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CCSC(中国船级社),招聘!五险二金

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2025-08-20 15:51:03
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关于我们

1993年1月8日,中国船级社质量认证有限公司(CCSC)经交通运输部(1993)1号文件批准成立,是承担中国船级社(CCS)陆上检验与认证业务的专门机构,是我国成立的首批六家管理体系认证机构之一,是国内最早开展管理体系认证、绿色低碳、两化融合评定、风电认证、无障碍环境认证等领域业务,并取得先发优势的第三方认证机构之一,是唯一获取国际铁路行业标准(IRIS)认证资格的中资机构,也是我国唯一获得授权从事集装箱法定检验业务的机构,2018年获得高新技术企业认定。

历经三十年的发展,CCSC已由单一的质量管理体系认证业务,发展为集管理体系认证、产品认证、服务认证、集装箱检验、工业产品检验、绿色低碳、安全业务、职业教育培训、风险管理、检测、信息技术与软件开发多种服务于一体的综合型认证检验检测专业机构,获得国家认监委、交通运输部、国家发展和改革委员会、工业和信息化部、海关总署、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)、联合国清洁发展机制执行理事会、英国皇家认可委员会(UKAS)、国际电工委员会可再生能源设备认证互认体系(IECRE)、全球风能组织(GWO)、欧洲铁路联盟(UNIFE)等组织认可和授权,拥有体系认证、产品认证、集装箱检验、特种设备检测、交通运输行业安全生产标准化评定、温室气体自愿减排等各类资质40余种。


新闻资讯
2024最新全国海事学校开班计划 #船员帮pro
1✦四小证更新    开班啦江苏:每周二、每周六、每周日  南京:每周六、每周日武汉:每周一、每周三浙江:每周二、五         12月13日辽宁:每周四  12月12日、19日、26日江西:每周二山东:12月8日福建:每周三、每周四秦皇岛:每周三九江:每周三安徽:每周一、每周三培训时间:一项一天 13166192591(微信同号)2✦小证初培    开班啦武汉:12月13日(Z07)                   12月14日(Z08)          12月22日(Z02、E01)          12月26日(Z04)山东:                         12月13日(Z05 Z09)            11月27日 小证组合上海:12月份福建:           12月11日(Z02)                    九江:12月10日(E01)辽宁:           12月18日(Z05/08/09)           12月15日(Z07)浙江:12月15日(Z04) 3✦水手、机工初培    开班啦江苏:12月5日(全套包Z02)        单水手/单机工:每月有班福建:12月6日(水手全套)        武汉:12月22日(单水手)            2月27日(机工全套)      培训时间:3 - 4个月 13166192591(微信同号)4✦一年制三副、三管    开班啦江苏:每月定期开班山东:2024年2月27日      培训时间:13个月5✦职务晋升:二副,二管,三副,三管  开班啦江苏:每月有班         山东:2月27日、4月8日      培训时间:6 - 7个月  13166192591(微信同号)6✦职务晋升:船长,老轨,大副,大管  开班啦山东:12月7日武汉:   2024年1月9日(船长)   辽宁:2024年2月底  培训时间:3.5 - 4个月7✦G证初培    开班啦江苏:12月下旬     通用/限用G证武汉:12月22日福建:12月7日     12月12日 G证模拟器抽考山东:           12月10日培训时间:45天左右 13166192591(微信同号)8✦新版MLC大厨证    开班啦江苏:每周三        安徽:每周一培训时间:3天左右
船员帮 2023-12-06
中远海发“国仁海”轮顺利命名交付!
5月15日,由中远海运发展投资建造的80,000吨多用途粮食运输船“国仁海”轮,在大连中远海运重工码头顺利命名交付。这是继“国韵海”“国智海”“国明海”轮之后交付的第四艘同系列船舶。该轮的顺利交付,为中远海运发展多元化船舶资产运营平台增添了新动力。该轮船长229.95米、型宽32.26米,采用箱型货舱结构,可灵活装载粮食、集装箱及大型设备等多种货物,兼具优异的适货性能与运营效率,符合绿色低碳航运要求。同时,该船成功实现“当天交付、当天放款、当天开航、当天起租”的高效运营模式,展现了全流程的精准衔接。船舶交付后由中远海运散运租入运营,承担粮食进口及风电、工程机械等出口任务,为重点物资运输提供坚实运力保障。中远海运发展将携手各方,持续打造“产融互哺、链上共赢”的协同模式,为航运业船队优化升级、夯实供应链韧性贡献产融力量。来源:中远海运发展
船员帮 2026-05-17
盐田港8月吞吐量创纪录!
