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莆田首个船员权益保障协调中心来啦!

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-10-01 11:01:36
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船员朋友们

9月29日

莆田首个船员权益保障协调中心成立啦!




该船员权益保障协调中心由莆田海事局携手莆田市总工会、莆田市人力资源和社会保障局共同参与建设。签约揭牌仪式上,三方正式签署了《莆田船员权益维护合作备忘录》,开启莆田船员权益保障的新篇章。


为什么成立船员权益保障协调中心?



据悉,莆田辖区船员数量多,其中87%的船员为初中及以下学历,权益保障知识和能力相对欠缺,出现船员劳资纠纷、人身损害纠纷等情况时,船员维权意识和能力不足。船员权益保障协调中心旨在通过构建普法宣传、政策咨询、就业指导、机构监管、纠纷调节、海事劳工检查等多维度协作体系,形成跨部门“共商、共建、共享”的权益保障新模式,为船员群体提供更加全面、有效的权益保障服务。未来将承担起莆田地区化解涉海船员纠纷的重任,为莆田地区营造法治完善、保障充分的船员市场提供坚实后盾。




如何为船员群体“撑腰鼓劲”?



一


一是建立船员权益维护信息交流共享平台,确保维权信息畅通无阻,及时发现并解决船员权益维护中的难题,推动船员权益保障工作的法制化、制度化和标准化进程。


二


二是强化联合执法力度,针对船员服务机构、“黑中介”整治、海事劳工条件检查等开展联合监督检查和专项执法活动,净化船员市场环境,促进船员服务行业的健康发展。


三


三是打造一站式咨询服务平台,为船员提供涵盖人身安全、劳动保护、劳动报酬等全方位的法律、政策咨询服务,并定期组织公益讲座,普及船员培训、考试、证书申办及求职入职风险防范等知识,增强船员自我保护能力。


如何联系我们?


