2025年，江西省港口集团所属码头货物吞吐量近6100万吨同比增长82%，创下历史新高。其中集装箱吞吐量64万标箱、散货吞吐量4855万吨，分别同比增长39%、99%，多项数据刷新纪录。2025年，江西省港口集团以战略协同为引领，完善码头布局，深化省内外港口及航运企业合作，运营7条集装箱长江航线及多条省内支线，构建“门到门”一站式物流服务，助力企业降低物流成本10-50元/吨。通过“扛旗出征拓市场”等活动，新增签约客户90家，10家码头超额完成年度目标，货源结构新增16个货种，实现多元发展。推出“地斗+吊斗”装船工艺、“散改集”等创新方案，“运连连”数字平台集成10余个业务模块，12家码头上线生产管理系统，显著提升作业效率与服务水平。

小编想说：本月船员工资呈普涨行情，内贸航线和外贸航线均上涨。但因为各职务不同，涨幅参差不齐。在外贸航线散杂货船中比较紧缺的职务依旧是资历工整的二管、三副、三管。二管轮更是一 “员” 难求！为什么外贸航线会出现人员短缺的情况？主要有以下两个原因：其一：国际局势紧张。远洋不定线航行存在途经（必然会经过）战区的风险；其二：内转外船舶数量增加。内贸航运市场不断萎缩，许多内贸船转为外贸船，从而致使外贸船员的需求量持续增长。国内航线本月的各个职务的工资行情相前几个月有所好转，关键原因与公司为“年底换计划班”提前做准备。年底大换班即将开始，希望兄弟们工资蒸蒸日上，找到自己满意的工作！

国际海运8月9号有T01 更新培训，8月10号T02更新培训。统一8月12号考试。另外计划8月21号T01新证培训。计划9月中旬有化高新

中交上海航道局有限公司创建于1905年，前身为“浚浦工程总局”,现为世界500强企业-中国交通建设股份有限公司旗下核心企业，公司总部位于上海外滩中山东一路13号海关大楼。公司主要以大交通”“大城市”“江河湖海”为核心领域,从事港口航道建设、水环境综合治理、生态环境保护、城乡综合开发等业务。 热招岗位PROJECT项目管理类港口航道与海岸工程、水利水电工程、土木工程、安全工程、工程造价、电子电气工程、测绘工程、给排水工程、工程管理、环境工程、市政工程、道路与桥梁工程、海洋工程、交通工程、新能源科学与工程、岩土工程人才培养目标领军人才培养目标大力实施“251”行业领军人才培养工程。力争到2025年末,重点培养100名行业领军人才，包括优秀企业家25名，大师级人才2名，优秀经营管理人才20名，优秀投融资人才5名，复合型商法人才10名，科技创新人才5名，卓越工程师25名,高技能人才8名。项目、船舶关键人才培养目标重点实施“2522”项目关键人才培养工程。力争到2025年末,重点培养200名项目关键人才:200名船舶关键人才。