盐田港月度集装箱吞吐量首次突破160万标箱,创开港以来单月新高。今年8月,盐田港集装箱吞吐量首次突破160万标箱,创开港以来单月新高。其中,出口重箱约67万标箱,同比增长13.9%。海关数据显示,今年前8个月,我国货物贸易进出口总值34.78万亿元,延续两位数快速增长态势。作为深圳外贸的重要出海口,盐田港8月集装箱吞吐量首次突破160万标箱,刷新开港以来单月纪录,出口重箱表现尤为亮眼。与之呼应的是,大鹏海关监管进出口货运量超400万吨,货值超1900亿元。进出口贸易欣欣向荣,港口高效运转,为深圳外贸提供了有力支撑。在保障港口高效运转的同时,盐田国际也在加快推进绿色低碳转型。盐田海事局数据显示,今年前8个月,盐田港船舶岸电累计供电量2330万度,创历史同期新高,减少船舶碳排放18039吨,相当于植树约100万棵。其中,8月单月供电量330万度,刷新单月供电量纪录。越来越多靠港船舶使用岸电,港口绿色低碳作业进一步常态化。随着国际航运业绿色转型不断加快,盐田国际LNG(液化天然气)等清洁能源船舶加注需求持续增长。8月,盐田港完成LNG加注量约5.3万立方米,同比增长80%,创单月新高;1至8月累计加注量约35.5万立方米,同比增长4%,同样创历史同期新高。据介绍,盐田国际全力统筹好发展和安全两件大事。绿色可持续发展是盐田国际持续获得国际认可的核心竞争力。自2019年以来,八年五获“最佳可持续发展集装箱码头”大奖(原称“全球最佳绿色集装箱码头”),成为全球唯一五获该项殊荣的集装箱码头。盐田国际表示,将乘着“十五五”开局和APEC中国年的东风,继续围绕客户需求和市场变化,持续提升航线服务、多式联运、智慧港口和低碳发展水平,进一步强化港口综合服务能力。同时,盐田国际也将继续携手政府部门及口岸单位、船公司、铁路及物流合作伙伴,优化资源配置,提升协同效率,为客户提供更加稳定、高效、低碳、可靠的物流解决方案,为国家“双碳目标”和外贸高质量发展注入新动能。
船员帮 2026-09-18
苏州港一季度集装箱吞吐量同比增长7.8%
今年一季度,苏州港抢抓机遇,集装箱吞吐量、货物吞吐量均实现增长。统计数据显示,今年一季度,苏州港完成集装箱吞吐量271.1万标箱,同比增长7.8%,完成货物吞吐量1.83亿吨,同比增长12.19%,机械、设备、电器类出口表现亮眼,完成435万吨,同比增长28.6%。4月7日中午,在太仓国际集装箱码头,两艘货船分别满载1235辆新能源汽车和2.6万立方吨风电设备,即将出发前往巴西。今年以来,以新能源汽车、储能柜等为代表的“新三样”产品成为码头的“当红炸子鸡”,出口规模明显增长。苏州港太仓国际集装箱码头值班主任戴庆浩介绍,同比去年,风电项目有了大幅增长,新能源汽车同比增量达到150%。从下游到上游,泊位基本上是满的,一季度船舶相当多。此外,苏州港加密江海中转船型运力班期,全力承接江海中转业务,长江中转箱量稳步提升。在沪苏同港化的推动下,“苏申快航”箱量同比增长25%。“港内穿巴”“内河穿巴”等公共穿巴总体运量同比增长超30%。苏州港太仓港区正和国际集装箱码头操作部经理刘斌表示,“苏申快航”这两组航线整体的增幅将近35%,长江中上游的中转在太仓集并,增长得非常明显,太仓港和上海港得益于两边码头对船舶两组航线靠泊上的优先,大大减少了驳船公司原先在上海港等泊的时间,能保证这些箱子第一时间赶上母船。
船员帮 2026-04-09
北部湾大学2025年上半年海船船员社会学员培训招生计划
1. 专业合格证培训序号培训项目开班时间培训规模计划考试时间1基本安全(Z01)三月中旬(3.15左右)40人X3班3.302保安意识、保安职责、精通救生艇筏和救助艇、高级消防(Z07/Z08/Z02/Z04)四月上旬(4.5左右)40人X2班4.253基本安全(Z01)四月中旬(4.15左右)40人X2班4.304保安意识、保安职责、精通救生艇筏和救助艇、高级消防(Z07/Z08/Z02/Z04)五月上旬(5.5左右)40人X1班5.255基本安全(Z01)六月中旬(6.15左右)40人X1班6.306保安意识、保安职责、精通救生艇筏和救助艇、高级消防(Z07/Z08/Z02/Z04七月上旬(7.5左右)40人X1班7.252. 适任证培训序号培训项目开班时间培训规模计划考试时间1小型海船驾机员(额定载客12人及以下)三月中旬(3.15左右)40人X1班4.12值班水手四月中旬(4.10左右)40人X2班5.253值班机工四月中旬(4.10左右)40人X2班5.254港作水手四月中旬(4.15左右)40人X1班4.255GMDSS通用操作员四月中旬(4.15左右)20人X2班5.206沿海大副四月中旬(4.15左右)40人X1班7.157沿海大管四月中旬(4.15左右)40人X1班7.158一等港作船三副/三管四月下旬(4.20左右)40人X1班5.309一等港作船大副五月上旬(5.1左右)20人X1班5.2010电子技工ETR五月中上旬(5.10左右)40人X1班6.1511小型海船驾机员(额定载客12人及以下)五月下旬(5.20左右)40人X1班6.103. 