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朱涛任中远海运港口(01199.HK)董事会主席

中远海运港口(01199.HK)发布公告,自2024年6月26日起,因达至退休年龄,杨志坚辞任执行董事及董事会主席,同时不再担任公司的香港联合交易所有限公司证券上市规则项下指定授权代表(“授权代表”)、公司在香港接受法律程序文件的代理人(“传票代理人”)、公司董事会下设的执行委员会及投资及战略规划委员会主席,及环境、社会及管治委员会成员。


同日宣布,自2024年6月26日起,执行董事兼公司董事总经理朱涛获委任为董事会主席、授权代表、传票代理人、执行委员会及投资及战略规划委员会主席,及环境、社会及管治委员会成员。


此外,自2024年6月26日起,马向辉获委任为非执行董事。


朱涛先生简历


朱涛先生,51 岁,在上述委任前,自2022年6月起出任执行董事、中远海运港口董事总经理,并为中远海运港口公司风险控制委员会主席及执行委员会、提名委员会、薪酬委员会、环境、社会及管治委员会、投资及战略规划委员会成员。朱先生同时担任中远海运港口多间附属公司董事职务。朱先生亦为中远海运控股股份有限公司(“中远海控”,中远海运港口中间控股股东)副总经理,青岛港国际股份有限公司非执行董事,两家公司均于香港及上海上市。朱先生曾任中远集装箱运输有限公司(“中远集运”)(现称中远海运集装箱运输有限公司(“中远海运集运”))班轮部调度处业务副经理、业务经理,中远集运沿海运输部业务处副处长,中远集运中日贸易区华东华南经营部经理,上海泛亚航运有限公司(“上海泛亚”)副总经理、工会主席,中远集运美洲贸易区副总经理、中远集运荷兰公司总经理、中远集运总经理办公室主任,上海泛亚总经理、党委副书记,中远海运集运副总经理、党委委员等职。


朱先生毕业于上海交通大学,获工商管理硕士学位,为经济师。


除本文中披露者外,朱先生于过去三年并无出任任何上市公司董事职务。根据中远海运港口与朱先生签订合同,朱先生出任董事会主席之合约自2024年6月26日起计为期三年。根据服务合约,朱先生的薪酬包括年薪2,570,000港元,另加董事会所决定的年度分红。朱先生担任董事会主席期间兼任中远海运港口其他职务的薪酬不重复计算。该薪酬乃根据其服务合约、其于中远海运港口担任重要管理职务、所肩负的职责及本集团的薪酬政策由中远海运港口薪酬委员会作出建议并由董事会厘定。


截至2024年6月26日,根据香港法例第571章之证券及期货条例第XV部,朱先生实际拥有8,000股中远海运港口股份。


就在本周,中远海控(601919)也发布了人事任免公告,宣布聘任朱涛为副总经理。(详见港口圈此前报道《中远海控(601919)重要人事变动》)。


据了解,2023年,中远海运港口集装箱总吞吐量达1.36亿标准箱,同比上升4.4%;权益吞吐量达4338万标准箱,同比上升3.1%。实现营收14.54亿美元,同比上升0.9%;归母净利润3.25亿美元,同比上升5.8%。根据德路里《全球集装箱码头运营商年度回顾与预测》(2023/24)报告,中远海运港口在全球集装箱码头运营商中位列第二。观察其近几年的发展轨迹不难看出,中远海运港口一直坚持“双轮驱动”战略,在海外推进在汉堡港、钱凯港等海外港口的战略布局,在国内五大港口群均有布点,权益吞吐量稳步上升,面对这样一家体量庞大且不断扩张的码头运营商,朱涛今后将如何在这片广阔天地中一展拳脚,值得期待。


船员帮 2024-06-27 11:25:38
2024年6月船员工资行情表最新发布

中国(上海)国际海员薪酬指数

China Crew's Remuneration index
上海航运交易所 2024-06-25 发布



注:1、集装箱船样本包括:﹤8000TEU、8000-15000TEU;

  2、干散货船样本包括:Capesize、Panamax、Handysize;
  3、油轮样本包括:VLCC、Suzemax、Aframax;
  4、化学品船样本包括:远洋、近洋。
  5、薪酬单位为美元。
在线查询实时汇率  

  6、2020年12月开始,薪酬表采样有所调整,样本单位调整为18家,详情请咨询指数编制小组。



根据上海航运交易所发布的数据,中国(上海)国际海员薪酬指数在2024年6月份下降了0.38点,为1322点。其中,高级海员薪酬指数下降了0.31点,为1291.90点;普通海员薪酬指数下降了0.82点,为1508.74点。


上海航运交易所还发布了中国国际海员薪酬表,显示了不同类型船舶上不同职位海员的薪资。薪资以美元计价,并基于18家公司的样本。表格显示,其中,船长在油轮上的薪酬最高,为11863美元;服务生在干散货船上的薪酬最低,为713美元。


需要注意的是,用于计算指数和薪酬表的样本可能不代表整个中国海员行业,薪资可能因船舶的大小和类型、海员的经验和资质水平以及雇佣他们的公司等因素而有很大差异。


中国(上海)国际海员薪酬指数评述

(2024.06)

2024年6月25日,上海航运交易所发布的中国(上海)国际海员薪酬指数报收1322.00点,较上期下跌0.38点。本期高级海员薪酬指数报收1291.90点,较上期下跌0.31点;普通海员薪酬指数报收1508.74点,较上期下跌0.82点。

本月中国(上海)国际海员薪酬指数微跌,其中高级海员薪酬指数和普通海员薪酬指数均微跌。近期企业薪资基本保持稳定,我国国际海员市场薪酬多数保持不变,部分企业细微调整。

分职位看:普通海员和高级海员平均薪酬变化都不明显。

本月国际职位各船型普通海员和高级海员的平均薪酬变化总体并不明显。但船长职位在化学品船涨幅较高的影响下上涨了9美元,其余职位均持平或小幅下跌。普通海员持平居多,其余职位略有下跌,水手和水手长平均下跌3美元。

分船型看:除化学品船船长职位上涨,其余船型薪酬均只有小幅下跌或与上期持平。

本月集装箱船薪酬各职位多数持平,其余略有下跌,其中高级海员薪酬有4-6美元下跌,下跌最大的是大副和大管轮。普通海员薪酬下跌略大的是水手长和机工长,有5美元下跌。

本月干散货船薪酬受到高级海员影响,下跌较大。高级海员下跌12-24美元,其中跌幅最大的为机电员,下跌24美元;大副二副和大管轮二管轮次之,下跌12-16美元;其余职位持平。普通海员薪酬有1-3美元下跌,其中职位持平。

本月油轮海员薪酬多数职位与上期持平。高级海员中,除船长、大副和轮机长下跌1美元外,其余职位与上期持平。普通海员薪酬全部与上期持平。

本月化学品船海员薪酬除船长薪资大幅上涨,其余职位均只有轻微波动或与上期持平。高级海员薪酬,船长职位上涨111美元,其余高级海员均只有1美元下跌。普通海员薪酬全部与上期持平。