8月19日，上海洲际远海船舶管理有限公司揭牌成立暨签约仪式在上海临港新片区举行。中远海运船员管理有限公司董事长、党委书记韩超，洲际船务集团控股有限公司董事长郭金魁，上海临港新片区管委会航运处处长林益松，上海临港新片区经济发展有限公司董事长孙仓龙，易桥资本合伙人韩旭，中远海运船员管理有限公司党委副书记葛军，洲际船务集团控股有限公司总经理陈泽凯，洲际船务集团控股有限公司船管集团总裁赵勇等相关领导出席仪式并为合资公司成立揭牌。韩超在致辞中表示，成立合资公司是贯彻落实党的二十届三中全会精神、推进全面深化改革的战略举措，是顺应“绿色低碳智能”航运新趋势，进一步发展船舶和船员管理新质生产力的重要实践，也是推动航运高质量发展、助力上海国际航运中心建设的具体体现。希望新公司充分发挥合作各方的专业优势，对内精益管理，对外稳健经营，不断做强做优做大。郭金魁在致辞中表示，合资公司的成立，不仅是洲际船务发展史上重要的里程碑，更是与中远海运船员公司、易桥资本之间深厚友谊和共同愿景的具体体现。下一步将秉承创新、合作、共赢的理念，不断推动公司向前发展，为中国的航运业发展创造更大价值。林益松在致辞中对中远海运船员公司、洲际船务集团为临港新片区全球航空枢纽建设作出的重要贡献表示衷心感谢，对上海洲际远海船舶管理有限公司选择落户临港新片区表示欢迎。他表示，临港新片区将为企业发展提供大力支持和服务，为企业想得更多，做得更好，让企业在临港新片区扬帆远航，行稳致远。资料显示，洲际船务集团是业内领先的综合航运服务提供商，是世界一流的船舶管理公司，在船舶日常运营、维护管理及技术咨询等方面拥有广泛的客户群体和卓越的船舶管理经验。中远海运船员是全球规模最大的专业化船员管理公司，拥有丰富的船员资源和高效完备的船员培训体系，一直以来为中远海运集团及国际知名客户提供专业优质的船员配员服务。易桥资本是一家专业的资产管理公司，致力于船舶资产的优化配置、风险管理及增值服务。此次，中远海运船员公司所属中远海运对外劳务合作有限公司、洲际船务集团所属上海洲际之星海事科技有限公司及易桥资产管理有限公司三方签约开展战略合作，并成立合资公司，有利于发挥合作各方的专业优势，通过构建稳固且深入的合作伙伴关系，对各方资源进行全面整合以及优化配置，发展船舶和船员管理新质生产力，进一步增强服务保障“大国船队”能力。揭牌签约仪式前夕，洲际船务集团控股有限公司董事长郭金魁一行参观了中远海运船员公司的企业文化展厅，深入了解了公司的发展历史和项目建设等情况，与船员公司董事长、党委书记韩超进行深入座谈交流。中远海运船员管理有限公司、洲际船务集团控股有限公司、易桥资产管理有限公司、上海临港新片区管委会、上海临港新片区经济发展有限公司相关领导及相关部门负责人参加活动。

外贸船 - 最新招募  1316619259115000吨 散杂货中日韩船长1月初管轮代老轨水手长实习机工25000吨 甲一货船中日韩大副/二副1月初大厨311000吨 散货东南亚代三管1月初46500吨 散货中日韩 台湾二管月底月初56800吨 散货中日韩机工代大管月底月初水手615000吨 散货中日韩 东南亚二管12月底712000吨 杂货东南亚回国二管1月中旬850000吨 散货东南亚-远洋高证机头月底980000吨 散货东南亚-远洋二管1月初电机员101.7万吨 散货远洋不定线高证水手12月中旬高证水头大厨1150000吨 散货内外兼营船长12月下旬三副三管1257000吨 散货东南亚 远洋三管12月底三副131032箱位东南亚机工近期1429000吨 散货东南亚回国船长月底月初156800吨 散货中日韩大厨1月初1620000吨 散货中日韩 东南亚大厨12月底1711000吨 散货中日韩俄罗斯老轨月底月初1813500吨 散货中日韩老轨兼电不值班1月中旬1952000吨 散货远洋三管可新证月底月初2076000吨 散货东南亚回国二管1月初高证机头