适任证书更新序号培训项目开班项目计划时间培训规模计划考试时间1三月份海船高级船员(操作级)适任证书知识更新与模拟器培训驾驶适任证知识更新(二/三副)3.15-3.1840人X1班3.19轮机适任证知识更新(二/三管)3.15-3.1840人X1班3.19驾驶模拟器3.20-4.840人X1班      4.11-4.12G证模拟器4.8-4.1040人X1班轮机模拟器3.20-3.2840人X1班2四月份海船高级船员(操作级)适任证书知识更新与模拟器培训驾驶适任证知识更新(二/三副)4.15-4.1840人X1班4.19轮机适任证知识更新(二/三管)4.15-4.1840人X1班4.19驾驶模拟器4.20-5.840人X1班      5.11-5.12G证模拟器5.8-5.1040人X1班轮机模拟器4.20-4.2840人X1班3五月份海船高级船员(操作级)适任证书知识更新与模拟器培训驾驶适任证知识更新(二/三副)5.15-5.1840人X1班5.19轮机适任证知识更新(二/三管)5.15-5.1840人X1班5.19驾驶模拟器5.20-6.840人X1班      6.11-6.12G证模拟器6.8-6.1040人X1班轮机模拟器5.20-5.2840人X1班4六月份海船高级船员(操作级)适任证书知识更新与模拟器培训驾驶适任证知识更新(二/三副)6.15-6.1840人X1班6.19轮机适任证知识更新(二/三管)6.15-6.1840人X1班6.19驾驶模拟器6.20-7.840人X1班      7.11-7.12G证模拟器7.8-7.1040人X1班轮机模拟器6.20-6.2840人X1班4. 合格证知识更新序号培训项目开班时间培训规模备注1合格证知识更新三月中下旬40人X2班报名及具体开班时间查看方式(微信公众号:北部湾大学船员培训中心 抖音号:97315046165 qq群:701550076 联系电话:13014979424)开班前半个月报名2合格证知识更新四月中下旬40人X2班3合格证知识更新五月中下旬40人X2班4合格证知识更新六月中下旬40人X1班
船员帮 2024-12-05
天津海运职业学院原党委书记马魁君涉嫌严重违纪违法,目前正接受天津市纪委监委纪律审查和监察调查。
据天津市纪委监委消息:天津海运职业学院原党委书记马魁君涉嫌严重违纪违法,目前正接受天津市纪委监委纪律审查和监察调查。
船员帮 2026-01-24
万蓬集团,船员招聘,年后船厂换班,职等你来
万蓬集团简介远洋运输Ocean Shipping万蓬远洋运输旨在为集团提供全方位,最快捷的货运服务。近年来,集团成立了船务公司和船舶管理公司,集团拥有3艘载重4.7万吨的自有货轮,承载集团及其他货主物资,为集团海外各公司运载物资助力。保证了集团与非洲、拉丁美洲各个海外公司之间的货运流通。重心主要服务于集团内部与货运,按照各海外公司的需求,合理安排船期,与国内外众多知名航运企业均有长期合作。目前公司采用航次期租、短期期租以及程租等多种租船方式,主要以每月安排定期至非洲、东南亚和拉丁美洲港口的航行路线,打造中国至非洲、东南亚及拉丁美洲各港口的定期散杂货班轮,为广大客户提供全方位的优质服务。公司多次参与重汽、南车等国内知名运输企业的招投标,并长期与其合作。公司优势港口为罗安达、洛比托、黑角、马塔迪、莫安达、巴塔、特马、科纳克里、阿卡胡特拉、圣胡赛、圣罗伦索、柯尔特斯、圣托马斯和太子港。招聘需求54000吨散货,非洲几内亚航线,目前在船厂修船,预计年后船厂接船需要:船长,大管工资美丽,资历不限
船员帮 2026-02-02
招商轮船重磅发布,“新招商集运”来了!
招商轮船拆分集运和滚装业务借壳上市有了最新进展,招商轮船预控股安通控股,新“招商集运”呼之欲出!招商轮船控股,招商局实控,“新招商集运”呼之欲出招商轮船计划分拆旗下子公司中外运集装箱运输有限公司(简称“中外运集运”)和广州招商滚装运输有限公司(简称“广州滚装”),并通过与安通控股重组的方式实现借壳上市有了重大进展。刚刚!6月12日晚,招商轮船发布《关于分拆所属子公司中外运集装箱运输有限公司广州招商滚装运输有限公司重组上市的预案》的公告。公告介绍到,安通控股拟向招商轮船发行股份购买其持有的中外运集运100%股权和招商滚装70%股权。上述交易预计构成招商轮船分拆所属子公司中外运集运、招商滚装重组上市。本次分拆完成后,公司股权结构不会发生变化,安通控股将成为中外运集运和招商滚装的控股股东。