂靠盐田，也意味着区域企业可以通过更高效、更低排放的大型干线船舶，接入欧洲主要港口和全球供应链网络。信德海事，赞545更高效、更低排放的新一代船舶“达飞巴黎圣母院”轮采用LNG动力系统，并搭载容量达18,600立方米的LNG燃料舱，可满足亚欧长距离航线运营需求。除LNG动力系统外，该轮还配备了空气动力学导风罩系统，以降低航行能耗。船体结构也经过优化设计，在未增加船舶整体尺寸的情况下，进一步提升了运载能力。根据达飞资料，该轮通过结构优化增加了280TEU载箱能力。在冷藏箱运输方面，该轮最多可同时支持1,600个冷藏箱插头，并搭载智能能源管理解决方案，用于优化冷藏集装箱的供电和通风。这一配置有助于提升食品、医药、高端消费品等温控货物在亚欧航线上的运输保障能力。达飞集团提出到2050年实现净零碳排放目标。“达飞巴黎圣母院”轮的投入运营，正是其围绕船队更新、燃料转型和运营效率提升展开的具体行动。

地中海航运船舶管理（宁波）有限公司招聘启事公司介绍地中海航运公司 (MSC)，是一家成立于1970年的国际航运公司。该公司由Aponte家族所有，总部位于瑞士日内瓦。按船队规模和货物运载能力计算，MSC是全球最大的集装箱运输公司，控制着全球超过20%的集装箱运力。MSC在全球155个国家设有524个办事处，总部位于瑞士日内瓦，拥有超过20万名员工。MSC的航线覆盖超过215条贸易航线，停靠超过500个港口。地中海航运船舶管理（宁波）有限公司 (MSC Crewing Services (China) Co., Ltd.) 于2025年7月成立，旨在满足由MSC船舶管理（塞浦路斯）有限公司（MSC Shipmanagement Limited, Cyprus）管理的船舶对合格船员日益增长的需求。MSC船舶管理（塞浦路斯）有限公司专门管理地中海航运公司（瑞士日内瓦）自有及光船租赁的船队。我们不仅负责管理中国船员，更致力于将此项业务打造成为一个船员培训中心，专注于支持MSC全球船队的高效和安全运营。为此，我们专门为中国船员开发了一套全面的招聘、培训和薪酬管理体系。地中海航运船舶管理（宁波）有限公司期待与本地船员公司合作，为中国船员提供新的机遇。地中海航运船舶管理（宁波）有限公司诚邀优秀人才加入我们。具体职位机会如下：一招聘岗位介绍1、公司副总岗位职责:1. 全面负责船员部门的日常管理与运营，制定并执行部门战略规划和年度工作计划，确保部门目标与公司整体战略保持一致。2. 建立和完善船员管理体系，包括但不限于船员招聘、培训、调配、考核、薪酬福利等制度的制定与优化，提升船员管理的效率和质量。3. 负责船员资源的统筹规划和调配，根据公司船队运营需求，合理安排船员上船及换班计划，确保船舶正常运营，同时控制船员成本。4. 与船东、海事部门、船员培训机构等外部机构保持良好沟通与合作，及时了解行业政策法规变化，维护公司与船员的合法权益，树立公司良好形象。5. 关注船员职业发展，制定船员职业发展规划，组织开展船员培训与技能提升项目，提高船员队伍整体素质和稳定性。6. 监督部门预算的执行情况，合理控制费用支出，定期对部门工作进行总结和分析，提出改进措施和建议。任职要求：1. 本科及以上学历，有过船长或者轮机长资历的优先。2. 具有5年以上岸基船员管理工作经验。3. 具备优秀的领导能力、组织协调能力和沟通能力，能够有效管理团队，推动各项工作顺利开展。4. 良好的英语听说读写能力，能够与国际团队进行顺畅交流。5. 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出正确判断和决策。6. 具备良好的职业道德和敬业精神，对工作高度负责，有较强的团队合作意识。2、船员部主管（两位 负责招聘及培训船员）岗位职责:1. 根据公司船员招聘需求，制定招聘计划和招聘策略，拓展招聘渠道，确保招聘工作的高效开展。 熟练掌握各类船员培训工作。2. 负责船员招聘信息的发布与更新，筛选简历，组织面试、笔试等招聘环节，选拔符合公司要求的优秀船员人才。3. 与院校、船员中介机构等建立长期合作关系，开展校园招聘、社会招聘等活动，建立人才储备库，满足公司持续发展的人才需求。4. 负责招聘流程的优化和完善，提高招聘效率和质量，降低招聘成本。5. 协助公司副总建立和完善船员招聘相关制度和流程，确保招聘工作的规范化和标准化。6. 