完善简历 我要招聘 登录/注册


不吐不快:这个实习生机工懒散摆烂搞破坏让我心力交瘁!

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2022-08-14 17:04:54
关注微信公众号

这里说一个疯狂的实习生——小壮,他毛遂自荐忽悠公司懂电,来船上做实习机工兼电,拿新证机工工资。


上船第一次让他换一盏日光灯灯管,半天弄不亮。后来聊天问他电压、电流、功率这些是什么,一问三不知,电工零基础,万用表也不会用。我们一看这下完了,这家伙啥都不会。


安排他做白天班,我们维护保养的时候让他跟一跟,然后有需要换灯泡的就让他换一下,从来没有其他过分的要求。上船过了半个月就开始不正常了,经常轮机员干活,活干着干着一转身他人就不见了,最后都是在他房间找到在上网。

小壮虽然懒散,但是人非常聪明。上船没几天和另外一个一起上船的新证机工天天往船长房间跑,喜欢拍船长马屁,和船长一起打牌到夜里一两点还意犹未尽,等第二天上午九点还没下机舱,我还要去他房间叫他起床干活。


连续这样三四次之后,我跟他说你们打牌娱乐可以,但是也要注意休息时间,不要影响到工作。没想到他去跟船长说大管不让我们和你赌博。说完船长还因为这个事情找过我。后来我问小壮,你干活的本事没学会,挑拨离间倒是很在行。因此他怀恨在心,然后到处说我证书是花20万买来的。后来别人告诉我的时候,我很无奈呵呵一笑,说我都不知道自己这么有钱。


过了几天再让小壮干活,他说老轨是来替班的,我说人家是不是替班的和你有关系吗?你做好自己的活就是了。后来我问老轨是不是替班,老轨说不是。


小壮上船第二个月开始,维护保养设备他不跟了,叫他做白班卫生包干区他不做,让他干点活他说四个机工又不止我一个!有次上午老轨让他把舵机油柜表面油污和油柜底部的油槽清洁一下,这个活最多也就十五分钟就能搞定。中午吃饭的时候我问小壮清洁好了吗?他回答你猜呀。


吃完午饭我去舵机房看了下,安排的卫生工作一点没动。然后我去驾驶台找上网信号的时候碰到他,跟他说下午你把老轨交代你的舵机油柜和油槽清洁完。他说你不要和我开玩笑,我回答我没有和你开玩笑。这时他暴躁起来,吼道你要找我事吗?


我回答你在船上,我和老轨不能给你派活吗?叫你干活就是找你事吗?这时候三副还在驾驶台,他都听不过去了,对他说人家安排你干的活,你没做就是没做,和人家说那么多干嘛。然后小壮悻悻地走了。



这之后小壮就摆烂了。


之后电之类的工作让他弄,他说他不会,他是实习生。然后呢又认为他自己是电机员。老轨都经常背着电工包干活,他反而天天呆房间里也不跟着学一点电工技术。老轨也是辛苦,没拿兼电的钱,却要干电工的活。遇到小壮这么的船员,机舱有他没他一个样。


要是他能老实呆在房间也好,但是他不定点不定时到电气设备处所去搞破坏,到处设备电箱打开,空气开关上下推,不管设备有没有在使用。断电后再送电也没有去把设备再复位。多次把在用的设备停了,没有恢复,也没有吱声,事后我们发现设备停了,去找他不承认。


经常趁着人走开时候把集控室操纵台下面的箱子打开并上手去扒拉那些密密麻麻的线,有次偷偷去调配电板功率因素表,调过后表指针两边狂摆,不承认。跑过船的都知道这样搞破坏很危险。他锚泊经常去驾驶台趁驾驶员不在的时候去摆弄电器开关,多次把驾驶台设备关闭。


经常打开驾驶室操纵台下面的箱子打开去扒拉那些密密麻麻的线,被驾驶员骂了多次还是那样。后来就趁驾驶员不在驾驶台的时候去弄。驾驶员交代值班水手,只要小壮在驾驶台想去碰开关要是劝不住的话马上打电话通知自己上驾驶台阻止。


经常在设备带电的情况下,用万用表和摇表去乱戳乱摇。有时次无意中看到他在乱搞舵机的时候就呵斥他不要乱搞。他还反驳道我是电机员怎么不能弄!


我说你要弄只能在老轨的带领下你才能弄,他不在场你不要乱搞我的设备。你说你是电机员,公司封的还是老轨封的,你去看看船员名单上你自己的职务。船员名单上他的职务是实习生。自从他开始搞破坏,船上的机电设备故障率就变多了。报公司要求让他休假,无奈船一直抛锚没靠码头走不了。


这样到了第三个月,他认为自己在这船上亏了,去找别人诉苦说现在外面的电机员工资有35000了,别人调侃说你啥证书也没有,只是个实习机工,啥也不会,人家公司也不是傻子。


他说到时候服务薄假资历电机员弄一下,只要能上船哪怕做一个航次三个月被炒掉也能落十万块钱。说到这时别人都当笑话。这期间他跟管理公司提了一次加薪水的要求,管理公司的答复是你自己啥样心里没数吗?给公司造成损失了。

因为各种搞破坏,跟轮机部的人全部吵架过,因此怀恨在心,休假前去二氧化碳气瓶储存间把二氧化碳手动释放阀的插销偷拔了,要是发现的早就报警了,这是靠船厂码头,在他休假了几天后,船检检查二氧化碳间时候发现的插销怎么没了,因为在检查时前一段时间小壮进二氧化碳间,把自动释放箱的盖子打开了,当时全船二氧化碳释放警报铃声大作,我们去看的时候,三副穿着短裤在二氧化碳间门口骂他。