公告进一步指出,本次交易以构成招商轮船分拆子公司重组上市为目的,交易完成后招商轮船预计将成为安通控股的控股股东,招商局集团预计将成为安通控股的实际控制人。此方案的最终发布,完全应证了如信德海事网此前在《事关招商轮船+安通控股,这场重磅的拆分重组影响几何?》一文中所做出的初步判断。巨大的协同效应对于本方案,招商轮船的公告中还表示,通过本次交易,招商轮船、安通控股和标的公司预计将充分发挥协同效应;同时招商轮船和安通控股各自聚焦其核心业务的发展,增强招商轮船及安通控股的可持续盈利能力和股东回报。同样如信德海事在《事关招商轮船+安通控股,这场重磅的拆分重组影响几何?》一文中所介绍,由于中外运集运、安通控股和广州滚装的主业相互之间具有外贸+内贸,集运+滚装等方面的互补型,因此本方案的最终实施,必将为三家公司以及招商轮船以及背后的招商局业绩带来极大的协同好处。据信德海事网了解,中外运集运的服务网络主要覆盖中国沿海主要港口至日本、韩国、澳大利亚、菲律宾、越南、泰国、印度,以及大陆港口至中国台湾、内地港口至中国香港等多条集装箱班轮外贸航线。Alphaliner最新数据显示,中外运集运现运营31艘船,总运力为48280TEU,其中19艘为自有船,自有船舶总运力为30796TEU,12艘为租用船舶,租用船总运力为17484TEU,在全球班轮公司运力排行榜中位列第34位。安通控股股份有限公司以市场需求为中心,致力于提供绿色、经济、高效、安全的集装箱全程物流解决方案,通过整合水路、公路、铁路等运输资源,并以数字智能科技驱动,推动产业链、供应链生态圈的共建共享。Alphaliner最新数据显示安通控股现运营83艘船,总运力为83008TEU,其中41艘为自有船,运力为60041TEU,42艘为租赁船,运力为22967TEU,在全球班轮公司运力排行榜中位列第23位,位居国内内贸集装箱物流企业前三甲。如果最终合并成型,按照目前静态数据,合并后的船队规模将达到114艘,总运力提升至13万TEU,攀升至全球班轮公司运力排行榜的第19名,达到海丰国际运力的75%,将进一步扩大竞争力和影响力。除了规模扩大可能带来的协同外,两家公司在业务上还具有高度的互补性。如上所述,中外运集运主要聚焦于中日韩、东南亚等外贸航线。外运集装箱运输有限公司副总经理刘宏斌去年在接受信德海事网采访时表示,中日航线和两岸航线是公司的优势航线,我们在这两条航线上已经深耕多年,航线的服务质量和成本竞争在市场上更有竞争力,这是公司的基本盘。而安通则更多地聚焦于内贸航线。近期公告显示,安通控股的国际物流相关业务收入占比已明显下降至7.68%(2022年为23.39%)。疫情期间,安通控股曾和中联航运有过深度合作,这使得安通在2022年的业绩大涨,实现营业收入91.76亿元,同比上升17.73%;归属于上市公司股东的净利润23.42亿元,同比上涨32.59%。而在如今红海危机影响的大背景下,集运市场近期又出现了集运公司在市场上争抢运力的情况,一些此前主要经营中国内贸市场的船舶也被达飞轮船等公司抢租。最新的消息称,诸如Sealead shipping,Ellerman city Liners等公司近期又开始租用和部署小型集装箱用于东西大航线。此外,除了海上运力和航线方面,双方还能在公路、铁路、码头方面实现更好的协同效应。内外贸一体化运输,将为此前双方各自的客户都能提供更长、更大范围、更高质量的服务,再进一步提高竞争力。另一方面,广州滚装为招商局旗下专门从事汽车运输服务的公司。同样如信德海事网此前在《【专访】招商轮船经营之道以及航运市场前瞻(完整版)》一文中报道,去年11月,广州招商滚装运输有限公司副总经理在汪培海当时称向信德海事网介绍到,招商轮船应该是国内最早从事滚装船业务的公司,最早可以追溯到1992年为长春一汽提供运输服务,经过30年的发展,目前招商滚装在国内不管是船队规模还是网点建设、市场份额以及客户数量的都处在行业内领先的位置,尤其是公司客户结构优良,例如北京奔驰、宝马、一汽大众、比亚迪、广汽、特斯拉等都是我们的重要客户。截至2023年10月,招商轮船总共拥有22艘滚装船,其中国际航线运营有5艘,国内沿海航线运营5艘,长江航线运营12艘,年运输量大概在110万台左右。此外,该公司还下单订造了6艘大型汽车运输船,包括2艘9300CEU和4艘7300CEU。而根据信德海事网最新了解,目前该公司已经构建了江海洋全程物流网络,长江航线辐射沿江重庆、宜昌、武汉、长沙、南京、上海等地,沿海航线辐射大连、天津、烟台、上海、宁波、广州等地,远洋运输已开通中国至波斯湾、东南亚、巴西、墨西哥等国际滚装航线,是国内唯一一家同时具备江、海和远洋三种船型、拥有江海洋一体化运营独特优势的滚装船公司。近年来,到目前为止,汽车滚装船航运市场一直处于非常火热的行情。汽车运输船运力出现严重短缺。