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船长、大副同时离船,违反了哪条规定?,船员规范

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-03-13 17:25:25
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有的船员朋友不明白“配员”和“值班”的区别,比如船舶是否可以办理停航手续,以减少船舶最低安全配员?靠泊期间如何安排船员下船购物、休闲不影响安全值班?船长、大副同时离船了,违反了哪条规定?靠泊期间如何安排值班能满足法律法规要求?对此类问题,小编给大家介绍一下。

船舶需随时保持最低安全配员


2010年2月9日,中华人民共和国海事局发布了关于发布《停航船舶安全与防污染监督管理办法》的通知,通知中规定,经海事管理机构确认计划连续停泊30天及以上的中国籍船舶,可按照《停航船舶最低值守要求》的规定配备看船船员,配备船员人数远低于船舶最低安全配员要求。然而在2021年7月8日,海事局发布了《中华人民共和国海事局关于废止部分文件的决定》,将《停航船舶安全与防污染监督管理办法》废止,因此在2021年7月8日以后,已无“停航船”一说,任何船舶均需按照《中华人民共和国船舶最低安全配员规则》配齐船员。



靠泊期间应安排适当有效值班




根据《中华人民共和国海上交通安全法》第四十二条: 船员应当按照有关航行、值班的规章制度和操作规程以及船长的指令操纵、管理船舶,保持安全值班,不得擅离职守。船员履行在船值班职责前和值班期间,不得摄入可能影响安全值班的食品、药品或者其他物品。由此可见,船员保持安全值班有明确的法律规定,如若不遵守,将对相关人员进行行政处罚。



而《中华人民共和国海船船员值班规则》对船舶靠泊期间的船舶值班提出了详细的要求。规则中第八十八、八十九条规定:

船舶在港内停泊时,船长应当安排适当而有效的值班。对于具有特种形式的推进系统或者辅助设备,以及装载有危害、危险、有毒、易燃物品或者其他特殊货物的船舶,还应当按照有关规定的特殊要求值班。

船长应当根据停泊情况、船舶类型和值班特点,配备足够具有熟练操作能力的值班船员,并安排好必要的设备。

因此船长有义务对船舶靠泊期间的值班作出妥当的安排,如若船舶靠泊期间未安排合理的值班,则应追究船长的法律责任。



船舶靠泊期间的值班要求


那么靠泊后,船员都想下船购物休闲,船长应该如何安排呢?值班规则第九十一、九十二条与一百零二条规定:

停泊时,甲板值班人员应当至少包括一名值班驾驶员和一名值班水手。

轮机长应当与船长协商确定轮机值班安排。

决定轮机值班人员组成时,应当考虑下列内容:

(一)至少有一名值班轮机员;

(二)推进功率750千瓦及以上的船舶,至少安排一名值班机工协助值班轮机员。


载运散装危险货物的船舶,安全值班应当由甲板部和轮机部各至少一名高级船员和普通船员组成。

因此,船舶靠泊时,最少应该留有一名驾驶员、一名值班水手及一名值班轮机员保持有效的安全值班。如主机功率超过750KW,还应增加一名值班机工。如运载散装危险货物,甲板部和轮机部应各至少一名高级船员和普通船员值班。



部分船舶船长和大副、轮机长和大管轮不得同时离船


一些船员朋友一直疑惑,船舶终于靠泊了,有时候靠泊时间很短,船长和大副是否可以一起下船呢?其实这个问题要根据船舶总吨和主机功率进行确定。最低安全配员规则第二十二条规定:

中国籍、外国籍船舶在停泊期间,均应配备足够的掌握相应安全知识并具有熟练操作能力能够保持对船舶及设备进行安全操纵的船员。

船员帮pro,赞12


无论何时,500总吨及以上(或者750千瓦及以上)海船、600总吨及以上(或者441千瓦及以上)内河船舶的船长和大副,轮机长和大管轮不得同时离船。

可见对于海船,500总吨以上或者750KW以上的船长和大副、轮机长和大管轮不能同时离船,以应对各类突发事件。对于内河船,600总吨或441KW以上的船长和大副、轮机长和大管轮不能同时离船。各位海事执法人员和船员朋友们要区分好总吨和主机功率,确定靠泊期间船员在船留守和值班的要求。