船员帮 2024-06-27 11:24:32
山东船员权益保护中心!一系列举措,还有国内首个!服务船员,我们是认真的

截至2024年6月,海员大省山东省注册海员数量约22.8万人,占全国海员总量的五分之一;2023年,山东海员劳务外派为山东创汇超9亿美元。


山东海事加强与各单位合作,在维护船员权益、服务船员发展上推出多项举措,为他们更好地投身海运事业提供坚强保障。


此外,在世界海员日来临之际,山东各地海事部门开展了品中华文化、船员技能大赛等丰富多彩的庆祝活动(点击蓝字回顾)。

01

三方战略合作协议


6月24日,山东海事局与中远海运集团人才发展院、中远海运船员管理有限公司举行三方战略合作协议签署仪式。


此次战略合作签署旨在按照习近平总书记“经济强国必定是海洋强国、航运强国”的重要指示要求,全面落实党中央、国务院印发的《交通强国建设纲要》和交通运输部等六部委联合印发的《关于加强高素质船员队伍建设的指导意见》,在三方长期良好合作的基础上,发挥政校企各自优势,遵循“协同联动、优势互补、高效务实、共同发展”的原则,集成各类信息资源,完善沟通合作机制,搭建合作平台项目,协同促进海上交通安全、海洋环境保护、船员队伍建设高质量发展。

协议本着促进提升我国船员队伍发展定位,有效响应船员行业发展新诉求和航运发展新趋势的原则,明确包括携手推进高素质船员队伍建设、持续优化船员管理与服务、积极促进船员培训师资队伍素质提升、联合开展海上交通运输创新研发、共同加强干部员工培训和人员交流、党建共建引领高质量发展、共同探索资源共建与共享等七方面内容。三方同意由各领导层和职能部门负责人共同组成的合作专班,建立合作协议联系会议制度,共同推进合作项目落地落实。

02

山东船员权益保护中心


6月24日,山东海事局、青岛自贸片区管委、青岛海事法院、山东省人力资源和社会保障厅、山东省海员工会委员会签署《共建山东船员权益保护中心合作备忘录》,旨在推动各方联合在青岛自贸片区共建“山东船员权益保护中心”,优化船员职业发展环境,高效维护船员合法权益,巩固和发挥山东船员大省优势,打造“山东船员”品牌,为海洋强国、交通强国建设提供重要支持保障。

根据《合作备忘录》内容,各方将完善协同工作机制,推动船员权益保护工作的规范化、专业化和系统化发展,实现船员需求一站式接收、一揽子调处、全链条解决,高效回应船员权益保障需求,促进船员劳资纠纷公正、高效和快速处理,将为构建公正、公平、和谐的海上劳动环境,建立全方位、高质量、多渠道的具有区域特色的船员权益保障体系发挥重要作用,推动船员队伍可持续性、高质量发展。


船员帮 2024-06-27 11:22:25
鲁辽航线海域实现5G网络全域覆盖

记者从交通运输部北海航海保障中心获悉,今天鲁辽航线海域5G网络正式投入运行。以后乘坐鲁辽海上航线的旅客们在船上可顺畅使用手机。据了解,这是我国首次实现5G网络海上规模化连续覆盖。


以烟台—大连、烟台—旅顺、龙口—旅顺等航线为代表的鲁辽海上航线,航程超过150公里,是连接山东半岛、辽东半岛客货运的水上黄金航线。以往鲁辽航线海域传统通信网络不连续、信号不稳定,海事部门和移动通信运营商合作,创新5G基站部署组网方式,研发船舶高效网络接入设备,扩大通信覆盖范围,提升网络信号稳定性。


客船工作人员 孙晓辰:之前我们开航不长时间的话就没有信号了,像我们升等、补票,还有小卖部餐厅这种需要直接用手机付款的,就没办法付款了,需要旅客到港以后才能付。现在的话航行开到中间的时候都有网络信号。


旅客:现在不光能打电话,还能刷视频,给家人打电话还能视频通话,都挺流畅的。

目前鲁辽航线海域5G网络覆盖海域面积超过2万平方公里,不仅提升旅客的乘船感受,航运公司还可通过视频等多方式及时掌握船舶状态,确保航行安全。


交通运输部北海航海保障中心主任 杨哲:下一步,我们将吸收、借鉴鲁辽航线海域宽带网络建设经验,加速推进渤海海域宽带网络建设。力争于2027年底前实现渤海交通宽带网络全域覆盖,打造渤海交通宽带网络内海。


船员帮 2024-06-27 11:20:37
航运日常词汇缩写单词(一)

ABS:American Bureau of Shipping美国船级社

AIS:    Automatic Identification System自动识别系统

AMSA: Australian Maritime Safety Authority澳大利亚海事安全局

BAC: Blood Alcohol Concentration血液酒精浓度

BFO: Bunkering Facility Organisation加油设施组织

BLU Code: The Code of Practice for the Safe Loading and Unloading of Bulk Carriers《散货船安全装卸操作规则》

BNWAS: Bridge Navigational Watch Alarm System桥楼航行值班报警系统

BWM: Ballast Water Management压载水管理

BYOD: Bring Your Own Device自带设备

CAP: Condition Assessment Program条件评估程序

CATZOC: Category Zone of Confidence类别置信区

CBA: Collective Bargaining Agreements集体谈判协议

CBO: Condition Based Overhaul状态检修

CBT: Computer Based Training计算机培训

CCTV: Closed-Circuit Television闭路电视

CMS: Continuous Machinery Survey轮机循环检验

COP: Certificate of Proficiency能力证书

CPA: Closest Point of Approach最接近点

CPP: Controllable Pitch Propeller可调螺距螺旋桨

CRA: Certificate of Receipt of Application申请接收证书

CSM: Cargo Securing Manual《货物系固手册》

CSO: Company’s Security Officer公司保安主管

CSS Code: Cargo Stowage and Securing Code《货物积载与系固安全操作规则》

EEBD: Emergency Escape Breathing Devices紧急逃生呼吸装置

EGTS: Exhaust Gas Treatment System废气处理系统

ENC: Electronic Navigational Charts电子海图

EPIRB: Emergency Position Indicating Radio Beacon卫星紧急无线电示位标

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ESD: Emergency shutdown紧急停车

ERS: Emergency Release System紧急脱离装置

ERC: Emergency Release Coupling紧急脱离阀

ETB: Emergency Towing Booklet应急拖带手册

FML: Flow Moisture Limit流动水分限

FOSFA: Federation of Oils, Seeds and Fat Associations油料、种子和脂肪联合会

GAFTA: Grain and Feed Trade Association谷物及饲料贸易协会

GMDSS: Global Maritime Distress and Safety System全球海上遇险与安全系统

GNSS: Global Navigation Satellite System全球导航卫星系统

GPS: Global Positioning System全球定位系统

GRB: Garbage Record Book垃圾记录簿

HAZOP: Hazard and Operability Analysis危险与可操作性分析

HDOP: Horizontal Dilution of Precision水平精度稀释

HIMP: Hull Inspection and Maintenance Program船体检查保养计划

HLS: Helicopter Landing Site直升机着陆点

HME: Harmful to the Marine Environment对海洋环境有害

HMSF: High Modulus Synthetic Fibre高模量合成纤维

IACS: International Association of Classification Societies国际船级社协会

IAMSAR: International Aeronautical and Maritime Search and 

Rescue国际航空和海上搜寻救助




船员帮 2024-06-26 16:07:51
2024年最新船员开班计划【 7月-9月份 】 证书更新,职务晋升,1年制三副三管
武汉学校开班时间
四小证更新

7月2日/9日

初培:合格证全套
7月2日
初培:Z01 基安7月2日
初培:Z02 艇筏
7月4日
初培:Z04 高消8月5日
初培:Z05 急救
8月10日
初培:Z07 保意7月14日