在这样的情况下,集装箱运输汽车成为了一种强有力的替代模式。(可参考:→汽车出海,只能用滚装船RORO运输吗?!)因此,滚装+集运在未来也具有较大的协同效应。此外,如信德海事网在《大老板亲自参与!MSC重磅收购,闯入汽车海运市场》《亮相!CMA CGM的第一艘汽车运输船交付!》等文章中介绍到,包括MSC、达飞以及ZIM等大型集运公司近些年来也都在大力布局滚装航运市场。组建集运+滚装已经成为了一种被业内所认可的较好的搭配方式。要不然全球第一大集运公司MSC的创始人兼执行主席Gianluigi Aponte船长先生也不会着急忙慌的选择在高位收购全球第三大滚装船航运公司Gram Car Carriers。而同位央企的中远海运集团内部,中远海运集运和中远海运特运之间也在汽车运输上市场上相互分享资源,产生着极大的协同效应。更好聚焦“大宗”的招商轮船招商轮船也在公告中进一步阐释到,在当前国内国际双循环的新发展格局和制造业出海的大背景下,招商轮船积极响应国家政策,推动高质量发展。集装箱干线航运和汽车滚装运输在提升国际海运竞争力、保障外贸产业链供应链畅通方面具有重要作用。招商轮船进一步表示,本次分拆重组的目的在于整合资源、优化业务架构,进一步聚焦主营业务,提升公司的市场竞争力和持续盈利能力。目前招商轮船旗下包含着海宏轮船(油轮业务)、香港明华(干散货业务)、招商轮船液化天然气运输有限公司(LNG航运业务)、广州招商滚装运输有限公司(滚装业务)、中外运集装箱运输有限公司(集运业务)等五个主要航运业务板块。其中,广州滚装为招商轮船于2018年7月收购深圳长航后于2019年与广汽商贸合资成立而来。而中外运集运为2021年12月30日被并入招商轮船的。多元化经营是招商局(轮船招商局)成立100多年来的传统做法。经过三大阶段的整合,招商轮船此前曾打造了油散气车集船队的2+N业务布局。早上轮船明确表示,其中以油气(包括LNG船)干散货船为核心主业,其它船队(集装箱运输、滚装运输和特种运输)为有机补充。 无论如何,再通过本次拆分后,近期才与卡塔尔能源签订一系列LNG运输船长租协议的招商轮船,将能进一步将注意力集中在干散、油、气等大宗货物、能源运输等不定期航运市场领域,让集运和滚装等定期班轮航运业务再另聚一堆,在各自的经营逻辑下更少相互干扰的发展必然是更有益的。保护中小股东利益招商轮船自己在公告中也表示,本次交易后,公司将拥有聚焦于集装箱航运物流的上市平台。安通控股现已形成覆盖“沿江、沿海、纵深内陆”的业务网络布局形态,2023 年在全国各港口集装箱总吞吐量超过 1,370 万TEU,在数十个内贸港口吞吐量排名前三。本次交易后,公司将拥有“不定期船(油气运输+干散货运输)”和“班轮(集装箱运输+汽车滚装)”双资本运作平台,安通控股优良的业务基础,将提升公司集装箱航运业务的发展质量,进一步打开发展空间,助力公司整体业务发展。招商轮船以油气运输、干散货运输为双核心主业,中外运集运与招商滚装所从事的集装箱运输业务、汽车滚装业务,与招商轮船油散气核心主业在商业模式、行业周期、客户资源方面存在差异。本次分拆后,招商轮船与分拆子公司的主业结构更加清晰,招商轮船可以进一步针对油气运输、干散货运输的特点加强战略管理、集中资源,更加快速地对市场变化作出有效应对,减少多元业务争抢发展资源及经营管理等方面的弊端,有利于推动公司核心的油气运输、干散货运输高质量发展和打造世界一流航运企业战略目标的达成。相较多元化经营的公司,通常主业集中、定位清晰、业务纯度高的上市公司更有利于资本市场估值;本次分拆上市有利于提升公司业务的纯度,有利于班轮业务平台的整体实力和经营管理能力的大幅提升,有利于资本市场对公司价值的认知和进一步挖掘,预计能起到提高公司整体市值,实现各类股东共赢、充分保护中小股东利益的效果。总结此次交易旨在提升公司的核心竞争力和市场影响力,对各方股东尤其是中小股东、债权人和其他利益相关方均具有积极意义。通过重组,中外运集运和招商滚装将与安通控股的业务资源实现有效整合,进一步拓宽融资渠道,增强公司资产流动性和偿债能力,降低运营风险。通过此次分拆重组,招商轮船将打造更加专业化的业务平台,提升整体业务发展质量,进一步增强国际市场竞争力。新招商集运的呼之欲出,将为公司未来的发展注入新的动力,助力实现高质量、高效益的跨越式发展。此次招商轮船的战略重组,标志着招商轮船公司在航运市场上的重要布局调整,为未来的持续发展奠定了坚实基础。我们期待招商轮船在新的航运征程中再创辉煌,为股东和市场带来更多的回报。不过最后需指出,本次分拆重组方案已经招商轮船和安通控股的董事会和监事会审议通过,尚需进一步履行相关决策和审批程序,包括招商轮船和安通控股的股东大会审议、国务院国资委批准、上交所审核通过及中国证监会注册同意等。
船员帮 2024-06-13
船东真的可以用减员来节约开支?