今天就要出发前往上船的港口了，这次上船的港口是上海洋山港，一个距离上海市几十公里的港口，船员上船港口在合同里面都有标注。上海洋山港之前跑船停靠了好多次，而且也在上海洋山港上下船好几次，算是比较熟悉的了。目前给出的通知是今天抵达上海，预计明天船靠港我们上船。这次在上海一起上船的有6个人，算是比较多的了。不过不知道船期会不会延误，希望不要延误。出发之前再次整理一下上船所需要带的东西，看一看还有没有遗漏的。虽然说是再次检查，主要是查看一下最重要的东西有没有遗留，至于其它的东西，忘了带的话问题也不是很大，至少不会影响你上船赚钱。下面我来跟大家详细的说一说到底是什么东西：这个不能遗漏的东西就是上船所必须的证书，船员上船需要的证书很多，每一本证书都很重要，遗漏了一本你很可能就无法上船了，而且证书不像其它的东西可以立即购买的，证书办理是需要时间的，不是一下子就能办理出来的。下面我来简单的说一下需要哪些证书：既然是海员，首先就需要有海员证，这个相当于海员的身份证，海员出入境的时候一般的都是用海员证，只有少数国家需要护照。既然是需要护照，所以护照也是必不可少的。除了海员证和护照之外，海员上船之前需要去指定机构体检做健康证，健康证有海事局健康证，有效期为2年。还有一个有效期为一年的卫检红皮健康证，这两个健康证缺一不可。另外还要有黄皮的疫苗接种或者预防措施的国际证书，这个主要是黄热以及霍乱，反正我只见过这两种。海员这个工作算是比较特殊，所以需要有相关的培训并且取得相关的证书，比如海员培训合格证书，里面包含了基本安全、精通急救、高级消防等等，这些是最基本的。另外，根据你在船上做什么职务，需要有对应职务的适任证书。我们在国内取得的适任证书只适用于中国籍的船舶。如果你上的船是外籍的比如巴拿马等，你就必须要有对应国家的适任证书，也就是船籍国适任证书，一般的国内的适任证书都可以直接换出船籍国适任证书。不过很多船籍国适任证书都是电子档发给你，你自己打印一下就可以了。除了上面所说的这些证书之外，还可能有一些其它的证书，这个要根据具体情况来看，上船之前一定要确认清楚。除了证书之外，上船必须的东西里面还有船员雇佣合同，这个应该也是必须的。有了上船所必须的证书和雇佣合同，你就可以上船做事了。但是一般的一个合同期好几个月，这好几个月呆在船上也是需要一些必须的生活用品，虽然说船上也会发一些生活用品像毛巾肥皂卫生纸等等，但是像牙膏牙刷洗发水、内衣内裤袜子等等这些东西是需要自己准备的。只不过相比较证书，这些生活的东西即便有个别忘记带了也没有太大的问题，可以在下个港口登机私人购物去购买，也可以暂时找船上其它船员稍微借一点暂时用一下，一般的船员上船这些东西带的都比较充足一些。虽然这么说，不过最好还是所有生活必须的东西以及自己需要用到的东西还是要带充足，这样在船上生活起来就比较方便一点。即使不一次性带充足，也需要计算一下所带的生活用品等能够支撑到船舶下一次私人购物的时间。所以上船之前，对自己要带的所有东西列一个清单，在上船之前逐一检查一下，最好做一次double check，这样才不会有什么遗漏。以上只是个人的一点看法，欢迎大家留言和评论。

5月9日，在财联社主办的“信心未来·可持续价值香港峰会暨资本市场优秀案例评选”中，中远海控凭借绿色转型与价值创造的双重突破，一举摘得“可持续发展优秀案例奖”及“沪深港通价值20”两大奖项。这一荣誉不仅彰显了公司在环境、社会与治理（ESG）领域的标杆实践，更凸显了其通过高比例分红、战略性回购等市值管理举措，为投资者创造长期价值的卓越能力。作为全球航运业数字化转型与绿色低碳转型的先行者，中远海控近年来牢牢把握"绿色航运、数智赋能"新赛道，系统构建全链路低碳生态体系。在船舶端，公司通过稳步推进甲醇双燃料动力船舶订造及实施现有船队燃料升级改造，已初步建成行业领先的绿色船队矩阵；在港口端，通过智能照明系统改造、设备能效优化、分布式光伏发电等技术创新，成功打造多个"零碳码头"示范项目。特别值得关注的是，公司凭借在保护海洋环境与生物多样性方面的突出贡献，连续数年获得国际权威环保组织"蓝宝石奖"最高评级认证，树立了航运业绿色转型新标杆。中远海控在践行可持续发展战略的同时，中远海控始终将股东价值创造作为核心经营要义，2022年至2024年各年均保持约50%的派息比例。为进一步强化市值管理，公司自2024年10月启动股份回购专项行动，截至2025年4月已完成A股及H股回购38.94亿元，并顺势推出第三期A股回购计划，以真金白银传递市场信心，维护股东权益。中远海控此次双奖加冕，是资本市场对中远海控“责任投资”与“价值投资”双重属性的高度肯定。未来，中远海控将继续以绿色低碳为基、以股东回报为本，深化全球集装箱供应链生态创新，为全球航运业可持续发展与投资者长期价值增长注入强劲动能。