船员权益保障热线电话:0594-2519515

服务范围:提供普法宣传、政策咨询、就业指导、纠纷调解、法律维权等服务。

如需现场咨询,请提前电话预约。



今后还将怎么做

莆田海事局将以船员权益保障协调中心为基石,围绕船员群体的实际需求,不断优化服务与监管措施,努力构建更加和谐的海上劳动关系,为地方航运经济的持续健康发展贡献力量。



来源:莆田海事局


新闻资讯
张传江任中海油董事长、党组书记
据中国海油官方微信消息,2025年6月6日,中国海洋石油集团有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于中国海洋石油集团有限公司董事长、党组书记任职的决定:张传江同志任中国海洋石油集团有限公司董事长、党组书记,免去其中国大唐集团有限公司董事、总经理、党组副书记职务。相关职务任免按有关法律和章程的规定办理。公开资料显示,张传江曾任国家能源集团宁夏煤业有限责任公司董事长,中国大唐集团有限公司副总经理、党组成员等职。2024年4月,他任大唐集团总经理、党组副书记。原任中国海油党组书记、董事长汪东进,出生于1962年。据介绍,中国海洋石油集团有限公司是1982年2月15日经国务院批准成立的特大型国有企业,是中国最大的海上油气生产运营商。公司注册资本1138亿元,共有5家控股境内外上市公司。公司主要业务板块包括油气勘探开发、专业技术服务、炼化与销售、天然气及发电、金融服务等,并积极发展海上风电等新能源业务。
船员帮 2025-06-07
25万吨级航道试运行通航 唐山港京唐港区通航能力再上台阶
25万吨级航道试运行通航唐山港京唐港区通航能力再上台阶近期,中华人民共和国海事局官方网站发布《关于唐山港京唐港区25万吨级航道工程的通告》,标志着唐山港京唐港区25万吨级航道投入试运行。25万吨级航道达成试运行通航,是航道交付使用前的最后一道检验,将为工程竣工验收提供重要依据。唐山港京唐港区25万吨级航道工程是交通运输部重点建设项目,被纳入《京津冀协同发展交通一体化规划(2019-2035年)》、交通运输部《水运“十四五”发展规划》和《河北省综合立体交通网规划纲要》,是唐山市向海发展工作重点基础设施项目。25万吨级航道是在原20万吨级航道基础上通过浚深、拓宽并相应延长扩建而成,可实现20万吨级以下散货船全天候通航,可满足25万吨级散货船舶单向乘潮通航要求,兼顾5万吨级散货船舶双向通航。该航道既是河北省首条25万吨级航道,又是目前国内第一条在粉沙质海岸建成的25万吨级航道。唐山港京唐港区25万吨级航道试运行通航极大提升了港区船舶通过能力和通航安全水平,为唐山港京唐港区整体运量提升提供了保障,推动了港口经济和地方经济发展,同时该项目预留了升级30万吨级航道的条件,为唐山港京唐港区高质量发展留足后劲。
船员帮 2024-07-13
【船员招聘-3月27日】海员紧缺,工资美丽,职等你来!
中日韩、东南亚13120502415  船况需求  船期1100箱位东南亚二副4月中17000吨散货中日韩小东南亚需要 大副4月中28000吨散货东南亚回国大管国产主机4月初76000吨散货内外兼营/东南亚 电机员 大副、木匠二管、三管  4月上旬27000吨散货东南亚轮机长(克令吊经验)主机陕柴8PC4月中上旬8000吨散货中日韩小东南亚二副二管月初8000吨杂货台湾回国大管二管定人定船期1100箱位集装箱东南亚三副三管水手工资美丽,月初2022年下水  6000吨集装箱船中韩航线二副二管可新证船期近期16000吨散货中日韩俄罗斯大管、二管水手、大厨实习生4月初石岛港换班5000吨散杂货船中日韩船长机工4月上旬35000吨散货东南亚船长代三管3月29日新加坡接船75000吨散杂货东南亚轮机长,机工代大管,机工四月中旬8000吨集装箱中俄定线老轨大管月初860箱位俄罗斯远东新证大管代大管月初1300箱位中东航线不回国新证二管4月初
船员帮 2026-03-28
恒力重工:增资20亿、投资4.58亿建新码头