船舶无休止的减员已经让本来劳累过度的海员雪上加霜,船东能否通过减员来达到节约成本开支?答案:否!作为限制船公司为了经济利益而无休止的减员,在IMO的协调下政府主管机关才形成了最低配员的法律证书。从每张最低配员的证书上的配员最低要求看,在船舶实际营运中,海员无法得到正常休息的。譬如,以14名海员作为最低配员,在欧洲班轮航线上远航抵达第1靠港后的一个星期中连续靠泊4-5个港口。超大船舶进出港船舶频繁进出港口,船长必须坚持狭水道航行,驾驶员必须上驾驶台航行值班。海员弟兄们进出港系带缆都要全力以赴,容不得少一个人。抵港后船长处理装卸事务、应对各类检查。大副靠泊后不分日夜投入协调港方处理配载事务,还要安排海员看舱值班,关心物料上下等。大副得不到足够的睡眠。驾驶员必须轮换至靠泊班,关注装卸作业。海员进出港必须全体出动系解缆。无论如何最低配员都无法让船长去调节海员休息。目前的最低配员证书无法满足国际劳工组织的2006国际海事劳工公约和IMO海事组织STCW公约要求。曾经在某次海事局组织的一次征询海员意见类型的会议,笔者提出对最低配员和海员休息的问题是海员疲劳产生的原因之一的看法望海事部门引起足够重视。某世界上最大班轮公司驻某港办事处管理人员一口否决笔者的看法,振振有词:“我们公司赋予船长绝对权力,船长可以调整驾驶员的休息,我们船上的最低14 人配员能够满足海员的休息!”18000箱位的巨轮最低配员标准只有14人真的他们公司可以在最低配员下海员能够得到足够的休息?笔者作为船长参与了船舶营运的全过程,经验告诉笔者在相同的配员下,如果也能安排过来,海员都得到足够休息的话,这倒是可以推广的经验了?!试问,一艘超级巨轮从凌晨从长江口进入外高桥码头泊位,至少需要3-4小时航程,船长必须至少提早1小时苏醒准备起锚进港。然后抵达码头后国家主管机关人员上船办事、港方办事、边防办事,船长在连续工作5个多小时后还轮不到休息。等到进港手续完成,公司的主管上船开始登轮,各种检查又开始了。所以船长将连续10多个小时得不到休息,其他海员也得陪着船长工作。整个船舶都处在疲劳状态了。船长发出抱怨,公司主管人员就会说:做船长就是对全船安全负责,你没有处理完事情怎能休息。所以这些疲劳是人为制度造成的。海员能够做到充足睡眠除非港方给予足够的停泊时间。也就说目前填写的海员作息时间表和实际海员的休息天囊之别,基本上都是作假,经不起检查!船舶任何营运活动都需要海员等量的劳动才能正常运转!因此,IMO或航运公司是否检讨海员参与营运的产生的疲劳问题,修改最低配员尽可能在法律上修整海员疲劳问题,确保船舶航行安全。现代船舶的周转需要更多的海员参与工作。应该合理增加水手,驾驶员增加驾助职位。试想,意外事故发生的付出可能远远超过雇佣海员的工资成本。
船员帮 2024-02-29
2024年4月船员工资行情表最新发布
中国(上海)国际海员薪酬指数China Crew's Remuneration index上海航运交易所 2024-04-30 发布指数单位上期2024-03本期2024-04涨跌中国国际海员薪酬指数点1335.421332.54-2.88高级海员薪酬指数点1304.601302.21-2.39普通海员薪酬指数点1526.621520.74-5.88注:基期为2016年第4季度,基期指数为1000点。中国(上海)国际海员薪酬表上海航运交易所 2024-04-30 发布职务集装箱船干散货船油轮化学品船船长958793681186410389大副7688726090958389二副4658441051194965三副4354411947754674轮机长92338994111969697大管轮7688727591098297二管轮4658441651414951电机员4817440152984907三管轮4332411948064662水手长2193199126392462机工长2193198726392462水手1735151218141772机工1735151618141772大厨2116194023692131服务生95871310991025注:1、集装箱船样本包括:﹤8000TEU、8000-15000TEU;  2、干散货船样本包括:Capesize、Panamax、Handysize;  3、油轮样本包括:VLCC、Suzemax、Aframax;  4、化学品船样本包括:远洋、近洋。  5、薪酬单位为美元。在线查询实时汇率    6、2020年12月开始,薪酬表采样有所调整,样本单位调整为18家,详情请咨询指数编制小组。根据上海航运交易所发布的数据,中国(上海)国际海员薪酬指数在2024年3月份下降了2.88点,为1332.54点。其中,高级海员薪酬指数下降了2.39点,为1302.21点;普通海员薪酬指数下降了5.88点,为1520.74点。上海航运交易所还发布了中国国际海员薪酬表,显示了不同类型船舶上不同职位海员的薪资。薪资以美元计价,并基于18家公司的样本。表格显示,其中,船长在油轮上的薪酬最高,为11864美元;服务生在干散货船上的薪酬最低,为713美元。需要注意的是,用于计算指数和薪酬表的样本可能不代表整个中国海员行业,薪资可能因船舶的大小和类型、海员的经验和资质水平以及雇佣他们的公司等因素而有很大差异。