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不止颜值更有战力!福建舰6名女海员
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船员帮 2025-11-12
洲际船务半年赚近3000万美元,28艘新船蓄势待发!
9月28日,洲际船务集团控股有限公司(以下简称“洲际船务”)发布2026年中期业绩。报告期内,集团收入2.074亿美元,同比增长50.9%;毛利4450万美元,同比增长61.6%;净利润约2950万美元,同比增长27.9%;息税折旧摊销前利润(EBITDA)约7000万美元,同比增长54.9%;每股基本盈利0.057美元。洲际船务表示,面对市场环境,集团积极优化船队组合及运力配置,通过出售老旧船舶、引入船龄较低且船型多元化的船舶,并有序拓展油轮及化学品船业务,进一步提升船队运营灵活性和服务覆盖范围。受此带动,集团航运分部收入稳步增长。期内,集团完成出售2艘自有船舶及1艘合资船舶,包括1艘总吨位为48,785吨的散货船、1艘总吨位为44,038吨的散货船及1艘56,880载重吨的散货船,由此获得约1480万美元的资产出售收益,以及约230万美元的应占联营公司溢利。洲际船务表示,该资产处置不仅有助于降低船队平均船龄及运营维护成本,也有效补充了集团营运资金,增强流动性储备,为后续收购高能效新船提供资金支持。 洲际船务船队灵活且多元,船型涵盖巴拿马型、超大型、超灵便型、大灵便型及灵便型散货船,以及油轮、化学品船等。截至2026年6月30日,集团共控制38艘船舶,并通过合营公司投资15艘船舶。其中包括32艘散货船、18艘油轮/化学品船、1艘硫磺船及2艘船员交通船,综合运力达到183万载重吨,同比增长23.6%。截至2026年6月30日,集团自有及光船租赁的在建新船共15艘,另通过合营公司持有13艘在建船舶,合计28艘。这些在建船舶涵盖12艘散货船、8艘化学品船、4艘MR型成品油轮、3艘LNG加注船及1艘电动集装箱船,预计将新增约85.46万载重吨及5.98万立方米运力。目前,洲际船务已分别委托中国日本的知名造船厂建造新船。期内,集团成功接收1艘二手船舶并投入运营,加上通过投资及光船租赁方式获得的7艘船舶,共新增运力350,995载重吨。根据现有交付计划,预计2026年下半年将有7艘船舶投入运营,其中包括5艘化学品船、1艘油轮和1艘电动集装箱船,届时将新增约141,500载重吨运力。洲际船务认为,通过适时处置老旧船舶以锁定资本增值收益,同时有序引入高效能新船提升船队竞争力,集团逐步形成“经营利润+资本利得”的双重盈利来源。这种动态的资产配置模式,使集团既能够分享船舶资产长期增值带来的收益,又能保持船队年轻化及成本优势。对于未来,洲际船务表示,全球航运市场将在结构性分化与绿色转型的双重驱动下持续调整。短期来看,地缘政治风险持续存在,加之运力供给增速高于需求增速,市场运价或将面临一定压力。中长期来看,随着环保法规不断深化,全球船队更新进程将进一步加快,预计未来十年船队老龄化趋势将催生庞大的存量更新需求。船龄较低、数字化程度较高且合规能力较强的船队,有望在运价水平及资产价值方面获得一定溢价。与此同时,关键矿产贸易增长、新能源运输需求上升,以及航运业数字化、智能化转型,也将为行业带来新的发展机遇。
船员帮 2026-09-29
海事局一级主任科员招不到船长和轮机长?
最近看到一篇文章说,海事局一级主任科员招不到船长和轮机长。据了解,有些海事局还有船长工作了好几年连四级主任科员都没有给的,还是一级行政执法员。经济的发展离不开海运,并不是所有人都有机会体验大洋中船舶的航行,不是所有人真的了解船员这个行业。据听说,有的海事局官员上船检查,船头船尾都分不清。海事局作为船员考试发证机关,船舶监督的主管机关。据了解,海事局担任局领导职务的船长、轮机长几乎没有。船长、轮机长、大副、大管轮经历过风浪洗礼,务实干事的职务职级,不如分不清船头船尾的提拔快。发展海洋,离不开船员,船员是一个弱势的群体,为了中国海运越来越强,需要更多的重视船员。
船员帮 2024-01-24
《海员英语》航行日常用语