负责新入职船员的入职手续办理和入职引导，帮助新员工尽快适应公司环境和工作岗位。7. 负责船员各类培训工作。任职要求：1. 本科及以上学历，熟练掌握英语，人力资源管理、航海技术、轮机工程等相关专业优先。2. 具有3年以上招聘，培训工作经验，船长，轮机长优先，熟悉招聘流程和各种招聘渠道。3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同背景的人员进行有效沟通和合作。4. 熟练使用办公软件和招聘管理系统，具备一定的数据分析能力，能够对招聘数据进行统计和分析，为招聘决策提供支持。5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，具备良好的团队合作精神。6. 对人才招聘工作有热情，有较强的学习能力和应变能力，能够适应不断变化的招聘需求。3、调配专员岗位职责:1. 根据公司船队运营计划和船舶动态，与船长、船东、港口代理等相关方沟通协调，制定合理的船员调配方案，确保船员按时上船和换班。2. 负责船员调配信息的收集、整理和更新，建立船员调配数据库，实时跟踪船员调配情况，及时处理调配过程中出现的问题和突发事件。 3. 与船员保持密切沟通，及时了解船员的需求和意见，为船员提供必要的支持和帮助，提高船员满意度。4. 负责调配费用的核算和控制，与财务部门协作，确保费用结算准确无误。5. 定期对船员调配工作进行总结和分析，提出改进建议和措施，不断优化调配工作流程。任职要求：1. 大专及以上学历，航海技术、轮机工程、物流管理等相关专业优先。2. 具有2年以上岸基船员行业工作经验，有船员调配或相关工作经验者优先，熟悉船员调配业务流程和相关法律法规。3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各方有效沟通，协调解决问题。4. 工作细心、耐心，有较强的责任心和执行力，能够准确处理各类信息和数据。5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力和问题解决能力。6. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际团队进行简单交流。4、财务人员岗位职责:1. 流利英文（书面+口语），能处理国际财报/跨境税务  2. 负责公司日常财务核算，包括凭证录入、账务处理、报表编制等；3. 管理船员薪酬核算、费用报销及税务相关工作；4. 对接银行、税务等部门，确保财务流程合规。任职要求：1. 财务相关专业，1-3年财务工作经验，有船舶或外派行业经验者优先；2. 熟悉财务软件及办公软件，细心严谨，责任心强。5、证书办理专员岗位职责：1. 负责船员各类证件（如适任证、健康证等）的办理、更新及管理；2. 跟踪证书办理进度，确保船员证件合规有效；3. 整理证书相关资料，建立完善档案。4. 负责机票购置以及各种签证办理任职要求：1. 了解船员证书办理流程，需要至少一年的相关从业经历；2. 耐心细致，具备良好的沟通协调能力。6、人事兼社保专员岗位职责：1. 负责员工招聘、入离职手续办理及人事档案管理；2. 处理社保公积金的增减员、申报及待遇申领等事宜；3. 协助完成员工考勤、福利等基础人事工作。任职要求：1. 有人事或社保操作经验，熟悉相关政策；2. 时间灵活，工作高效，具备一定的沟通能力。二福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩提供富有吸引力的薪酬。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、病假、节日福利、定期体检等。3. 良好的职业发展空间，公司注重员工的职业发展，提供丰富的培训和晋升机会。4. 舒适的工作环境和融洽的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 三应聘方式如果您对以上职位感兴趣，并认为自己符合任职要求，请将个人简历发送至： cy974-jvhr@msc.com，邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。我们期待您的加入，与地中海航运一起共创美好未来！ 工作地点：浙江省宁波市北仑区