8月18日晚，安通控股股份有限公司（简称安通控股）发布了2025年上半年业绩。报告期内，安通控股实现营收约43.84亿元，同比增长24.6%；净利润约为5.12亿元，同比大幅增长231.5%。分业务板块看，报告期内，安通控股海运业务收入37.22亿元，公路业务收入5.08亿元，铁路业务收入1.20亿元。此外，2025年上半年，安通控股完成国内海运计费箱量155.73万TEU，同比增长13.94%。对于业绩增长，安通控股分析称，报告期内，内贸集装箱平均运价较2024年同期实现了较好增长，对其国内物流相关业务的经营效益产生了积极影响。国际海运市场方面，受地缘政治局势等因素影响，部分航线运力供给紧张，引发运价高位宽幅震荡及集装箱租船市场的繁荣。安通控股紧抓外贸市场集装箱船租金上行的机遇，继续通过对外期租模式，将部分船舶投入外贸集运市场，有效提升了国际业务收入。针对2025年全球市场，安通控股认为，2025年以来，全球经济环境依旧错综复杂，地缘政治紧张、关税政策频繁调整、运力供需变化以及国际经济环境的不确定性，共同成为影响集运市场运行的关键因素。整体来看，市场呈现“高位震荡、波动加剧、结构性分化”的显著特征。外贸集运市场方面，受外贸需求波动、贸易摩擦等因素影响，运价波动性显著增强。尽管面临关税扰动等诸多考验，我国出口集装箱运输市场仍保持平稳发展态势，2025年上半年，货物贸易进出口总值同比增长6.1%，展现出强大的韧性。此外，中美关税政策调整引发的“抢出口潮”，以及红海绕航导致的供需错配，推动集装箱租船市场行情总体持续向好，各主要船型市场租金水平，较年初均出现一定程度的上涨。内贸市场方面，在全球贸易环境波动的背景下，经济增速放缓、制造业复苏缓慢等多重因素，导致内贸市场需求依然承压。为应对外部关税冲击，国家政策层面高度重视“做强国内大循环”，出台多项稳增长政策组合提振内需。积极的财政政策，推动了大宗商品需求的修复，带动内贸集运市场需求韧性持续增强。同时，2025年新船交付规模呈现收缩态势，市场供需矛盾得到一定程度缓解，推动内贸集运市场行情整体好于2024年同期。报告期内，面对上述复杂的外部环境，安通控股精准把握机遇，深化战略执行，进一步加强精细化管理，深化推进降本增效等工作，运营效率得到进一步提升。2025年上半年，安通控股持续优化内贸航线，携手上海国际港务（集团）股份有限公司、天津港（集团）有限公司、广州港集团有限公司，共同打造“三港一航”海上高速FAST精品航线，提升内贸集装箱航运服务品质，为客户提供覆盖更广、班期更密、交货更快、效率更优的航线产品。同时，进一步加强与国内主要船公司的合作，通过内贸航线的融舱合作，实现优势互补，提高资源利用率与彼此竞争力。此外，报告期内，安通控股与厦门国贸集团股份有限公司达成了战略合作伙伴关系，聚焦内贸集装箱物流、海铁联运、供应链金融及数智化联通等领域，共同打造高效的物流服务体系，助力产业链供应链降本增效。该公司还与辽宁港口股份有限公司、广州港股份有限公司、信风（宁波）海运物流有限公司签署战略合作协议，共同构建南北物流大通道，为服务国家战略、促进区域经济协调发展，贡献专业力量。针对下半年市场趋势，安通控股分析称，根据国际货币基金组织（IMF）的预测，2025年全球整体通胀率预计将降至4.3%。全球制造业虽仍运行在收缩区间，但指数连续小幅上升，意味着全球制造业恢复力度有所增强。尤其是在美国加征关税政策暂停期间，各国抓住机遇，加快推进经济恢复的意愿愈发强烈。全球制造业复苏动能稳固，供应链补库需求逐步释放，成为推动全球集运市场稳中向好的积极因素。

船员们，你们好呀！如何在「船员帮pro」小程序上 ：填简历免费填简历、转发并保存做个详细的介绍：大家跟我一起来做吧！第一步：我们先在微信上搜索「船员帮pro」小程序打开之后点开【招聘求职】再来点击：【个人简历】板块~就能开始填写啦！全部填写完后，点击【保存】哦~保存的作用：再次进入小程序查看简历、编辑新信息，之前填过的信息都存在了，不需要再次重复填写啦！接着选择【下载简历】：点击：右上角【···】打开多功能按钮！具体请看图片链接https://mp.weixin.qq.com/s/ep02kqtDTIEZ8dhXROF2Tg