Send your message, please. 请讲吧。 Acknowledge. 请告诉我你收悉。 Wilco. 收悉照办。  Read back, please. 请复述。 船员招聘,求职上船点这里!Speak slower. 请说慢点。 Words twice. 我要将每词、每句讲两遍。 Words twice, please. 请你将每词、每句讲两遍。 Affirmative. (Yes). 是 ( Permission granted) 可以 Negative. (No) 不是。 (That is not correct).不对。 (Permission not granted)不行。 (I don't agree). 不同意。 Please confirm. 请证实。 Please verify. 请审核。 How do you read me? 你听清楚了吗? Reading you loud and clear. 声音宏响,清晰。 I can't read you. 我收不到你的信息。 Pass your message through vessel xx. 请通过某某船转你信息。 I don't have channel xx. 我没有某某频道。 Please change to channel xx. 请换到某某频道。 Call me on your arrival. 抵达时再叫我。
船员帮 2024-07-03
第7艘世界最大!中波公司成立74周年,再接新船
成立74周年之际,中波公司6.2万载重吨多用途重吊船德安轮命名交付6月13日,中波公司6.2万载重吨多用途重吊船系列的第7艘新船——德安轮在江苏口岸船厂正式命名交付。这家成立于1951年6月15的新中国第一家中外合资企业在74岁生日之际,以船队再添新丁推进落实《中国和波兰关于加强全面战略伙伴关系的行动计划(2024-2027年)》赋予的新使命新任务。交付现场,彩旗招展,舞狮欢腾,锣鼓喧天。红绸落下,新船以“德安”为名,接受船母祝福与赠礼。象征利市头彩的香槟在船头绽开闪亮礼花,清脆的声音是健儿上场响亮的击掌。美丽彩烟瞬间腾起,预示德安轮缤纷多彩的前程!中波公司、中远海发、口岸船厂等新船项目相关方领导先后致辞。中国船级社、香港海事处、船舶设计院、设备供应商单位等各界领导嘉宾一起见证新船命名交付。据悉,德安轮即将赶赴中国江苏太仓港装载12套出口风电设备前往埃及阿达比亚港口。根据中波公司1-5月份数据统计,公司船舶运输长三角出口货物总量同比增长2.6%。公司“一带一路”沿线海运服务中,长三角客户出货量占中国客户总量的90%左右。正是以长三角为代表的中国大型设备制造业的丰沛产能和旺盛市场需求催动公司服务能力不断提升,航线运力持续投入。新设计服务能力再提升德安轮是中波公司6.2万载重吨多用途重吊船系列第7艘。该船型为世界最大载重吨位多用途重吊船,船长199.9米,宽32.26米,型深19.3米,满载吃水13.5米,舷侧配备4台重吊,联吊最大起重能力达300吨,可灵活装载各种尺寸重大件设备货。新加装船艉部水流节能导管,船舶更绿色环保。顺应绿色、低碳、智能航运业发展新趋势,该船型EEDI指标满足Phase3、NOx达到TierⅢ排放要求。该船型结合大载重吨和箱型结构设计,具有极佳的适货性和工程项目物资承运规模优势。德安轮设有5个大开口货舱,货舱舱盖顶面连续平整,有效装货区域尺寸达166×30米2,相当于12个国际标准篮球场。相较原有的6.2万吨级重吊船,新船根据营运数据和市场需求进一步优化设计建造,增加不同货舱甲板间连续平整面积,进一步扩大甲板有效装载区域。在甲板上,能够多装载9至12片常规尺寸的风电叶片,从而进一步提升了舱容利用率和装载效率。同时,船舶起重能力进一步提升。其中,第1号克令吊的起重能力升级至100吨,第2-4号克令吊为150吨。此外,新船相较姊妹船优化锚绞机、舵机等机电设备选型,船员舱室布置也更加合理、舒适。新使命船队建设再提速2020年中波公司订造的6.2万载重吨多用途重吊船,开创了市场先河,取得良好效果。泰興轮、赫贝特轮(HERBERT)、皮莱茨基轮(PELICKI)、永興轮、裕安轮、卜弥格轮(BOYM)6艘6.2万载重吨船相继投入运营,驰骋在中波公司全球航线上,圆满完成多个中国出口清洁能源、重型工业机车、大型港口设备和整厂技术转让等项目的运输任务,其中包括多个全程物流服务,护送设备直抵欧洲、非洲、南美和澳洲建设现场,赢得客户对中波品牌服务的赞誉。德安轮建造过程充分体现多方创新协同、攻坚克难的精神,船厂、船级社与中波监造组三方紧密协作,确保了各项工作的顺利推进和高效完成。德安轮的建造时间相较于姊妹船大幅缩短,交付时间比原计划提前了40天。新船入列让中波事业发展更进一步。德安轮入列后,中波公司自有船舶规模达到31艘,运力超120万载重吨。回溯2024年6月,中波两国发布《中华人民共和国和波兰共和国关于加强全面战略伙伴关系的行动计划(2024-2027年)》,其中写道,“双方认为中波轮船公司是两国航运合作的典范,支持其继续快速发展。中波轮船公司将积极为中波贸易发展提供海运服务。”