初培:Z08 保职

7月15日

初培:E01 英语7月26日
初培:油化全套

7月4日

8月1日

初培:T04 液化7月9日

初培:T05 液化

7月16日

更新:T02/T03

7月15日

更新:T05 液化

7月19日

初培:T06-17月23日
初培:新版MLC大厨8月26日
初培:GDMSS

7月26日

驾驶模拟器0/11规则

7月10日

更新:驾驶/轮机适认证

7月5日

初培:值班水手全套

7月30日

初培:单机工/水手
8月17日

初培:机工全套

6月28日
晋升:船长老轨大副大管

7月11日

8月15日

晋升:三副/三管

7月13日

考前强化:值班机工/水手

7月12日

考前强化:三管/三副

7月10日

考前强化:大管 老轨 大副 船长

7月10日
1年制三副三管

9月1日

沿海:1年制三副三管9月1日
电子技工
7月

海进江:

上海-南京

上海-芜湖

上海-武汉

7月9日

内河更新:油船/化学品船

7月15日

内河:RBI
7月10日
内河:OIL
7月18日
内河:BCC
8月2日

内河适认证:

船长/大副/二副/三副

7月9日


e船员易船员,赞43

江苏学校

开班时间
四小证更新

6月28日

初培:Z01/07/087月10日
初培:Z02 艇筏7月1日
初培:Z04 高消

6月28日

初培:Z07/087月5日
初培:E01 英语
7月13日

初培:值班水手/机工 

7月2日
初培:单水手/单机工证
7月10日
初培:单电子技工大证
7月16日
1年制三副三管
定期开班
晋升:三副三管
每月有班
初培:油化全套 
6月28日
初培:T02 油高6月27日
初培:T03化高6月27日
初培:液化全套
7月2日
初培:GMDSS
6月29日
更新:油化
6月30日
初培:新版MLC大厨
7月2日

海进江:

上海-南京

上海-芜湖

上海-九江

上海-武汉


7月4日


船员帮 2024-06-26 16:06:09
船员招聘【6月26日】 免费填写简历,快速上船!
1

57000吨散货

远洋回国

二管月底船期
代三管
水头
机头
木匠
水手/机工
2

73000吨散货

远洋回国

电机员月底船期
水手
3

52500吨散货

远洋回国

二管7月初
实习水手
实习机工
4

57000吨散货

远洋回国

三副

7月3日

船厂上

5

35000吨散货

远洋回国

三管
月底船期
6

64000吨散货

远洋回国

二副7月上旬
水头
7

18万吨散货

远洋回国


船长
三副
水头
大厨
8

38000吨散货

远洋回国

三副
7月中下旬
9

35000吨散货

远洋回国

三管
7月下旬



东南亚 中日韩航线 招聘:



1

27000吨内改外

东南亚

大副/大管
7月下旬
二副/二管
代三副/代三管
2

11000吨二层柜

东南亚

二副
7月中旬
大厨
铜匠
3

18000箱位

东南亚

水手
7月5日
4

18000箱位

东南亚

铜匠
7月初
5

37000吨散货

东南亚

二管轮6月底
二副
6

16900吨散货

东南亚

船长月底月初
三管
7

5万吨散货

内外兼营

水手长
月底月初
高证水手
普证水手
8

15000吨散货

中日韩东南亚

大厨

7月底

广西上船

9

22000吨散货

中日韩俄罗斯

代三副7月初
10

11000吨散货

中日韩俄罗斯

老轨(甲二)7月下旬
11

2800箱位

中东航线

船长月底上
电机员
机工


船员帮 2024-06-26 16:04:32
大连海事大学同学,轮机工程的本科和硕士,即将毕业,人生第一份工作,该怎么选

我同学是大连海事大学,轮机工程的本科和硕士,现在临近毕业,拿到了几个offer。


1.国家能源集团的航运公司。职位是体系管理专员,由于这个航运公司是刚成立不久,具体的薪酬结构可能尚未完全明确,所以待遇还没完全确定,不过人事经理偷偷暗示说过硕士学历的话,应该有20多万。


2.长三角某地船级社。船级社在轮机工程领域享有极高的声誉,是国际认可的权威机构。以前是事业编,后来改制变成企业了性质,变成了合同制,不过稳定性和事业编是一样的

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3.南通中选川崎船厂(中日合资企业)。确实在航运行业内享有良好的口碑,其管理体系和技术水平都得到了业界的认可。待遇是第一年到手15w,工资每年涨1w,后续到手有20w左右。

日本企业的管理风格通常以严谨著称,注重团队合作和尊重层级结构(论资排辈)日企中资历和年龄往往是晋升的重要考量因素。对于那些希望通过个人努力快速晋升的员工来说,比较困难。


4.渤海湾某海事局。是通过国考上岸的。

海事局优点缺点都非常的明显,优点是对于追求稳定工作和有一定社会地位的人来说,这是一个很有吸引力的选项。

缺点是需要出海,可能会对工作和生活平衡造成影响。且是国考单位,即使在渤海湾工资也不高,据说到手一个月只有6000,公积金3000,然后就没其他的了

5.武汉某船舶研究所。提供的待遇确实相对诱人,第一年17-19万的薪资水平对于许多人来说是非常有吸引力的。后后期薪资有望达到20万以上,这进一步增强了该职位的吸引力。

e船员易船员,赞9

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然而,作为军工研究所在,加班可能是一个需要考虑的问题。军工行业通常面临着紧迫的项目截止日期和高强度的工作压力,这可能导致员工需要付出更多的时间和努力。

大家给提提意见,我这同学最后去哪里了?



船员帮 2024-06-26 16:03:39
海员为什么值得尊重

一

海员,俗称跑船儿的,干船儿的。每当行业内提起这个词儿的时候,都要被人提到海员的重要性,例如“如果没有海员,地球上的人都得冻饿而死”。。。

这话是个老外说的,不过,他用了一个夸张的修辞方法。说句实话,没有海员,地球也照样转,地球上的人们,既冻不死,也饿不死,没他说的那么夸张。

因为古代没有船没有航海的年代,地球上的人们也照样活得好好的。



二

海员是个艰苦的行业,一年到头水上漂,背井离乡,抛妻弃子,工作环境差,条件艰苦,远离正常人的生活。

最重要的工作,就是开着船,把货物从一个港口运到另外一个港口,满世界跑,不分昼夜,夜以继日的干。

没有996,也没有白加黑,是365×24小时的在船上,对体力和心理都有很大的消耗。

所以,具有灿烂历史悠久农耕文明的文化来说,骨子里就流淌着“能上山,莫下海”的认知。



三

虽然船大了,科技进步了,但是海员这个行业,仍然面临着很大的风险。天气预报虽然准了不少,但是风浪太大预报准了,船也是在海上,各种摇晃,怎么说也是难受。

预报不准,跑到台风区,或者跑在道上下来风了,只能硬扛着。是个人都怕晃荡,吐完青山吐绿水,有的能把苦胆吐出来。到了这个份上,晕船不晕船的统统趴下。

如果船况再不好,公司管理再不和谐,很容易导致各种危险的发生。否则,就不会有那么多海难事故了。

海员远离陆地,船上不是缺医少药,而是根本没有医生,只有常用的药。一旦走在半道上,前不着村后不着店,来点急病,基本上只能自求多福。

全球新冠期间,海员因此而壮烈牺牲的,也是有的。


四

不管多难受,船照样开,活照样干,是不是爷们都得挺住。

船在航行中,面临各种风险。

一个就是撞船。海是很大,很宽绰,但是没有画好的道儿,全是水,啥也没有,只能看着海图跑。

说实话,只要遵守避碰规则,敬业点儿,都没事。

怕就怕生瓜蛋子,开船较劲的,容易出事;更容易出事的还是老船员,干的年头多了,都皮了,一天到晚那点活,早就干腻了,一旦疏忽,就容易出事儿。

话又说回来,是个人就有累的时候,也有职业审美疲劳的时候,只能打起精神硬挺着,咋整?