7月2日，马士基母公司AP Moller Holding宣布达成协议，将其子公司马士基供应服务公司 (Maersk Supply Service A/S) 出售给挪威供应航运公司DOF Group ASA。根据介绍，DOF集团将收购马士基供应服务公司的全部股份，部分以现金（约11.1亿美金）支付，其余部分通过发行新的DOF股份。交易完成后，AP Moller Holding将间接持有合并后公司25%的股份。交易预计将于2024年底完成。作为交易的一部分，DOF集团将获得马士基供应服务公司的22 艘船舶，包括8 艘作业支持船（CSV）、13 艘三用工作船（AHTS） 船和 1 艘电缆铺设船。值得注意的是，马士基母公司AP Moller Holding在出售该公司时依然保留了其风电业务部门，并将其作为一家独立海上海运公司，专注于不断增长的全球海上风电安装市场，新公司命名为马士基海上风电公司（Maersk Offshore Wind）。马士基从传统能源向新能源的转变马士基供应服务公司 (Maersk Supply Service A/S) 的交易标志着马士基集团八年来从传统能源服务转向其他领域的战略转变的结束。2016年开始，航运公司马士基（A.P. Moller-Maersk）逐步剥离了非核心业务），马士基石油公司（Maersk Oil）和马士基钻井（Maersk Drilling）等业务均被出售或被其他公司合并。同样，马士基的油轮运输业务马士基油轮（Maersk Tankers）也被出售给母公司AP Moller Holding。马士基集团一系列石油相关的业务发展全部基于1962 年马士基集团获得的在丹麦北海海域进行石油和天然气勘探和生产的特许权。马士基近年来一系列产权变更同样与其绿色新能源战略息息相关。据了解，但马士基供应公司 (Maersk Supply) 迟迟未剥离，是因为前些年在海上支援船市场低迷期间，没有买家收购。随着利率和资产价值的提高，近期市场好转，意味着该公司的石油和天然气船队逐步具备吸引力。去年，马士基以6.85亿美元的价格将马士基供应公司 (Maersk Supply) 出售给了家族控制的母公司AP Moller Holding。马士基海上风电公司此次，马士基母公司AP Moller Holding保留的马士基海上风电公司 (Maersk Offshore Wind) 是一家新成立的公司。Michael Reimer Mortensen被任命为新公司的首席执行官，他将负责运营新建造的风力发电安装船。他曾担任马士基供应公司的首席商务官和丹尼亚船舶管理公司的前董事总经理。AP Moller Holding表示：“全球海上风电市场继续保持大幅增长，这得益于欧盟和美国的雄心勃勃的目标，即到 2030 年海上风电总装机容量至少达到 90GW，到2050年达到 400GW以上。海上风电部署需要加快速度才能满足这些需求，而马士基海上风电公司可以将安装时间缩短约 30%，这意味着更快的能源输送和更低的安装成本，从而实现更好的总体安装经济性。”目前，马士基的第一艘风电安装船（WIV ）正在建造中，预计将于2025年交付。该船交付后将在Equinor旗下位于北美的Empire Offshore Wind风电场运营。AP Moller Holding的首席财务官将作为马士基海上风电公司的主席，他表示：“凭借我们在海上行业的长期地位，以及我们为绿色能源转型做出贡献的雄心，我们将马士基供应服务公司的海上风电安装业务分离为一个独立部门。通过这样做，我们旨在加速实施其创新的安装理念，以满足行业对更快安装流程的需求。”