他说他在弄电,当时三副把所有的开关阀门都检查了一遍其他还是正常的。没想到小壮后来又进去把手动释放阀插销拔了,那个没有警报,不会响的。至于他是怎么知道这些阀门的呢,因为三副之前有讲解过二氧化碳释放的步骤。


像小壮这么会算计的人,做什么事都有很强的目的性。之前天天拍船长马屁,想在走的时候让船长给他签个电机员的假资历,但是人家也不傻,要是签假资历让海事局知道了要处罚的。最后还是签了个实习机工。为此他们的友谊也掰了。


在小壮休假的第二天,有同事无意中在机舱抄表的本子里看到一张纸,小壮留的“绝笔”

同事拿给我看的时候,我还有点生气,这家伙走都走了还要恶心人一下。然后把它扔垃圾桶里了,等第二天的时候想想应该拍个照发给公司看,然后再捡起来的时候就变成这么脏了。


他在船上哭过两回,因为每次都是他最早一两个去吃饭,经常把汤底的好料都捞光。有次又把排骨汤的排骨都捞光,大厨在一旁看着说捞两块就差不多了,剩下别人也要吃。他听完把饭碗连汤扔垃圾桶里,跑到楼梯拐角处,一百八十多斤的壮汉哭的像三岁的小孩一样。另一回是因为不干活,老轨说了他几句,他哭着说自己做其他的活还好,就是不想做卫生。


老轨也感觉很无奈,说做卫生是每个实习生都要经历的。后来老轨和我说的时候,我也感觉到好笑,这个船抛锚了四个月半,除了卫生包干区还有什么可做的。说到做卫生擦油,轮机员路过哪里看到哪里漏点油还会拿点破布擦一下,真不明白一个实习生哪来那么大的谱。小壮以前吹牛的时候说过他哥也是大管轮,那他哥能不知道他啥样的吗,为什么他哥自己不把他带在身边看住他,而放到外面来害人呢!


本文开头提到的跟小壮一起上船的新证机工,工作也是一塌糊涂。天天上班迟到。休息时间没睡够还是什么,锚泊班夜里必睡觉,在集控室打地铺,把集控室的灯关了睡,睡到下班。睡醒了就走,有的时候连辅机日志都忘了写。整天看到他眼睛都是红肿的,一副没精神睡不醒的样子。让他做一下卫生包干区也是一拖再拖。


有两次值班期间吃晚饭时还与船长对饮白酒。沟通过几次,唯一的改变就是没有再打地铺关灯睡觉了。后来还是出了事,船在船厂维修期间,他摔了一跤,手臂骨折了。为此老轨还要写报告,遇到这些事也是倒霉。


这机舱两个机工两个实习生一共四个普通船员,还有一个机工非常老油条,让做一下卫生包干区也是不动,说一句能回你几句。他一共跑了三条船,是这条船资历最老的机工了。想想看,四个机工里面有三个是“大爷”,这样的船还怎么跑,所以那次在船厂修完船,我也把自己“炒鱿鱼”回家了。


现在疫情当下,跑船不好跑了。短期速成班培训的船员年龄普遍较大,业务水平也不如以往,希望培训机构在培训的时候,在教业务的同时也多教一下职业操守。没有职业操守的人拉低了整个行业的素质,没有职业操守的船员疫情结束后还能走多远呢?这才过了不到半年,市场份额就让东南亚小黑占去了不少,仅仅是因为小黑他们便宜吗,恐怕还有些其他的原因值得我们思考。


回家休息了两个月,现在一条内贸船上,机舱也没有这样的“大爷”,大家都很和气,虽然薪水少一些,但是睡的安心。本文人物小壮为化名,如有雷同,属是巧合!