白天光线好,好好值班相对安全一些;晚上和大雾天看不清楚的时候,只能开雷达。如果哪下子没整明白,就容易和附近的船干上。

只要撞上,基本上就是大伤,不沉就算是轻的。如果干沉了,必有人挂掉,看谁命大。

除此之外,还有搁浅,撞码头,严重的横倾,漏水。。。人吃五谷杂粮还长病,何况那么大一个船?


五


还有一个危险就是日常操作,维护保养和装卸货。

只要按照操作规程和技术方法来做,都能确保平安无事。但是,凡事都有意外。

甲板的敲锈刷漆,敲锈一定注意那个手轮除锈的招儿,一旦轮飞了,胳膊腿没了都正常,严重的小命都没了。还有更要命的舷外作业,高空作业,也有驾驶员从大桅上掉下来摔扁扁的。

机舱的吊缸,拆解,维修,一旦没弄好,身体的一小部分可能就会因此离开母体。见过一个大管修风机,把手指头碾碎了的,一个二管吊缸拉葫芦链子断了把眼睛崩坏的。。。

装卸货也不安全,有时候货物出问题把工人砸了,有时候克令吊上货物掉下来砸到驾驶员的,也有克令吊胳膊断了出事故的。

装卸货船也不安全,有的船在码头上装货,没算明白,或者操作失误,直接在码头上把船干倒在海里。

一个驾驶员检测二氧化碳,结果直接真的给放了,全都放到了机舱里,淹死多人;还有拿火机在油漆间照亮找油漆,直接引爆了壮烈牺牲的;刷滑油舱整爆炸了胳膊腿满天飞的。。。

一个兄弟上木材船,绑扎系固顶绑的时候,脚滑了一不小心掉了下去,撞了好几次船和码头,掉到海里,壮烈牺牲。

一个船长下舱检查,再也没上来。。。

因此,海上专业最重要的是安全,想保证安全靠喊口号是不行的,必须扎扎实实地做好专业技术实训工作。一个是船员自己要把自己的命当回事,踏踏实实地掌握技术;更重要的是行业上要切实给船员提供实质性的技术服务和真正的技术支持。


六

哪个行业不危险?每个行业都有伤亡,但伤亡的程度各有不同。哪个行业不难受?是个工作都有压力,但压力的大小和性质不同。

因此,行业之间都要互相理解,互相尊重。革命工作不分贵贱,不能厚此薄彼,互相诋毁。

海员为国际航运和全球贸易做出了重要贡献,也为此做出了巨大的牺牲,是值得被世人尊重的职业。


船员帮 2024-06-26 16:02:38
单闪、双闪、三闪…夜晚的航标分得清吗?

一到晚上

“单闪”“双闪”的航标

怎么左右两边都有?

怎么还有“三闪”?

有船员朋友提出疑问

今天以太仓辖区为例

一起来看看

这些航标吧


什么是内河航标


内河航标包括视觉航标(以形状、颜色、灯质、图案、文字等为特征,可直观识别的助航标志)、无线电航标(以无线电波传送信息供船舶测定船位的助航标志)、虚拟航标(能在导助航系统中显示的没有实物的数字化信息标志)等三类。

其中最常见的就是视觉航标,按功能分为航行标志、信号标志、专用标志和警示标志,共计四类22种。


航标主要作用

1. 指示航道:在岛岸明显处、航道分汊处等,设置引导标志,或在水上设立浮标、灯浮或灯船等,引导船舶沿航标指示的航道航行。

2. 供船舶定位:利用设置在陆上的航标测定船舶位置。

3. 标示危险区:标示船舶附近的暗礁、浅滩或其他危险物,指引船舶避开这些危险物。

4. 供特殊需要:标示锚地、水源地、禁区以及供船舶测定运动性能和罗经差使用的水域等。


现在

让我们一起进入

长江太仓段

看看那些常见的

内河航标吧


一

侧面标


首先看到的是长江太仓段主航道的侧面标,面向长江下游方向,左手一侧为航道左侧,右手一侧为航道右侧,左侧为黑浮,右侧为红浮,为柱形浮标,灯质黑浮绿色、红浮红色,单号浮标为单闪,双号浮标为双闪,用来标示通航分道的左侧和右侧界线。

80米以下的船舶上行应从黑浮右侧推荐航路中航行,下行应从红浮右侧推荐航路中航行;80米以上的船舶应在通航分道内航行。


二

左右通航标



接下来,航行过#3黑浮,我们会看到一个不一样的浮标,就是俗称的“#4花浮”。它是一个左右通航标,是一个红色与白色相间的柱形标体,灯质为白三闪,标示从这里是长江主航道与白茆沙北水道的分汊处,可以由此进入白茆沙北水道。


三

专用标


在浏河口附近的水源地区域,有这样四个黄色塔形的岸标,灯质为黄色单闪,用来指示水源地取水口位置,避免船舶航行误入取水口。


还有标识锚地区域的浮标,是黄色柱形,灯质黄色,单号浮标为单闪,双号浮标为双闪。



船员帮 2024-06-26 16:01:40
澳洲PSC检查经验总结

本航次澳洲ABBOT POINT港口装煤炭回东莞,在国内开航去往澳洲的路上就开始提前做PSC的检查准备工作,尽量事无巨细,面面俱到,才能心底,从容应对。

如我们所计划的那样,靠港第二天上午十一点一名检察官登轮,按照流程,我在梯口迎接了他,然后做好登记,拿好登轮牌,检查了他的背包,然后带进生活区。我们已经提前一按照检查清单把需要查看的文件和记录本拿好摆放在驾驶台海图桌上,船舶和船员证书放在船长房间,所以沟通以后直接先带到船长房间查看证书,然后再上驾驶台检查文件。到了房间,礼节性的招待和沟通以后正式开始检查,首先他告知了本次检查的流程和大约的时间,然后让在船头船尾提前准备两根皮龙,然后我告诉他已经提前准备就绪,救生艇也按照要求提前加好了保护装置,检察官看我们准备的很充分,给予了肯定。然后开始正常走流程,查看和登记船舶证书,重点检查了MLC相关的证书。然后在船员名单上面勾选了五名船员,让准备好适任证书和健康证,合格证,证书类检查完之后,检查了通导设备和消防救生设备的年度检验,然后检查了船级社的检验报告,重点检查了加强检验报告,检查结束表示没有问题,然后上驾驶台检查。