11月4日晚间,广东松发陶瓷股份有限公司(以下简称“*ST松发”或“公司”)披露两条重要公告。*ST松发发布《关于全资子公司向全资孙公司增资的公告》,公告称公司下属全资子公司恒力重工集团有限公司(以下简称“恒力重工”)拟以自有及自筹资金20亿元向全资孙公司恒力造船(大连)有限公司(以下简称“恒力造船”)增资。本次增资完成后,恒力造船的注册资本由1,000,000万元增至1,200,000万元。*ST松发表示,本次恒力重工向恒力造船增资,是为了满足恒力造船日常生产及业务发展的资金需要,增资资金主要用于补充恒力造船日常经营所需的流动资金及绿色高端装备制造项目的资本金缺口。本次增资完成后,恒力造船的资金实力和经营能力将得到进一步提升,有助于加快绿色高端装备制造项目实施,有利于进一步提升公司的整体实力及行业竞争力,促进公司高质量发展。增资前后股权结构未发生变化,恒力重工仍持有恒力造船100%股权,恒力造船仍为公司全资孙公司,公司合并报表范围不会发生变化。另外,同日晚间,*ST松发发布《关于下属公司投资建设舾装码头工程的公告》称, 为适应船舶市场发展需求,扩大产能规模优势,进一步提升舾装能力,为绿色高端船舶建造提供完善的配套设施,促进公司高质量发展,公司下属公司恒力海洋工程(大连)有限公司(“恒力海洋工程”)拟投资建设舾装码头工程。公告显示,该项目建设内容包括舾装码头、2座起重设备、2座登船塔、公用设施及配套工程等;总投资金额45,753.54万元,建设周期约12个月。*ST松发表示,随着船舶建造业务的持续增长,公司对大型船舶靠泊舾装能力的需求日益攀升,本项目建成后,可满足10-40万吨级船舶舾装作业,可承接高端船舶、海洋钻井平台、海上风电安装船等大型海洋工程装备的建造任务,大幅提升船舶建造与舾装能力。有利于公司进一步提升对船舶和海洋工程装备制造的配套服务能力,推动船舶和海洋工程装备产业向精细化、专业化方向发展。
船员帮 2025-11-06
如何成为一名船员(二):船员培训
培训报名材料需哪些? 身份证原件及正反面复印件,适任证书、服务簿(相片页、现任职务资历页)等证书(如有)的原件及复印件,近期二寸白底免冠照片1张,其他培训机构需要提供的材料等。 船员基本安全培训:指船员在上船任职前接受的个人求生技能、消防、基本急救以及个人安全和社会责任等方面的培训。 船员适任培训:指船员在取得适任证书前接受的使船员适应拟任岗位所需的专业技术知识和专业技能的培训,包括船员岗位适任培训和船员专业技能适任培训。 特殊培训:指针对在危险品船、客船、大型船舶等特殊船舶上工作的船员所进行的培训,分为海船船员特殊培训和内河船舶船员特殊培训。 培训项目有哪些? 图片 船员培训按照培训内容分为船员基本安全培训、船员适任培训和特殊培训三类。船员培训按照培训对象分为海船船员培训和内河船舶船员培训两类。 —《中华人民共和国船员培训管理规则》
船员帮 2021-03-06
【2026年7-9月 -全国船员开班计划】价格比学校还便宜!水手机工,三副三管,油化证培训
全国各地海事学校开班计划新鲜出炉水手机工全套开班计划:威海职业:6.27厦门:8.31南京油运7.1青岛:6.20秦皇岛:6.23/9.22/10.26烟台海员:6.24/7/10日照:6.22/6.29/7.6/7.13潍坊华洋:6.25/7.9/7.23/8.6/8.20福建航运:6.22/7.20武汉航道:6.18/6.27泉州海事:6.24/7.20九江:6.18/6.28/7.8/7.18/7.28石家庄:6.20/6.30/7.10/7.20/7.30四川:8/11连云港:7.1/7.16/7.29/8.11武汉航海:6.18/6.29泉州海洋:7.6/9.15滨州:7.13大连:7.8山东海事:6.18/7.2/7.13/7.30/8.13湖北交通:8.18武汉船舶:6.23/7江苏海事:9.15天津理工:8.14新乡:9/11河南交通:6.20湖南交通:9.1/10.13山东交通:10.11厦门:8.31山东理工:7.13安徽:6.20厨师全套初培训:武汉航道:6.18/6.25/7威海职业:6.27武汉瑞亚:6.23九江:6.18/6.28/7.8/石家庄:6.20/6.30/7.10福建航运:6.22/7.20潍坊华洋:6.18/7.9/7.23/   报名咨询 微信:17621991825海乘全套初培训:福建航运:6.22/7.20武汉瑞亚:6.23威海职业:6.27武汉航道:6.25/7厦门:6.19/7.3