武汉理工大学船员培训中心开班计划2025 年 10 月使用气体或其他低闪点燃料船舶船员培训是根据交通运输部海事局发布的通知要求设立的专项培训，主要针对液化天然气(LNG)、甲醇、氨、氢等低闪点燃料船舶的操作需求。培训内容:基础安全操作:涵盖燃料特性、设备维护、应急处置等内容确保船员熟悉新型燃料的安全规范。实操技能:包括燃料加注流程、设备维护及全链条实训(如燃料运输、存储、加注等)，依托真实设备或模拟场景进行训练。培训项目:使用气体和其他低闪点燃料船舶船员基本培训(T11)使用气体和其他低闪点燃料船舶船员高级培训(T12)报名条件1.持有海船基本安全(201)证书在有效期内或已完成海船基本安全(201)培训。2.使用气体和其他低闪点燃料船舶船员基本培训(T11)证书在有效期内或已完成T11培训(针对参加T12)1.报名时间:即日起开始，额满为止。2.参训学员须开班前解除船舶职务，携带复印件1份和2寸白底彩照1张参加培训。3.培训采用现场教学模式，培训期间将实行考勤管理(含使用海事之眼小程序或海事通打卡)，培训出勒率低于90%的学员不能参加考试，培训费用不予退还。

不再隐瞒了！我老公是一名国际海员，职务船长。我想说的是作为船员家属，也习惯了现有的生活，优缺点大家可以自己斟酌！优点：1:船长一个月 13000 美金，相比陆地工资高2:船上工作单调没有那么多杂事3:可以增长很多见识，到国外可以下船免费旅游4:工作还算体面，半军事化管理5:船上吃住免费，基本不花自己工资6:不拖欠工资，每月准时结算打卡缺点：1:合同一般 6-8 个月，不能随便回家，除非突发情况2:上船期间，家里几乎照顾不到，孩子家庭完全有妻子照顾，又当爹又当妈3:上船期间，妻子受活寡，心理需要更大承受力4:船在海上航行，大风大浪危险程度高5:船上除了工作，互联网程度差，其他生活比较无聊6:要耐得住晕船7:经常待在船上，陆地社交，资源受限

一、通过备案的注册派遣机构1.到cyxx.msa.gov.cn查询海员派遣公司2.到www.gsxt.gov.cn查询派遣机构的工商注册信息二、通过网络方式上船1.微信公众号( 船员帮pro，线上招聘，简单快速便捷 )招聘信息与派遣公司联系上船2.留好与派遣公司上船的信息小程序 ：船员帮pro

企查查APP显示，9月30日，中煤绿地航运（上海）有限公司成立于上海，注册资本2.76亿人民币。法定代表人为才汝骏，当前任中煤销售集团总经理助理一职。经营范围包括水路普通货物运输、水路危险货物运输、国内船舶管理业务等，由中煤物流（秦皇岛）有限公司、上海绿地能源集团航运有限公司共同持股，前者持股51%，后者持股49%。据绿地集团官微消息，今年5月13日，中国中煤与绿地集团在上海签署战略合作框架协议。通过此次战略合作签约，双方将在过去长期合作的基础上，进一步提升合作能级，并在煤炭保供、航运物流、新能源开发等六大领域构建全方位、深层次、高水平的战略合作伙伴关系。中国中煤是国务院国资委监管的国有特大型重点骨干企业，作为唯一的煤炭全产业链央企，肩负着保障国家能源安全的重要使命。中国中煤目前拥有及或有煤炭资源储量700亿吨以上，煤炭年总产能3.1亿吨，煤炭年贸易量近4亿吨，已连续5年获得国务院国资委经营业绩考核A级，连续5年位列《财富》世界企业500强榜单。绿地集团作为上海市属大型国有企业，长期致力于服务国家战略、服务城市发展、服务民生需求，并依托旗下绿地能源集团，承担着上海煤炭储备和保供的重任。