到了驾驶台首先把清单上的剩余的文件记录本全部仔细检查了一遍,重点检查了油类记录本和垃圾记录本和演习记录并比对休息期间记录,确认是否如实记录。文件记录类全部检查完表示没有问题记录良好。

然后开始正式对驾驶台设备检查,重点是电子海图的检查,调出回国的航线和检查所用海图是否更新,并考了二副几个问题,过程虽有磕碰,但最后还是得到认可,然后要求二副用DC电源进行对岸台的DSC测试,第一次测试没有回复,然后改了频率后测试得到回复,通过检查。随后进行SART和雷达的测试,航行灯,首楼进水报警,火警报警系统的测试,检查罗经误差等,几乎把驾驶台全部仔细过了一遍,得到认可通过检查。在出驾驶台之前,单独考了三副一个问题,询问DPA的名字和联系方式,联系方式背不出没有问题,能正确找到粘贴的号码位置给予认可。

随后在船长,老轨,及所有驾驶员轮机员的陪同下,进行外部检查。首先在飞翼甲板要求启动应急消防泵,看皮龙出水压力表示满意,检查了MOB看到烟雾信号外壳局部被油漆污染,提出后面把它清洁掉,没有记录缺陷。随后到罗经甲板检查蘑菇头小通风筒,保养到位得到认可,检查VDR的电池和有效期等,最后提出部分挑战支架缺乏保养,船长及时解释由于害怕震动损坏天线,只能定期进行打磨刷漆保养,实在锈蚀严重的会直接更换支架,确认可以,没有记录缺陷。

然后往下走到应急发电机间进行了断电启动测试,表示满意,但发现PPE箱子里面没有放洗眼液,口罩,眼镜等防护设备,态度诚恳的承认缺陷,马上拿了新的过来放好,给予认可,没有记录缺陷。随后进行了烟囱挡板的测试,一号风机的挡板测试,均没有问题。但是拍照记录了一条,由于本轮烟囱挡板是用小钢丝手动降落盖住上下通道,检查管认为不安全,提出如果这是正好有船员从楼梯上来,外部人员看不到里面,正好降落挡板会把人砸到,完成严重的伤害,我及时沟通,表示确实有这个风险,提出后期整改的建议,后面做两个警示标牌挂在上下通道口,此通道严禁用作进入机舱区域的通道,检查管表示这个方法可以,但是还是记录了下来。


继续进行后面的检查,在没有进入一号艇内的情况下,要求用单电池启动一号艇,并进行了正倒车,和舵的测试,并检查了登乘梯及生根固定,护栏的高度检查等,表示满意。随后到二艇,并进入艇内,要求打开前后门,比对说明,检查脱钩装置,发现脱钩到位的绿色标记被橘色油漆覆盖,及时进行了整改,没有记录缺陷,检查了属具,食品,饮用水等,并考了艇长释放程序,没有要求启动艇机,随后表示结束,然后离开二号救生艇。在艇甲板休息了一会儿,要求打开检查全船的应急照明。

随后到消防站检查,要求演示泡沫灭火系统的释放程序,检查消防员准备,测试钢瓶压力和低压报警等,表示满意。

然后检查一楼公共区域的卫生,伙食库房,厨房的卫生,重点要求把油烟机滤网拆下来,检查内部是否有很多油泥,还好我们提前有进行清洁,表示很干净满意。随后考大厨厨房失火,你怎么处置,大厨不会英语,让他用手指出每一步的程序,在靠港之前专门安排三副对大厨进行了培训,勉强通过考核。随后检查了餐厅的卫生等,表示满意,然后检查甲板。

按要求提前打开几个压载舱的透气帽,随后从前往后开始检查,检查了流水壶,舱盖背面的保养,百叶窗等,查看透气帽的浮盘,整体保养状况,由于裂缝等,检查下舱口道门的橡胶垫的水密情况等,表示满意。重点考核船员是否熟悉澳洲对引水梯的绑扎方法和要求,经过平时的多次练习,没有问题。随后检查油漆仓库,检查MSDS,个人防护设备,发现防护设备里面的口罩过期了,诚恳接受批评,立刻更换,没有记录缺陷。一路来到首楼甲板,查看锚缆机状况,刹车标志等,随后进入首楼仓库检查,提前做好卫生整理,当检查小污水井的时候,询问最近的一次测试,我们在路上提前进行了测试并展示了测试视频,对测试结果和库房的整洁卫生表示满意。随后返回到生活区进行机舱的检查。 


领着检查官到机舱集控室,周围视查一下,测试了副机的漏油警报,要求到油水分离器旁检查及测试,三管将设备运行后,测试了15PPM警报及一二级分离腔排油电磁阀都在正常性能下,检查官询问处理水的回流漏斗(可视流装置)在哪?发生警报后,电磁阀没相应发生动作?本船设备型号USC-20,处理后干净水才能排出舷外,如果分离后油份浓度超过15ppm,探测装置动作发出警报,同时给污水泵个信号,泵自动停止。查看IOPP证书及说明书后,检查了油水分离器的舷外阀,接着用电筒检查主机前泵旁的舱底,污水井及斜坡后,检查了逃生孔及舱底水柜的自闭装置,查看了分油机间,围着主机转了一圈,检查了污水处理装置风泵的状况及投药筒,然后到NO1D.OSERV TK旁,进行油柜的速闭阀的试验,完成试验后,又检查了副机一圈,接着到了舵机房,试了应急舵及通信,全部通过,至此表示检查结束,返回准备写报告。


随后回到船长房间,在出报告之前,船长要积极的和检查官沟通,表明对提出的小缺陷的整改的态度和措施,随后检察官发表了简短的总结,表示前两次澳洲PSC检查记录不好,本船目前处于高风险等级,本来是无法给清洁报告,但本次详细检查发现,船况较好,设备测试全部通过无故障,船员积极整改提出的问题,可以给予无缺陷报告, 随后通过邮件发给本船清洁报告,检查完美收官。


船员帮 2024-06-26 16:00:16
全球最大汽车运输船获英国劳氏船级社批准

劳氏船级社(LR)报告称,中国船舶及海洋工程设计研究院(MARIC)设计的一种双燃料12,800 CEU容量的纯汽车和卡车运输船(PCTC)获得了原则性批准(AIP)。该设计被誉为世界上最大的汽车运输船。来源:劳氏船级社

这艘船代表了新一代超大型环保滚装汽车运输船,载重量约为12,800辆汽车。该船配备了先进的氨燃料动力系统,并且可以集成太阳能和电池。通过使用绿色氨,与传统燃油相比,温室气体排放量可以减少89%。

上一代汽车运输船可以容纳9,000到10,000辆汽车,尽管车辆数量大幅增加,但日常燃料消耗的增长却很小。该船的有效载货能力和空间利用率也得到了显著提高。

多层提升甲板可以根据装载需求调整以适应不同类型和尺寸的车辆,最大限度地提高船舶的运输能力和空间效率。此外,船内还配备了高效灵活的滚装装卸系统。

这种船型支持多种推进选项,包括常规燃料、液化天然气(LNG)、甲醇和双燃料。

在希腊雅典举行的Posidonia展会上,经过双方的联合开发项目(JDP),该船型获得了原则性批准。

劳氏船级社大中华区商业经理Tang Sau Weng表示:“劳氏船级社很高兴为MARIC的这款双燃料PCTC设计授予原则性批准。这巩固了我们与MARIC的紧密关系,作为可信赖的顾问,我们将继续支持这一雄心勃勃的项目,帮助行业实现减排目标。”