去年6月,波兰共和国总统安杰伊·杜达到访中波公司,与中波公司管理层举行会谈,高度赞赏中波公司成立73年来取得的发展成就。他特别指出,希望赋予中波公司新的十分重要的使命任务,为中波双边贸易做出新的贡献。德安轮投入运营,正是中波公司执行两国行动计划的实际举措,翻开了开中波友好合作的崭新篇章。新航程精诚合作再出发“德安轮是我航海生涯参与交接首航的第3艘船舶。监造试航过程中,大家密切配合以打造精品为目标。”首航船长汤红兵自豪地介绍,“我们首航运输风电的各项准备工作已经紧锣密鼓展开。期待新船新面貌,运输好工程机械设备、风电设备等绿色能源装备,积极服务‘一带一路’沿线的清洁能源转型!”“满足绿色低碳要求、适航适货、凝结项目全员智慧的德安是我们的底气,为中波公司的品牌服务奠定坚实基础。”首航轮机长顾善林踌躇满志。据悉,船舶在完成装货索具、备件物料等物资供船后,预计将于6月下旬抵达太仓港装货。作为由中国和波兰两国政府合资创办的新中国第一家中外合资企业,中波公司近年来坚持以双方战略锚定发展新航向,以改革创新释放发展新动能,以友好合作谱写发展新篇章,在坚定推动战略落地中牢牢把握发展新机遇,顺势而为、乘势而上,赢得了发展先机,创造了优异业绩。新征程上,中波公司积极打造“一体两翼”发展新格局,即以航运为主体,以长三角、中东欧两大区域物流平台建设为两翼,全力打造专业化、领先型的航运物流综合服务商,推动中波友谊航船在高质量发展的新航程中全速前进,努力为新时代两国关系发展作出新的更大贡献。
船员帮 2025-06-14
打算跑船,首选大型集装箱船
近两天连续有两位船员朋友给我发来私信,私信的内容是非常非常相似的,就是这两位网友都是即将毕业的航海类专业学生,在之前的双选会上已经签约了中介公司。而中介公司最近在推荐船东面试,询问他们的意见意向的船型是什么,这样中介公司就好做安排。中介公司说有集装箱船、散货船以及油船等等供他们选择,所以他们询问我的意见选择什么样的船型比较好。散货船、集装箱船以及散货船是目前最常见的三种船型,而且这三种船型的数量估计占了所有船舶总数的绝大部分。我自跑船以来是一直跑集装箱船的,所以我的意见肯定是首先选择集装箱船,最好是大型集装箱船,而且一直以来我都是这么认为的。我说首选集装箱船,很多人都会都觉得最不应该选择的就是集装箱船,因为他们觉得集装箱船靠港频繁而且靠港比较时间短,节奏太快人太累。关于这一点我不否认,如果是小型集装箱船,跑近洋航线,绝对有这个可能,两三天就停靠一次港口,而且每个港口就停靠个半天最多一天,的确靠港比较频繁人也比较累一点,不过这个也只是相对而言,并没有有些人所说的这么累。如果是跑的是大型集装箱船就不存在靠港时间短以及靠港频繁的问题了,大型集装箱船一般都是跨大洋航行,而且停靠的港口数量也比较少一点。大型集装箱船放大洋时间一般都有个十几天甚至二十多天,而且由于船比较大装卸的集装箱数量也比较多,所以在港口停靠的时间也比较久。像大型集装箱船在有些港口停靠三天甚至以上都是很正常的事情。就是停靠中国的上海宁波盐田等这些以桥式机多作业快著称的港口,也都能停靠至少一天以上的时间,靠港时间不算很短了。除了上面所说的小型集装箱船可能存在靠港时间短以及靠港频繁人比较累这样不足之外,剩下的都是优势了。首先差不多吨位大小的所有船舶中,集装箱船所配备的主机马力是最大的,而且机舱空间也是比较大的。对于轮机部船员来说,虽然机械设备大一点,可能保养工作要多一点。但是机舱空间大,保养工作做起来方便一点,而且同等条件下机舱温度也相对偏低一点。其次是由于集装箱船主机马力大,所以船跑得也比较快一点,像集装箱船每小时跑20海里以上是很正常的一件事情。这样集装箱船放大洋时间相对来说就要比其它船要短一点,新鲜的蔬菜水果等伙食的补给要及时一点。当然这个不是绝对的,要看船上愿不愿意在国外购买伙食。再次就是集装箱船由于甲板上集装箱堆积比较高,所以相对应的驾驶台也就必须在更高的位置,因此集装箱船的生活区层数也就比较多从而导致集装箱船生活区空间很大,像有些集装箱船生活区有个七八层都是很正常的事情。另外就是现在大型集装箱船都是双岛型,驾驶台和生活区在船舶前面,机舱在船舶后面。这样生活区基本上没有什么噪音,生活区的环境舒适。最后就是集装箱船在装卸货的时候,由于是整个集装箱整体吊下或者吊上,根本就没有任何的灰尘,对船员在港口期间的生活没有任何影响。关于跑大型集装箱船的优势还有很多,以上我只是简单的列举几个,还有像集装箱船东一般船都比较多,提职比较快等等。相比较其它船型,集装箱船绝对是高大上的存在。当然我只是发表我个人的看法,至于怎么选择还是要看你个人,另外很多集装箱船东是需要面试的,也不是你想选就能选的。
船员帮 2023-12-01
2025年第2期海上设施工作人员海上交通安全技能基本培训通知