1月14日下午，中远海运特种运输股份有限公司客户答谢暨华北分部揭牌仪式在北京隆重举行。天津港保税区管委会、天津市商务局相关领导，中远海运系统内相关单位负责人，以及来自100多家合作伙伴的共200多位客户代表莅临现场。 继去年华东分部顺利落地后，中远海运特运在华北再落关键一子，这既是公司落实“专业化、区域化、属地化”发展战略、深化国内区域经营的重要布局，更是特运贯彻区域协调与国家发展战略的生动实践，将进一步提升公司区域资源整合与客户服务能力，为助力华北区域经贸繁荣发展贡献特运力量。立足新起点，中远海运特运华北分部将重点聚焦“三个坚持”，深度融入京津冀协同发展，全力提升区域港航协同与客户服务质效——坚持以布局深度优化合作。精准对接货、港、航各方核心需求，找准合作“最大公约数”，以全链条协同创造价值，打造辐射北方、提升区域合作能级的协调中枢。坚持以资源集聚强化合力。积极整合内外部资源，打造功能多元、响应敏捷、依托全球网络的一站式服务平台，为客户提供更定制化、更具韧性的整体物流解决方案。坚持以属地管理前置服务。充分授权赋能，推动服务与管理向前延伸，打造一支“听得懂需求、跟得上节奏、解得开难题”的属地化专业团队，做客户身边最可靠的“物流顾问”。中远海运特运在仪式上聚焦区域营销、基本港建设、通道建设三个方面进行了现场推介。中远海运特运董事长、党委书记张炜，党委副书记刘祥浩，副总经理张驰，副总经理谭言，董事会秘书莫非梁，公司相关部门、所属单位代表出席了活动。

电气监理工程师【岗位职责】职位描述、。薪酬: 税前月薪8000-10000元 五险一金，年节福利，健康体检、带薪年假。1)协同项目组，编制电气方面监理工作方案、计划等文件;2)审核设计单位提供的电气方面图纸、资料;3)参与电气设备订货技术谈判，协助业主方订货;4)审核施工方提供的电气方面施工工艺文件;5)对电气部分的工程质量进行现场检验;6)参加电气设备出厂、到货验收;7)参加系泊试验、航行试验;8)对电气方面施工的安全、进度、费用进行管控;9)收集、整理工作相关的监理资料文件。【任职要求】1)男性，年龄45岁以下;2)具有船舶及海洋工程电气方面5年及以上工作经验，有设计、审图经验者优先;3)具有注册验船师或监理工程师资质者优先;4)熟悉船舶及海洋工程方面的船级社规范、公约、法规、标准;5)具有熟练英语读写能力，有英语口语能力;6)熟练计算机操作，会使用office、WPS、AutoCAD等办公软件。7)具有良好的团队协作工作作风，有团队组织领导经验者优先。检验工程师/监理工程师【岗位职责】职位描述、薪酬: 税前月薪7000-10000元，五险一金，出海补贴，年节福利，健康体检，带薪年假。海洋石油专业设备(包括但不限于)如下技术服务:海上结构(水上部分)、采油设备、钻井和修井设备、起重和升降设备、安全阀、救生设备.消防器材、钢丝绳等系物及被系物检验、钢结构预制、安装现场监理及其它检验检测工作，报告编写。【任职要求】1)船体、轮机、航海专业大学专科及以上学历;2)熟悉船舶检验检测规范、标准;3)吃苦耐劳，有较强的团队合作精神;4)身体健康，能适应长期出差出海。