船员帮 2026-06-16
沧州海事学校 水手机工 合格证培训
沧州海事学校8月17日一条龙培训开班,可以单学01.02.07.08小证。8月25日小证知识更新开班。提前报名联系。 联系电话 17621991825
船员帮 2026-08-03
1-7月全国主要港口吞吐量数据出炉:上海港超越唐山港重回榜二
今年1-7月,全国港口累计完成货物吞吐量99.99亿吨,同比增长4%;其中外贸货物吞吐量31.38亿吨,同比增长8.2%。完成集装箱吞吐量1.91亿标箱,同比增长8.3%。结合进出口数据来看,1-7月份,我国货物进出口总额248335亿元,增长6.2%。其中,出口142573亿元,增长6.7%;进口105762亿元,增长5.4%;机电产品出口增长8.3%,占出口总额的比重为59.0%。受进出口的增长支撑,全国大部分港口的吞吐量依旧保持了上半年的增长势头。1-7月,全国主要港口集装箱吞吐量前十名为:上海港(第1)、宁波舟山港(第2)、深圳港(第3)、青岛港(第4)、广州港(第5)、天津港(第6)、厦门港(第7)、苏州港(第8)、北部湾港(第9)、日照港(第10)。与上期榜单相比,前十名位次没有发生变动。前二十名中,佛山港以224万TEU吞吐量反超福州港,重回榜单第15。宁波舟山港1-7月完成集装箱吞吐量2252万标箱,同比增长7.9%。众人拾柴火焰高,宁波舟山港域集装箱码头公司加强口岸单位沟通协调,进一步压缩非作业时间,并通过场地优化、策划先行、定点发箱等多种举措,提升码头服务能级和船公司在港服务体验。当月,宁波舟山港集团旗下北一集司、大榭集司、梅东公司和甬舟公司等单位集装箱吞吐量分别实现8%、22.3%、11.9%和16%的同比增长。北部湾港增速亮眼,1-7月共完成集装箱吞吐量506万标箱,同比增长18.1%。为了提高吞吐量,北部湾港使出三招绝技:一是深耕腹地市场,积极开拓煤炭、锂辉石、铝土矿、粮食、非金属矿石等货源,不断挖掘新的货源增长点,木片、石油焦、铝矾土、镍矿7月分别同比增长97.08%、81.97%、56.02%、26.48%;二是保生产、提效率,7月集装箱船时效率同比提升8%,散杂货装卸效率同比提升10%;三是加强与海事局、引航等口岸单位的沟通协调,因时制宜制定船舶进出港及引航计划,提升船舶进出港效率,7月份集装箱和散杂货平均等泊时间同比分别下降17%、26%。值得关注的是,厦门港1-7月完成集装箱吞吐量686万标箱,同比下降3.3%。据港口圈了解,近期厦门港集装箱吞吐量同比下滑主要是由于统计口径调整,港内驳运不再计入总吞吐量。长三角港口方面,苏州港、连云港港、南京港、南通港1-7月集装箱吞吐量均有亮眼表现,这主要得益于长江干线的活跃。1至7月,长江干线港口完成货物吞吐量22.6亿吨,同比增长4.3%;集装箱吞吐量1522万TEU,同比增长3.4%;集装箱铁水联运量36.0万TEU,同比增长21.0%。1-7月,全国主要港口货物吞吐量前十名为:宁波舟山港(第1)、上海港(第2)、唐山港(第3)、青岛港(第4)、广州港(第5)、日照港(第6)、天津港(第7)、苏州港(第8)、烟台港(第9)、北部湾港(第10)。时隔两年,上海港货物吞吐量超越唐山港重回第二。1-7月共完成货物吞吐量5亿吨,同比增长5%;完成集装箱吞吐量3024万标箱,同比增长8.3%。近几个月来,上海港在寻求货量增长方面狠下功夫:一是推进码头智慧化管理,推进罗泾港区一期改造、传统码头改造升级;二是积极增强与长三角、国内外各大港口的合作协同,大力发展江海直达、河海直达、海铁联运等多式联运业务,提升沿海捎带业务量级,主动发展出口集拼,开辟跨境电商海运新通道;三是到长三角地区走访“新三样”等客户企业,及时调整运力配置,优化航线布局;四是加强与货主、船公司等端口的沟通与协作,对特殊货物、特殊需求量身打造服务方案。