船员帮 2024-06-26 15:59:03
韩国打造舰船维修“智能工厂”

韩国防卫事业厅、韩国产业通商资源部以及韩国海岸警卫队正在启动一项价值255亿韩元的跨部门合作项目,旨在推进船舶维修基地的智能化。一旦项目完成,将是韩国海岸警卫队船舶维修基地自1994年启用以来,首次引入基于数字化的流程管理系统。


近日,韩国海岸警卫队宣布与韩国国防部、韩国产业通商资源部达成合作,将开发基于物联网(IoT)的船舶维护综合控制平台,计划在舰船维护或修理基地建立一个新的智能工厂操作系统。韩国造船和海洋工程研究所(韩国造船和海洋工程领域的重要公共研究机构)组成的联合体已被选为项目牵头小组,韩国军民合作研究所将负责研发管理。

据介绍,智能工厂可以将人工智能(AI)、物联网和大数据等第四产业技术应用于设计开发、制造和配送等所有生产流程。作为一项国家级核心技术,可以实时收集过程数据并对其进行分析,以应对因出生率下降和技术工人老龄化而导致的劳动力减少问题。

以韩国海岸警卫队维修基地为例,该基地占地面积58972平方米、拥有16栋建筑,这导致300多名分散在基地各处的维修工人无法实时共享相关维修状态和维修流程。事实上,自1994年启动以来,韩国海岸警卫队维修基地始终没有引入基于数字化的流程管理系统,致使设施老化和系统化维护过程管理困难。

在此背景下,韩国政府在2021年宣布启动价值255亿韩元(国防部135亿韩元、海岸警卫队75亿韩元、产业通商资源部45亿韩元)的投资计划,为老化的海军维修基地、海岸警卫队维修基地以及私营船厂引进智能工厂技术。主要研发内容包括:传感器网络示范技术、舰船维修清障控制系统和移动维修支持系统技术。预计可将舰船维修效率提高30%以上。

目前,韩国海岸警卫队维修基地的智能化进度已达70%,用于移动服务的5G通信基础设施设计已经完成,并已通过韩国有关部门审查;用于管理作业环境和维护支持设备的8个物联网传感器原型正处于开发阶段。预计将于2025年上半年全部完工。


船员帮 2024-06-25 22:13:07
远洋轮机长成长史——6.25世界海员日有感

今天是6.25世界海员日,是咱们海员自己的节日,这个节日对我而言,也是意义非凡,她凝聚了我太多的汗水和泪水!回首这十四年的航海生涯,我百感交集,许多回忆涌入脑海,不由提笔写下这篇文章!



EC To  CE

轮机长养成之旅


2007-2010

2007年我高考,当时航海类专业志愿上有航海技术和轮机工程两个专业,虽然当时对航海和轮机工程的知识以及今后的实际工作一无所知,但我毅然决然就选择了轮机工程!进入学校后,我发现,我对航海这个领域充满了好奇以及浓厚的兴趣和热情,我选对专业了!


青葱岁月


在校三年,为了顺利揭开这个领域的神秘面纱,我努力的学习专业知识和实操课程,一次性通过了大证各项考试!并选择了签约厦门泛海国际船舶管理有限公司,从而开启了我真正意义上的航海日程!

2010-2012
2010年3月,我第一次上船实习,在船舶机舱中,我接触到了各种设备和机械,起初我感到非常不适应,虽然有理论知识基础,但是船舶机舱的复杂性远超过了我之前的想象。当时,我感到深深的困惑和无助,然而!我有幸在一个棒极了的机舱团队中进行实习,我的领导和同事们为我提供了宝贵的指导和支持,帮助我逐渐适应船舶环境和工作要求。


实习的日子虽然辛苦,但却是我最宝贵的财富。我学会了团队合作,因为在船上,我和前辈们一起克服挑战,共同应对各种突发情况。我们彼此信任、互相支持,这种团队精神在我成长的路上起到了至关重要的作用,并通过自己的不懈努力,顺利成长为一名机工!



  经过12个月的在船实习,我顺利换出了三管轮证书;经过两条船的学习锻炼,通过参加机舱各项维修保养工作,熟悉了各类设备的操作和维护;学会了如何处理突发事故和机械故障,以及如何有效地解决问题,积累了实践经验,因此我顺利通过公司和船东的考核评估,在完成实习任务5个月后晋升成为三管轮!



在二管轮的岗位上,面临新的考验,这需要我具备更高级别的技术能力,我虚心向前辈们学习,不断累积自己的经验和学识。同时家里也十分支持我的事业,让我能够专心的投入船上的工作,更快的累积自己的海龄,2015年底,我通过在集美大学脱产学习四个月,顺利考出大管轮证书!


大管轮是一个充满责任和挑战的岗位,他需要负责整个机舱的工作与维护,这是一个需要深入了解船舶动力系统的重要职位。在我担任大管轮后,我全身心的投入工作,深入熟悉各类设备和系统,并制定更加全面的维保计划和处理更加复杂的机械问题,通过不断的学习和自我提高,我成功地胜任了这个职位。在大管轮的岗位上,我学会了如何应对紧急情况和处理突发故障,同时也学会了如何有效地管理团队。


  在我的海历满足参加轮机长资格考试后,我再次经过四个月的脱产学习通过了轮机长资格考试。随着经验的积累和技术的提升,2020年,在从事航海经历的第十年,我最终通过公司领导的评估和考核提职轮机长!实现了自己在入校时立下的理想和誓言!

成为轮机长对我而言意味着巨大的责任和信任。我要确保船舶的安全运行,这需要我在技术和领导力方面都具备一定的水平。我经历了很多历练和公司的指导,不断提高自己的技能和能力。我学会了冷静应对紧急情况,有效地领导团队解决问题。时至今日,我已顺利完成四艘远洋船舶轮机长的任务,并且得到了船东和船舶管理公司的认可,其中包括曾位列全球最大的船舶管理公司V-GROUP。

船员帮 2024-06-25 22:12:31
高考结束,填报志愿!入编海事局最容易的前10高校!第一名录用90人

入编海事局最容易的前10高校!第一名录用90人


2024年,海事局共录用716人;录用人数最多的前三高校是:大连海事大学,上海海事大学,集美大学,录用最多的专业是航海运输专业。


下面捋一捋2024年,海事局录用前十的高校和录取人数。


①大连海事大学:录用90人

②上海海事大学:录用70人

③集美大学:录用63人

④武汉理工大学:录用33人

⑤广州航海学院:录用30人

⑥广东海洋大学:录用24人

⑦烟台大学:录用24人

⑧山东交通学院:录用19人

⑨重庆交通大学:录用13人

⑩天津理工大学:录用11人




船员帮 2024-06-25 22:10:53
​世界海员日| 一天两地三挂牌 保障船员合法权益

世界海员日| 一天两地三挂牌 保障船员合法权益



“向海而生,因海而兴”的泉州市有着全省数量最多的船员群体,注册海船船员数量突破3万人,居全省首位。2024年6月25日是第十四个“世界海员日”,为营造全社会关注、关心、关爱船员的良好氛围,泉州市总工会、泉州海事局、泉州人社局等部门在南安、石狮两地揭牌成立“一家一站一中心”,进一步保障船员合法权益。