一、培训对象:在中国管辖水域内停泊作业的海上设施上工作的人员。二、培训安排:培训地点:上海市浦东新区海港大道1550号上海海事大学临港校区(以下简称临港校区)报到时间和地点:请于4月7日早上8:20前到临港校区第三教学区报到上课(具体教室见班级微信群通知)。请有住宿需求的学员自行联系校内海云宾馆(联系电话021-38283299)或校外宾馆。培训时间:4月7日-4月11日上午8:30-11:30,下午13:10-16:10(详情见班级微信群内日程安排)。因培训涉及跳水项目,请提前准备好泳裤和毛巾。三、报名方式1、一网通办平台注册(1)请先登陆海事一网通办平台(https://zwfw.msa.gov.cn);(2)点击右上角“注册”按钮,选择“自然人注册”进入注册界面(内地船员选择“以身份证核验”,港澳地区船员选择“以港澳居民往来内地通行证核验”,台湾地区船员选择“以台胞证核验”);(3)按照要求填写个人基本信息,输入手机号码(内地)获取短信验证码并输入,点击“注册”按钮进行注册;(4)注册成功后,点击“首页”下方 “船员业务”,选择“海员证核发”后 “在线办理”标签进入船员电子申报系统进行信息初始化确认,并生成个人帐户。(5)进入船员电子申报系统后,点击“船员综合信息查询”,找到右侧“上传照片”按钮,并根据要求上传照片。2、请扫描以下二维码提交报名信息。(已扫描过的请忽略)3、请扫描以下二维码加入班级微信群。(进群后请将群内昵称改为本人真实姓名,以便核对。)(以上三步需全部完成方为报名成功)四、培训费用:4000元/人。缴费方式:请参加培训的学员根据培训项目,于2025年4月5日中午12:00前通过手机银行或其它转账方式,将培训费用转入上海海事大学账户内(汇款时请备注“海上安全技能培训+培训人员姓名”)。户名:上海海事大学银行账号:442959343712开户银行:中国银行上海自贸试验区新片区分行营业部(个人汇款搜索中国银行即可)。请注意:1、不能使用支付宝转帐;2、不能现场付费。特别提醒:培训费用请务必汇入户名为“上海海事大学”的帐户内。因本班级群为公开群,任何人均可扫码进入,请不要相信任何人要求将费用转入私人帐号的信息,学校老师也不会主动要求加微信私聊,如有疑问请先致电021-58856255进行核实,谨防诈骗!!再次强调:费用不要转私人帐号!!不要转私人账号!!不要转私人账号!!五、相关说明:为保证顺利参加培训,请注意以下信息:1、参加培训的学员需身体状况良好,报到前如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状的学员请勿进校培训。2、培训期间每半天均需通过海事主管机关“海事之眼”小程序进行考勤打卡,缺课将会被取消培训和考试资格,请务必保证每天出勤打卡!!六、联系方式:021-60644423上海海事大学继续教育学院上海船员培训中心
船员帮 2025-03-18
刚刚,马士基宣布暂停新员工招聘
面对当前急转直下、且未来极不明朗的航运市场,作为应对策略和控制成本措施之一,马士基在招聘方面开始采取谨慎的态度!近日,全球航运巨头、行业风向标马士基表示,鉴于全球航运市场的命运已发生逆转,马士基将暂停新员工的招聘!Maersk holds back on new hires as fortunes reverse for liner companies马士基表示,随着疫情市场的结束,当前我们所看到的全球航运物流市场现状,将会行业一种新的常态。早在今年年初,马士基首席执行官Vincent Clerc就曾警告说:由疫情带来的全球航运业高峰正在被行业低谷所取代,马士基必须控制成本!据了解,在疫情期间大赚一笔后,那些在世界各地运送集装箱的主要船公司的命运已经发生了变化。因此,这家丹麦集团将停止招聘新员工,并表示在为其全球众多办事处招聘新员工之前,将三思而后行。马士基表示:“我们一直关注成本--尤其是当市场发展正在转变、动态正在变化的时期。”马士基强调,这并不是冻结招聘,相反,此举是这家全球集装箱航运公司在不确定时期内,更加注重降低成本的一部分!马士基表示:“在这种情况下,对招募新员工的限制是自然而然之举,这是我们在工作中尽职调查的体现,目的是不断确保我们向客户提供高质量的服务,推动我们的转型,同时持续管理成本,使其反映当前的市场常态。”数据显示,在新冠疫情爆发的两年里,马士基赚的钱比丹麦商业历史上任何一家公司都多。在2021年和2022年,由于全球供应链拥堵、加之疫情下欧美消费者强盛的商品购买欲望,助推了全球运费价格的飙升,该集团的收入超过400亿美元。然而,到去年(2022)年底,全球航运市场的狂欢结束了,取而代之的是集装箱运费的大幅下降。