在多项措施的作用下,7月21日上海港以172080标准箱刷新昼夜集装箱吞吐量纪录。黄骅港今年前7个月完成货物吞吐量超2亿吨,增速达9.2%,在榜单中位居前列。今年以来,黄骅港发力基础设施建设,年设计吞吐量1800万吨的集疏运体系煤炭堆场工程顺利完工,黄骅港综合港区多用途码头1号2号泊位自动化改造工程、首个30万吨级原油码头和滚装码头开工建设,成功设立黄骅港雄安新区内陆港,累计开辟集装箱内外贸航线19条,散货航线通达全球40余个国家和地区。同时,在邯黄、朔黄、太中银三条铁路加快布局内陆港,挂牌建立内陆港达13个,为货物吞吐量的增长奠定基础。整体而言,我国港口1-7月吞吐量依旧交出了一份不错的成绩单,这一方面得益于国际贸易的活跃与物流需求的增加;另一方面,面对供应链紧张、海运费上涨等情况时,我国港口也一直在积极寻求应对方案,通过优化服务、提升效率来保持核心竞争力,提高吞吐量的秘诀,除了天时地利,唯勤奋尔。
船员帮 2024-09-02
武汉理工大学船员培训中心 4-6月份海员培训
船员帮 2026-03-24
韩国最大造船集团HD现代宣布完成新一代掌舵人交接--已任命1982年出生、年仅43岁的创始家族第三代成员郑基善(Chung Kisun)担任集团会长(董事长)一职
韩国最大造船集团HD现代宣布完成新一代掌舵人交接,预计其经营体系将得到进一步强化。10月17日,HD现代发布公告称,已任命1982年出生、年仅43岁的创始家族第三代成员郑基善(Chung Kisun)担任集团会长(董事长)一职,上任会长权五甲(Kwon Oh-gap)出任名誉会长。郑基善此前担任HD现代执行副会长一职。此次管理层调整后,郑基善将继续担任HD现代集团造船业务中间控股公司HD韩国造船海洋的首席执行官,该子公司负责管理集团旗下三大造船企业——HD现代重工、HD现代尾浦和HD现代三湖;兼任HD Hyundai XiteSolution联合首席执行官(co-CEO)一职,以重整HD现代陷入困境的工程机械业务。据悉,郑基善毕业于延世大学经济学专业,拥有斯坦福大学工商管理硕士(MBA)学位,作为HD现代创始人郑周永(Chung Ju-yung)的孙子、HD现代最大股东/前会长郑梦准(Chung Mong-joon)的长子,此次接棒会长一职,标志着HD现代管理层将转向由家族主导模式的架构,数十年来由职业经理人主导的管理模式宣告终结。此次人事变动不仅是HD现代的家族世袭交接,同时也意味着这家历史悠久的工业巨头将迎来理念层面的转变。相较于HD现代历任领导者,郑基善被认为“塑造了截然不同的公众形象——既具备造船业从业者的务实特质,又兼具科技创业者的干练风格”。据称,在郑基善的领导下,HD现代将以集团母体造船业务为核心,均衡发展能源与工程机械三大业务板块,开启“全球HD现代”时代。该集团正通过旗下子公司HD Hyundai XiteSolution拓展人工智能、机器人及数据业务,并持续投资智能船厂与自主航行平台。对于HD现代提前公布管理层人事安排的决定,韩国业界有分析认为,这与该集团的造船和工程机械板块业务重组迫在眉睫的现状密切相关。根据计划,HD现代重工和HD现代尾浦将于2025年12月1完成重组、HD工程机械将于2026年1月1日正式成立,因此有必要更快进行管理层的人事调整。正在进行业务重组的两大领域,也将是HD现代新任会长郑基善在未来的战略核心。HD现代表示:“此次管理层重组体现了集团开启新领导时代的决心,旨在更好地应对日益激烈的全球商业竞争与多元化环境。”HD现代的前身为1972年成立的现代重工业集团,2022年正式更名为HD现代。该集团曾长期位居全球造船行业龙头地位,但目前全球第一的位置已被中国船舶集团取代。
船员帮 2025-10-20
中交上海航道局多岗位招聘信息