印度尼帕病毒闹得凶，不少海员兄弟都在问：这病毒致死率这么高，对跑船到底有啥影响？能不能像新冠那时候一样，船员工资直接翻倍暴涨？新冠疫情期间，印度、菲律宾两大船员输出国因疫情封控，船员无法正常换班上船，全球近半船员缺口让中国船员成了航运市场的“香饽饽”，国内船员供需失衡直接引爆薪资，涨薪速度刷新行业认知，月调价成常态，两周一变、甚至一周一涨都是真实写照。疫情期间海员基层岗位的工资，那真是一路猛涨不停歇。最开始水手、机工的月薪还只是1400、1500美金，没多久就直接涨到1800、1900美金，涨幅肉眼可见。到了薪资最高峰时，这两个岗位薪资直接冲到2300、2400美金，连水头的月薪都突破了3000美金大关。这样的涨幅在海员行业里是前所未有的，基层岗位都有如此大的薪资提升，也能看出当时船员紧缺的程度有多夸张，这组数字也成了海员圈对疫情期薪资疯涨最直观的记忆。彼时航运市场里，上船时间哪怕只相差一个月，薪资差距就能拉开几百美金，更离谱的是，晚上船的船员，薪资直接比已经在船坚守的老船员高出一大截。这样的涨薪节奏，让所有船员都直呼“太疯了”，原本大家都盼着早点上船挣钱，那段时间却彻底变了心态，哪怕在家多等些天，也宁可晚点上船，就为了能拿到更高的薪资，这反常的状态，也成了疫情期间海员圈独有的一幕。2026年1月船员工资！本月行情延续火热势头，船员薪资涨不停！如今跑印度西孟加拉邦这类尼帕病毒风险港口，全程执行“非必要不离船”，登船的代理、工人需反复核查健康证明，船舶到港后还可能在锚地检疫数日，无法靠港即作业。以往跑印度港口顺利的话1-2天就能离港，现在得多预留两三天缓冲时间，船期延误成常态，船员也跟着受累。目前尼帕病毒无特效药、无疫苗，致死率40%-75%，比新冠凶险得多，靠泊期间船员每日测温填健康表是必备，还得做好防护、避免接触当地人员，新鲜食材也需谨慎处理。长期船上闭环本就易心理疲惫，如今又添病毒顾虑，船员的身心压力都不小。经历新冠后，船企均有完善的防疫换班预案，可灵活调配多国船员，印度船员换班受限可由中、菲等国船员替补，单一地区供给波动影响有限。船员靠泊风险港口，务必做好防护、远离当地人员，备足防护用品并勤洗手消毒。老话讲风险与机遇并存，这波尼帕病毒让跑船的风险再升级，可海员兄弟们心里都憋着个念想：涨薪的机遇会不会也跟着来？眼下的工资离疫情时的巅峰水平还差着一截，明明还有不少上涨空间，来年薪资到底能不能再疯狂一把？那问题就来了，兄弟们觉得这次能借着这波情况迎来涨薪吗？来年的工资还能像疫情那时候一样疯狂涨一波不？都来唠唠，说说你们心里的看法！

报名电话  17621991825

月5日，锦州港股份有限公司（以下简称“锦州港”）发布《关于公司部分高级管理人员被采取刑事强制措施的进展公告》。公告称，锦州港分别于 2024 年 10 月 29 日、2024年 11 月 2 日披露了《关于公司部分董事、高级管理人员被采取刑事强制措施的公告》、《关于公司部分高级管理人员被采取刑事强制措施的公告》（公告编号：2024-056、068）。近日，公司收到辽宁省锦州市中级人民法院通知，公司副总裁宁鸿鹏先生、副总裁曹成先生因有证据证明犯违规披露重要信息罪，已被锦州市中级人民法院依法决定逮捕。锦州港表示，公司已停止上述人员工作，并对高级管理人员分工进行调整。上述事项不会对公司生产经营造成影响，公司各项生产经营活动正常有序进行。

远洋航线 招聘：     157000吨散货远洋回国大厨下周船期代三管257000吨散货远洋散货水头8月下旬船期大厨三副335000吨散货远洋回国二管下周船期电机员机头48.2w吨散货远洋散货大副8月中旬水手564000吨散货远洋回国大副8月中大管661000吨散货远洋回国大副月底船厂上船水头机头电工776000吨散货远洋航线  电喷瓦锡兰主机  老轨月底船期二管高证水手838000吨散货远洋回国大厨定人就上东南亚 中日韩航线 招聘：117000吨散货东南亚大副8月底9月初二副大管二管2700箱位集装箱中日韩俄罗斯三副8月中下旬大厨水手电工313500吨散货中日韩台湾三管8月中428000吨散货东南亚回国机工8月10日52500箱位集装箱中东到圣彼得堡船长8月初水手61100箱位集装箱中日定线三副8月10日711000吨散货二层柜代三副8月下旬水头大副二管85000吨散货中日韩老轨20日91800箱位集装箱中东回国(内改外）船长8月中旬大副二副三副老轨二管三管电工水手/机工实习生101.5万吨散货俄罗斯线电工8月中旬实习水手1123000吨散货小东南亚回国大厨8月中旬