新闻资讯
海上相声丨爱达·魔都号德云社主题航次启航
爱达·魔都号德云社主题航次启航,开启海上相声专场2025年07月15日,上海,爱达邮轮宣布爱达·魔都号德云社主题航次正式启航。该主题航次由爱达邮轮、海德传媒、北京恒信国际旅行社联合推出。北京德云社创始人郭德纲老师携德云社主力团队,亲自登上首艘国产大型邮轮爱达·魔都号,倾情打造别开生面的海上相声专场。此次德云社主题航次于7月15日从上海吴淞口国际邮轮港出发,为期5天4晚的国际邮轮航线将带领宾客造访热门旅游目的地济州与福冈。德云社作为中国最具影响力的大型专业相声社团,始终秉持“让相声回归剧场”的宗旨,致力于传 承与创新传统曲艺文化,近年来为观众带来了无数欢笑与感动。本次德云社主题航次是“欢乐海洋·笑的盛宴”第六季——德云社四海福临全球巡演的海上相声专场。由德云社黄金搭档——郭德纲老师与于谦老师作为主演阵容登台,高峰与栾云平、烧饼与曹鹤阳、张鹤擎与刘喆等德云社实力派演员将作为助演,带来多段经典相声作品,打造一场笑声不断的海上文化盛宴。爱达邮轮表示:“我们始终致力于将中国文化精髓融入邮轮体验,打造更懂中国人的豪华邮轮度假 产品。德云社海上相声专场是爱达邮轮在‘邮轮+文化’创新文旅模式上的又一创新实践,也是我们以邮 轮为载体,传播中国优秀文化,助力文化出海的一次有益尝试。我们希望通过相声这一深受国人喜爱的 艺术形式,为宾客带来欢乐与共鸣,丰富海上旅行的文化体验。”此外,宾客还可以在爱达·魔都号上体验“哪吒闹海”夏日主题活动,参与充满童趣的中国动画互动体验;同时,爱达·魔都号还提供丰富的夏季美食,如 BBQ 烧烤、特 色海鲜和夏日特调饮品等。宾客亦可以参与海上精酿啤酒狂欢节,体验刺激的水滑道,或海上运动场挥 洒汗水,尽享海上仲夏狂欢。 
船员帮 2025-07-16
大管轮英语面试题(一)
1. What are the responsibilities of the First Engineer on board a ship?答:The First Engineer is under the leadership of the Chief Engineer. He is responsible for the following. (1) Day-to-day running of the Engine room. (2) Management of the Engine department personnel. (3) Safety matters in the Engine room. (4) All maintenance and repair jobs on board ship (5) The main engine and its auxiliary equipment, steering gears, emergency equipments in engine room, etc. (6) Making and implementing the PMS (Planned Maintenance System) (7) Requisition for, receipt and control of spare parts and stores (8) Supervision of the jobs of engine crew. (9) Keeping watch from 0400 to 0800 and from 1600 to 2000 except for UMS operation.  2. What is your emergency position on the Muster List on your last vessel?答: I control and operate the main engine except for the abandon-ship and fire in engine room emergency situations.  3. Can you describe an emergency situation you ever encountered on board ships?答: No, I have never met any emergency situation before now.  4. Which machineries and space parts should be under your charge?答: I should be responsible for the main engine, the service pumps for main engine, steering gear, accommodation air condition, provision of refrigerator and the emergency equipments. I should also prepare maintenance reports, fuel oil and lubrication oil samples analysis, inventory report of spare parts, store and spare parts requisitions, etc.  5. Describe the procedure to start a fresh water generator, boiler, emergency generator?答: In case of fresh water generator: (1) Check the valves to make sure that they are in the normal position (2) Open the sea water valves of condenser and supply sea water to heating chamber (3) Start the sea water ejector pump to draw out the vacuum until the heating chamber vacuum reaches 93% (about 700 mmHg) (4) Open the water heating valves and keep the heating chamber temperature around 45 degrees Centigrade (5) When the condensed water reaches a certain level, start the distilled water pump, and keep its pressure no less than 0.2MPa. (6) Start chemical liquid feed pump. In case of automatic。