6月25日,泉州市首个船员劳动争议调解中心在“船舶村”——泉州市南安市石井镇营前村“党建+”邻里中心正式揭牌成立。调解中心是由泉州海事局联合泉州市人社局、泉州市总工会,指导南安市石井镇营前村设立,旨在通过普法宣传、纠纷调解、法律维权等协作模块合力绘就有法可依、政策保障、文化建设和机制支撑的同心圆,充分发挥协商调解在船员劳动争议中的前端性、基础性作用,实现船员“急难愁盼”问题的依法妥善处理,降低船员维权成本,形成安全就业、职业保障等船员最关心、最现实的维权共商机制。


“我们村仅从事航运、渔业的人数就超过全村人数的三分之二,船员与船员、船员与船东之间时常会发生一些纠纷,都是我带领村委会人员帮助大家调解,但也经常力不从心。如今,海事、人社、工会等部门指导我们成立船员劳动争议调解中心,今后我们的调解工作将更具专业性,我对今后的调解工作充满信心。”南安市石井镇营前村党总支书记伍小民说。


同日,泉州海事部门在石狮石湖码头举行“海上共享职工之家”启用揭牌仪式。“海上共享职工之家”总面积约120平方米,融入“海”“港”特色,集“海上枫桥”服务点、读书角、休闲区、健康角、心灵驿站等为一体,功能齐全、服务多元。室内配空调、饮水机、应急药箱、无线网络等便民服务设施,并设独立卫生间,为辖区海上从业人员提供思想宣传、理论学习、休闲娱乐等“一站式”温馨服务。


随后,泉州市船员权益保护宣教基地石湖工作站正式揭牌,投入使用。工作站致力于有效解决船员休息服务、政务服务、健康服务、纠纷协调、权益宣教、困难帮扶等难题,辐射在石湖村工作生活的船员,并提供代收代发快递、岸上休闲、体育运动等服务,进一步方便船员和家属生活,提高船员的获得感和幸福感。


揭牌当天,海事部门邀请靠泊石湖码头的到港船员和码头工人实实在在体验服务。“我们船的航线是固定的,差不多半个月靠石湖港一次。今天受邀这里体验打乒乓球、使用健身器材,效果很好,今后靠港我都来这里放松一下啦。”船员杨某兴奋的说。


船员帮 2024-06-25 22:09:27
世界海员日 | 共修“船长精神”,致敬每一位航海人!

2010年6月25日,国际海事组织在菲律宾马尼拉召开的《海员培训、发证和值班标准国际公约》(简称STCW公约)缔约国外交大会,会上决定将每年的6月25日命名为“世界海员日”鼓励各国政府及航运组织向海员致敬,感谢其对人类和世界的贡献。“世界海员日”的设立,旨在使社会各界能够长期关注海员对国际海运贸易和经济发展的突出贡献,采取措施切实维护海员合法权益,鼓励更多的有志青年从事航海事业。IMO近期在官网发布信息,将2024年世界海员日的主题确定为“Safety Tips At Sea”,今年的世界海员日的主题与世界海事主题“领航未来:安全第一!”相契合。

          

今天,世界海员日,我们讲几个船长故事,以此引发我们对“船长精神”的思考,也希望船长精神能给你赋能!当今,海洋运输占国际贸易总量的70%,我国90%以上的进出口货物都是通过海洋运输的方式,船长和船员们就一直担负着这样神圣的使命与职责。

          


詹姆斯·库克,人称库克船长,是英国皇家海军军官、航海家、探险家和制图师。他的地理和科学知识影响了20世纪许多科学家。他在魁北克战役期间协助绘制圣劳伦斯河河口大部分地区的地图,战后在1760年代为纽芬兰岛制作多张精细的地图。詹姆斯。库克曾经三度奉命出海前往太平洋,带领船员成为首批登陆澳洲东岸和夏威夷群岛的欧洲人,也创下欧洲船只首次环绕新西兰航行的记录。运用测经仪,他为新西兰和夏威夷之间的太平洋岛屿绘制了大量地图,地图的精确度和规模皆为前人所不能及。在探索旅途中,库克也为不少新发现的岛屿和事物命名,大部分经他绘制的岛屿和海岸线地图都是首次出现于西方的地图集河航海图集内。1779年2月14日,在第三次探索太平洋期间,库克与夏威夷岛上的岛民发生打斗,遇害身亡。    

航行中船长的权力至高无上


在古代,由于航海技术的落后,每次远航出海都是几个月的时间,期间与外界没有任何联系,汪洋中的一条船,远离了陆地,远离了正常环境与国家机器,全船人是一个整体,面对一望无垠的大海,船上的人要团结在一起,形成集体的力量抵御大自然的险恶,才能得以生存。


恩格斯在《论权威》一文中称,能最清楚地说明需要权威,而且是需要最专断的权威的,要算是在汪洋大海上航行的船了。那里,在危险关头,要拯救大家的生命,所有的人就得立即绝对服从一个人的意志,这个人就是船长。


船长作为一种特殊职业,让人们联想到大航海时代的探险家和开拓者,他们为了实现心中的目标,不畏艰难困苦,从未放弃。他们的经历被描绘成一部英雄成长史—不屈服于大自然,勇于和苦难抗争。虽然赋予了船长在船上至高无上的权力,为了避免船长的为所欲为,在当时还形成一个不成文的规矩,就是在船沉没的时候,其他船员都可以逃生,唯有船长不可以。既然有着“船长绝对权力”传统,自然也就有了船长对船只安全的绝对责任。船长必须与船只共存亡,否则他将不可能被社会所接受。



          

妇孺优先成为海难逃生准则


1912年4月15日,当时世界上最大,最豪华的邮轮“泰坦尼克号”在大西洋撞上冰山沉没,海难夺去一千五百多条生命,船长在完成最大限度的旅客疏散后,选择与船共沉大海。

          



那么,船长必须坚守到最后的规矩从何而来?据史学家考证,它可追溯到1852年2月的一天,英国皇家海军运兵船“伯肯黑德号”在南非开普敦海岸触礁,船长萨尔蒙德立即指挥先将妇女和儿童送上仅有的三艘救生船,而所有士兵则整齐列队在甲板上等待命令。直到船身断成两截,船员和士兵们落入水中后,船长仍命令他们不得靠近已经下水的救生船,因为这可能导致满员的小船倾覆。最终船上642人中,仅有193人生还,包括船长在内的所有高级船员全部遇难。几个月后,英国皇家海军宣布授予船员烈士称号,“妇女儿童优先”的英勇之举备受褒扬,自此,妇孺优先逃生、船长最后离船,成为海难逃生行为准则。



船长为什么应该最后离开


2006年1月1日生效的《国际海上人命安全公约》提出:“第1条所定义的船东、租船人、船舶经营公司,或任何其他人不得阻止或限制船长根据其专业判断为海上人命安全和保护海洋环境而做出或执行任何必要的决定。”在航海实务中,如果发生了火灾、触礁、碰撞等事故时,有权做出“全船逃生”决定的只有船长一人,倘若船长先于其他船上人员逃命,决定权即无从依归。若有人命丧生,船长无法以“已善尽职守”为自己辩护。