中国(上海)国际海员薪酬指数评述(2024.04)  2024年4月30日,上海航运交易所发布的中国(上海)国际海员薪酬指数报收1332.54点,较上期下跌2.88。本期高级海员薪酬指数报收1302.21点,较上期下跌2.39点;普通海员薪酬指数报收1520.74点,较上期下跌5.88点。  本月中国(上海)国际海员薪酬指数持续下跌,高级海员薪酬指数和普通海员薪酬指数均略有下跌,个别企业从去年下半年至今第一次降薪,大部分企业都保持上月薪酬水平。  分职位看:本期国际海员平均薪酬均略有下跌,普通海员平均薪酬跌幅相对明显。  本月国际职位各船型平均薪酬均有下跌,其中高级海员平均薪酬跌幅多数集中在1-15美元,而跌幅最大的是二副,达到19美元。普通海员平均薪酬跌幅在10美元以内,下跌最多的是水手,达到9美元。  分船型看:集装箱船薪酬多数下跌,干散货船薪酬全线下跌,油轮薪酬有涨有跌,化学品船薪酬普遍下跌。  本月集装箱船薪酬除普通海员薪酬一些职位与上月持平,其他职位均下跌。高级海员薪酬全部下跌,下跌最多的是大副、大管轮,达到16美元。普通海员薪酬水手长、机工长、大厨薪酬略有下跌。  本月干散货船薪酬全线下跌。高级海员薪酬跌幅最大的是二管轮,达到28美元。普通海员薪酬下跌最明显的是水手,达到28美元。  本月油轮海员薪酬有涨有跌。高级海员薪酬除二副下跌14美元,三副下跌9美元,其他职位略有上涨。普通海员薪酬水手和机工薪酬上涨10美元,其他职位与上月持平。  本月化学品船海员薪酬普遍下跌。高级海员薪酬除三幅薪酬与上月持平,其他职位均下跌,下跌最明显的是二副,达到42美元。普通海员薪酬除服务生薪酬与上月持平,其他职位均下跌,跌幅最大的是水手和机工,达到52美元。(上海航运交易所  昝杰)
船员帮 2024-05-01
2026年第3期海上设施工作人员海上交通安全技能基本培训通知
一、培训对象:在中国管辖水域内停泊作业的海上设施上工作的人员。二、培训安排:培训地点:上海市浦东新区海港大道1550号上海海事大学临港校区(以下简称临港校区)报到时间和地点:请于2026年6月22日早上8:20前到临港校区商船学院报到上课(具体教室见班级微信群通知)。请有住宿需求的学员自行联系校内海云宾馆(联系电话13120502415)或校外宾馆。培训时间:6月22日-6月26日上午8:30-11:30,下午13:10-16:10(详情见班级微信群内日程安排)。因培训涉及跳水项目,请提前准备好泳裤和毛巾。三、报名方式1、一网通办平台注册(1)请先登陆海事一网通办平台(https://zwfw.msa.gov.cn);(2)点击右上角“注册”按钮,选择“自然人注册”进入注册界面(内地船员选择“以身份证核验”,港澳地区船员选择“以港澳居民往来内地通行证核验”,台湾地区船员选择“以台胞证核验”);(3)按照要求填写个人基本信息,输入手机号码(内地)获取短信验证码并输入,点击“注册”按钮进行注册;(4)注册成功后,点击“首页”下方 “船员业务”,选择“海员证核发”后 “在线办理”标签进入船员电子申报系统进行信息初始化确认,并生成个人帐户。(5)进入船员电子申报系统后,点击“船员综合信息查询”,找到右侧“上传照片”按钮,并根据要求上传照片。
船员帮 2026-06-05
来自一位马来西亚女二副的心里话!
大家好,我叫李俐力,今年27岁,毕业于马来西亚海事学院,现在任职于EAGLE STAR的二副,已经持有大副证书,并且通过了船长笔试。 我先介绍下自己,我从17岁起加入公司—EAGLE STAR,这是一个由AET 和MISC合并组成的公司,与马来西亚最大的LNG公司一起引领着马来西亚的经济。整个船队有142条船,包括原油船,成品油船,动态定位系统船,超油船,液态天然气船,液化石油气船。是提供安全、高质量、全面的海洋运输和专业石油服务的全球最大的石油公司,当然我也很自豪能成为其中一员。记得以前老师教过一句话:思想有多远,就能走多远。在我高中毕业后无意中接触到这个行业然后告诉老爸说,我想当一名海员开着船游遍全世界。我老爸大笑道:你这个小不点,还是个女孩子,谁会让你去开船?你就不要想啦。现在我可以站在他面前骄傲的说:你看,我做到了!而且我还真的开着船去到美国、南美、好望角、亚洲还有更多的地方……那些以前只能在书本上读到的地方。我也证明了阿迪达斯的名言:没有什么是不可能的。记得上条船,船上一共28名海员,我是船上唯一的一个女孩子。当然,这已经不是第一次了,这个事业是以男人为主导的行业,女孩子想要做这个行业和男人们分一杯羹不是那么容易的事情,你必须付出2倍,3倍甚至更多,向你的上级证明你可以胜任这份工作。是的,在船上面工作会有很多不方便的地方,但是如果你身体上和精神上毅力足够强大,当然你可以克服这些困难,毅力有时和天才的结果是一样的,作为一个女性想在这个行业取得成功,你必须能够像男人一样担起同样的责任显现同样的能力。这里不会因为你是女性,就对你有特别优待。在船上我一直很享受一件事:如果你是值4-8的班,就可以欣赏日出和日落了,端一杯茶或者咖啡,欣赏这大自然的杰作,我想这可能是世界上最美妙的事情了。还有一点让我很喜欢海上工作是从我的房间到我工作的地方仅仅需要5分钟,不像工作在陆地的办公室里,你需要提前一小时醒来去面对堵塞的交通去上班。当你工作在船上会有许多身体上和精神上的压力,一个专业的海员必须知道怎样去释放你的压力,保持和朋友、同事的交流,去健身房去做一些运动,跑步机或者拳击都可以让你流汗,不同的人会有不同的方式去释放他的压力,我比较喜欢瑜伽和竹笛,这些都可以在自己的房间里来练习减压。无论你是男性还是女性,知识和能力可以让你立足于船上,知识、技能和能力方面无疑是取得这一行业成功的最重要的关键。船员帮pro,赞61