boiler: (1) Check the water level to make sure there is normal volume of water inside (2) Open the vent valve on top of the boiler (if it is first time to raise pressure from cold condition) (3) Confirm the boiler water supply pumps are in “Auto” condition (4) Switch on the power supply (5) Put the boiler control switch in “Auto” condition (6) Automatically start the boiler, close the air vent valve while the boiler steam pressure reaches 0.02 MPa. (7) Confirm the boiler can auto stop while it pressure reaches “high limit” (e.g. 0.7MPa)。In case of manual boiler (1) Check the water level to make sure there is normal volume of water inside and put the feed water pump in “Auto” position (2) Open the vent valve on top of the boiler (if it is first time raise pressure from cold condition) (3) Put the draft fan in “Manual” position, and make preventive blow to avoid any possible explosion (4) Put the fuel oil pump in “Manual” position (5) Ignite fire by pressing the manual button, if the fire “On”, put valve (6) When the steam pressure reaches to 0.1MPa, close the air vent valve (7) After making sure that everything is in order, the normal burning can be done to make the steam pressure reach required level。In case of emergency generator (1) Check the lube oil level in the crankcase and fuel oil level in the tank all in normal level (2) Check to see if there is any leakage (3) Check the air pressure if the generator is the air-started model; or check the battery voltage to see whether it is normal if the generator is of the battery start model (4) Also make sure there aren’t any obstacles around the machine. (5) Put the test switch in “Manual” position, and manually start it after making sure that above-mentioned items in order (6) If you use “Auto test” model, or “Black out” model to test the emergency generator, you must inform bridge duty officer and Chief Engineer. And you cannot carry it until you get the permit from both of them. Otherwise, you must wait (7) “Auto test” must be carried out once every month. “Blackout” test must be carried out once every 3 months6. When the main engine cannot started by the compressed air, what are the possible causes?答:There may be the following causes (1) Air pressure is too low (2) The turning gear is still engaged (3) There may be operational fault (4) Some of the high injection pumps are sticked (5) No fuel oil due to the fact that the fuel valve is not open or the fuel pump is not running (6) Relative locked due to some safety device actions (7) Air distributor timing has been wrong Etc.  7. When main engine stops after running a while, what are the possible causes? 答:The following reasons may lead to the problem: (1) Some of the high injection pumps are sticked (2) There is no fuel oil because valve is not open or the fuel pump is not running (3) Lube oil pressure is too low, or control air pressure is too low。8. What is the purpose of taking lube oil samples for analysis?答: By analyzing the lube oil sample, we want to know whether the lube oil meets the stipulated standards in viscosity, TBN (total base number), flash point, water contents, mechanic impurities etc.. If impurities (i.e. metals) are found, it means something wrong with the bearing and crankshaft. If the viscosity is lower than the standard, it may mean that fuel oil may have leaked into the lube oil system. Too much fuel oil in the lube oil system can lower the flash point of the lube and also may lead to possible explosion. The important figure is TBN. If the TBN is lower than the standard, it means the loss of the anti-acid ability and this will lead to the moving parts corrosive in the near future.  