根据德鲁里(Drewry)的数据显示,目前市场平均运费,对比此前的峰值(2021年9月)已经下降了80%以上。通货膨胀、市场大量新增运力等因素,导致航运公司的供需平衡偏离轨道,使运费回到疫情前的水平。据悉,在今年年初Vincent Clerc取代Søren Skou成为马士基首席执行官后不久,Vincent 就宣布了马士基将采取紧缩的运营战略以适应新的现实--包括考虑是否有必要雇用新人或填补空缺职位。Vincent对马士基的内部组织进行了大规模改革,增加了几位新的区域主管,同时也有几位高管辞职。但是直到现在,Vincent宣布的招聘限制才真正在这家全球航运集团中生效。值得注意的是,这一举措并不适用于马士基的“一线员工”--即该公司700艘船上的海员,以及旗下APM Terminals运营的76个港口的工人
船员帮 2023-07-18
官宣!长和拟邀请来自中国内地的主要策略投资者加入成为财团的重要成员
2025年7月28日,长江和记实业有限公司(以下简称“长和”或“集团”)发布公告称,确认于2025年3月4日发布的公告中所述,集团与一财团之间的独家磋商期已届满。尽管该期限已届满,集团仍在与财团成员进行讨论,拟邀请来自中国内地的主要策略投资者加入成为财团的重要成员。公告显示,为使交易能够获得所有相关监管机构和部门的批准,财团的成员以及交易架构将需要进行变更。长和计划预留充分的时间进行相关讨论,以达成新安排。长和已多次声明,在未获得所有相关监管机构和部门批准前,集团将不会进行任何交易。此前已有外媒报道称中远海运集团(以下简称“中远海运”)拟参与长和全球港口收购交易。据彭博社7月22日报道,中远海运将寻求在贝莱德和地中海航运(MSC)牵头的财团中获得关键决策权。中国监管部门已单独警告相关各方不得绕过反垄断审查,以防其仓促达成交易。根据长和2025年3月港交所公告,由美国贝莱德集团与地中海航运公司(MSC)旗下码头公司Terminal Investment Ltd.(TiL)组成的贝莱德-TiL财团正在计划收购长和在23个国家43个港口拥有、营运、发展的共199个泊位,其中就包括巴拿马运河沿岸两个具有战略意义的重要港口。此前的设计架构是由TiL控股除巴拿马两港口外的所有码头资产,而这两个巴拿马港口的控制权则归属贝莱德集团旗下全球基础设施合伙公司(Global Infrastructure Partners)。知情人士透露,长和、贝莱德、MSC均已同意中远海运对港口运营享有完整的信息知情权。但关于中远海运在财团中的具体权限问题仍在磋商中,目前尚未达成最终决议。预计中远海运在财团中角色的细节可能在9月底前敲定。
船员帮 2025-07-28
船员最新招聘【10月11日】填写简历,免费找船
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船员帮 2024-10-11
营口海员学校开班计划 2026.03
船员帮 2026-01-20
2024年最新船员开班计划【 8月-9月份 】 证书更新,GMDSS,1年制三副三管
武汉学校开班时间四小证更新7月30日 8月6日初培:Z01 基安10月9日初培:Z02 艇筏8月1日初培:Z04 高消8月5日初培:Z05 急救8月10日初培:Z07 保意8月12日初培:Z08 保职8月13日初培:E01 英语8月13日初培:T02 T038月27日初培:油化全套8月1日初培:T04 液化8月13日初培:T05 液化8月20日更新:T02/T038月19日更新:T05 液化8月23日初培:T06-18月23日初培:海乘/厨师全套10月9日初培:GDMSS9月13日驾驶模拟器0/11规则8月1日更新:驾驶/轮机适认证9月26日初培:值班水手全套7月30日初培:单机工/水手10月24日初培:机工全套8月17日晋升:船长老轨大副大管8月15日晋升:三副/三管9月1日1年制三副三管9月4日沿海:1年制三副三管9月4日海进江:上海-南京上海-芜湖上海-武汉8月10日海事局真题免费做, 模拟考试点这里!江苏学校开班时间四小证更新7月30日 8月2日初培:Z01/07/088月2日初培:Z02 艇筏8月7日初培:Z07/088月5日初培:值班水手/机工 8月2日初培:单水手/单机工证7月25日初培:单电子技工大证8月16日初培:油化全套 8月6日初培:液化全套8月20日初培:GMDSS8月1日更新:油化8月20日初培:新版MLC大厨8月5日三副三管(甲类,丙类)每月有班1年制三副三管定期开班丁类三副三管每月开班海进江:上海-南京上海-芜湖上海-九江上海-武汉8月20日
船员帮 2024-07-28
一家13人考入同一大学!网友:可以拍电视剧了