中交上海航道局有限公司创建于1905年,前身为“浚浦工程总局”,现为世界500强企业-中国交通建设股份有限公司旗下核心企业,公司总部位于上海外滩中山东一路13号海关大楼。公司主要以大交通”“大城市”“江河湖海”为核心领域,从事港口航道建设、水环境综合治理、生态环境保护、城乡综合开发等业务。 热招岗位PROJECT项目管理类港口航道与海岸工程、水利水电工程、土木工程、安全工程、工程造价、电子电气工程、测绘工程、给排水工程、工程管理、环境工程、市政工程、道路与桥梁工程、海洋工程、交通工程、新能源科学与工程、岩土工程人才培养目标领军人才培养目标大力实施“251”行业领军人才培养工程。力争到2025年末,重点培养100名行业领军人才,包括优秀企业家25名,大师级人才2名,优秀经营管理人才20名,优秀投融资人才5名,复合型商法人才10名,科技创新人才5名,卓越工程师25名,高技能人才8名。项目、船舶关键人才培养目标重点实施“2522”项目关键人才培养工程。力争到2025年末,重点培养200名项目关键人才:200名船舶关键人才。
船员帮 2024-08-16
迈向大船深水!南京港首次驶出11.6米吃水海轮
5月26日上午,在南京海事局的维护保障下,新加坡籍“艾奥尼克”轮从南京港新生圩港区缓缓开出,漂洋过海前往巴西。这是南京首艘吃水达到11.6米的出口船舶,标志着南京港出港船舶吃水标准也从11.36米提升至11.6米,在南京加快区域性航运物流中心建设上迈出了坚实一步。在新生圩港区,记者眼前的蓝白色“艾奥尼克”轮正停泊在码头,等待引导起锚。中钢船代工作人员介绍,该船长229米,宽32.26米,共装载来自安徽、湖北、江苏三省的化肥5.7万吨。从南京港出口吃水深度11.6米的货轮,这还是第一次。而今年1月15日,从巴西始发的运粮船——“阿尔法发现”轮停泊南京港,率先以11.6米吃水深度刷新了开埠以来进港船舶最大吃水纪录。一进一出,南京港完成了深水港的又一次升级。南京海事局指挥中心副主任杨朝晖告诉记者,自南京市启动进出南京港船舶吃水提升工作以来,南京海事局积极开展11.6米吃水船舶进出南京港实船试验工作。1月15日以来,已先后保障5艘11.6米吃水船舶安全靠泊南京港。9点一过,随着码头工人将缆绳从缆桩上解开,大船在引导船引导下,缓缓驶离南京港。据介绍,为了保障“艾奥尼克”安全出口,开航前,南京海事局组织执法人员对船舶关键性设备实施安全检查,协调南京引航站资深引航员实施引航。开航后,南京海事局还抽派专人随船,协调长江下游沿线海事部门实施全程跟踪维护,调派南京港集团拖轮全程吊尾随船至江阴。通过全要素水上“大交管”信息化系统,辅助船舶决策。吃水深度11.6米大轮的出港,再次展示了南京港作为江海转运主枢纽港的辐射力和竞争力。据介绍,虽然只是提升了0.24米吃水深度,却可多装近2000吨化肥。根据测算,每年可为腹地企业节省物流成本约2000万元。2018年,长江南京以下12.5米深水航道全线贯通,南京航道水深从10.5米提高到12.5米。至此,通航海轮从3万吨级提高到5万吨级,10万吨级海轮可减载抵达,南京港由“河港”变为“海港”。南京港是长江中下游地区唯一实现水铁联运无缝对接的港口,是我国南北交通和江海运输、水陆换装、水水中转的重要枢纽。记者从南京海事部门了解到,11.6米吃水船舶实现在南京港常态化靠离泊,不仅显著增强了南京港的硬实力,同时为南京进出口贸易提供了强大的物流支撑,有力促进南京经济的外向型发展,提升南京创汇能力。下一步,我市将继续向“深”挖潜,加快推动进出南京港船舶最大吃水11.8米的突破。今年3月,《市政府关于加快推进南京区域性航运物流中心建设的实施意见》正式发布,南京提出了近期和远期2个目标。到2030年,我市基本形成功能完善的区域性航运物流中心,南京港货物吞吐量将从目前的约3亿吨提升到3.5亿吨,集装箱吞吐量达到500万标箱;到2035年,全面建成“布局合理、功能完善、要素集聚、创新高效”的区域性航运物流中心,南京港货物吞吐量达到4亿吨。
船员帮 2024-06-01
2024年最新船员开班计划【 6月-8月份 】 证书更新,职务晋升,1年制三副三管
船员帮 2024-06-20
水上派出所,招聘!有船员证书优先
船员帮 2025-06-12



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