9. What are the things you need to take note during the handover (before you sign off)? 答:The outgoing First Engineer shall prepare a set of handover notes for the incoming First Engineer and shall ask the incoming First Engineer be familiar with the note contents. One copy of the handover notes with their signatures shall be given to the Chief Engineer for file. In general the handover procedure shall include the following (1) A tour of the engine room, with view of the engines, documents and equipments (2) Discussion on current and future engine and machine’s operation problems, spare part requirement (3) Information on the maintenance work and program (4) Dry dock repair list, if there if any (5) Discussion on the junior engineers or crew’s capacity and personalities (6) Survey status and requirements (7) Store and status of the ship’s safety equipment and machines (8) Current status of the ship’s safety equipments and machines (9) Safety and environment protection procedures and any special requirement by the company and in some areas in the world (10) Disciplinary procedures and management practice in the Engine department (11) Any other matters that the outgoing First Engineer thinks necessary and important After the handover, the two First Engineers should sign all the Handover Checklist as evidence and for files.  10. Before and after any hot works is carried out, what are the safety precautions you take?答: (1) An application of hot work permit must made before this kind of work is done. One copy shall be put on hot work spot, and another copy in ship’s file (2) Make sure that you are suitably equipped and clothed (3) Observe carefully to see whether the weather, and the temperature are fit for firework (4) See whether the fired part and its vicinity have any potential inflammable materials or toxic gases that can arise any fire or poisoning disaster. Make sure that the hot work spot is cleaned and is free from such thins as diesel oil, kerosene, paint, cleaners or thinners. (5) And make sure that you have enough extinguisher equipment available. (6) When the hot work is done, make sure the firemen are standing by for any emergency (7) After the firework is done, check carefully whether any inflammable things are left (8) Ask one or two person to watch carefully for a period time until you are sure that there will not be any inflammation or ignition after you leave the spot.
船员帮 2024-09-05
2026年8-9月:全国船员开班计划价格比学校还便宜!油化证,零基础水手机工,三副三管