船员帮 2023-03-31
海丰国际上半年利润增长近80%
8月15日,海丰国际控股有限公司(简称海丰国际)公布了2025年上半年业绩。报告期内,海丰国际实现收入16.65亿美元,同比增长28.0%;利润为6.33亿美元,同比增长79.5%。对于业绩的增加,海丰国际分析称:一是集装箱运量从上年同期的1,705,164TEU增加至1,829,665TEU,增幅约7.3%;二是平均运费由上年同期的632.4美元/TEU增加至776.4美元/TEU,增幅约22.8%。回顾上半年,海丰国际继续专注于为亚洲市场提供集装箱运输及综合物流服务,海丰国际相信,亚洲区内市场将继续保持健康增长。海丰国际分析称,随着全球化贸易格局的变化,区域间贸易愈发频繁,对灵活高效的小型集装箱船舶需求日益旺盛。另一方面,小型集装箱的老龄化问题逐渐突出。该公司专注行业的供求关系,相应调整船队结构降低排放,有信心实现可持续发展。海丰国际还表示,将继续优化独特的运营模式,聚焦亚洲区域扩大服务覆盖网络,增加航线密度,延伸海陆一体化服务价值链,满足客户供应链管理的需求。同时,海丰国际加强精细化管理,降本增效,向成为世界级综合物流服务解决方案供应商的目标迈进。截至2025年6月30日,海丰国际共经营82条贸易航线,包括16条通过联合服务经营的贸易航线,以及25条通过集装箱互换舱位经营的贸易航线。航线及陆上综合物流业务网络覆盖中国大陆、中国台湾、中国香港、日本、韩国、越南、泰国、菲律宾、柬埔寨、印度尼西亚、新加坡、马来西亚、文莱、孟加拉国、缅甸及印度等地区和国家的82个主要港口。同期,海丰国际总运力为119艘、185,787标准箱,包括101艘自有船舶及18艘租赁船舶,平均船龄为9.4年。此外,海丰国际还经营约210万平方米的堆场及18万平方米的仓库。
船员帮 2025-08-18
三亚航空旅游职业学院,招“航海/轮机系”教师!
一、学校简介三亚航空旅游职业学院成立于2005年,是教育部批准备案的高职院校、海南省“双高”院校。学校构建了航空、航海、旅游免税三大专业集群,共40余个专业,在校生1万余人,航空专业群海南唯1,航海专业群海南唯2。学校拥有中国民航局民用航空器维修、危险品运输、航空安全员、无限航区船员、免税品导购等培训资质30余项,拥有全国科普教育基地、中国民航科普教育基地、汉莎飞机维修技术国家级协同创新中心、国家级高技能人才培训基地、海南省研学旅行基地、海南省航海科技馆、退役军人培训基地、民航运输省级特色实训教学示范中心等。学校在2024年软科中国民办高职院校排行榜上排第4名,在2024GDI高职高专(民办)排行榜全国第11名,在2023年民办高职教师教学发展指数排行榜排名第4。二、招聘条件1.政治立场坚定,遵守宪法和法律,无违法违纪处分记录。2.热爱教育事业,爱岗敬业,治学严谨。3.遵守师德师风规范,身心健康,师德高尚,具有团队协作精神。4.具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件。三、招聘岗位四、福利待遇1.在海南同行业中,学校具备有竞争力的薪酬、畅通的职业上升通道,所有教职工均可参评职称。2.学校为教职工缴纳五险一金(公积金按照12%最高档缴纳),购买补充医疗保险,每年定期体检,提供两个带薪假期。3.教职工可享受集团特色福利父母孝敬金和免费午餐。4.教职工可享受海航旗下航空公司免票政策,教职工及家属可享受海航旗下航空公司两折优惠机票政策。5.教职工子女可享受“方威励志奖学金”。6.符合海南自贸港人才引进政策者,学校将为其申报各项人才待遇。五、博士英才待遇1.博士英才服务期6年,提供安家费、科研启动费。2.未聘任副高级专业技术职务者,校内享受副教授岗位津贴待遇;已聘任副高级专业技术职务者,校内享受教授岗位津贴待遇。六、联系方式请有意者将个人简历投递至:syhyhr@hnasatc.edu.cn,邮件主题和简历请命名为:意向岗位+姓名+目前所在地+博士/硕士/本科+教授/副教授/讲师/助教+是否退伍军人(无需附毕业证书等证明材料)。联系电话:0898-88348007李老师、马老师、彭老师(博士招聘)。工作时间:周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00。https://mp.weixin.qq.com/s/6DeJg6ih2xKTTZQu1LFncw
船员帮 2025-09-05
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