山东海洋集团卫星发射成功：推动海空天技术协同发展2025年9月5日，山东海洋集团与天津云遥宇航科技有限公司（云遥宇航）共同发射的“山东海洋集团号”卫星在中国酒泉卫星发射中心成功升空，顺利进入预定轨道。这次成功的发射标志着山东海洋集团在航天领域的重要突破，并为其在海洋经济和技术创新方面开辟了全新的发展路径。推动海空天一体化发展山东海洋集团方面表示，作为山东省属企业，其始终秉承“海洋强国、航天强国”战略，致力于推进海洋经济与航天技术的深度融合。此次“山东海洋集团号”卫星的成功发射，是山东海洋集团在航天技术领域的又一突破，展示了其在高科技领域的雄心和实力。卫星的成功发射不仅仅是一次技术成就，它标志着山东海洋集团正在加速构建“空天海一体化”的发展新格局。通过与云遥宇航的合作，山东海洋集团将进一步推动航天技术在海洋经济、远洋运输、海洋牧场等领域的应用，特别是在船舶智能导航和海洋数据采集方面，增强其在全球海洋产业中的技术竞争力。商业航天与海洋经济的深度融合山东海洋集团作为国内领先的海洋产业集团，在海洋能源、航运物流等领域均具备强大的技术实力。此次通过与云遥宇航的深度合作，山东海洋集团不仅在航天技术上实现了新突破，还为未来在海洋经济中的应用提供了全新的平台支持。卫星核心探测载荷为GNSS掩星探测载荷，能够对大气层的温度、湿度、压力以及电离层的电子密度信息进行实时监测。这项技术将在海洋气象、远洋运输等领域产生深远影响，进一步推动山东海洋集团在海洋产业和航天科技交汇处的战略布局。随着卫星数据服务和海洋产业应用的深入合作，山东海洋集团将在技术协同创新、资本投入和产业扩展方面持续发力。为海洋强国战略提供新支撑此次卫星的成功发射也是山东海洋集团积极践行“海洋强国”战略的体现。作为海洋强国战略的重要组成部分，山东海洋集团通过技术创新和产业协同，不仅推动了航天技术的应用，还为中国海洋经济的现代化和高质量发展提供了新的动力。未来，山东海洋集团将继续以创新为驱动力，推动海空天技术在海洋经济中的深度应用，逐步形成“技术研发、产业开发一体化闭环发展”的新模式。以资本为纽带，依托技术为引擎，山东海洋集团将通过不断加强空天技术在远洋运输、海洋牧场等领域的规模化应用，实现商业航天与海洋产业的深度融合，推动全球海洋经济的数字化转型。随着“山东海洋集团号”卫星的成功发射，山东海洋集团在航天领域迈出了坚实的步伐，也为其在全球海洋产业中的战略布局注入了新动力。未来，山东海洋集团将继续以空天海一体化为发展方向，推动技术创新与产业应用的深度融合，为推动中国式现代化、构建海洋强国战略贡献力量。

当船员怎么样？很多人有这个疑问，答案大致可以分为三种：1、挺好的呀！我喜欢船员的生活。2、我觉得还行，都是工作。3、不好，我劝你呀，做点啥不行别想不开来当船员了。咱不急着下定论。首先，从船员工作的优缺点来看，以货轮为例。优点：1、在船上吃穿不用愁、包吃包住；2、工资稳定、各种补贴，只要你肯努力，升职空间尚可；3、疫情放开后，到处游历，体验各地风光。缺点：1、船上生活单调、网费较贵流量300多元1G，无法陪伴家人；2、远洋在航时间长，假期不含五险一金；3、升职需以海龄作为依据，会比较慢；4、船程较长，跨越经纬度，需倒时差，新鲜蔬菜、水果、肉类及时供给不上；5、遇到海上较为颠簸的情况容易出现晕船；其次，大部分船员的工作时间：开船：大副、二副、三副：4对4倒船长全船负责，不用值班；大副早晨4到8点，晚上4到8点；二副凌、晨0到4点，中午0到4点；三副早晨8到12点，晚上8到12点。水手、长全部白班，一级水手有时候参加值班，有时候全部白班；二级水、手全部白班。(靠港：二副、三副：6对6倒)开船：大管、二管、三管：4对4倒轮机长全船动力装置总负责，大管轮早晨4点到8点，晚上4点到8点；二管轮凌晨0点到4点，中午0点到4点；三管轮上午8点到12点，晚上8点到12点。机工长全部白班，一级机工有时候参加值班， 有时候全部白班；二级机工全部白班。靠港轮机员：早8晚5长白班维护保养。普通船员:每天早8晚5，完成各部门领导分配的任务或进行船舶的保养即可工作时长上大部分船员的工作时间相对来说比较宽松，但是公司不一样管理体制也存在差异，再加之不同的工作种类以及船员的体验感不一样，船员间对工作是否辛苦的评价是不一的。除去工作时间外船员可以根据自己的时间安排休闲娱乐活动，大部分船舶上有篮球场、健身房、棋牌室等配套，所以船上的生活相对来说也没那么乏味。最后，一起来看一下船员靠港后的生活。船舶靠港后船员是不用搬运货物的，有专门的人员进行货物搬运，趁这个间隙，休息的船员往往有以下几种选择。1、进行旅游活动，到附近的博物馆逛逛体验一下当地的人文历史或到公园散散步看看绿色放松一下心灵，缓解一下长时间在海上的视觉疲劳。2、购买当地特色。船员靠港后可在当地购买当地特色或免税店购买，奖励一下自己这段时间以来的辛勤工作和表达对家人的惦念的不二选择。“一千个人心中有一千个哈姆雷特”，看了这么多相信大家心里可能有自己的答案了吧。