厨师全套初培训:威海职业:7.25/8.1武汉瑞亚:7.21/7.28九江:7.28石家庄:7.20/7.30/8.10/8.20/8.30莆田:10.9福建航运:7.20连云港:7.30/8.13潍坊华洋:7.23/8.6/8.20/9.3/9.17/9.29海乘全套初培训:福建航运:7.20武汉瑞亚:7.21/7.28威海职业:7.25/8.1厦门:7.31/8电子技工全套初培训:威海职业:7.25/8.1武汉船舶:7.21武汉交通:9.8/9.23/10.12连云港:7.30/8.27山东交通:7.24单/9.27单/11.29单镇江蓝天:7.20/8.3/8.17/8.31/9.14日照:8.3/9/10/11/12   报名咨询 微信:17621991825通用G证初培训:天津:7.20威海职业:7.27连云港:7.24/8.31泉州海洋:9.7山东交通:7.24/9.11镇江蓝天:7.28/9.7/11.1河南交通:8/9/10/11日照:8.17/10.9山东理工:7.30/9.7/10.29潍坊华洋:10.10/11.15水手机工全套开班计划:威海职业:8.1厦门:8.31秦皇岛:9.22/10.26日照:7.20/7.27/8.3/8.10/8.17/8.23/8.31潍坊华洋:7.23/8.6/8.20/9.3/9.17莆田:7.31/10.9武汉航道:8/9九江:7.28/8.8/8.18/8.28石家庄:7.20/7.30/8.10/8.20/8.30连云港:7.29/8.13/8.27武汉航海:8.3/8.24泉州海洋:9.15山东海事:7.30/8.13/9.7镇江蓝天:7.20/8.3/8.17/8.31/9.14天津理工:8.14/9.11/10.13山东理工:8.15/9.14武汉交通:9.8/9.23/10.12武汉船舶:7.21江苏海事:9.15新乡:8.31湖南交通:8.3山东交通:10.11四川:8/11厦门:8.31福建船政:7.20              在小说阅读器读本章去阅读                在小说阅读器中沉浸阅读
船员帮 2026-07-18
时隔27年,扬子江船业重返修船!
扬子江船业,押注修造船!4月15日,扬子江船业集团在南通通州湾签下绿色高技术船舶维修、改装及交付基地项目,项目实施主体为4月13日刚刚成立的全资子公司——江苏扬子泓达船舶修造有限公司,注册资本1亿美元。南通官方将其定性为当地船舶产业“补链延链、扩能提质”的标志性项目,明确指向“维修+改装+交付”全产业链生态的完善。与此同时,扬子江船业2月底披露,截至2025年末,其手持订单达到245艘、约223.9亿美元,最远交付排至2030年,绿色清洁能源船型约占订单总价值的71%;到2026年一季度末,集团在接入新订单与完成交付后,未交付订单仍约为228亿美元、256艘。对一家订单已经排到数年之后的中国民营造船龙头来说,这次落子显然不是简单再开一家船厂,而是在为下一个周期提前布阵。时隔27年,再次回归修船业扬子江船业的修船业务可追溯至 1956 年成立之初,早期以修造船合作社起步,长期实行造船、修船、拆船并举。1999 年企业改制后,集团果断剥离修船与拆船业务,全面聚焦高附加值造船主业,此后 27 年间未再布局规模化专业修船产能。目前集团旗下拥有新扬子造船、扬子鑫福造船、扬子三井造船、扬子泓远造船、舟山常石造船五大造船基地,全部专注于集装箱船、散货船、LNG 及双燃料绿色船舶建造。该集团二十余年间未公开布局独立的大型专业修船基地,也未将修船作为集团对外主打业务。2026 年 4 月 15 日,集团在南通通州湾签约设立全资子公司江苏扬子泓达船舶修造有限公司,注册资本 1 亿美元,定位为绿色高技术船舶维修、改装及交付基地,标志着扬子江船业时隔 27 年正式重返修船赛道,补齐 “造船 + 修船 + 改装 + 交付” 全产业链,顺应航运绿色化、智能化转型,进一步巩固长三角船舶产业核心竞争力。扬子江为什么要做修造船?如果放到整个行业变化中看,扬子江船业布局修造船更像是从“造船厂”向“全生命周期船舶服务商”转型。过去几年,全球造船需求爆发,中国造船三大指标继续位居世界第一。2025年,中国造船完工量占全球56.1%,新接订单量占69.0%,手持订单量占66.8%。这意味着主流船厂的新造产能越来越紧,船东短期内很难单纯依靠订造新船来完成船队更新。于是,另一条路径变得越来越重要:对现有船队做延寿、维保、能效升级、燃料改装、节能设备加装和交付前服务。对扬子江来说,这一步还有更现实的一层含义。它现在手里握着大量绿色船订单,船型覆盖集装箱船、散货船、气体船和油船。订单多,交期长,客户对后续服务的要求也一定会同步提升。尤其是双燃料船、LNG船、气体船和越来越多的节能型船舶,它们不是交付完就结束了,而是会持续产生调试、保修、升级、加装、改装和返厂服务需求。把修理、改装、交付能力掌握在自己手里,等于把原本交付之后可能外溢出去的一部分利润和客户关系重新锁回集团体系内。南通官方对该项目的定性也非常直白:这是“维修+改装+交付”全链条基地。换句话说,扬子江不是在给造船主业做简单配套,而是在给未来的客户粘性、服务收入和绿色升级能力搭底座。更进一步看,扬子江近两年的扩张本身也显示出这一方向并非临时起意。2024年7月,扬子泓远绿色高技术清洁能源船舶制造基地签约落地;2025年2月正式开工,项目瞄准的是清洁能源船舶制造能力。如今扬子泓达在通州湾补上维修、改装和交付这一块,意味着扬子江正在形成“新造+修理+改装+交付”的连续布局。它押注的已不只是单一的新船市场,而是整个船舶产业链的后半段。 修船和改装,正在从“配套业务”变成“主战场”要理解扬子江这一步的重要性,还必须先理解今天的修船市场已经变成什么样。今天行业修改船不只局限于传统的坞修、换板、喷砂和检修,还包括围绕脱碳与能效的“绿色改装”。例如,压载水处理系统、节能附体与推进系统优化、数字化能效管理、风助推、岸电、脱硫装置改造,以及LNG、甲醇乃至未来氨燃料相关的双燃料改装。换句话说,现在很多修船厂做的,已经不是简单修理,而是以船舶为载体进行一次高技术含量的再制造。对扬子江而言,扬子泓达项目名称中特别强调“绿色高技术”,本身就说明它盯上的不是普通修船市场,而是这个附加值更高、与未来航运绿色转型直接绑定的细分赛道。 而且,从全球船队结构看,这个市场远未见顶。联合国贸发会议《2025海运回顾》显示,截至2025年1月1日,全球商船船队规模已达到约11.25万艘。相比之下,劳氏船级社援引Clarksons数据称,截至2026年1月,全球替代燃料船的订单簿为1,942艘,已运营和在建合计约4,542艘。也就是说,未来几年绝大多数现役船舶不可能依靠“全部换新船”来完成绿色转型,只能通过存量升级、效率改造和局部燃料转换来适应新规则。这意味着,到2030年前,需要做不同程度绿色改装和效率升级的船舶仍将是“数以万计”。这不是一个边缘市场,而是一个庞大的现实需求池。 为什么是南通?为什么是通州湾?扬子江此番落子通州湾,并不是随机选址,而是高度匹配其未来业务逻辑的判断。首先是最核心的港口与岸线条件。通州湾一直被南通定位为江苏新出海口的重要主体港区,持续推动深水海港能级提升。南通官方与通州湾相关公开表述都反复强调其深水岸线、深水航道和开发腹地资源优势,这对修船与改装业务极为关键。因为未来高端修船和绿色改装所面对的对象,很大概率正是大型集装箱船、双燃料船、LNG船、超大型油轮和大宗运输船。如果没有足够的岸线、港池和出海条件,很多业务从一开始就接不住。通州湾的价值就在于它同时具备江海联动和大型船舶进出条件的战略节点。 其次,是南通本身已经形成全国领先的船舶与海工产业集群。南通官方最新表述显示,当地船舶制造和海工装备产业规模分别约占全国的1/8和1/3,集聚了招商局重工、中远川崎、惠生清能等龙头企业,同时拥有东南大学海洋高等研究院、哈尔滨工程大学长三角高等研究院、江苏省船舶与海洋工程装备技术创新中心等创新平台。这种产业基础的意义不只是“配套企业多”,而是意味着修船、改装、设备安装、系统调试、认证交付、研发支持等多个环节都可以在一个区域内完成高效率协同。对扬子泓达这样瞄准绿色高技术业务的新基地而言,这种全链配套能力几乎比单纯土地和岸线更重要。 再往深一层看,南通及其周边长江口产业带,正在形成一条很有价值的“绿色改装走廊”。这对扬子泓达尤其关键。英国风助推设备商Anemoi的中国Rotor Sail生产基地在江苏靖江启用,直接临近长江岸线和港口基础设施,便于将设备装船和运往周边船厂安装。很多装备商如同舟螺旋桨都汇聚在南通周边城市,这表明:在长江下游这条产业带上,绿色改装所需的关键装备、船厂能力和港口物流正在逐步形成聚合。南通通州湾正处于同一条区域协同链条中,这意味着其未来获取风助推、节能系统和相关绿色装备的组织效率会明显高于孤立布局的修船基地。 此外,通州湾还有一个很现实的优势:它毗邻出海口,天然适合做船舶“进厂—施工—交付—再上线”这类窗口期极强的业务。修船生意和新造不同,新造更看长期生产节奏,修船则更依赖流转效率。船东把船送进厂,最看重的是工期可控、进出方便、修完能尽快回到航线。如果位置仅适合制造,不适合大型船舶快速进出,修船业务就会天然受限。通州湾作为江海联动节点,在这一点上的价值非常突出。 