大连海事大学轮机工程专业新生刘芮瑄今年开始她的大学学业与生活她也成为全家第13位考入大连海事大学的成员61年里一家三代刘芮瑄和她的家人共13人先后就读于大连海事大学:姥爷(轮机工程专业)姥姥(轮机工程专业)五姨姥爷(基础部师资班)  大姨(管理信息系统)  爸爸(计算机及应用)  妈妈(本科国际海事 研究生国际法学)  二姨(法学硕士)  舅舅(航海技术专业) 舅妈(国际经济法)   五姨(道桥专业博士) 五姨夫(道桥专业博士)  表哥(计算机及应用)刘芮瑄(轮机工程专业)刘芮瑄的姥爷和姥姥同年考入同一专业                                                                        1961年刘芮瑄的姥爷潘吉元怀揣着为祖国进行海洋建设的梦想考入了大连海运学院(大连海事大学前身)轮机工程专业同年姥姥朱云霞也考入同一专业校园见证了俩人从相识到相爱刘芮瑄的姥爷潘吉元在姥姥姥爷的耳濡目染下 刘芮瑄的妈妈和小姨不约而同地选择了海大双双成为法学硕士爸爸、表哥毕业于海大计算机专业小姨、姨夫是海大道桥专业博士毕业生舅舅毕业于海大航海技术专业......毕业后姥爷成为高级轮机长姥姥、大姨是船舶工程师舅舅是现任远洋船长刘芮瑄的舅舅刘芮瑄说:他们都为自己是海大人而自豪 三代人的求学经历不仅见证了学校的发展变化更见证了航海事业的蓬勃发展网友为这种传承点赞
船员帮 2022-09-24
【招聘】地中海航运(MSC)宁波新司成立!6个岗位待招!
地中海航运船舶管理(宁波)有限公司招聘启事公司介绍地中海航运公司 (MSC),是一家成立于1970年的国际航运公司。该公司由Aponte家族所有,总部位于瑞士日内瓦。按船队规模和货物运载能力计算,MSC是全球最大的集装箱运输公司,控制着全球超过20%的集装箱运力。MSC在全球155个国家设有524个办事处,总部位于瑞士日内瓦,拥有超过20万名员工。MSC的航线覆盖超过215条贸易航线,停靠超过500个港口。地中海航运船舶管理(宁波)有限公司 (MSC Crewing Services (China) Co., Ltd.) 于2025年7月成立,旨在满足由MSC船舶管理(塞浦路斯)有限公司(MSC Shipmanagement Limited, Cyprus)管理的船舶对合格船员日益增长的需求。MSC船舶管理(塞浦路斯)有限公司专门管理地中海航运公司(瑞士日内瓦)自有及光船租赁的船队。我们不仅负责管理中国船员,更致力于将此项业务打造成为一个船员培训中心,专注于支持MSC全球船队的高效和安全运营。为此,我们专门为中国船员开发了一套全面的招聘、培训和薪酬管理体系。地中海航运船舶管理(宁波)有限公司期待与本地船员公司合作,为中国船员提供新的机遇。地中海航运船舶管理(宁波)有限公司诚邀优秀人才加入我们。具体职位机会如下:一招聘岗位介绍1、公司副总岗位职责:1. 全面负责船员部门的日常管理与运营,制定并执行部门战略规划和年度工作计划,确保部门目标与公司整体战略保持一致。2. 建立和完善船员管理体系,包括但不限于船员招聘、培训、调配、考核、薪酬福利等制度的制定与优化,提升船员管理的效率和质量。3. 负责船员资源的统筹规划和调配,根据公司船队运营需求,合理安排船员上船及换班计划,确保船舶正常运营,同时控制船员成本。4. 与船东、海事部门、船员培训机构等外部机构保持良好沟通与合作,及时了解行业政策法规变化,维护公司与船员的合法权益,树立公司良好形象。5. 关注船员职业发展,制定船员职业发展规划,组织开展船员培训与技能提升项目,提高船员队伍整体素质和稳定性。6. 监督部门预算的执行情况,合理控制费用支出,定期对部门工作进行总结和分析,提出改进措施和建议。任职要求:1. 本科及以上学历,有过船长或者轮机长资历的优先。2. 具有5年以上岸基船员管理工作经验。3. 具备优秀的领导能力、组织协调能力和沟通能力,能够有效管理团队,推动各项工作顺利开展。4. 良好的英语听说读写能力,能够与国际团队进行顺畅交流。5. 具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂情况下迅速做出正确判断和决策。6. 具备良好的职业道德和敬业精神,对工作高度负责,有较强的团队合作意识。2、船员部主管(两位 负责招聘及培训船员)岗位职责:1. 根据公司船员招聘需求,制定招聘计划和招聘策略,拓展招聘渠道,确保招聘工作的高效开展。 熟练掌握各类船员培训工作。2. 负责船员招聘信息的发布与更新,筛选简历,组织面试、笔试等招聘环节,选拔符合公司要求的优秀船员人才。3. 