韩国《船员法》第11条规定:“船舶发生紧急危险时,船长必须采取必要的救助措施”;第132条规定:“船长违反第11条的规定,判5年以下有期徒刑。”我国台湾地区《海商法》第43条第二、三款规定:“放弃船舶时,船长非将旅客、海员救出不得离船,并应尽其力所能及,将船舶文书邮件及贵重物救出。违反规定者,处七年以下有期徒刑,因而致有死亡者,处二年以下有期徒刑。” 根据美国的海事法律,弃船逃生的船长不会受到刑事指控,但如果船长逃避责任导致乘客死伤,依然要面临过失杀人罪名。在意大利、西班牙等国,船长弃船有可能被认定触犯刑法。


在遭遇事故的时候,没有人比船长更了解自己的船舶结构和人员,不管是组织疏散、维持秩序,还是寻求救援、联络接应,都需要船长在船。因此在弃船情况下,船长必须最后一个离船,各国的海事法律对此都有明文规定。对于那些不顾乘客生命急于逃命的船长,面临的是法律的严惩。


船员帮 2024-06-25 22:08:51
致全国船员的一封信--交通运输部部长 李小鹏

在第十四个“世界海员日”到来之际,我谨代表交通运输部向你们致以诚挚的问候!向长期以来默默支持你们工作的船员家属们表达崇高的敬意!向关心关爱船员发展的社会各界表示衷心的感谢!

过去的一年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,交通运输行业坚持稳中求进工作总基调,埋头苦干、担当奉献,各项工作取得显著成效。广大船员中流击楫、破浪前行,用坚实行动保障产业链供应链稳定畅通,为推动航运经济发展做出了重要贡献。

今年“世界海员日”的主题是“海上安全,分享您的最佳提示”,关注船员对航运安全的重要作用和突出贡献。船员是提升水上交通安全水平的重要参与者、推动者、践行者。交通运输部高度重视船员队伍建设和权益保障,将继续凝聚多方共识、汇聚各界力量,共同推动中国船员队伍高质量发展和高水平建设。

今年是实现“十四五”规划目标任务的关键之年,也是加快建设交通强国、努力当好中国式现代化开路先锋的奋发之年。希望你们续往昔之志、拓时代之新,继续彰显中国船员一流的职业技能水平和高度的敬业精神,勇担使命、奋发有为,以更大的成绩庆祝中华人民共和国成立75周年。

衷心祝愿大家工作顺利、幸福安康!


交通运输部部长 李小鹏   

    2024年6月25日        


船员帮 2024-06-25 22:02:48
2024世界海员日系列报道 | 首次同台竞技!2024年两岸(厦金)海员技能竞赛在厦门举行

6月22日

2024年两岸(厦金)海员技能竞赛

在厦门拉开帷幕

来自厦门、金门两地的120多名海员

齐聚集美大学

开展海员技能竞赛

这是两岸(厦金)海员

首次同台开展技能竞赛

以特殊方式共庆世界海员日


本次竞赛主题为

“携手新时代,共享新未来”

让我们一起直击现场

看看竞赛场上的精彩瞬间

开幕式现场


开幕式上,集美大学航海学院学生表演了航海旗语,传递了不屈不挠、艰苦奋斗、勇往直前的海员精神。



10支代表队热情洋溢、“活”力全开。

两位常年航行在厦金海域的厦门、金门船长,代表两地船员同时注入了取自厦金两地的海水,表达了“同在一湾水、共护一片海”的美好愿景。

两岸船员同台竞技

两岸船员在水上救生技能、心肺复苏术、消防综合演练、驾驶台资源管理、撇缆和绳结操作、船舶生态环境保护知识问答等项目上激烈角逐,开展技能竞赛和业务交流。


船舶生态环境保护知识问答

两岸青年同舟共济 

来自厦金两地高校的青年大学生交叉混编组成4支队伍,共同开展艇筏竞渡比赛,为现场观众呈现了两岸青年“同舟共济、奋楫争先”的精彩场景。


集美大学师生还现场演示了新能源无人船操作等科研成果。

两岸航运人士共话未来

竞赛期间,两岸航运界人士、专家学者还围绕船员教育培训、就业、职业素养、权益保障等话题进行学术交流,共话“高素质船员服务高质量航运”,并发布了“共建高素质船员队伍”倡议书。





本次技能竞赛首次实现两岸(厦金)海员同台竞技、青年同舟共济、航运人士共话未来。既切磋了技能、交流了业务,又加强了沟通,增进了协作,为更好推动两岸航运人才和产业交流打下基础。


船员帮 2024-06-24 21:18:33
20天!36名船员成功拿到欠薪400余万元

“高效执行,温暖民心!”近日,武汉海事法院收到一面锦旗。鲜艳的锦旗,来自刚通过司法途径拿到工资的36名船员。

据了解,2012年,重庆某物流公司与中国某银行签订借贷合同,约定以其名下的24艘船舶、一处房产等资产作为抵押借款近4亿元。后来,因市场变化加之经营不善,物流公司无力还款,被银行诉至法院并最终进入执行程序。

今年5月,该物流公司最后三艘抵押化工品船以5000余万元的价格被法院依法拍卖成交。三艘船舶的船员们得知此事后焦急万分,只因公司已拖欠他们工资和经济补偿金5个多月。为拿到这笔钱,船员们坚决不肯离船,导致涉案船舶不能按期交付给买家,相关案件陷入僵局。


船员的合法权益和合理诉求理应得到合法保护,可拍卖船舶交接多延迟一天,就会多产生一天的费用,也会多产生一天的安全风险。

为妥善解决问题,武汉海事法院相关部门迅速会商,决定启动立审执协调配合工作机制,为该案开辟绿色通道。2天内,该院完成50余件相关案件的立案工作,并指定案件承办人进行审理。

三艘船舶中,位于长江涪陵段的两艘船舶上有24名船员,考虑到他们人数众多、不便下船到法庭开庭,武汉海事法院重庆法庭法官一行四人赶至涪陵,在船上开展证据核实和现场调解,4天内完成46件案件调解书的制作和送达工作。

停泊在长江武汉段的另一艘船舶上则有12名船员,他们没有聘请代理人,法律知识欠缺。武汉海事法院立案庭速裁团队耐心指导,协调相关部门为船员指定律师开展司法援助,并加班加点通过线上调解的方式促成公司和船员在短期内达成调解。

开展调解工作的同时,武汉海事法院执行局干警主动靠前,与涉案申请执行人中国某银行积极协调,取得共识,确定好案款分配和发放方案。

调解书生效后,该院执行局积极协同立案部门在短期内完成全部执行案件审查、立案工作,同时整合部门人员和力量,多头并进迅速完成上述案件信息录入、文书制作与送达、退款手续审批等系列流程。法院办公室也紧密配合,2天内完成58笔执行款审核、发放,无一错漏。


6月19日,涉案船员被拖欠的400余万元工资款、经济补偿金全部到账。6月20日,在长航公安局重庆分局、重庆市涪陵区港监局的监督见证下,涉案化工船舶完成最后交接,所有滞留船员安全离船,全部相关案件办理用时不到20天。

“这一纠纷的圆满解决,是法院充分发挥立审执协调配合工作机制、践行新时代‘枫桥经验’的生动实践。”武汉海事法院有关负责人说,该院将继续坚持“如诉在我”“如执在我”的司法理念,深入完善相关工作机制,提升工作质效,努力让人民群众在每个司法案件中感受到公平和正义。(湖北日报)


船员帮 2024-06-24 21:16:26
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