船员帮 2026-04-17
2025年4月船员薪资爆发!三副三管岗位溢价30%,资深船长年薪冲60万!
本月船员工资行情多数上涨,其中高级海员平均薪酬全部上涨,普通海员平均薪酬持平、微涨。随着船东开年大换班拉开帷幕,本月船员依然紧俏。好资历的船长、二管、三管、三副还是市场上紧缺职位。 二管、三管、三副目前市场稀缺, 新证二管、新证三管也已经有机会直接干,提职机会也会更多。也是由于人手少,新证二管、三管有更多的选择权,工资也会有适当的调整上涨。好资历的船长、老轨,一直受船东的青睐信任。远洋经验丰富,熟悉各国psc检查、英语良好是高级船员提高工资的必备利器。普通船员也是一大缺口,但涨幅有限。也许因为船东可以在找不到人的情况下用老外船员的原因。 普通船员提高工资方法无外乎提职做水头机头铜匠,或者尽快职务晋升,培训三副三管,眼看三副三管工资节节攀升,提职晋升成为大家努力的动力。目前来看今年是海员的大年,国际海员缺口依然庞大,希望船东在赚到钱的同时,能适当的给船员兄弟们再加薪加薪,船东船员大家好才是真的好!开年涨薪是个好兆头!蛇年启新程,船员涨薪至,福运满航途!
船员帮 2025-04-09
邮轮咨询:公主邮轮实施严格的"船员纹身政策"
公主邮轮 纹身新政近日,公主邮轮发布了一项针对全船队的纹身政策更新,正式要求所有船上员工在工作期间必须遮盖身上所有可见的纹身。这一变动由船队人力资源部通过电子邮件通知各部门,并将于9月10日正式生效。根据新政策,公主邮轮船队的所有船员,身体部位可见的纹身(包括全臂纹身),在工作期间必须完全遮盖。如有身体裸露处有纹身,可使用中性色或贴近肤色的袖套来进行遮盖从而达到纹身规定要求。其中,面部和颈部纹身将仍被禁止;带有冒犯性或煽动性的纹身图案也将继续严格受限。纹有宗教或文化意义的纹身将被逐例进行审核。娱乐部员工在演出期间若需展示纹身,则需要由娱乐总监逐例批准。此次针对纹身的新规,体现了公主邮轮对员工服务标准的收紧。公主邮轮与嘉年华集团的企业政策更紧密地接轨(说人话就是,嘉年华旗下的其他品牌接下来也会像公主邮轮一样对员工纹身进行严格限制)。那么,其他邮轮公司对员工的纹身是什么样的一个态度?回答就是和公主这次新规之前的规定“差不多”。▌船员纹身 邮轮态度理论上,所有邮轮员工登船前都需要申报一下身上的可见纹身(私处除外)。国际上大多数的邮轮公司对通过展示纹身来合理地表达自我的行为是允许的,"纹身自由"嘛。但这种"表达自我",是有“要求”的:首先,纹身绝对不能纹在脸上、脖子上,身体其他露出部位视情况而定(多数情况下需要遮盖)。其次,纹身不得有政治、文化或社会文化背景下具有煽动性的意义(如黑帮、某些非法组织等)。再次,纹身不允许使用淫秽的词语、短语或图像,包括含有裸体、亵渎、民族、种族或宗教诽谤或性暗示。▌凡是有例外由于工作性质的原因,在特定情况下,娱乐部门的工作人员和歌手,舞者等工作人员,可免于遵守这些准则的一部分,前提是需要获得船方管理层的批准。政策会更改纹身需慎重
船员帮 2025-08-18
ZIM业绩超预期 单箱运价和利润率领先
航运界网消息,11月20日,以星(ZIM)发布2024年第三季度未经审计的财报。报告期内,受益于红海危机导致现货运价飙升,ZIM三季度单箱平均运价达到2480/TEU,调整后EBITDA利润率和EBIT利润率分别达到55.4%和44.7%,领先竞争对手。具体而言,2024年三季度,ZIM承运箱量达到创纪录的97.0万TEU,同比增长11.9%;单箱平均运费为2480美元,同比增长117.7%;实现营业收入27.7亿美元,同比增长117.2%;息税前利润(EBIT)为12.4亿美元;税前利润为11.3亿美元;净利润为11.3亿美元;调整后的EBITDA为15.3亿美元;调整后的EBIT为12.4亿美元;调整后的EBITDA和EBIT利润率分别为55.4%和45.0%。自由现金流达到14.5亿美元。2024年前三季度,ZIM承运箱量达276.8万TEU,同比增长10.9%;单箱平均运费为1889美元,同比增长53.0%;实现营业收入62.6亿美元,同比增长58.2%;EBIT为18.7亿美元;税前利润为16.0亿美元;净利润为15.9亿美元;调整后的EBITDA为27.2亿美元;调整后的EBIT为18.9亿美元;调整后的EBITDA和EBIT利润率分别为43.5%和30.0%。报告显示,ZIM业绩改善在很大程度上得益于更强劲的现货运价和载箱量的上涨。ZIM再次上调2024年全年业绩预期2024年,ZIM预计调整后EBITDA将在33亿美元至36亿美元之间,调整后EBIT将在21.5亿美元至24.5亿美元之间。ZIM总裁兼首席执行官Eli Glickman表示,“ZIM第三季度业绩强劲,再次实现了创纪录的账面价值,为出色的财务业绩做出了贡献。很高兴与股东分享ZIM的成功,并宣布在季度净收入股息约3.4亿美元的常规30%的基础上,再派发约1亿美元的特别股息,股息总额约为4.4亿美元,即每股3.65美元。ZIM不断增长的盈利能力反映了强劲的运价环境,也证明了ZIM的执行力,提高了运力,并改善了成本结构。随着新的更大、更现代化、更具成本效益的船舶部署,ZIM继续从对运营能力的战略投资中获得增量收益。”他补充称,“今年早些时候,ZIM决定增加对跨太平洋航线现货敞口,这也是ZIM第三季度表现强劲的原因之一。ZIM的一个关键区别在于商业灵活性,ZIM将继续利用这一优势来利用未来的市场机会。”班轮公司业绩横向对比航运界网经过简单梳理,通过横向对比已发布前三季度业绩的班轮公司的业绩,ZIM前三季度单箱运价美元1889/TEU,在所有以发布业绩的班轮公司中最高。就营业利润率而言,ZIM以43.5%领先于竞争对手,长荣海运则以36.1%紧随其后,阳明海运则为32.1%。单看三季度营业利润率,ZIM也是以55.4%领先于竞争对手,长荣海运则以50.5%紧随其后,而万海航运则为44.7%,阳明海运为44.4%,HMM为41.1%;ONE也达到了40.7%。简言之,红海危机下,今年集运市场现货运价大幅波动,以ZIM为代表的班轮公司受益于现货敞口相对更大,故而普遍营业利润率都较高。与此同时,马士基和赫伯罗特则因为长协合同占比更高,因此利润率排名靠后。根据Alphaliner最新数据,在全球班轮公司运力100强中,ZIM全球排名第9,运营船舶130艘,其中自有船舶12艘、租入船舶118艘,总运力达到76.8万TEU。此外,ZIM还持有4艘新造船订单,总计28715TEU新造船订单。