与院校、船员中介机构等建立长期合作关系,开展校园招聘、社会招聘等活动,建立人才储备库,满足公司持续发展的人才需求。4. 负责招聘流程的优化和完善,提高招聘效率和质量,降低招聘成本。5. 协助公司副总建立和完善船员招聘相关制度和流程,确保招聘工作的规范化和标准化。6. 负责新入职船员的入职手续办理和入职引导,帮助新员工尽快适应公司环境和工作岗位。7. 负责船员各类培训工作。任职要求:1. 本科及以上学历,熟练掌握英语,人力资源管理、航海技术、轮机工程等相关专业优先。2. 具有3年以上招聘,培训工作经验,船长,轮机长优先,熟悉招聘流程和各种招聘渠道。3. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同背景的人员进行有效沟通和合作。4. 熟练使用办公软件和招聘管理系统,具备一定的数据分析能力,能够对招聘数据进行统计和分析,为招聘决策提供支持。5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力,具备良好的团队合作精神。6. 对人才招聘工作有热情,有较强的学习能力和应变能力,能够适应不断变化的招聘需求。3、调配专员岗位职责:1. 根据公司船队运营计划和船舶动态,与船长、船东、港口代理等相关方沟通协调,制定合理的船员调配方案,确保船员按时上船和换班。2. 负责船员调配信息的收集、整理和更新,建立船员调配数据库,实时跟踪船员调配情况,及时处理调配过程中出现的问题和突发事件。 3. 与船员保持密切沟通,及时了解船员的需求和意见,为船员提供必要的支持和帮助,提高船员满意度。4. 负责调配费用的核算和控制,与财务部门协作,确保费用结算准确无误。5. 定期对船员调配工作进行总结和分析,提出改进建议和措施,不断优化调配工作流程。任职要求:1. 大专及以上学历,航海技术、轮机工程、物流管理等相关专业优先。2. 具有2年以上岸基船员行业工作经验,有船员调配或相关工作经验者优先,熟悉船员调配业务流程和相关法律法规。3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各方有效沟通,协调解决问题。4. 工作细心、耐心,有较强的责任心和执行力,能够准确处理各类信息和数据。5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力和问题解决能力。6. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国际团队进行简单交流。4、财务人员岗位职责:1. 流利英文(书面+口语),能处理国际财报/跨境税务  2. 负责公司日常财务核算,包括凭证录入、账务处理、报表编制等;3. 管理船员薪酬核算、费用报销及税务相关工作;4. 对接银行、税务等部门,确保财务流程合规。任职要求:1. 财务相关专业,1-3年财务工作经验,有船舶或外派行业经验者优先;2. 熟悉财务软件及办公软件,细心严谨,责任心强。5、证书办理专员岗位职责:1. 负责船员各类证件(如适任证、健康证等)的办理、更新及管理;2. 跟踪证书办理进度,确保船员证件合规有效;3. 整理证书相关资料,建立完善档案。4. 负责机票购置以及各种签证办理任职要求:1. 了解船员证书办理流程,需要至少一年的相关从业经历;2. 耐心细致,具备良好的沟通协调能力。6、人事兼社保专员岗位职责:1. 负责员工招聘、入离职手续办理及人事档案管理;2. 处理社保公积金的增减员、申报及待遇申领等事宜;3. 协助完成员工考勤、福利等基础人事工作。任职要求:1. 有人事或社保操作经验,熟悉相关政策;2. 时间灵活,工作高效,具备一定的沟通能力。二福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩提供富有吸引力的薪酬。2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、病假、节日福利、定期体检等。3. 良好的职业发展空间,公司注重员工的职业发展,提供丰富的培训和晋升机会。4. 舒适的工作环境和融洽的团队氛围,让您在工作中感受到家的温暖。 三应聘方式如果您对以上职位感兴趣,并认为自己符合任职要求,请将个人简历发送至: cy974-jvhr@msc.com,邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。我们期待您的加入,与地中海航运一起共创美好未来! 工作地点:浙江省宁波市北仑区
船员帮 2025-07-22
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