船员帮 2024-11-21
山东船员开班信息!
3月8日GMDSS证初学3月9日水手,机工初学3月10日机工晋升甲类三管合格证更新晋升三副一年制三副三管济宁海员体检可预约安排安排办证实习换证,高端就业。  联系电话/微信:17621991825
船员帮 2026-01-09
客船船员特殊培训(T06-2)开班通知, 河北秦皇岛海员培训
我校计划9月3日开办客船船员特殊培训(T06-2)。请各单位及个人抓紧时间报名,名额有限,报名咨询电话 河北秦皇岛
船员帮 2025-08-29
渤海大学,海员培训,小证更新, GMDSS新培训
渤海大学船员培训近期开班计划:小证知识更新:9月11日、18日、25日G证:9月8日
船员帮 2025-09-05
泉州海事院校开班计划,8-9月份 海员培训
船员帮 2025-08-12
中海油招聘:15个海员职位!五险一金,出海补贴,住房补贴,福利拉满
中国海洋石油集团有限公司是1982年2月15日经国务院批准成立的特大型国有企业,是中国最大的海上油气生产运营商,致力于打造具有鲜明海洋特色的世界一流能源资源集团。薪酬福利竞争力薪资:基本工资+效益奖金+专项即时奖励;多元福利:五险一金、企业年金、补充医疗保险、人身意外险;出海补贴、住房补贴、交通补助、防暑降温费等;成长保障:单身公寓、员工食堂、带薪年假、年度体检、心理咨询等;完善的职业培训体系及“双导师制”等培养计划。网上报名请登录招聘报名网站查询中国海油各单位招聘岗位及相关要求并投递简历,每名同学申请岗位不超过3个(含管培生岗位),可在一家单位或多家单位申请。报名时间:2026年4月19日至2026年5月8日24:00。网申地址:cnooc.zhaopin.com资格审查报名结束后,中国海油按照应聘基本要求以及招聘岗位中的具体条件对应聘毕业生进行资格审核,确定参加统一考试的应聘毕业生名单。https://mp.weixin.qq.com/s/mBxWKQ-P5f_Ul8j-4Cx8eA
船员帮 2026-04-21
陈朝辉任厦门港务党委书记、董事长
近日,厦门港务发展股份有限公司(以下简称“厦门港务”或“公司”)发布董事长及董事变动的公告。公告称,根据福建省港口集团有限责任公司关于蔡立群等同志职务任免的通知(闽港集团人(2026)68号),蔡立群同志不再担任厦门港务董事长;陈朝辉同志任厦门港务董事长;高雨同志任厦门港务副董事长;推荐林政宏同志任厦门港务控股集团有限公司董事。在此次人事调整中,原厦门港务控股集团党委副书记、总经理陈朝辉,升任福建省港口集团党委委员,并出任厦门港务控股集团党委书记、董事长;原福州港务集团党委书记、董事长高雨,则调任厦门港务控股集团党委副书记、副董事长、总经理。陈朝辉、高雨、林政宏简历陈朝辉,男,1969年出生,大学学历、硕士学位,高级工程师。历任厦门港东渡装卸公司技术员、门机队副队长,厦门石湖山码头作业区员工、机械队队长,厦门港务集团石湖山码头有限公司副经理、经理,厦门嵩屿集装箱码头有限公司副总经理、总经理、党总支书记,厦门国际港务股份有限公司副总经理、执行董事、总经理、党委副书记,厦门集装箱码头集团有限公司董事、董事长,厦门港务发展股份有限公司监事会主席、董事,厦门港务控股集团有限公司党委委员、副总经理、党委副书记、副董事长、总经理。现任福建省港口集团有限责任公司党委委员,厦门港务控股集团有限公司党委书记、董事长,厦门国际港务有限公司总经理、董事,厦门港务发展股份有限公司董事长,厦门集装箱码头集团有限公司董事。高雨,男,1973年出生,大学学历,高级工程师。历任福州港马尾港务公司维修厂机修工、机械队机务员、调度员、队长助理、副队长、副总经理、总经理,福州港务集团有限公司生产经营部经理、总经理助理,福建省交通运输集团有限责任公司资产运营部副经理,福建八方港口发展有限公司副总经理,福建省莆头港口开发有限公司总经理,莆田港务集团有限公司党委副书记、总经理、党委书记、董事长,福州港务集团有限公司党委书记、董事长。现任厦门港务控股集团有限公司党委副书记、副董事长、总经理。林政宏,男,1969年出生,大学学历,学士学位,正高级经济师、会计师、律师。历任厦门汽车集装箱运输公司安全员、出纳,厦门特运总公司富益生活服务分公司会计员,厦门特运国际货运代理有限公司会计、财务主管、综合部副经理、财务部经理,厦门港务运输有限公司市场部经理、运输部经理、总经理助理、副总经理、工会主席,福建省港口集团有限责任公司法务中心副主任,福建省司法厅行政立法咨询专家库成员,厦门仲裁委员会仲裁员,厦门市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员,平潭港务有限公司董事,福建省八方物流有限公司董事,厦门新立基股份有限公司董事,福建省港口集团财务有限公司总经理,福建东南保安守押有限公司董事,福建省交通会计学会法定代表人。现任福建省港口集团有限责任公司资金财务部经理,厦门港务控股集团有限公司董事。
船员帮 2026-06-09
盐田港:上半年归母净利润6.53亿元,投资收益稳步增长
8月29日晚间,盐田港(000088.SZ)发布2025年半年报,上半年公司实现营业收入3.89亿元,归母净利润6.53亿元,同比增长4.07%。截至报告期末,盐田港已开通20个内陆港,15个组合港、17条驳船支线,33条海铁联运线路,服务覆盖大湾区、西南及中部地区。其中盐田港是华南地区超大型船舶首选港,亦是全球最繁忙的集装箱码头之一;黄石新港是长江中游少有的深水良港。2025年上半年,我国货物进出口实现较快增长,贸易规模再创新高,全国港口货物吞吐量89.03亿吨,同比增长4.0%;全国港口集装箱吞吐量1.73亿标准箱,同比增长6.9%,公司盐田港区集装箱吞吐量亦实现较快增长。2023年盐田港完成重大资产重组,收购盐港运营公司100%股权,2024年完成配套募资,助力公司扩大业务和资产规模,盈利能力大幅提升。此外,公司控股的黄石新港推动铁矿石“公转铁”业务模式,持续深化“江海直达”“长江班列”业务模式,围绕铁矿石、粮食等大宗商品,拓展全国范围内的客户;惠州荃湾煤炭港多举措并行,夯实存量客户基本盘,保障业务稳定运行;小漠港持续开拓汽车滚装、集装箱内外贸航线等,多种因素共同推动公司业绩稳步增长。上半年,公司参股的盐田国际(一、二期)实现净利润5.25亿元,同比增长7.64%;西港码头实现净利润3.29亿元,同比增长17.95%,公司投资收益稳步增加。公司控股经营的惠盐高速深圳段上半年亦表现出色,实现营业收入1.17亿元,同比增长21.81%。惠盐高速深圳段是国家高速公路网G15沈海高速和G25长深高速在深圳的重要组成部分,随着粤港澳大湾区上升为国家战略,湾区融合发展,惠盐高速将成为公司重要的可持续性收入来源。公司表示将持续跟进研究国家宏观经济政策变化和港口行业动态,及时调整经营策略,提升自营港口运营管理能力,扩展腹地范围,加快推进智慧绿色港口建设,挖掘港口投资机会,开拓新业态,实现公司高质量发展。
船员帮 2025-09-01
关注微信公众号



船员帮 帮船员

专为百万船员打造的一站式服务平台

 联系电话:13166192591
 传真:021-60719667
 邮箱:baoglyuhang@163.com
 地址:上海宝山区淞桥东路联合滨江大厦